工会工作总结 市级机关工会工作总结_机关工会工作总结与计划 工会工作总结市级机关工会2022年度工作总结_机关工会工作总结与计划XX年，是市级机关工会成立20周年。市级机关各级工会以建会20周年为契机，坚持以*理论、“三下面是小编为大家整理的工会工作总结 市级机关工会工作总结_机关工会工作总结与计划 ,供大家参考。

　　工会工作总结

　　市级机关工会2022年度工作总结_机关工会工作总结与计划

　　XX年，是市级机关工会成立20周年。市级机关各级工会以建会20周年为契机，坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。认真学习贯彻全总十四大、市总十五届工代会精神，结合机关的特点，围绕中心，服务大局、切实维权、创新发展，积极推进“党建带工建”和“两争一树”活动，大力实施扶贫帮困送温暖工程，适时开展寓教于乐的活动，活跃了机关文体生活，丰富了广大机关干部职工精神情操、为提高政府机关效能，服务经济和社会发展、服务群众、实现“两个率先”的目标作出了贡献。

　　一、依托“党建引领工程建设”的优势，为工会建设增添新的活力

　　“党

　　建带工建”是上个世纪九十年代的一项创新成果。是新形势下巩固党的执政地位和执政基础、贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，构建社会主义和谐社会，加强和改进对工会工作的领导的重要举措。为此，市级机关工会牢牢把握“党建带工建”的有效载体，不断推进工会各项工作任务的完成。

　　1、推进了“党建领导工程建设”机制建设

　　市级机关党群组织机构健全、活动正常、工作有序、联系紧密，凸现党建带工建的独特优势。市级机关各级工会自组建以来，始终在党组织的领导和关怀下，依靠机关干部职工，围绕中心、服务大局，履行职能、建设职工之家，为无锡的现代化建设事业增添了光彩。由于机关各级工会干部的兼职性、人员的流动性和活动的业余性特点，党建带工建更具有必要性。市级机关各级工会，一方面独立自主地开展工作，另一方面，政治上接受党组织的领导，工作上争取党组织的指导，工会换届向党组织报告，工会工作向党组织汇报，工会活动请党政领导参与、工会经费不足向党政组织申请、工会困难请党政组织帮助解决。在工会自身建设上，向党组织学习组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，由于积极开展党建带工建活动，使工会工作增添了新的生机和活力，初步形成了党建带工建的氛围。逐步衍生了党建带工建的组织机制，即由机关党组织书记或专职副书记兼任工会主席。到目前为止，市级机关工会中有16%的工会主席由党组织书记或副书记兼任。为工会工作的全面提升创造了先决条件。

　　二是党建与工程建设同步协调发展的局面初步显现

　　改革开放的新形势、新特点，给工会工作带来了许多新情况、新问题，因此，需要我们提出新思路、新办法与此相适应。尤其是外资企业、合资企业、个私企业等新经济组织的出现，党建带工建更具必然性。市地税局、科技局、环宇包装公司等工会，多年来积极开展党建带工建工作，并且积累了经验，他们所在的党组织在政治上为工会把关定向，班子上为工会选优配强、组织上与工会搞好共建，出现了党的建设和工会建设同研究、同部署、同检查、同考核、同总结的新局面。从而更加密切了党群关系，提高了工作效能。

　　3、形成了工程建设促进党建的互动效应

　　党的建设和工会建设具有工作任务的不相同性，但就其总目标来说，有其一致性。从党建带工建的实践看出，必然带来工建促党建的效果。例如，机关党组织为了增强凝聚力、战斗力，广泛开展了保持党员先进性教育、建设堡垒支部和争当优秀*员等活动。各级机关工会为之积极配合，大力实施“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”的活动。又如，党组织提出“哪里有党员，哪里就有党组织”的要求；工会亮出了“哪里吸收进城务工人员，哪里就要吸纳为工会会员，并维护其权益”的旗帜。为了一个共同的目标，党建工建既相互呼应、又相互促进，形成了党建带工建，工建促党建的互动力、竞争力，全面推动了党的建设和工会的建设。

