关键词
公司领导干部建设年总结9篇公司领导干部建设年总结 2021年公司（机关）领导干部个人述职报告 提纲： 11、履职尽责方面 （一）“靠得住”方面 （二）&ldqu下面是小编为大家整理的公司领导干部建设年总结9篇,供大家参考。
提纲：
1 1 、履职尽责方面
（一）“靠得住”方面
（二）“能干事”方面
（三）“在状态”方面
（四）“善合作”方面
2 2 、存在的不足及改进方向
（一）“两金”消减压力依然巨大
（二）规模的扩大与资源整合方式矛盾突出
2021 年，本人以“靠得住、能干事、在状态、善合作”为标准严格要求自己，践行“强好优”战略新格局和局各项部署要求，坚持不驰于空想，不骛于虚声，切实履行岗位职责，现将本人一年来履职情况 述职如下：
1 1 、履职尽责方面
（一）“靠得住”方面
一年来，本人始终坚持在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚持做政治上靠得住的一名国企干部。持指导实践，助推企业转型升级。在日常工作中，坚守大局意识，坚决执行落实局的各项决策制度，不折不扣服从各项要求，并坚持为职工答疑解惑，为统一思想意识尽心尽力。无论是担任总经济师、党委书记还是总经理等职务阶段，都能强化责任担当，认真落实“一岗双责”，始终坚持兢兢业业、忠诚履职、一心为公，并带头做到廉洁用权克己奉公，时刻把党员的责任和义务当作自己工作中的行为准则，坚持依法合规开展工作。
（二）“能干事”方面
一年来，在不同的职务期间，本人积极适应岗位需要，始终坚持努力提高自身的综合素质，牢固树立和贯彻落实新发展理念，全面推进企业改革创新，加强风险防控，持续提质增效，切实做一个能干事、会干事、干成事的一名领导干部。在担任公司总经济师职务期间，本人紧密围绕四公司“提质效，求发展，育文化”发展目标，持续完善开发流程，不断强化开发团队建设，逐步建立横向、纵向的沟通渠道。
同时，认真研判市场形势，积极创新营销方式，狠抓精准营销，在确保核心市场和产品优势基础上，持续推进“三转”进程。上半年，公司新中标 9 个项目，其中公路项目 7
个，市政项目 2 个，新签合同额共计***万元。在担任公司党委书记职务期间，积极参加集团中青年骨干管理人才高级研修班，并在业余时间不断培养自学能力，努力提高自身履职能力，始终做到讲政治、顾大局和廉洁自律。
同时，结合公司实际，以构建“大党建”工作体系为主线，对公司党建工作提出了持续加强两级领导班子建设、提升党群干部履职能力、狠抓纪律规矩、加强党建带群建和形成企业文化特色等工作思路和具体措施，为持续提升党建工作水平，助推企业发展积极贡献力量。在担任公司总经理职务期间，在李总和崔总积淀的成果下，始终坚持以提升运营质量为主线，深度参与公司生产经营管理工作，积极为企业持续发展建言献策，提供可行性意见和建议。持续完善管理制度，强化内控管理水平，努力降本增效。认真贯彻落实总经理办公室会制度，实行科学民主决策。认真贯彻落实“一岗双责”，大力推进安信结合、安技结合，加大推广隧道监控量测自动化预警、无人机倾斜测量、隧道光面爆破等设备和工艺应用，并强力贯彻落实《安全绩效考核办法》，系统提升安全管理水平。20**年，公司超额完成三大经营指标，经营质量显著改善，盈利能力稳步增长，党建工作水平持续提高，属地化进程加速，企业综合实力全面提升，再创了公司发展新篇章。
（三）“在状态”方面
一年来，自己无论在哪个岗位，始终坚持发展思路与局和公司保持一致。其中，在分管市场开发工作期间，认真贯彻落实局“强好优”战略新格局，在市场开发源头上，在确保公司规模持续扩大的前提下，注重投标质量，并积极寻求新产品、新市场，助推公司“三转”步伐，致力于推进转型升级。在担任党委书记和总经理职务期间，在积极企业参加外部举办的相关培训基础，通过研读哲学、管理学等书籍，不断提高自身综合素质。同时，本人具有较强的事业心和进取心，倍加珍惜工作中每一天，始终致力于企业的发展，不敢有丝毫懈怠，并在工作之余积极参加职工组织举办的健步走、篮球、足球、游泳等文体活动，坚持劳逸结合，始终保持一颗积极向上的心态和一个健康的体魄。
（四）“善合作”方面
一直以来，本人就注重大局意识，注重领导班子整体合力建设，并在日常工作和生活中一以贯之，尤其是在担任党委书记职务，及其后来担任总经理职务之后，更是得到进一步强化。针对局各项要求，不推诿、推脱，坚持认真落实，而对于分管部门则在明确分工的基础上，适当放权，有意培养其自我进取成才意识，充分调动职工积极性。同时，认真贯彻落实民主集中制，针对涉及总经理工作会的内容全部实行会议决策，并鼓励与会人员畅所欲言，切实提高决策科学性。
