2023年度工作总结例文多篇5篇

2023年教育局工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是全面落实市第十二次党代会精神、加快推动“北转型”的奋进之年。2023年，**区教育局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，坚持党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，围绕深化教育综合改革、提升教育教学品质和扩大宝教品牌影响，以实际行动把党的二十大精神转化为推动教育综合改革的生动实践和办好人民满意教育的务实举措。 以下是为大家整理的关于2023年度工作总结例文多篇的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！

2023年度工作总结例文多篇篇1

　　2023年，xx县局将结合党的二十大精神、工作实际情况，认真贯彻落实上级决策部署，更好发挥税收职能作用，助力xx共同富裕示范样板建设。重点推进以下六方面的工作：

　　（一）党旗所指、税之所向，持之以恒加强党对税收工作的全面领导。牢固树立税务机关首先是政治机关、税收事业是党的事业的理念。坚决扛起管党治党政治责任，持续健全党对税收工作全面领导的机制体系，助力形成税务“六位一体”全面从严治党新格局。进一步深化“纵合横通强党建”机制，形成与双重领导体制相匹配的党建工作模式，以高质量党建引领税收事业高质量发展。深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实把学习宣传贯彻党的二十大精神同加强系统党的建设、建强政治机关结合起来，同落实税费支持政策、支持实体经济发展结合起来，同加大人才培养力度、锻造忠诚干净担当税务铁军结合起来，切实将学习成果转化为担当作为、干事创业的强大动力，推动各项税收工作走稳走实、出新出彩，积极服务中国式现代化。持续构建纵向到底、横向到边的一体化综合监督体系，全面推进纪检监察体制改革，进一步提升监督工作质效。

　　（二）胸怀大局、担当使命，全力以赴提升服务高质量发展税收职能。依法科学抓收入、保财力，为经济社会发展提供坚实保障，通过精准分析、紧盯税源挖潜增收，确保应收尽收。围绕“平稳、协调、安全、持续”方针，树牢“税费皆重”理念，持续完善社保费和非税收入征收机制，高质量推进组织收入工作。2023年预计组织税收收入xxx.x亿元，同比增长x.x%，其中县级收入xx.xx亿元，同比增长x%，财政贡献（形成一般公共预算收入）xx.xx亿元，同比增长x%。精准高效减负担、激活力，为稳定宏观经济大盘提供有力支撑，继续落实好新的组合式税费支持政策，并在追踪问效、政策评估、减税效应分析上下功夫。畅通政策快享渠道，确保研发费用加计扣除、阶段性税费缓缴、留抵退税等政策落实到位，以更高效率、更大力度推动政策直达快享。自觉主动顾大局、促发展，为党委政府科学决策贡献税务智慧，依托税收数据覆盖面广、颗粒度细、更新速度快的优势，聚焦党委政府关注的重难点问题开展分析，透过税收看经济，为党委政府科学决策提供参考。

　　（三）创新驱动、数智引领，迎难而上加快征管方式转换和体制变革。认真贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》和xx省《实施方案》，全方位提升税务执法、服务和监管水平。以数字化改革为抓手，加快建设智慧税务，推进税务大脑迭代升级、成品油综合智治、党建统领整体智治等多场景应用建设。加强多部门协调联动，将“税收协同共治模型建设”项目引向深入，打破信息壁垒，畅通数据共享渠道，积极构建税收精诚共治新格局。深化智慧税务建设，不断完善“问办协同”税费服务模式，为纳税人缴费人提供更加规范、权威、准确的一站式、可视化税费咨询服务。积极参与构建长三角税收共同体，打破地域“跨界”，推进跨区征管协同，便利跨省企业业务办理，推动长三角范围内税务违法行为行政处罚裁量基准统一。推进“信用+风险”税收监管体系改革，实现“智慧监管”，让风险早发现、早处置，提高税法遵从度的同时，提高社会满意度。通过税收工作的数字化转型和智能化改造，不断提升税收治理能力现代化水平。

　　（四）提档升级、税惠民生，用心用情营造更加优质高效的营商环境。深化“智慧办税、真情服务”理念，坚持不懈深化税收领域“放管服”改革，深入开展“便民办税春风行动”，持续推动无差别服务向精细化、智能化、个性化服务转变。将抓好满意度调查工作同便民办税结合起来，强化“好差评”机制，着力解决纳税人缴费人急难愁盼的问题。积极融入、主动参与、倾力服务各项党委中心工作，加大服务保障，政策支持力度，不断完善助力共富、推动发展的税务方案和工作体系。落实“最多跑一次”税务事项清单和办税指南，巩固“非接触式”办税和掌办成效，提升办税缴费服务便利化、智能化水平。加强退税减税宣传辅导，助力减税降费政策落实，让纳税人缴费人感受便民春风。深入推进“涉税专业机构和银税互动”定制服务，有效改善涉税服务行业体验，着力解决中小微企业融资难题，持续优化税收营商环境，为市场主体纾困解难，为经济发展注入活力。

　　（五）依法治税、防范风险，不遗余力推进税收法治和维护公平正义。深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大报告中关于全面依法治国，推进法治中国建设的重要讲话精神，把牢依法治税是税收工作的生命线，全方位深化法治税务建设，推动《进一步优化税务执法方式的意见》在基层落实落细。加强税法宣传，创建税收普法教育基地，组建税收普法宣传小队，开展全方位、多渠道的税法宣传，引导纳税人缴费人尊崇税法、知晓税法、遵守税法。深入推进精确执法，探索柔性执法管理方式，推进“说理式”执法及“以案释法”，构建平等信赖合作的征纳关系，切实维护纳税人缴费人合法权益。强化执法监督，坚决防止和纠正粗放式、一刀切的随意执法，公平公正地行使税收执法权和自由裁量权。不断深化网格化内控机制建设，健全风险防控指标体系，推进网格化平台完善和应用，提升税收执法督察和内部审计质效。完善司法与税务良性互动机制，加强与财政等部门的联动协作，积极融入“数字政府”建设。