　　二、整合青年职工和妇女资源，实现社团成果共享

　　市级机关的群团工作，是机关党的工作的重要内容。由于机关人员编制紧、工作任务重，基层的群团组织不可能设立更多的专职人员，群团活动也不可能安排更多的正课时间。为了达到预期的效果，我们根据机关的特点，有机整合工青妇组织资源，形成合力，收到了事倍功半的成效。

　　1.一家公司作为主角，多家公司作为配角提供帮助

　　今年，是抗日战争胜利60周年。市级机关的党政工团等组织都有宣传胜利，纪念英烈的责任。如果各行其是、各唱各的调、各自举办纪念活动、层层召开庆祝会，势必会给基层组织带来内容重复、形式类同的活动和工作上的忙乱。为此，在市级机关工委的统一部署下，我们整合了群团组织资源，明确主角与配角，由机关工会、团工委、妇工委、关工委和退管委通力合作，联合组织了一场市级机关纪念抗战胜利60周年报告会。在此期间，市级机关工会与市级机关关工委还共同举办了市级机关纪念抗战胜利60周年，职工子女书画展等活动，这样“少而精”的活动，不但减少了会议，还节约了资源，受到了基层党政组织的好评。

　　2.一家公司计划活动，许多公司丰富和改进计划

　　女工工作是整个工会工作的重要组成部分。市级机关十分重视女工工作。市级机关工会、团工委和妇工委已连续四年联手在机关女职工中推出“三会一学”、“三千三包”、“三项八能”为主题的巾帼建功活动，每年打造一个主题。妇工委对每年主题方案的提出都在群团组织中反复论证，努力成为方案。通过四年的联手行动，激发了机关女职工的参与意识和竞争能力，塑造了新世纪机关女性新形象，提升了机关女性的综合素质，推动了巾帼建功等活动的深入开展。

　　3.一家公司总结经验，多家公司分享成果

　　今年，适逢市级机关工会成立20周年。20年来，我们的基本经验是：凡是党组织指示的、行政正在做的、上级工会布置的、职工群众企盼的、本级工会能办到的，就是工会的任务和工作的目标。这就使我们工作的平台更宽、服务的理念更新。例如，10月份，市地税局工会开展了“精业敬业、税务技能大比武”，在全市机关中产生强烈的反响。国检

　　局和质检所等工会已连续五年，在职工中开展合理化建议和我为企业发展献一计活动，今年开展的“建言献策”活动都收到了上百条“金点子”，激发了职工主人翁的意识。市工商局全年有59人次参加了无偿献血，市司法局在职工中开展“四五普法”教育达标验收，市城管局工会协助行政，组织城管队伍形象大检阅仪式，市农办大力实施“百村奔小康”工程，市国税局的领导干部每人结对一名贫困学生，“承包”他们的学杂费和学习用品。同时，还有许多企事业单位工会参与民主管理、民主监督、文明创建、技能培训、组织体检、组织学习调研，负责安全保卫等，这些良好的经验和做法是全市机关和各级工会的财富和共享成果，得到上级工会的认可。

　　三、发展机关文化体育事业，增强干部职工身心健康

　　干部职工是器官的财富,干部职工的身心健康是一切活力的源泉。我们坚持以人为本，积极开展反映器官文化的娱乐活动，安排有竞争力的健身项目，不断满足干部职工的多样化需求，受到广泛欢迎。

　　1、围绕主题，策划活动

　　XX年10月是市级工会成立20周年。为了总结经验，激发战斗精神，我们精心策划了既能体现庄严节俭，又能展示成就和激情的庆祝活动。先后举办市机关工会成立20周年庆祝活动、市机关工会成立20周年成果画展，《风琴工会20年想象》征文交流及《工会之声》33场业余歌手大赛初赛、决赛。市机关和各级工会积极呼应,上下衔接,也纷纷组织小型的,业余的,欢乐的庆祝活动。市委办公厅,政府办公厅,水利局,财政局,物价局,法院,市妇联等工会开展文艺演出,卡拉OK比赛,故事会,诗歌朗诵,演讲,书法,，电脑操作等竞赛活动，丰富了机关的文化生活，展示了各级工会的组织才能和高度的文化品位。

