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2018 年财务巾帼文明岗申报材料

财务巾帼文明岗事迹材料一：

近年来，我单位，在上级主管部门的关心支持下，带领

广大教师工认真学习党的各项路线方针政策，积极投身教育

教学改革，开展争创全国文明岗活动，取得了一定成绩，现

总结汇报如下：

我单位现有女职工



17 人，占全学校职工人数



48 人的



35%，

其中，大学本科以上



4 人，大专文化



12 人，中专文化



1 人 ;

党员 8 人 ; 中层以上妇女干部 7 人。

我校重视妇委会班子建设，成立了妇委会组织，制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能，促使管理科学化、民主化，努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识，形成了学校妇委工作特色。

我们发扬传统， 利用相关节日和假日组织活动： “三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等，精心组织女老师

排练节目，参加上级妇联组织的活动，先后有健身秧歌、健

美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。妇委会着力抓好家长学

校建设，完善制度，坚持授课， XX年家长学校被评为“国家

示范家长学校” 。XX年 12 月以来还开展了“教子有方” 、“环

保妈妈”“巾帼建功标兵” “五好文明家庭”评选活动，共表

彰环保妈妈 80 名，教子有方者 40 名，巾帼建功标兵 16 名，

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五好文明家庭 8 户。

因此，本次申报的人有主任助理 xxx ，女， 28 岁，大学本科，助理讲师， 担任过学生科干事， x 老师工作踏实认真，有较强的对外工作能力和独立办事能力，现主要负责对外招生、 xxx 大学网络学院本科班班主任等工作 ;

主任助理 xx ，女，大学本科，同济大学在职研究生，讲

师， 33 岁，中共党员，担任过年级组长，现为党小组长， XX 年被评为区优秀， XX 年区评优记功， x 老师工作积极主动，认真肯干，任劳任怨，能出色完成部门交给的任务，有较强的组织能力和敬业精神 ;

文员 xxx ，女， 27 岁，大专在读，负责成教部的文字处理、学校报名、教务等工作， x 老师工作认真细致，能吃苦耐劳。

目前，一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拚搏，奋发图强，以百倍的信心和干劲，朝着更高的目标奋进。

我校工会经过认真评比，反复筛选，认为这三名人员授予巾帼文明岗最为合适，能反映学校女教师在教育教学等工

作中的突出工作和贡献。望局领导批准为盼 !

财务巾帼文明岗事迹材料二：

××是××内设××之一 , 主要职责是负责××管理，包括××管理等工作，

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巾帼文明岗申报材料

。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军” 。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章 , 展示着新时期妇女的新形象。

一、 领导重视，精心组织

为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，

结合××实际，制定了××年 “巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常

工作和管理中， 提出了“服务人民、 奉献社会” 的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的

显示屏，为群众提供便捷的信息和服务 ; 二是制作服务指南

和办事流程，为前来办事的群众提供方便 ; 三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。

二、明确思想，措施得力

××以党的十七大精神和 “三个代表” 重要思想为指导，

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深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动，

从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。

三、 强化服务，树巾帼新形象

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。

( 一) 狠抓业务、强化素质、 树良好形象。

　思想决定行动，

员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好

的工作作风，××实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事

讲原则， 服务讲热情” 的文明服务承诺 ; 实行“三声服务 ”，

对待服务对象做到“来有迎声，问有答声，走有送声” ; 对

待每项业务做到“三清服务” ，“受理一手清，答复一口清，

告知一次清” 。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监

督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。她

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们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人

接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起

眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要

求。努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风，使

她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造

良好的××服务环境。

( 二) 坚持文明服务，规范管理。××紧紧围绕全ד巾

帼文明示范岗”创建活动，重视创建内涵，变创建文明为展现文明，全面加强和推进行风建设，坚持从严治×，依法治×。一是建立健全“公示制” 。大力推行政务公开，将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示，让广大× ×办得清楚，交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督

电话，向业户发放 “文明服务承诺卡” ，接受社会舆 - 论监督，使××真正了解××等法律依据和相关政策。二是实施“首

问负责制”。制定文明服务用语 20 句，文明服务禁语 20 句。实行站立微笑服务，积极处理群众的投诉和举报，及时解答××的咨询，简化办事程序。三是强化监督。纪委和××在××安装了摄像镜头，实行窗口服务全程跟踪，广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。

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