　　（六）系统谋划，梯次推进，坚持不懈激发盐税铁军干事创业活力。立足税收事业发展需要，抓好人才“第一资源”，围绕培养干部“肯干、能干、会干”三种意识，制定学习型、工匠型、创新型“三型”人才培养战略，锻造人才兴税“中坚力量”。借助“学习兴税”平台、“岗位大练兵、业务大比武”活动，开展真学真练真比，激发税务干部勤学精业、拼搏进取的“精气神”，培养“实干”本领。同时多部门通力协作，建立分类分级培训机制，打造多层次、全方位、阶梯形的人才培养阵容，锻造人才兴税“内生力量”。根据税种、费种和非税收入征管等相关业务领域，通过轮岗交流、工作专班等形式，探索在复杂环境、重要岗位、重大任务、基层一线锻炼青年干部，在实践中增强青年干部担当作为的本领，锻造人才兴税“攻坚力量”。持续关心关爱干部职工，增加干部职工的获得感、幸福感和安全感，不断增强集体凝聚力和向心力。发挥科学考核考评作用，发挥绩效“指挥棒”作用，在导向、质量上下功夫。加强数字人事日常管理，积极营造氛围，使数字管人理念深入人心。加强文化阵地建设，提升税务文化认同，丰富干部职工精神文化，提振干事创业活力，为引领税收事业发展提供更强劲的支撑和更坚实的保障。

2023年度工作总结例文多篇篇2

　　今年以来，在县委县政府的正确领导下，我们坚持党建统领、围绕中心、服务大局。持续擦亮“市监领跑者”党建品牌，主动担当、奋发有为。这一年，是攻坚克难、战无不胜的一年。我们先后领衔包干了全县6个重大攻坚项目中的5个，并全部出色完成目标任务。即：……等；这一年，是硕果累累、成绩斐然的一年。信用换信贷纾困帮扶项目荣获省政府督查激励事项，实现了我县在此项目历史上的零突破。与此同时，我们以数字化改革为契机，对项目进行数字赋能。先后荣获县委县政府授予的攻坚实绩突出集体、集体嘉奖、“十大攻坚”红旗单位、机关党组织“最强堡垒”一等奖、先后两次获县“十条军规”正面典型等。

　　一、2023年工作

　　（一）聚焦中心工作，党建统领显担当

　　紧扣县委县政府交办工作和市场监管重点难点工作，突出党建“三个用来”作用，进一步优化专班机制，闻令而动，主动靠前，通过实施“狮子口片区”“钱塘江治理一期（枧头片区）”“江滨片区”房屋征迁、开发区提质转型、危旧房改造选房、“信用换信贷数字化2.0”、“三比一讲”竞赛、“大东门农贸市场‘五化’提升改造”等9大党建项目，选调党员骨干成立临时党支部全力攻坚，以“支部+临时党支部”双支部模式，打造项目比拼“赛马场”，跑出市监领跑“快速度”，党建统领、攻坚克难成效显著，获得2021年度省政府督查激励事项表彰、攻坚实绩突出集体、3次执行“十条军规”正面典型等荣誉。成功建成“×县机关党建示范点”“×县直机关党组织‘最强堡垒’”，机关4个支部全部获评首批县标准化规范化支部。

　　（二）聚焦改革创新，凝心聚力谋发展

　　一是“信用换信贷”场景应用激发市场活力。借力数字化改革东风，打造“信用换信贷”党建项目线上2.0版，实现一键通办。8月20日，“信用换信贷”APP在“浙里办”平台正式上线，目前已为小微企业和个体工商户提供纾困贷1.47亿元，有效破解了小微企业和个体工商户“融资难”瓶颈，蹚出了一条融有礼经营、守法创业、社会治理于一体的整体智治新路。二是集成服务提升发展动能。发挥标准化、知识产权等职能优势，开展集成服务，通过促品牌、提标准、强质量，提升企业发展动能。今年共新增“品字标”企业2家，新发布“×制造”团体标准3项，在全省市场监管系统“三比一讲”工作中，分别位居全省第一和第十二。指导“捷姆轴承”申报的“圆锥滚子轴承磨装生产数字化”标准化试点项目获市级立项，“红美人柑橘种植”市级标准化项目顺利验收合格。新增发明专利授权39件，国家知识产权贯标企业18家，省、市专利示范企业4家，知识产权质押融资额9000余万元，为企业兑现各类奖补资金共计1004万元。三是科技保护护航企业发展。积极开展电商平台和专业市场知识产权专项行动，建立健全知识产权保护服务体系，通过严格制度落实、强化宣传引导、畅通沟通机制，有效保护企业创新成果。截至目前，共查办知识产权侵权案件5起。