　　2、配合中心、组织竞赛

　　配合中心工作，开展教育性、趣味性竞赛活动，是市机关工会的一大特色。例如，为了迎接我省即将举办的“十运会”，我们及时举办了市机关“迎十运”的“天安杯”射击比赛和“迎十运”中国象棋围棋比赛。例如，今年上半年，无锡一家化工厂发生爆炸，导致工厂被毁和死亡。为了吸取教训，警钟长鸣，我们及时安排了市级机关第二届“安康杯”游泳比赛。今年第三季度，市委、市政府提出要率先在年底前实现“小康无锡”的目标。为此，12月，市机关工委与水利局联合举办了“小康杯”拔河比赛。我们认为,这些竞赛虽然在全市乃至全省没有产生很大的震撼作用,但突出了市政府工会以中心为中心,服务大局,务实创新,，寓教于乐，坚信发展是各级市政府工会的首要任务。

　　3、结合实际，打造品牌

　　市场经济的竞争规律给人们带来了品牌意识。近年来，“品牌意识”已经逼近我们。市机关各级工会根据自身实际，积极打造文娱体育品牌，即优势项目或强项项目，展示干部职工追求完美的形象和集体荣誉。例如，一些拥有大量乒乓球爱好者并在相关比赛中排

　　名第一的工会组建了乒乓球队；有很多羽毛球爱好者。在多次比赛中获得金牌和银牌的人组成羽毛球队。有一大批类似大象、围棋队、太极拳练习队、健美操队、歌唱队、业余歌手队、卡拉OK歌手队、业余节目主持人等文艺体育骨干队伍，在同级工会的活动中,他们有参与竞争的心底,起到表率和带头作用。使政府干部职工的业余生活更加丰富多彩。4、加强自身建设发挥职工之家作用

　　工会干部是工会工作的组织者，也是职工之家的主要成员，工会干部的素质直接影响到工会的工作效能。XX年我们提高自身建设，从“三讲”上得以体现。

　　1.谈论学习。提高自身素质

　　今年，全市开展了保持*员先进性教育活动。各级工会抓住了“保先教育”的机遇，充分利用党建带工建的有效形式，促进了工会干部素质的提高。今年五月一日是全总成立80周年，市总成立55周年的大庆日子，市级机关在广泛开展争创学习型工会活动的同时，组织了千人学习工运史知识竞赛，要求工会干部学在前、干在先、争当学习型工会干部。市环保总公司工会、环宇包装公司工会和锡州银行新区支行工会被授予学习型工会示范点。三月份，我们又举办了百名女工委员，业务知识培训班，并赴中国农村改革第一村安徽凤阳小岗村学习考察，于此同时，还组织部分工会干部参加上级举办业务的、知识的、技能的讲座。这些活动的开展对提升各级工会干部的素质起了积极的作用。

　　2.关心和致力于工会的廉正

　　家、职工之家，是体现关爱、温馨、和谐的港湾。首先，我们把扶贫帮困抓在手上，据不完全统计各级工会与425户困难家庭结对帮扶，捐款、捐物（折合人民币）42万元。有5个工会和11位个人，荣获市总“扶贫帮困”先进表彰。其次，把劳模挂在心上，劳模是先进生产力的代表，社会财富的创造者、理应受到社会的尊重和爱戴，在关心他们的工作、学习、生活之外，每年还组织部分劳模和各类先进人物外出学习、考察。今年，组织了30多名劳模和各类先进人物去港澳、深圳等地考察，劳模们非常感动。第三、把关心下一代的工作落实在行动上。青少年是祖国的未来，机关工会历来十分重视青少年的成长。今年8月，我们开展了纪念抗战胜利60周年，市级机关干部职工子女书画展，一方面对青少年进行爱国主义教育，另一方面给青少年一个展示才华的平台。深受机关干部职工的欢迎。同时，与375名贫困学生结对，捐资助学人民币31万元。“六一”儿童节，向机关幼儿园、锡师附小等多所园、校师生慰问，捐款达10多万元。