2 2 、存在的不足及改进方向
一年来，尽管自己取得了一些成绩，但本人也清楚的认识到，这与上级领导的要求和广大干部职工的期望还有一定差距、存在一些不足，主要表现在以下几个方面：
（一）“两金”消减压力依然巨大。在本年消减“两金”工作的基础上，持续制定 20**年“两金压降”整体目标，具体项目具体分析，做到“一项目一对策”。将应收账款回收重点放在 20**年进入完工项目上，采取多种形式开展各类保证金回收工作；已完工未结算重点放在 20**年新开工项目，督促项目加强计量力度，提高执行力，采取专项劳动竞赛、通报、对标等多种形式，有效降低已完工未结算金额。
（二）规模的扩大与资源整合方式矛盾突出。继续在发扬传统市场优势的同时，根据市场变化的新特点，形成一套适应新型市场的资源整合方式。一是加强公司内部的管理协调，整合市场资源，进一步提升公司的市场话语权；二是加强政企股权合作、企企股权合作，大力整合资源，推动公司混改，做到与政府风险共担、与资金方利益共享，实现创造价值的多方共赢。三是通过深耕细作，深化公司属地化、专业化发展，突出区域经营，大力培育区域市场，打造一批区域项目群，全力助推企业转型升级。
以上是本人述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。
按组织分工，本人于 XXXX 年 X 月至 X 月担任 XX 区政府办公室副主任，协助分管副区长承担城市建管等方面的工作；XXXX 年 X 月担任 XX 镇党委副书记、镇长，主持镇政府全面工作；XXXX 年 XX 月担任 XX 街道党工委书记，主持街道党工委全面工作。现将近三年工作总结报告如下：
一、坚持政治引领、学习强能，不断提升政治素质 坚持把政治建设放在首位，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋发展、固根本的理论基础，作为驾驭全局、统筹工作的根本抓手。积极参加集体学习，常态化开展个人自学，坚持先学一步、深学一层，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神要义，学习习近平总书记关于内蒙古重要讲话重要指示批示精神特别是考察赤峰重要指示精神，不断提高理论素质、政治素质、精神境界以及解决实际问题的能力。深化理论学习成果应用，注重在知信行统一、学思用接合上下工夫，不断扩宽工作思路、创新工作举措、推动实践应用，努力提质增效做好各项工作。
二、坚持服务大局、担当作为，不断提高工作能力 在 （一）在 X XX 区政府办公室工作期间。迅速进入工作角色，面关于城管体制不顺、执法力量不足等各种新困难、新问题，找准制约提升城乡管理水平的关键点，研究制定了有针关于性的措施和办法，有效扭转了城乡管理工作的被动局面。一是强化体制机制。积极推行城乡综合管理体制改革，研究制定了 XX 区城乡综合管理“六个零容忍”“十个严管理”等 X 套制度和方案，重新核实城市河道倾倒废弃物垃圾、违规取土查处和燃放烟花爆竹污染等职能 XX 项，执法范围增至 XXX 项。同时，经过政府购买服务的方式招聘 XXX 名城管协管员和 XXX 名自
行车协管员，同步配套相应设备、车辆，确保“人财物”保证到位。二是强化智慧水平。创新打造了数字城管指挥中心，研发了无人机智能比关于、车载视频、实时直播等新技术、新手段，建立“巡查即监察、巡查即录入”工作模式，提升快速回应群众诉求的能力和应急管理的能力，执法响应修复时间缩短至分钟级，得到了自治区、赤峰市以及其他各城市的高度评判，先后 XX 余次迎接外地考察团学习 XX 区城市精细化、智慧化管理工作。三是强化集中整顿。开展了城乡精细化管理“百日攻坚”、农村人居环境整顿等 XX 余次专项行动，建立网格化管理工作机制，实施城市管理网格与社区治理网格双网融合，推动执法力量进驻村居，驻点巡查，压实网格责任，处理解决了一大批城市顽疾，自治区 XX 周年大庆等重点沿线环境保证实现“零失误”，顺利经过了国家卫生、园林城市复审， （二）在 X XX 镇工作期间。一是打好“三大攻坚战”。紧紧围绕“两不愁、三保证”目标任务，XXX 户 XXX 人全部脱贫退出，贫困发生率下降至零。认真抓好中央环保督察反馈问题整改工作，办结率 XXX%。深入开展大气、水、土壤污染防治行动，启动老哈河上游生态保护三年行动计划，全面淘汰 XX 蒸吨及以下燃煤锅炉，改造居民燃煤炉具 XXXX 余套。深入落实镇、村、组三级河长制，河道“五乱”问题得到有效管控。二是提高发展质量。扎实推进“三权分置”，完成土地确权 X.X 万亩，农民专业合作社总数达 XXX 家。