　　（三）聚焦疫情防控，慎终如始保安全

　　一是精密智控冷链物防。按照“全受控，无遗漏”工作要求，成立县、局两级冷链物防专班，建成衢州市首个县级进口冷链食品集中监管仓。自2023年1月18日起对G60高速×服务区和320国道白石两个省际卡点实行全天候检查，对入省的冷链运输车辆实行“逢车必检”，确保进口冷链食品应入尽入集中监管仓。依托“浙冷链”系统，实时监控进口冷链食品出入库扫码、赋码及库存等动态情况。对冷库、农贸市场等从事进口冷链食品作业人员实行全员化核酸检测。截至目前，共检查冷链车3万多辆，规范处置进口冷冻畜禽产品、水产品的冷链车200余辆；检查市场主体924家次，查处销售无“三证一码”进口冷链食品案件1起；开展重点人群核酸检测1500人次；监管仓处置进口冷链食品1500件；“浙冷链”系统累计激活企业88家、入库进口冷链食品16117件、出库20788件、溯源码数5600个，成功处置3起涉阳进口冷链食品事件。二是实时监测重点药品和疫苗安全。充分发挥零售药店监测“哨点”作用，严格督促落实全县73家零售药店禁售“四类”药品等防疫规定，关停处置落实不力药店8家。全力保障新冠疫苗安全有序接种，全覆盖组织1家疾控机构和14家接种单位“浙苗链”上线使用，实现疫苗“去向可追、风险可控、责任可究、公众可查”全过程溯源。三是防控巡查抓常抓长。机关干部全部下沉到一线防控的12个片组中，常态化落细落实网格包干防控责任，全链条管控农贸市场、餐饮店等重点领域，全覆盖摸排市场监管领域从业人员涉疫情况。截至目前，共检查市场主体15000余家次，粘贴防控标语2万余份。

　　（四）聚焦营商环境，用心用情优服务

　　一是“党建+小丫代跑”领跑窗口服务再升级。以“小丫”代办领跑窗口项目临时党支部为支撑，不断优化注册登记事项网上办、掌上办、寄递办、代办、上门办等服务流程，着力提升政务服务效能。截至目前，我县新设立个体户3387家，新办企业809家，群众办事一次办结率达99%以上，群众满意度达99%。二是不断深化企业开办注销“一件事”改革。利用×政务服务网“企业开办全程网上办”平台，整合闭环企业开办、公章刻制、发票申领、银行开户等4个环节，实现“一次提交、一窗受理、信息共享、并行办理、快速办结”。继续依托企业注销“一网服务”平台，简易注销公告期压缩至20个工作日。截至目前，通过企业开办平台办理企业809户，通过企业注销“一网服务”平台办理企业注销公告592户，为企业减免开本成本15余万元。三是全面推行电子营业执照多场景应用改革试点。全面推进企业电子营业执照、电子印章在政务服务领域跨行业、跨区域、跨层级应用，进一步提高企业办事便利度，常态化实现不见面办事。截至目前，电子营业执照下载量24182家，完成率达119.67%。

　　（五）聚焦民生关切，力行为民办实事

　　一是高效推动民生项目建设。累计投资1000余万元，高标准完成大东门农贸市场“放心（五化）市场”创建，实现便利化、智慧化、人性化、特色化、规范化，6月份，全市农贸市场“五化”改造提升现场会在我县举行。建成2家民生药事服务站，可提供线上线下合理用药咨询、测量体重血压等10多项公益服务，惠及周边5000多群众。二是不断深化放心消费创建。截至11月1日，共接收各类咨询举报投诉860件，办结率99.11%，为消费者挽回经济损失42.06万元。共服务指导放心消费单位1123家、放心工厂65家、放心消费商圈（街区）1个。三是持续拓宽便民利企服务。依托“浙里检”平台，在线预约实验室开放91批次，完成检验任务364批次。开放实验场地约1200平方米、检验检测设备约1500万元、技术标准信息等资源免费向全县企业开放，提供“一对一”专业指导37次，为企业节约检验检测等成本2.7万元。

　　（六）聚焦安全监管，强化执法守底线

　　一是夯实监管基础。新建食品生产企业“阳光工厂”20家、学校食堂“阳光厨房”82家、农村家宴“阳光厨房”9家、网络餐饮“阳光厨房”94家，推进7家省级名特优食品作坊和4家小微亮化企业实施“5S”创建。共激活浙食链主体201家，完成扫码37345批次，达标率497.93%，赋码180批次，完成率132.35%。共抽检食品580批次，合格率98%。二是创新监管机制。深化“1+X”监管体系，不断加大部门监管合力，深化健全“双随机、一公开”监管机制，将随机抽查的比例频次、被抽查概率与抽查对象的信用等级、风险程度挂钩，全县通过掌上执法检查3745户，其中通过双随机检查1946户，掌上执法率100%，跨部门双随机抽查监管比例较去年提升8.6%。三是加大执法整治。以“亮剑2023”为契机，先后组织开展保健食品行业、民营医疗机构医疗乱象、化妆品美丽有“法”、药品网络销售、粮食市场秩序、燃气安全“百日攻坚”等一系列食品、药品、特种设备、化妆品等领域专项整治行动，市场监管水平得到明显提升。今年共立案查处违法违规行为103件，案值252.4万元，罚没167万元，大要案件12件，移送司法机关立案2件。

　　二、2023年工作思路

　　1.推进数字化改革，提升“整体智治”水平。持续做深“信用换信贷”党建项目，在2023年“信用换信贷”APP上线运行的基础上，进一步丰富拓展场景功能，加强多跨场景应用，努力为全省市场监管领域数字化改革提供×模板、×经验。推动建立食品药品、知识产权、特种设备等领域“信用+监管”场景应用，健全完善信用风险预警及分级分类监管机制，持续加大企业信用信息数据归集力度，加强数据动态分析，加快显现市场监管数字化转型成效。

　　2.深化商事登记改革，营造一流营商环境。深化“最多跑一次”改革。以涉企“一件事”改革为牵引，完善“双随机、一公开”监管，维护市场法治化环境，推动数字化转型，持续激发市场主体创业创新活力。充分依托市场监管职能优势，打好质量、标准、品牌、知识产权等系列组合拳，全力服务产业高质量发展。

　　3.大力实施创新驱动，切实增强技术供给。以“一标一院”能力建设为重点，加强公共技术服务体系建设，全力打造“国家山茶油质检中心”，为振兴“×三宝”提供更强科技支撑。