　　3.谈论奉献精神，体现自身价值

　　贡献赢得荣誉，荣誉体现价值。近几年来，市级机关各级工会创新理念、创新载体、切实维权、立足服务为发展机关工会事业作出了贡献，得到了上级机关的充分肯定。市级机关工会连续三年被市总授予先进工会称号。在庆祝市级机关工会成立20周年大会上，言柏南等20名工会主席授予“发展机关工会事业贡献奖”，孙桂南等10名领导干部授予“关心支持工会事业的好领导”称号。市国税局在“依法治税，从严治队”中积极发挥工会的作用，XX年被全总授予“全国模范职工之家”称号，被体总授予“全国群体工作先进

　　集体”称号；市地税四分局工会，被全总授予“全国模范职工小家”称号；同时，市地税局女职工委员会，被市总授予“先进女职工委员会”；管理局总机班，被市总授予“五一”女职工明星班组；市劳动局杨一清等三位同志被市总授予“岗位女明星”。一大批先进集体和先进个人，争春斗艳、茁壮成长，彰显了工会的活力。

　　我们在总结工作,肯定成绩的同时,也清醒地看到工作中存在的问题和不足。主要表现在对新形势下机关工会工作的新情况、新问题研究不足，基层工会工作发展不平衡，服务和分类指导不足。我们必须高度重视这些问题，采取切实有效的措施加以解决。

　　XX年工作要点

　　XX年是市级工会基础设施建设年。各级工会要以十六大为基础,

　　届五中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深化“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”的两争一树和创建模范职工之家活动。要以高度的政治敏锐性和强烈的时代责任感，围绕中心、创新发展，着力于党的执政基础和工人阶级先进性建设，强化维权机制。要推进党建带工建、促进工会自身建设和工会的基础台帐建设。要积极开展强身健体、寓教于乐的机关文化、机关体育事业。要注重职业道德、社会公德、家庭美德，职工业务技能的教育培训。要主动扶贫帮困，切实为职工群众办好事、做实事，不断增强工会组织的凝聚力和亲和力，为建设活力无锡、法治无锡、和谐宜人的新无锡作出更大的贡献。

　　XX市机关工会年度工作计划

　　序号主要工作安排时间

　　1XX年元旦春季长跑1月

　　2元旦、春节期间开展“扶贫帮困送温暖”活动1-2月

　　3月为工会主席举办的培训班

　　4大众广播体操骨干培训4月

　　5.根据无锡市总体部署，无锡市劳动模范评选工作已于4月份开展

　　6组织部分工会主席、劳模和各类先进人物短期休养5月7乒乓球比赛6月

　　8、7月份工会工作会议及工会组织活动

　　9工会工作台帐微机管理推进会8月

　　10市政机关射击比赛

　　一市、二县{市}、七区机关工委射击比赛9月

　　11十月大众广播体操比赛

　　12羽毛球或者篮球比赛11月

　　13、12月市委、市政府大院第八届“霞客杯”乒乓球比赛

　　14“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”活动全年

　　15.全年开展“劳模之家”活动

　　16开展合理化建议、技术练兵、业务培训、岗位竞赛全年

　　17.帮助穷人，全年提供温暖

　　2022年，市级机关工会工作紧紧围绕机关党工委的全年目标任务，按照科学发展观和加强党的执政能力建设的要求，切实加强机关基层工会组织建设，突出维护职能，充分发挥机关干部职工的工作积极性、创造性，在服务我市“两个率先”、构建和谐社会中发挥了重要作用。