全镇播种面积 X.X 万亩，粮食总产量达 XXXX 万斤，“一事一议”项目全部落地。特色农业不断壮大，新增中药材种植 XXXX 亩、特色果蔬种植 XXXX 亩，孕育蛹虫草等特色作物种植基地X 家。赤新旅游公路全线竣工通车，沿线两侧绿化任务全面完成。成功协办“赤子峰会”、“自行车骑行比赛”、“印象 XX 马拉松”和“旅发大会”等多项文体旅游活动，接待游客 XX 万人次。三是改善城乡面貌。编制完成《新农村建设示范点计划》，完成棚户区改造 XXX 套，XX 镇污水处理厂开工建设，XX 万千伏塔基、XXX 万千伏塔基、中燃管线、九龙供水、天丰商贸城二期等项目征地工作稳步实施，XX 镇第一小学并且入城市供热管网。启动城乡人居环境专项行动计
划，关于赤新旅游公路、XXX 国道、高铁沿线、环城高速沿线和高速出入口等重点区域实施“全覆盖”治理，累计拆除各类违法违规建筑 X 万余平方米，清理垃圾 X 万余立方米，乱堆乱放、乱写乱画、乱搭乱建等现象得到有效遏制。南大营子、柳条沟、二道井子和东三眼井村被评为自治区级卫生村。违法违规“大棚房”和国土卫星图斑全部清零。圆满完成中央领导视察等重要活动环境秩序保证任务。四是提升保证能力。社会保证体系进一步健全，城乡居民养老保险参保率达XX%，基本医疗养老保险参保率达 XX.X%。积极促进就业创业，城镇新增就业 XXXX人，扶持创业人员 XXX 人。发放社会救助、拥军优抚、高龄津贴、残疾人两项补贴等资金 XXX 万元，惠及各类人员 XXXX 人。五是巩固安全防线。严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产要素保证，积极开展“安全生产主体责任落实年”“大排查大整顿严执法”“非洲猪瘟防控”等工作，持续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发生。积极推行领导包案化解矛盾工作机制,全国“两会”、 七十周年大庆等重要节点实现赴呼进京零非访。
（三）在 X XX 街道工作期间。一是压实党建主体责任。召开党工委会议 XX次，深入村、社区调研 XX 次研究部署党建工作。制定街道年度党建工作要点，细化任务 XX 项 XXX 条，推动党建工作落实落地。推进“两学一做”、“三会一课”制度化常态化，开展中心组学习 XX 次，组织生活会 XX 次，书记讲党课 XX次，主题党日活动 XX 次，带领广大党员干部加强理论学习，锤炼党性修养。认真落实管党治党主体责任，开展矿产资源、扫黑除恶等专项督查 XX 次，警示教育会议 X 次，执行党纪政纪处分 X 人，聘请 XX 余名人大代表、党员代表为行风监督员，导致党员干部严守政治纪律和政治规矩。二是夯实基层战斗堡垒。从严落实组织生活制度，创建 XX 郡、八里铺、万达 X 个社区“最强党支部”。完成发展党员专项检查。推动融合党建持续走实，关于 XX 个成员单位进行动态调整，不断提升党建引领服务创新水平。高标准完成村、社区“两委”换届选举。加大
干部培训力度，开展疫情防控、扫黑除恶等专题培训 XX 次，不断提升干部工作水平。完成党群服务中心建设。扩大“两新”组织覆盖面，将 XX 名非公企业党员纳入社区管理，成立非公经济组织党支部 X 个，不断提升有效覆盖水平。三是提升基层党建水平。严格履行意识形态主体责任，即时上报意识形态领域重大情况。深化“初心讲堂”活动，开展宣讲 XX 余场次。高标准建设新时代文明实践站 XX 个，组建志愿服务队伍 XX 支、XXX 人，开展志愿服务 XXX 余场次，不断丰富群众文化生活。扎实开展党建引领网格精细化治理，整合公安、应急等 X 支队伍力量组建网格服务团队，建立无人机高空巡查小队和全进程视频监控支队，形成多元共治的工作局面。XX 郡社区“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式迎接各级领导观摩考察 XX 场次，取得了“看得见、评判好、群众满意”的实效。贯彻落实党的民族政策和宗教政策，积极推进国家统编教材使用。建设社区“少数民族之家”、非遗传承工作室，开展民族团结进步月等专项活动 XX 余场次，全年接待区级以上领导观摩调研 XX 余场次。四是提高民生保证能力。建立领导包片征收工作机制，完成征收任务 XXXX 亩，完成率 XX%。积极落实产业扶持政策，天越建材、XX、工农市场年收入 X.X 亿余元，带动就业 XXXX 余人次。不遗余力开展疫情防控，积极发挥党组织战斗堡垒作用，街道全体党员、志愿者等 XXXX余人投入疫情防控主战场，XXXX 余家企业、商户全部复工复产。XX 疫情党团突击队事迹在中国共产党员网发布。XX 街道党工委荣获“赤峰市新冠肺炎疫情防控优秀基层党组织”称号。深入落实三级河长制，X 项中央环保督察反馈问题全部办结。开展城乡精细化管理百日攻坚，城乡面貌持续改观。