　　4.科学防范安全风险，全面优化惠民服务。持续深化综合执法体制改革，探索科学执法模式，有效维护市场秩序。强化专业领域监管，构建食药安全“一库一图一码一指数”精密智控系统。进一步完善特种设备“物联网+互联网”安全监管机制，守好安全底线。优化服务惠民举措，办好省、市、县为民实事，打造“放心消费在×”升级版，打响“放心消费在×”城市品牌，释放消费潜力，拉动经济持续健康发展。

　　5.不断提升治理能力，构建高效治理生态。坚持党对市场监管工作的全面领导，不断强化党建引领、队伍建设和制度供给，“党建项目化、支部战队化、战区赛场化”机关党建模式进一步完善，“市监领跑跑者”党建品牌知名度进一步提高，“清廉机关”“模范机关”创建工作不断深化，为市场监管在“十四五”期间行稳致远提供坚强保障。

2023年度工作总结例文多篇篇3

　　2023年，×县局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省、市局党委和县委县政府的决策部署，紧紧围绕全市税收工作要点，对照“五个同步争先”任务清单，扎实推进各项税收工作。现将我局2023年亮点工作及2023年工作思路汇报如下：

　　一、党的二十大学习体会

　　自10月16日，党的二十大开幕以来，×县局全体党员干部以饱满的精神、澎湃的激情、能动的实践，全方位投入大会精神的学习宣传贯彻，力争做到学思用贯通，知信行合一。一是“感悟式”推进二十大报告原文学。由“一把手”带头学习，亲自动员部署，组织本单位干部职工集中收听收看大会开幕式。通过党委会专题研讨、党委理论学习中心组集中学习、党支部“三会一课”专题学习、青年理论学习小组交流研讨等，做到支部全覆盖，干部全参与。二是“沉浸式”推进总书记足迹现场学。组织党员干部前往习近平总书记在浙江工作期间的专题调研考察点、专项工作联系点，特别是对衢州作出“八个嘱托”的重要指示嘱托点，重走“习近平浙江足迹”，学习鲜活样本和先进典范。三是“倡议式”推进二十大精神实践学。发送《“担当重大责任，肩负光荣使命”倡议书》份，梳理“学习清单”包括重要书目，有序推进“每天学习一小时”活动，编制“责任清单”“问题清单”“落实清单”。

　　通过学习，全局上下一致认为，党的二十大报告进一步指明了党和国家事业的前进方向，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。要把学习贯彻党的二十大会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革的重大意义，牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，牢牢把握团结奋斗的时代要求。全局干部职工要在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想、劲往一处使，在新的征程上奋力推进中国式税收现代化。

　　二、2023年税收工作情况

　　（一）经济稳进提质，增收、减税、退税统筹兼顾。一方面，建立税费征缴管理日常督查工作机制，在去年收入基数大、今年退税体量大的基础上，向政策、管理、历史要收入。另一方面，打造“业务集成、数据集聚、资源集约、要素可设、痕迹可溯”的税务中台，建立退税减税政策落实“集中受理、智慧分流、网格办理”的工作闭环，精准识别管户，缩短清分任务时间50%以上，退税减税政策平均办理时间压缩至1个工作日以内。

　　（二）服务便民高效，共建、共抓、共享组合发力。以落实省局“税务网格员+乡镇（街道）村务员”揭榜挂帅试点项目为契机，在全省率先全面建成覆盖乡镇村社的全域税收志愿者服务体系。

　　（三）队伍实干争先，严管、尚德、厚爱同步实施。一是抓常教育引导，筑牢“思想根基”和“业务基础”同步筑牢。实施党员理论学习和干部业务提升双工程，开展“周一夜学夜考”，每周排名通报，开辟党员“初心驿站”，组建“初心驿站”团队，建立《忆初心、践初心》电子记录手册。针对新入职公务员，抓好办税服务厅廉洁从税“第一个站点”建设，完善干部培养、轮岗、选拔、使用的监督管理闭环；针对青年干部，开展职业生涯规划大赛，由谈使命引向政治自觉、谈初心引向思想自觉、谈发展引向行动自觉，谈目标引向人生自觉。二是抓细日常管理，“苗头思想”和“细微行为”联系分析。出台《党支部工作考核办法》《“先锋积分、比学赶超”党员积分管理办法》，建立“党员行为积分+民主评议积分”的先锋积分体系，形成党员干部履职争先争积分的向上向善氛围。三是抓严监督约束，“八小时内”和“八小时外”贯通管理。落实一体化综合监督，出台《“六治六提六争”作风建设的行动方案》，构筑纪法监督、内审监督、支部监督网络，同时积极运用纳税人缴费人外部监督和社会舆论民主监督，拓宽监督渠道，发挥聚合监督作用。“严管、尚德、厚爱”一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，极大激发党员干部的纪律意识与战斗意识，在聚气聚力中，省局对我局在落实中央巡视整改暨税收重点工作督查整改推进会中的会风会纪情况予以正面通报。

　　三、2023年工作思路、重点任务和主要举措

　　（一）聚焦党建统领，做“党建评议同步争先”的扛旗手。一是贯彻落实党的二十大会议精神。在全局持续激发学习宣传贯彻党的二十大会议精神热潮，切实把学习成果转化为担当作为、干事创业的强大动力和实际行动，积极发挥税收职能作用，为加快构建新发展格局、着力推动高质量发展贡献税务力量。二是深入推进“双强争创，双建争先”工程。以“党建强基工程”为具体抓手，持续落实“纵合横通强党建”机制制度体系，推动基层党建工作质量整体提升，深入开展“蓝色税务”溯源“红色基因”活动，归纳总结支部工作法，全力争创县级五星级支部全覆盖。三要持续深化纪检监察体制改革试点。优化完善“六项监督法”，深入推进一体化监督体系，持续深化“三不”一体推进，深入开展“六治六提六争”作风建设行动，做好“市巡所”回头看，为构建“六位一体”全面从严治党新格局贡献更多×经验。