　　一、2022年完成的主要工作

　　（一）深入学习了党的十七届四中、五中全会精神。积极协助同级党委组织广大工会干部和职工群众认真学习十七届四中、五中全会和市委十届十一次全体（扩大）会议精神，深刻认识“十二五”规划的灵魂，用科学发展观统领工会工作，围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和各级会议精神，组织动员广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上有新的进展，始终保持创业的志气、创新的勇气、创优的锐气，不断增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，进一步坚定了为我市“十一五”发展建功立业的信心与决心。

　　（二）

　　我们积极开展创建“学习型工会”和成为“知识工人”的活动。以加强市级机关作风建设为重点，市级机关工会通过“万人评议机关”活动平台，进一步开展创建“学习型工会”、成为“知识型工人”的活动，积极配合机关党组织做好本部门的集中学习,通过学习指导,征文演讲,参观交流等多种形式,鼓励和动员机关干部职工,，改进岗位技能，改进知识结构，积极营造了全体职工学习和终身学习的良好氛围，为市工会倡导的“省工模范县（市）”活动目标奠定了坚实的基础。

　　（三）继续组织贯彻了《工会法》和《江苏省实施〈工会法〉的办法》。依照《工会法》和《江苏省实施〈会法〉的办法》的有关要求，一是进一步规范机关基层工会的组织建设，依法独立自主开展工会工作，积极探索了新时期机关工会工作新的活动形式；二是建立健全工会工作的检查考核机制，坚持以“党建带工建，工建促党建”的工作原则，认真组织实施了机关工会基本信息普查工作，进一步摸清了机关工会建设情况（包括职工队伍结构、工会组建情况等），夯实了工会工作基础；三是准备联合出台《关于进一步加强市级机关工会工作的意见》，着力全面推进市级机关工会的科学化、规范化建设。

　　（四）

　　认真做好政府工会换届选举工作。根据《工会章程》规定的任期，任期届满机关的基层工会先后于3月和11月发出两份通知，要求在年内举行大选。因人员变动需要，补选应及时调整。自今年以来，共有18个工会组织当选。通过普选等工作,一些群众欢迎,热爱工会工作,素质高,具有一定组织协调能力的干部及时充实到工会组织中来。

　　（五）不断加强了对各级劳模的管理工作。本着“关心和爱护劳模”的指导思想，继续做好了日常管理和服务工作，落实好劳模待遇，协调解决劳模的实际困难。特别是重大节日期间，坚持做到走访慰问，发放慰问金和慰问品，多听取他们的意见和建议，关心他们的日常工作、学习和生活，有些单位还组织劳模外出参观学习、举办茶话会等活动，实实在在地给各级劳模以温暖和真情。（七）进一步强化了机关工会的思想政治工作。市级机关工会组织高度重视思想教育，密切注视和定期分析干部职工的思想动态，深入细致做好了思想疏导工作。并以全面开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力坚持思想政治工作与解决实际问题相结合，增强机关工会工作的针对性与实效性，不断探索了新形势下思想政治工作的新方法、新途径。例如：为配合做好生态城市建设的教育，组织机关干部职工积极参加全民义务植树活动；清明节前夕，组织机关全体干部职工祭扫烈士陵园，缅怀革命英烈，继承先烈遗志，立足岗位，勇创佳绩；“七一”前组织举办了“党在我心中”革命歌曲演唱赛，期间还在机关干部职工中举办“爱党、爱国、爱家乡”为主题的诗歌、散文征集评比；另外，还积极组织开展了“共建和谐社区，同创美好家园”活动。

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　　工会工作总结

　　（九）大力规范了机关工会经费的管理工作。认真组织实施了对机关工会财务的调查，进一步加强了依法交纳工会经费的工作，督促市级机关各工会依法管理好、使用好、收缴好工会经费，确保了全年机关工会经费收缴任务的圆满完成。同时，加强了对工会经费审查工作，充分发挥了工会经审会作用。