三、坚持以身作则、慎独慎微，强化党风廉政建设 主动加强党性修养，牢固确立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持严以修身、严以律己、严以用权，始终把廉洁自律作为立身之本、成事之基。一是加强纪律作风建设。严格落实中央八项规则，持之以恒纠正“四风”，坚持做到慎
独慎行慎微，把时间和精力用在工作上，自觉净化社交圈、朋友圈，牢牢守住做人、处世、用权、交友的底线，带头确立良好家风，关于家属、子女严格要求，做到常询问、常提醒。二是始终坚持廉洁奉公。严格执行党纪党规和廉洁自律规则，时刻惊醒自己防微杜渐，持之以恒进行思想除尘，自觉抵制各种侵蚀和诱惑。严格依照权限和程序履职，不讲无原则的话，不办无原则的事，不以权谋私，不搞特殊待遇，如实向组织报告规则事项情况。三是认真履行“一岗双责”。勇于担起第一责任人责任，认真履行好领导和管理责任，积极参加民主生活，深入查摆剖析自己，虚心听取意见建议，做到有则改之，无则加勉。
其次是想和大家聊聊目前公司存在的短板问题，第一个问题是第一堂课 xx 老师讲的三次经营，这个主要说我们公司目前面临的 现金流、成本还存在问题，现金流方面只有通过两个方面着手解决这个问题，一是老项目、结算完成项目多收款，二是在建项目部、新项目多产生利润。成本方面通过公司各基层单位上缴利润及亏损项目情况，说明我们在成本管控上还存在一些短板，这就需要我们 20xx 年重点解决的。第二个问题是 法律问题，为什么请海外和国内来讲法律呢，我们在法律意识和法律知识上面还是存在很大的短板，这是需要我们全体职工、全体干部需要提升和总结的地方。第三个方面问题是 我们在专业团队建设和线性项目管控中还存在短板，希望 20xx 年及以后我们在线性上多盈利，创造利润。公司两个项目代表的分享也很好，达到了互学互促的目的。
各位都是我们公司的骨干力量，现在有个流行词“硬核力量”，
你们在座的中层干部就是公司的 “ 硬核力量 ”，通过两天紧张的学习是不是有所思和有所得，我想还需要我们回去主动组织进行宣贯再学习，把学得知识运用到我们的项目管理之中，达到培训的目的，20xx年，我们面临的任务还是很重的， 希望我们在座的各位撸起袖子加油干。
借此机会，我对大家提三点要求。
一、发挥三种效应，发挥示范带动的表率作用 毛主席说：政治路线确定以后，干部就是决定因素。干部在日常工作中要发挥好 示范、传递、带动三种效应。这里我想用三个比喻来给大家一些启示。
第一个领导干部示范效应的发挥上，要发挥 “ 狮子效应 ” 。
“ 一头狮子带领的一群羊, , 可以打败一只羊带领的一群狮子 ” 。意思是说，领导干部是企业改革转型发展的决定性力量。同志们，“三军易得，一将难求。”为什么“将”难求呢，就是因为“将”的领导力和管理能力可以影响到整个团队，在座的每个人都要明确这一点。我们要通过干部能力的提升为企业打造出数支甚至是数十支战无不胜的“强师劲旅”，出色完成公司交给的各项任务。
第二个是 领导干部传递效应发挥上，要发挥 “ 狼群效应 ” 。
“ 狼群的力量来自于每一头狼，而每一头狼的力量又来自狼群 ” 。领导干部做事有信心，职工工作就有活力，我们要有战胜一切困难的精神状态。当前，无论是经营环境、生产环境、盈利空间都发生了很大的变
化，有些甚至是我们完全没有遇到过的。那我们怎么干成这件事？这就需要领导干部对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力，需要我们将各自的想法在职工中转化成实际的行动，需要我们将学来的本领转化成推动企业发展的动能。
第三个领导干部带动效应发挥上，要发挥 “ 雁阵效应 ” 。
“ 头雁先飞，群雁追逐 ” 。领头雁掌握着雁群的飞行方向和队形。我们在座的各位中层领导干部都要做企业改革破冰的“领头雁”，必须在坚定方向的同时顶住各种阻力，才能带动下面的同志做好各项工作。
同时，中层领导干部还要有 “ 三种境界 ”。
。
一是要提高格局，带头维护发展大局。不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时。同志们，没有全局观念，肯定做不好局部的工作，更别谈互相的配合、上下联动。我们必须要加快提升格局，加快从大局上思考问题，集中力量办大事。这样，一两年之后，我们整体工作水平就一定会比兄弟单位、行业内平均水平有较大的提升。