　　（二）聚焦争先进位，做“组织绩效同步争先”的排头兵。一是挖潜增收，依法依规组织收入。坚持稳字当头、稳中求进，行使好组织税费收入职责，树立“税费皆重”的理念，按照匹配性、均衡性、可持续性的要求，做好税收收入统筹调控，为地方经济社会发展做出税务贡献。二是退减免缓，组合发力助企纾困。全面落实减税降费政策措施，切实把落实制造业中小微企业继续延缓缴纳部分税费等政策作为稳定经济大盘、巩固共富基础的重中之重抓实抓好，构建“精准宣传-精准落实-精准管理-精准统计”减负降本长效机制，推进减税降费直达快享应用建设，确保党中央、国务院决策部署落地生根、纾困助企效应充分释放。做好银税互动“后半篇文章”，根据中小微企业和新办企业的特点和需求，探索与银行、金融机构创新推出“留抵退税贷”等银税互动信贷产品。三是持续优化“亩均论英雄”税收指标。围绕高能级平台、高端产业、引领性项目，建立税收服务专员快反机制，积极培育“专精特新”企业。加快新旧动能转换，加大城镇低效用地再开发力度，促进资源要素集约利用，持续推进新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，助力×开发区提质转型。

　　（三）聚焦营商环境，做“税费服务同步争先”的实干家。始终坚持以纳税人缴费人为中心的理念，将提升纳税人满意度作为常态化工作。一是健全“好差评”工作机制。实现“好差评”渠道全覆盖、信息全关联、数据全汇聚、结果全公开。二是持续深化税务领域“放管服”改革。广泛推广社会保险费征收“统模式”，继续开展新一年的“便民办税春风行动”，进一步提高办税缴费满意度和获得感。三是巩固拓展“非接触式”服务质效。

　　（四）聚焦揭榜挂帅，做“以数治税同步争先”的急先锋。一是统筹推进税收领域数字化改革和税收征管改革。把落实《意见》融入地方改革发展大局一体推进，牢固树立“管理+科技=治理效能”的理念，建立与税收现代化相适应的管理模式和业务流程，从“事”向“制”“治”“智”转变，进一步扩大我局承接的三个“揭榜挂帅”试点项目的改革成果，打造一批具有×税务辨识度的创新成果。二是推进发票电子化改革。进一步推进“浙里办票”电子发票社会化协同应用，全面推广机关企事业单位电子发票（票据）无纸化报销、入账、归档、存储，全面做好全电发票受票单位扩围试点工作，力争打造成×县数字化改革亮点成果。三是推进税务“一件事”改革。融入全县一网通办、多端易办政务服务体系，实现税务“一件事”掌上办不用跑。推动个人股权转让一件事办理，通过与县市场监管局数据互联互通，实现股权转让数据共享，建立股权交易数智全链条风险防范机制。全面推广“多报合一”制度，减轻企业填报负担、降低企业信用风险，进一步提升网办率、掌办率。

　　（五）聚焦干部队伍，做“人才建设同步争先”的领头雁。一是全面落实党管人才工作责任制。完善人才培育、使用、评价、服务、支持、激励等体制机制，加大税收专业人才储备力度，通过“需求式学习，推动周一夜学精准化”“联动式学习，推动以老带新实战化”“案例式学习，推动能力提升可视化”“考核式学习，推动学习成果应用化”。二是实施“常税有礼”文明实践活动。积极承接省局“浙税有礼”项目，成立文明创建办公室，深化“税越·常安”文化品牌和“定阳红·税争锋”党建品牌内涵，选树“五美办公室”“常税好人”“三牛干部”等，争创各级精神文明荣誉；争创全国工会职工书屋示范点，深化“书香税务”建设，全面推行干部职工科学素质提升行动、人文素养提升行动、文化艺术普及行动。三是关心爱护干部从小事实事做起。深化社会主义核心价值观培育践行，注重家庭家教家风建设。深化健康促进型机关建设，关心关爱干部职工身心健康，完善“健康小屋”设施设备，定期开展谈心谈话、政治家访。

2023年度工作总结例文多篇篇4

　　2023年，在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，×县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届历次全会精神、党的二十大和党的二十届一中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神以及全国、省、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作任务，克服疫情带来的影响，依法全面履行审计监督职责，各项工作如期开展。

　　一、2023年工作总结

　　2023年共计划安排审计项目36个，目前已完成审计项目28个，正在进行的项目14个，审计发现问题130个，查出管理不规范资金3.87亿元，提出审计建议69个，移送县纪委监委问题线索2个。先后围绕开发区专项审计、北城一中项目审计问题整改、涉农项目进度缓慢、国有企业审计等审计发现问题先后报送《审计专报》15篇，提出相关意见建议29条，获得县委、县政府领导批示13篇次。

　　（一）做深预算执行审计，助推财税管理规范高效。组织对县财政局、县发改局等8个部门单位预算执行和其他财政收支情况进行了审计；同时按照省市县三级联动安排，对全县科技创新发展资金、学生资助专项资金、金融发展资金、应急管理和安全生产专项资金等10项专项资金进行了重点审计，共审计资金54.76亿元，审计发现滞留于财政专户的应缴未缴国库非税收入0.32亿元、预算外暂付款0.23亿元、滞留项目单位资金1.38亿元、资金拨付不及时2.11亿元等问题74个，提出审计建议40条，防范和化解债务金额5.28亿元。我局在由市审计局组织的全市财政数字化审计技能竞赛中荣获第四名。