　　二、主要工作经验

　　（一）紧密围绕中心大局，自觉接受和维护党的领导是做好机关工会工作的基础。要真正做好市级机关各工会工作，就要求我们紧紧围绕机关中心任务和改革、发展、稳定大局，全面履行工会职能，站在巩固党的执政基础的思想高度，主动把工会工作融入党的工作全局中去认识和把握，把工会的各项重点工作纳入到党建工作的总体目标统一部署、检查和考核，以党建带工建，以工建促党建。在党的领导下，依法独立自主地开展工作，努力形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的工作格局和有效机制。

　　（二）

　　牢固树立服务意识,不断改进工作作风和工作方法,是做好机关工会工作的关键。要真正做好市级机关工会工作，必须牢固树立以人为本的意识和为职工群众和基层服务的思想，按照普及的要求，加强制度和作风建设，民主化和法制化。要加强调查研究,

　　讲实话,办实事,求实效,经常深入一线,倾听声音,反映意见,进一步密切与职工的联系,不断改进领导作风和工作方法。

　　（三）积极创造有利条件，努力开创机关工会建设的新局面是做好机关工会工作的保证。要真正做好市级机关各工会工作，就要求我们主动争取党政组织的大力支持，从自身工作的性质、特点和实际出发，积极创造人员安排、活动经费、活动时间、工会地位等多方面的有利条件，抓住办好党组织想的、行政抓的、职工需要的、工会能做到的事情，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，努力开创机关工会建设的新局面。

　　三、明年的工作计划

　　总结回顾一年来市级机关工会工作，我们虽然取得了一点成绩，但也应看到还存在一些问题和不足。

　　特别是明年的规划工作,要围绕市机关党工委提出的XX"一个总目标,两个载体,三项经常性工作,四项特色工程,五项群众性活动"的目标任务,，以及市总工会发布的XX市工会工作要点，努力做好以下五个方面的工作：

　　1、要进一步加强市级机关工会组织队伍建设，增强战斗力；

　　二是进一步加强市级工会的思想政治工作,增强创造性;；

　　3、要进一步突出市级机关工会维权工作职能，增强凝聚力；

　　四是进一步开展市级工会文化体育活动，增强工会活力；

　　5、要进一步规范市级机关工会经费收缴工作，增强保障力。<1><2>

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　　工会工作总结

　　2022年是认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面实现“十五”计划，规划“十二五”发展的转折之年。也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年。在区总工会和有关党工委的领导下，政府工会坚持*理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻十六届四中全会,五中全会和区委,区总工会全会精神,以党的执政能力建设为主线,，以"组织维权,切实维权"为大政方针,以提高机关成员素质为目标,创新求实,切实履行工会各项职能,以新的态度和方式组织动员机关成员,，他致力于洋浦的伟大建设、发展和推广，并发挥了机关工会组织应有的作用。

　　一、围绕中心工作，不断提高机关工会职工的素质

　　组织和动员机关干部职工积极参与杨浦知识创新区建设，是提高机关工会动员、团结、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻十六届四中全会精神为主线，积极组织开展创建学习型组织活动。围绕“学习让工会更具吸引力”主题活动，以诚信教育

　　为切入点，开展创建政府工会学习型组织和学习型部门的活动，把创建学习班组织作为创建文明部门的重要内容，动员成员积极参与文明窗口、文明部门活动。开展诚信服务和文明建设活动，组织开展诚信知识咨询报告2次，收集诚信格言、警示语600余条，诚信故事20余篇；向各部门工会购买女职工法律知识书籍，订阅报刊120多种，为机关干部提供读物，每月向机关干部借书、推荐好书一次，开展好书阅读活动；每季度与相关部门共同举办健康知识讲座和咨询活动，向各部门工会发放300份健康知识读物。在先进性教育活动中，我们积极协助党组织和干部参观陈云纪念馆、主要场馆和抗日战争60周年展览。通过多种形式的教育活动,进一步激发干部在洋浦开发建设中的责任感和紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作。