二是要打破边界，带头 维护班子团结。实干不是“独唱”，而是“大合唱”。各位领导干部要做到长处相互学习，经验相互借鉴，问题相互提醒，意见相互沟通。把团结共事作为一种品德来培养，作为一种境界来提升，这样我们的项目管理才能拧成一股绳，职工才能一条心，也才能同心同德干好工作。
三是要守好底线，带头树立良好形象。必须既有本事又守本分，既要“干事”更要“干净”，必须以严格标准加强自律、接受他律，
把纪律和规矩挺在前面。对纪律、法律、风险心存敬畏意识，自身的工作、生活行为要经得起“聚光灯”、“放大镜”，要有“旁若有人”、“常若有人”的警醒，做一个让组织放心，群众满意的好干部。
二、掌握方法措施，找准履职能力的关键所在 回顾 20xx 年，虽然我们取得了一些成绩，但整体盈利能力不高。20xx 年，我们还要进一步勇挑千钧担、敢啃硬骨头，共同推进公司的效益、经济等健康发展。
不要做 “ 温室型 ” 干部，要有 “ 人在事上练，刀在石上磨 ” 的果敢；不要做 “ 玻璃型 ” 干部，要遇到挫折就顶得住、遇到批评禁得住。古人说：“生于忧患，死于安乐。”在舒适的环境中肯定成长不出好干部。如果有一段时间你感觉自己工作顺风顺水，没有什么压力的时候，那就要在心里打个问号了，看看自己是不是安于现状了。因为以现在的发展形势，你想干事，想作为，没有挑战是不可能的。
1939 年，毛主席在延安干部教育动员大会上就指出：“我们的队伍有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。在今天，这个论断仍具有很强的针对性，我们有些干部 “ 老办法不管用，新办法不会用 ” ，说到底就是能力不足、本领恐慌。我们的领导干部必须驰而不息地将自己打造为 “十字形”干部。什么是“十字形”干部呢？各个领域都懂一点的叫“一字型”干部；在这个基础上，专业知识研究的比较深一点的叫“T 字型”干部；如果在专业工作中还能有所创新，那就是“十字
型”干部。当然，如果你在公司各领域工作都能融会贯通，能跨界，那就是“米字型”干部了，这个时候你就能胜任更重要的工作岗位了。
三、强化自身建设，打造气场出众的个人形象 一个出色的中层领导干部必须要具备三种品质——“沉得住气”、“弯得下腰”、“抬得起头”。
沉得住气就是当遇到棘手的事情时清心静气的态度。发脾气是人的本能，学会控制脾气是本事。中层干部要克服心浮气躁，静心学习，有所思有所获才能有所成。一航局党委书记王洪涛这样讲过：“既要脚踏实地，也要“仰望星空”。就是我们每天再忙也要抽出时间来反思自己，对工作进行复盘。
弯得下腰就是要有躬身做事的态度。做事情不能想着一口吃个胖子，必须要弯下腰从小事做起，要始终保持一种谦卑的心态，量化差距目标，善于取长补短、互相学习。
抬得起头，就是面对生活的苦难和困难时能够积极面对，要培养自己的气场和领导魅力。时刻都要保持一颗乐观豁达的心态面对每天的挑战。
我们要培养一种工作思路，一种化繁为简的工作思路。
同志们，新的一年已到来，新的形势刻不容缓，新的任务不容懈怠，新的成绩有待创造，20xx 年我们的工作任务依然艰巨，让我们重整行装再出发，我们广大领导干部要进一步解放思想，振奋精神，以最快的速度、最好的状态立即全身心地投入到今年的各项工作中去，突出成绩，致力保开局，努力实现开门红，为顺利完成全年目标任务
奠定坚实基础。最后，我想借用习近平总书记讲的的一句话，与大家共勉， 山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。
本人于_____年_____月到_____工作。这对我来说是个新的挑战。近一年来，我保持谦逊的姿态向大家学习，在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下，我认真履行着这光荣职责。严格履行考核程序，认真完成了____年度考核工作，现将考核工作总结如下：
通过领导和同事们的细心指引，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作重要包括以下几个方面: 1、参与日新路综合整治改造工程，协调处理期间各项工作，接待来访群众，并做好解释工作；拍摄并记录工程进度。
2、审核审批各类建设项目配套绿化施工方案；至今共受理并完成四处居住区绿化项目和两处工业企业绿化项目的审批工作。
3、参与完成绿化工作年总总结工作，准备我镇园林绿化工作的相关资料，顺利迎接市园林、区城管局对我镇的检查考评工作。