　　（二）做严经济责任审计，促进领导干部勤廉履职。组织对董玉彬等7个县直单位的领导干部进行经济责任审计，审计发现各类问题72个，提出审计建议35个，审计查处管理不规范金额438万元。组织对5个县属国有企业集团进行了审计，审计发现国有企业监管制度缺失等11大类62个问题，通过审计督促上缴财政款447.57万元、处置投资闲置资产883万元、清理债权515万元、账外资产纳入财务监管292万元、调整不实会计信息81.71万元、督促收回销售款等收入298万元。组织对全县93个村居干部的经济责任审计，审计资金总额22.42亿元，查出问题金额1.32亿元，消除信访案例9起。

　　（三）做强政府投资审计，确保工程建设规范有序。完成了对北城一中的项目审计，审减资金3亿元。组织对×县武阳河融建一体项目进行审计，审计发现滞留资金623、14万元、应缴未缴非税收入447.57万元，提出审计建议3条。为进一步规范政府投资项目审计监督行为、加强政府投资项目审计监督、提高政府投资效益，目前我局正在拟定《政府投资项目跟踪审计实施办法》。

　　（四）做实政策性跟踪审计，确保政策落地见效。按照市局统一部署安排，今年8月份由副局长李志国和3名有着丰富审计工作经验的科室负责人组成的4人审计组，以县区“交叉审计”的形式组织对罗庄区2020年至2023年6月困难群众补助救助资金进行审计，通过审计发现截留克扣救助资金、未及时支付救助资金、套取救助资金、多支付救助费用等问题，已上报市局进行汇总。按照市局统一部署，自9月起由局党组成员、县经济责任审计服务中心主任曹佃芳带领局财政金融审计科组织对全县政府专项债券、隐性债务化解、基层“三保”落实、地方落实减税降费和重点民生等转移支付资金等情况进行审计，同时以县区“交叉审计”的形式组织对临沭县国有平台进行审计。

　　（五）做优内部审计提升，着力构建审计监督体系。先后出台制定了《关于进一步做好全县内部审计工作的指导意见》、《关于加强县管企业内部审计监督工作的实施意见》等制度文件；创新实施了内部审计结对提升工程，构建形成了5名高级审计师、1名高级会计师、13名中级审计师结对联系36个内部审计成员单位的体制机制；组织内审人员参加全市内部审计理论研讨和优秀论文评选，荣获二等奖2人，荣获三等奖1人。目前，正在筹备成立全县内审协会，内审协会的搭建将进一步拓宽全县内审交流平台，加强内审理论研讨，助推内审人员业务能力提升，推动全县内部审计工作再上新台阶。

　　（六）做实审计整改机制，促进审计成果有效转化。及时梳理县级预算执行审计、经济责任审计、政策跟踪审计、政府投资审计中查出的各项问题，明确整改时间、整改措施、整改责任人，实行台账管理、对账销号，确保审计整改落实到位。目前，正在草拟《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见》、《×县审计局查出问题整改工作联席会议制度》2个文件，拟提交县委审计委员会审议。2个文件的出台将进一步加强审计监督与纪检监察、巡视巡察、政府督查、人大监督、司法监督等各类监督的贯通协作，统筹协调审计整改工作中的重大问题和工作安排，进一步凝聚审计整改合力。

　　（七）做新模范机关建设，推动机关党建实现新跃升。以省市县模范机关“三级联动”建设为契机，以构建全局系统性绩效考核为抓手，打造形成了“机关党建、队伍建设、优秀项目、审计质量、文明创建、廉政建设”“1+6”上下联动、全面联动、同步提升的工作新格局。先后组织开展局党组理论中心组集中学习研讨11次、党员集中学习22次、主题党日活动10次。深化与“双报到”社区、“第一书记”帮扶村结对共建和驻村帮扶活动，先后组织开展了“结对共建聚合力、助力防控促发展”“我为群众办实事”等主题党日活动9次，进一步拓展了联建帮扶内容和形式，让群众真正得到了实惠。2023年6月，我局机关党支部被市局党组表彰为“全市审计系统先进基层党组织”、2名同志被表彰为“全市审计机关优秀共产党员”、1名同志被表彰为“全市审计机关优秀党务工作者”。2023年10月，我局代表×在由市人大常委会预算工委、市审计局组织的全市《审计法》知识竞赛预赛中荣获第一名的成绩。

　　（八）认真完成上级审计机关和县委、县政府交办的其他工作任务。抽调1名人员参加省厅为期5个月的审计项目审理；抽调2名人员参加全市农业保险和农机购置补贴专项审计；抽调1名人员参加全市职业教育改革发展政策落实和2019年至2021年财政资金绩效管理情况专项审计；抽调4名人员参加全市困难群众补助救助资金审计；抽调1名人员参加全市医保基金和“三医联动”改革专项审计；抽调1名人员参加全市领导干部经济责任审计；抽调2名人员参与全省补充耕地项目审计核查；抽调1名人员参与县委黄河流域生态保护和高质量发展专项巡查；抽调1名人员参与十四届市委第二轮巡查；抽调1名人员参加2023年度税收审计；抽调1名人员参加市属企业创新驱动高质量发展驻点调研。

　　二、2023年重点工作安排

　　下一步，我们将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，精心组织、周密安排，充分运用“三会一课”、集中研讨、个人自学等方式，紧紧围绕党的二十大重大决策部署，深入研究更好发挥审计作用的理念思路、目标方向、内容重点、实现路径，把党的二十大精神贯彻落实到谋划审计工作、实施审计项目全过程各环节，切实把学习成果转化为指导推动审计实践的思路举措和强大动力，以有力有效的审计监督保障执行、促进发展，更好服务保障全县经济社会高质量发展大局。