　　紧贴区委、区政府重大活动，积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排，在集聚职工、宣传杨浦，“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采，结合机关干部实际需求，制定了全年活动方案，发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱，庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会；组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”，庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛；组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛；会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛，组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛；积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”，建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛；会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐，进一步丰富机关精神文化生活，塑造团队精神，增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。

　　二、加大扶贫力度，继续为工会职工和群众办实事

　　关心需要帮助的弱示群体，是构建和谐的社会主义社会重要组成部分，也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度，区四套班子领导成员和各单位领导高度重视，积极参与，机关干部康慨解囊，大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元，为云南、四川定向捐款14多万元，募集衣被132包（标准包）。在此基础上，积极协助做好“双千”活动的具体工作，协同有关部门召开“双千”表彰会，陈安杰书记到会作重要讲话，不断拓展延伸。一是向事（企）业单位拓展；二是向社会各界拓展；三是建立网上爱心助学平台，在结对1078名基础上，与事业（企）单位结对242户送慰问金70余万元，并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时，关心服务机关干部、职工工作，经常了解机关干部思想、学习、工作等情况，及时与有关部门沟通反映，维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划，今年为机关干部、职工办理意外保险，继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划，从业人员意外保障计划参保率为100%，维护职工的合法权益，与人事局协商，解决了200余人人才储备参加保障计划工作。

　　三、积极务实创新，不断巩固机关工会自身建设

　　加强自身建设，提高工会干部素质，是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设，提高工会凝聚力量，服务中心上下功。新建工会组织3个，指导8个工会

　　按照工会法换届选举；积极探索新形势下机关工会工作，召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座，区总工会副主席郑星霞就“把握形势，做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告，激励机关工会干部做好工作，更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作，增强为机关会员办事的能力，坚持每月按时向区总工会缴工会经费，指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费，针对机关各部门工会实际，通过上门联系，电话、发催交单等方式，请各部门工会及时上缴工会经费；年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费，为服务于职工群众，服务于企事业提供了物质保证。

　　今年,虽然我们做了一些工作,取得了一定成效,但与区总工会和机关党工委的要求相比,与干部职工的意愿还有一定差距。比如，创新的工作思路不够宽泛，深入实际，服务基层和员工等需要进一步完善，我们需要在明年的工作中不断努力改进。

　　2022年,我镇机关工会工作在镇委、镇政府和上级工会的正确领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想和工会十四大精神为指导，紧紧围绕保持*员先进性教育活动的工作思路，以服务大局为原则，以切实维护机关人员合法利益为目标，大力加强工会组织、干部队伍建设。坚持以建家加强管理，以建家优化服务，以建家提高会员素质。不断探索机关工会工作的新办法、新思路。在全镇改革发展稳定的各项工作中发挥了重要作用，为镇政府的各项任务的完成做出了应有的贡献。现将全年工作开展情况总结如下：

　　一、重视政治理论学习提高党员政治素质

　　切实把握新形势对机关工会工作的新要求，紧密联系本单位实际情况，积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型会员活动。

　　（一）

　　组织广大机关工作人员认真学习“三个代表”理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、十六届三中、四中全会和工会十四大精神。今年以来，镇政府工会组织了多次对政府工作人员政治、时事热点问题的研究，检验了党的十六届三中全会精神和工会十四大学习精神。

　　(二)为纪念世界反法西斯战争胜利60周年，组织机关干部职工观看了国家举行的各种纪念活动，并借此要求全体干部人员在具体工作中要与反法西斯精神结合起来，与先进性教育活动结合起来，与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来，确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。

　　（三）

　　协助开展廉政教育。认真组织干部学习党风廉政建设和反腐败的有关规定，认真学习市纪委关于反腐败的规定。教育全体干部制止"四风",坚决不给钱,不给物;；坚决抵制赌博,；坚决抵制竞选,；坚决抵制打领导旗号办私事,接受全机关人员的监督。