4、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，执行新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，坚持民主集中制的情况。
一是政治敏锐性不强，执行政治纪律标准不高。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，对一些违反纪律规矩的现象和苗头纠正不够及时。比如，近几年公职人员和 X X 村党员酒驾、赌博、寻衅滋事等违纪违规问题时有发生，自己只是对相关党委党组负责同志进行了提醒约谈，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽，没有从全面从严治党管党的高度上看待问题、解决问题。二是对严格党内政治生活抓得还不够紧。对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。在督促检查各级党组织落实党内政治生 活制度上持续用力不够，致使有的部门单位党内政治生活不严肃、部门党组的领导核心作用不强、部门党组议事决策不规范、少数领导干部开展批评与自我批评不够严肃认真，甚至照搬照抄往年材料。
（二）树立正确政绩观，贯彻落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻新发展理念，贯彻落实习近平总书记对湖南工作提出的重要指示要求，实施创新引领
开放崛起战略，讲担当、重担当、改革创新、干事创业，锻造最强执行力，推动经济、政治、文化、社会、生态文明建设的情况。
（三）坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，解决群众反映的突出问题、满足人民日益增长的美好生活需要的情况。
一是深入基层调研指导还不经常。到组织部工作以来，还没有对全县干部队伍、党员队伍、人才队伍存在的问题进行深度专题调研。下基层调研也主要是督促了解党支部建设标准化、主题教育、软弱涣散基层党组织整顿、X X 村两委班子“一肩挑”等工作进展情况，对如何结合 X X 实际，整合现有资源，发挥 X X 县优势，在党建工作上打造一个在省市拿得出、叫得响的工作品牌，尚未找到一个准确的切入点。静下心来有计划有目的地去了解掌握各乡镇和部门单位领导班子和干部队伍建设情况做到还不够到位。比如，与党员干部谈 心交心不经常，甚至对一些领导干部情况不熟悉，特别是对一些因职务交流、职级晋升上有思想疙瘩的干部讲政策多、讲客观多，缺少“润物细无声”的思想政治工作。二是对人才队伍建设相关政策研究不够，用活用好现有人才激励保障机制上下的功夫不大。对人才工作的认识还停留在“说起来重要、做起来不重要”的层面。对如何根据不同行业、不同学科对人才的需求，鼓励和支持企事业单位通过各种务实有用的方式招才引智方面调查研究不够，致使全县引才、用才、留才工作举步维艰。
在服务基层、联系群众方面还有所欠缺，虽然也经常下基层，却
没有真正深入基层， 缺乏工作重心下移。在基层调研活动中，有时满足于听汇报、看成果，与基层群众深入交流比较少，对少数群众反映的现实问题，没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议，有时口头交办给下属，事后没有及时跟踪督査。
（四）防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、安全生产、扫黑除恶（禁毒）、网络安全和信息化等工作情况。
（五）践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，履行基层党建和意识形态工作责任制情况，推进法治建设和履行社会治安综合治理责任情况。
（六）履行全面从严治党政治责任和“一岗双责”，加强作风建设，推进党风廉政建设工作情况。
公文小书童
按照市委统一部署，第四考察组于××年××月××日对市工贸国有资产经营公司领导班子及干部进行考察。考察工作严格按部里规定的程序步骤和有关要求进行。共有××人参加民主测评，××人进行了个别谈话，查阅了干部档案、班子考核情况、干部思想小结等有关资料。在此基础上，对领导班子及其成员进行了综合评价分析，集体研究，并形成相关材料。现将有关情况汇报如下：
一、关于领导班子的评价 市××公司为市国有资产监督管理委员会管理的相当于正县级事业单位。根据市编办“三定”方案，市××公司领导班子核定职数为：总经理 1 名、副总经理 3 名。现配备情况为：总经理 1 名、副总经理 1 名，空缺副总经理 2 名。