　　（一）提升党建质量，奋力谱写模范机关建设新局面。一是深化模范机关建设，做到创建工作有特色，有亮点、有成效。奋力谱写模范机关建设新篇章。二是按上级要求继续抓好“党建强审”行动计划的落实，深化党建强审成果，推动审计机关党建高质量发展。三是常态化抓好“理论中心组”和党员教育管理工作，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手，做好与习近平总书记关于审计工作重要论述结合起来，与弘扬践行沂蒙精神结合起来，与落实县委、县政府部署要求结合起来，与推进“学悟见创”“讲故事、学理论”活动和构建“3+1”理论武装体系结合起来，整体思考、系统谋划、统筹推进，切实把活动成果转化为推动审计事业高质量发展的强大动力。四是丰富“红审先锋”党建品牌内涵，加强品牌建设。五是推进党建工作与审计工作深度融合，树立“以党建促审计，以审计强党建”的意识。

　　（二）守正出新，打造改革创新的模范。紧密围绕“巡审联动”、“村居干部经济责任审计向内部审计转型发展”等课题，扎实推进研究型审计，持续发挥“基层审计机关数据审计应用研究”引导效应，在自然资源审计、投资审计等审计领域广泛应用BIM等数据审计技术，提高工作效率；以×省计算机审计全员培训为契机，适时开展数据审计“大比武”，借力“智慧审计”，促进审计革新。

　　（三）强化两统筹，努力创新审计组织方式。以政策跟踪、预算执行、经济责任审计为平台，加强不同审计项目统筹，在审计方式上，着力盘活现有审计资源、挖潜力，打破科室界限，整合全体人员，协同作战，统筹安排审计力量，充分发挥审计监督的整体效能，真正做到“一审多项、一审多果、一果多用”。

　　（四）创新完善整改机制，推进审计全覆盖。一是建立健全审计查出问题整改工作联席会议制度。重点加强与县纪委监委、县委组织部、县委巡察办、县财政局等部门单位的协作，统筹协调审计整改工作中的重大问题和工作安排，分解落实审计整改任务，督促检查审计整改工作，促进完善体制机制，形成行动同向、步调统一、成果共享的审计整改“一盘棋”工作机制。二是建立健全审计查出问题整改长效机制。着力解决对审计整改工作不够重视、责任不够清晰、合力尚未形成、治标多治本少等问题，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，维护审计监督的严肃性和权威性，将审计整改成果转化为治理效能，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

　　（五）着力打造审计队伍，培养复合型人才。多措并举、多管齐下，进一步提升审计干部的综合素质和能力。一是在人员编制条件的允许下，有计划的从高校引进具有工程造价等专业背景的高学历人才，有效改善现阶段政府投资审计人才匮乏的现状。二积极学习相关理论知识与提高实际操作能力，引导中级计算机人才发挥骨干作用，带动全体审计工作人员技术水平的提高，为审计机关有效开展计算机审计奠定坚实的人才基础。

2023年度工作总结例文多篇篇5

　　2023年审计工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕政府工作报告精神，关注十大基础设施项目、十大民生实事项目、十大产业项目，研究审计计划，开展审计监督工作，依法全面履行审计监督职责，做好常态化“经济体检”工作，充分发挥经济“免疫系统”功能，为xx县经济发展保驾护航。

　　1、贯穿一条主线。

　　坚持把党对审计工作的集中统一领导这条主线，贯穿到审计工作的全方位、全过程、全领域。紧紧围绕县委经济工作会议精神这个中心，牢牢把握政治机关这个根本定位，善于从政治上看问题，把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全力发挥审计服务“建设四个区、打造次中心、挺进三十强”战略的职能作用。

　　2、坚持两个导向。

　　一是坚持问题导向。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，坚持查真相、说真话、报实情。把握经济监督这个基本定位，紧扣财政财务收支的真实合法效益开展审计，以过硬的审计成果展现审计工作的专业性。

　　二是坚持需求导向。主动对接党委政府的中心工作，深化“研究型审计”建设。加强对重大政策措施的深入研究，深化审计计划源头管理，确保审计计划充分体现党委政府的意图；加强对审计发现问题的深入研究，增强审计成果的前瞻性和预见性。

　　3、把握三个关系。

　　一是既要依法审计又要实事求是。恪守审计权力边界，做到法定职责必须为、法无授权不可为，依照法定权限和程序行使审计监督权。同时坚持客观公正的立场，求真务实，全面辩证地看待审计事项，按照“三个区分开来”审慎作出评价和结论。

　　二是既要全面覆盖又要突出重点。拓展审计的广度和深度，消除监督盲区，确保党中央重大政策措施部署到哪里、国家利益延伸到哪里、公共资金运用到哪里、公权力行使到哪里，审计监督就跟进到哪里。同时突出审计重点，不断深化财政预算审计、进一步强化经济责任审计、巩固提高政府投资审计、突出搞好专项资金审计，实现数量与质量相统一。

　　三是既要“治已病”又要“防未病”。坚持与时俱进，推进审计理念、思路、方法、机制创新，及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势。同时，深入分析问题背后的体制障碍、机制缺陷和制度漏洞，提出治本之策，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革。

　　4、关注四大重点。

　　一是关注“政策”。关注中央和省级重大政策措施、县委县政府决策部署的贯彻执行情况，围绕重大举措、重大项目、重大资金等落实落地情况加大审计力度，监督检查各部门贯彻落实情况，推动各项政策措施落地生根、发挥实效。

　　二是关注“绩效”。牢固树立绩效审计的理念，注重反映公共资金、国有资产和国有资源管理使用、投资运营及配置使用的绩效，促进提高财政资金使用效益，促进每一笔资金都用在刀刃上，推动做到“花钱必问效、无效必问责”。