　　二、搞好培训，提高素质，围绕政府各项任务开展工会工作

　　（一）

　　对工会干部进行工会法等法律法规培训，使工会干部真正成为做好工作的行家。

　　(二)密切联系本职岗位业务实际，采取知识讲座、短期培训等多种形式，广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习，着力提高机关人员的业务技能和科学文化素质。

　　三、切实履行工会职责，维护政府工作人员的合法权益

　　立足本单位实际，群策群力，集思广益，努力维护机关人员的合法权益，改善机关人员的工作和生活条件，创造良好的工作环境。

　　（一）

　　保障政府工作人员的知情权、参与权和监督权。在住房、医疗等职工切身利益的研究和内部规章制度的制定中，组织本单位人员积极参与本单位事务管理，发扬民主作风，充分听取职工意见。今年，根据大家的意见，我们协助镇政府研究决定将机关工作人员住房公积金提高到10%，改善了机关工作人员的福利待遇。

　　(二)进一步完善公休假制度，确保机关人员能按照国家规定的公休假分别轮休，维护机关人员的休息休假权利，保障同事们劳逸结合，身心健康。

　　四、广泛开展文体活动，活跃机关文化生活

　　工会活动是体现工会工作成效的载体。今年以来，机关工会紧密联系政府工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动，更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。

　　乡镇机关工会根据会员的爱好，开展了丰富多彩的文体活动。通过丰富多彩的文体活动,活跃了机关的文化生活,培养了机关工作人员的思想感情,提高了思想素质,密切了党群干群关系,增强了凝聚力,，增强了机关的向心力和战斗力,促进了机关精神文明建设。

　　五、积极开展送温暖、献爱心活动

　　（一）

　　紧紧围绕我镇先进教育活动的开展，机关工会开展了慰问贫困家庭、慰问贫困家庭、捐赠慰问**元等活动，赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　（二）坚持“扶贫先扶智、治穷先治愚”的指导思想。

　　值此国际“六一”儿童节之际，我们组织开展了“为贫困儿童”捐赠和帮助学习活动。我们到镇上所有小学帮助贫困学生教书，赠送价值约**元的学习文具，受到当地群众的热烈欢迎和社会各界的充分肯定。

　　六、找准差距，不断强化工会建设

　　今年，我们在机关工会建设方面做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效。但是,与上级的期望和要求,与机关工作人员的需要和愿望还有很大差距。还存在一些问题和不足，主要体现在：工会工作围绕党政中心开展不够；工会建设的创新精神不强,保守,创新观念,创新制度,创新方法不足;；工会制度需要进一步规范和完善,；工会干部工作水平有

　　待进一步提高,；个别会员家庭建设意识不强，参与家庭建设的积极性、主动性和创造性没有得到充分发挥。XX年，我们将按照“学、强、风、实、职、上、群众满意”的工作要求，从以下几个方面深化工会工作，加快工会建设。一是围绕党和政府的中心工作，完善家庭建设工作机制，充分发挥工会的职能作用，激发机关工作人员的内在动力，全面完成各项任务。第二,一方面要充分保障权利,另一方面要充分维护团结稳定。将《工会法》、《职工权益保护条例》与《公务员法》相结合，加强宣传学习，丰富维权的新内容，探索维权的新途径。既要保护机关工作人员的合法权益,又要维护政府的团结稳定,改变只管组织,没有组织,没有纪律的局面,，把依法维权与维护大局有机统一起来。第三，根据政府工作的特点，培育政府工作文化。从全镇事业建设和发展中挖掘文化特色和内涵，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、团结奋进、开拓创新的新政府精神，打造文化底蕴深厚的学习型机关，特点强，水平高。第四，依法治理社会，建设有道德的家庭。坚持以人为本，突出机关工作人员的主人翁地位，依法建立健全工会组织体系，全面提高工会工作质量和效率，使工会成为职工信赖的家园。

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