班子成员平均年龄 50 岁。总体评价：是一个团结协作、作风民主、勤政廉政、思路清晰，有凝聚力和战斗力的较好班子。
主要特点及工作成效：
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1 1 、团结协作，作风民主，有凝聚力和战斗力。在班子成员没有配备到位的情况下，市××公司仅有的二名党委成员和二名领导集体成员相互协作，按照分工做好各自工作。公司党委书记、总经理××注重加强民主集中制建设，重大事项以党委（扩大）会和总经理（扩大）办公会形式，集体讨论决策。党委委员、副总经理××积极配合××开展各项工作，自觉维护班子团结，班子有凝聚力和战斗力，公司各项工作有序开展 2 2 、思路清晰，履职能力较好。近年来，市××公司按照市委、市政府的要求，坚持整合资源、强化队伍、促进工作、维护稳定的基本思路，强化措施，工作成效较好。一是扎实做好国企改革收官工作。一年来，完成破产清算终结企业 16 家，注销完成了 17 家企业和 11 家分支机构的工商营业执照，撤销了 32 家企业的破产清算，清退企业留守人员78 人。二是着力维护社会稳定。坚持以信访维稳工作为重点，设立公司信访办公室，加大对系统内不稳定因素的的排查力度，实行公司领导包案责任制和公司机关干部挂点责任制，加强对重点信访问题的领导和督办，近三年接待职工来信来访 716 余人次，回复处理信访件 103 件，无一例越级上访行为。三是切实解决改制职工的遗留问题。近三年共筹集资金1134.89 万元，大力实施“安居、安康、安心”工程，切实维护职工的合法权益，四是提升小额贷款担保服务水平。近
3 三年来，我市共发放小额担保贷款 3609 笔，金额 20103 万元，我市小额担保贷款人均规模列全省第一、贷款回收率为99.2%，列全省第一。
主要不足：
1、 班子配备不齐。班子缺 2 名副总经理和一名纪委书记，党委班子只有 2 名成员，党委会无法开，只能开党委（扩大）会，导致决策慢，影响工作效率。
2 2 、体制不顺。根据市编办“三定”方案，市××公司负责所属企业国有资产的保值、增值以及经营和管理工作，但公司没有所属企业国有资产，也不属于于国资局管理，导致公司发展方向不明。
3 3 、中层干部长期没有落位。市××公司各部室的负责人只是明确为牵头人，部室牵头人认为自己只是个牵头人，还不知明天是不是部室负责人，造成工作上不主动、责任心不强、工作落实力度不大，人浮于事，影响各项工作的开展。
民主测评情况：55 人参加民主测评，市××公司领导班子获总体评价好票 42 张，占 76%；较好票 7 张，一般票 1 张，弃权票 5 张。
二、关于领导班子成员的评价 1 1 、×× ，男，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月入党。全日制学历大学，理学、经济学学士，××年××月毕业于××大学××专业。××年××
4 月任副县级领导干部，××年××月任正县级领导干部，××年××月起任市××公司党委书记、总经理。
主要特点：该同志善于学习，有较高的政策理论水平，参加全市干部政治理论水平任职资格考试，得××分；工作思路清晰，到××公司任职后，认真研究并逐步实施公司转型发展，起草了《关于××公司未来发展定位的建议》，报××书记等市领导；工作能力强，任职一年来，先后启动或重新启动了××大洪山铁矿、冶金矿山公司、××集体、建材实业等四家国企破产清算工作，经联公司改制顺利推进，气门挺杆厂、服机厂历史遗留问题顺利解决；廉洁自律，对自己要求严格，对个人进退能正常对待。
主要不足：工作过去谨慎，拍板有时不及时。
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年度考核情况：××年称职，××年称职，××年称职。
民主测评情况：55 人参加民主测评，该同志获优秀票48 张，占 87%；称职票 6 张，基本称职 1 张。31 人建议对该同志提拔重用，占 56%；17 人建议留任，4 人建议交流任职，3 人弃权。
2 2 、×× ，男，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月入党。全日制学历高中，××年××月毕业于市二中，现在最高学历在职大学，××年××月毕业于××大学工业××专业。××年××月任副县级领导干部，××年××月起任市××公司党委委员、副总经理。
5 主要特点：该同志在副职位置上任职时间较长，从物贸公司到工贸公司先后配合了三位“一把手”工作，他能摆正自己的位置，为“一把手”分忧解难，是一名优秀的“配角”；工作能力较强，能独当一面，特别是在××公司班子成员不齐的情况下，他分管了大量工作，分管的党建、文明创建、目标考核等工作在市里都获得先进；工作细致，责任心强，与同志们相处融洽。