　　三是关注“安全”。当好经济安全的“守护者”，把揭示风险摆在更加突出的地理位置，关注政府性债务管理、企业经营投资、融资平台等方面存在的风险隐患，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　　四是关注“民生”。始终坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为审计工作的出发点和落脚点，更加关注各项民生政策的普惠性、基础性和兜底性，促进各项惠民富民政策落到实处，持续加大对社会保障、教育就业、医疗卫生、城市环境、乡村振兴等领域的审计力度。

　　5、谋划五大工作。

　　（1）讨论研究2023年度审计项目计划。

　　一是以增强预算执行和财政管理的真实、合法和效益性，推动建立现代财税体制，促进提高财政资金使用绩效为目标，谋划好财政审计。

　　二是与纪检监察机关、组织部门协商，科学制定经济责任审计计划，谋划好经济责任审计。

　　三是围绕政府工作报告中的“五个方面工作”、完善制度，推动《xx县政府投资建设项目审计监督实施办法》出台，谋划好政府投资审计。

　　四是以提高保障和改善民生水平，维护好最广大人民群众的根本利益为目标，围绕就业、教育、社保、医疗、住房、养老等重点民生项目和资金，谋划好专项审计。

　　五是以推动巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴为目标，聚焦惠农政策落实和涉农资金安全绩效，围绕农业农村相关专项资金、项目和政策落实情况，谋划好乡村振兴审计。

　　六是改善生态环境质量，提高资源利用效率为目标，开展对生态文明建设领域资金、项目和政策落实情况的领导干部自然资源资产离任（任中）审计。

　　七是以推动国企改革、促进金融服务实体经济、防范化解重大风险、推进国有企业高质量发展为目标，谋划好企业审计。

　　八是以贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署为目标，积极配合上级审计机关，开展落实跟踪审计。

　　（2）进一步强化审计查出问题的整改力度。

　　一是明确审计整改工作责任，被审计单位履行审计整改的主体责任，其主要负责人是整改工作的第一责任人；被审计单位的主管部门履行审计整改的监督管理责任；审计机关履行审计整改的督促指导责任。

　　二是建立审计整改长效机制。明确整改责任主体，提出明确、具体、可操作、标准统一的整改要求；涉及体制机制或相关法规政策不完善的，提出建设性的意见建议，督促有关部门单位研究改进。加强审计整改信息化建设，采取网上追踪和现场检查相结合、对账销号等方式，推动提升整改效果。

　　三是加强与财政部门的协同联动。进一步优化制度设计，完善财政和审计联动配套实施细则，出台覆盖财政和审计联动全流程的操作手册，提升财政和审计联动的制度化、规范化水平。

　　四是推动审计整改结果运用。推动把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责结合起来，将审计整改情况作为考核、任免、奖惩领导干部的重要参考。五是审计机关内部强化审计整改结果检查。把审计整改纳入年度绩效考核，完善整改制度，落实整改责任。

　　（3）努力加强审计机关自身建设，提升审计形象。

　　一是要加强审计机关自身建设，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，切实建设一支信念坚定，业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。积极开展机关支部活动、组织工会活动，把政治教育和身心运动结合起来，让审计干部习惯在监督下工作、学习、生活。

　　二是加大宣传力度，发掘审计工作亮点，以典型事例赢得上级领导、社会大众的知晓和肯定，扩大审计知名度，审计机关内部要重视宣传工作，加强信息写作，把信息写作作为年度考核的重要内容，要规定每完成一个审计项目必须要完成一篇信息任务。要积极挖掘审计成果，推广审计经验，形成有价值，有深度的审计信息，及时推介出去。

　　三是扩大审计公开范围，在不涉及国家秘密、部门秘密或商业秘密的前提下，积极扩大审计公开范围，让社会知晓审计监督。

　　（4）进一步提升审计质量，积极打造精品项目。

　　一是创新审计组织方式。转变审计理念思路，积极开展研究型审计，对急难险重的任务，集中优势力量打好歼灭战；对县委县政府临时交办、时效性强的任务，快速集合力量打好闪击战；对历史遗留问题和体制机制问题，善于坚守阵地，打好持久战。

　　二是优化审计流程管理。在开展试审或审前调查的基础上，科学制定审计工作方案、实施方案。厘清各环节质量控制责任，提高复核审理效率，更好服务审计业务开展。

　　三是健全审计质量控制体系。完善现场审计管理，压实各环节质量管理主体责任，严格执行审计质量分级负责制，切实防范审计风险。加强现场审计时限控制。充分发挥审理工作在质量控制中的作用，进一步完善业务会议制度，确保审计查出的问题事实清、证据实、定性准、处理适当，积极打造优秀精品审计项目。

　　四是加强审计结果开发利用。提炼普遍性、规律性、倾向性、苗头性问题，以审计卖报、审计要情等形式，提出有针对性的意见建议。加大审计结果公开和审计整改情况公告力度。积极移送审计查出违纪问题线索。

　　（5）切实培育审计力量，防范审计干部“青黄不接”。

　　一是加大干部培训力度，内部培训，每年必须留足1个月的时间开展审计业务培训，在培训中注重实效。外部培训，鼓励年轻的审计人员参加审计署或审计厅组织的业务知识学习，或参与上级审计机关组织的大型审计项目。实战培训，平时在开展审计业务中，采取以审代训等方式，强化实战训练，不断提升审计干部的业务水平、专业素养。

　　二是采取以老带新的形式，形成惯例，落实优惠制度，请那些业务精、作风实、政治素质高的老一辈业务骨干带一个年轻的审计人员，以师傅教学的方式开展审计业务工作。

　　三是多汇报，积极争取县委支持，通过考录、调任、聘任、遴选、选调等形式，引进新鲜血液。