主要不足：有“老好人”思想，开展批评不够大胆；受条条框框束缚，经常把简单问题复杂化。
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年度考核情况：××年优秀，××年优秀，××年优秀。
民主测评情况：55 人参加民主测评，该同志获优秀票34 张，占 62%；称职票 15 张，基本称职 5 张，1 人弃权。25人建议对该同志提拔重用，占 46%；13 人建议留任，11 人建议交流任职，3 人建议改非，3 人弃权。
三、优秀中层干部情况 1 1 、×× ，男，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月入党。全日制学历中专，××年××月毕业于省纺织工业学校，现在最高学历在职大学，××年××6 月毕业于××师范大学政教专业。××年××月任正科级领导职务。
主要特点：该同志政治素质好，道德品德好，能正确处理个人进退、升迁，任正科级干部 22 年，曾任 3 个单位党
6 委委员，对任××公司“领导集体成员”无怨无悔；工作勤勤恳恳，敢于担当，从不推诿，分管的企业改革、集中破产清算、小额担保贷款服务、安全生产等工作成效明显；为人正直，处事公道，群众基础好，处理信访问题别人服气，被称为××公司“第一信访科长”。
主要不足：放手大胆开展工作不够。
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年度考核情况：××年称职，××年优秀，××年称职。
民主测评情况：55 人参加民主测评，该同志获优秀票50 张，占 91%；称职票 4 张，基本称职 1 张。52 人建议对该同志提拔重用，占 95 %；1 人建议留任，1 人建议交流任职，1 人弃权。
该同志在中层干部民主测评中优秀率排名第一，建议提拔重用排名第一；座谈推荐优秀排名第一；中层主职干部上半年实绩考评排名第一。
2 2 、×× ，男，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月入党。现在最高学历在职大学，××年××月毕业于省委党校法律专业。××年××月任正科级领导职务，××年××月任市××公司党委委员。
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主要特点：该同志政治素质好，大局观念强，责任心强，工作主动，担任公司领导集体成员后，敢抓敢管，分管的不良金融债权清收工作成效显著，兼管的市××铁矿破产清算
7 组工作取得突破性进展；对自己要求严格，作风踏实，敬业精神强，是××公司的“老黄牛”。
主要不足：脾气有时急躁，批评人不注意方法；工作灵活性不足。
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年度考核情况：××年优秀，××年优秀，××年称职。
民主测评情况：55 人参加民主测评，该同志获优秀票49 张，占 89%；称职票 5 张，基本称职票 1 张。48 人建议对该同志提拔重用，占 87 %；1 人建议留任，3 人建议交流任职，3 人弃权。
该同志在中层干部民主测评中优秀率排名第二，建议提拔重用排名第二；座谈推荐优秀排名第二；中层主职干部上半年实绩考评排名第二。
3 3 、×× ，男，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月入党。现在最高学历在职大学，××年××月毕业于省委党校法律专业。××年××月任正科级领导职务，××年××月任市××公司人事部牵头人。
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主要特点：该同志勤奋敬业，从事政工工作，责任心强，原则性强，对上级安排的工作乐于接受，并保质保量完成任务；文字功底好，严格要求自己，是公司一名得力的“干将”；任劳任怨，勤勤恳恳，兢兢业业，连续 2 次实绩考核在中层干部中排名第一。
主要不足：工作思路不够开阔；工作魄力不足。
8 年度考核情况：××年优秀，××年优秀，××年称职。
民主测评情况：55 人参加民主测评，该同志获优秀票36 张，占 66%；称职票 16 张，基本称职票 2 张，1 人弃权。29 人建议对该同志提拔重用，占 53 %；13 人建议留任，8人建议交流任职，5 人弃权。
该同志 在中层干部民主测评中优秀率排名第四，建议提拔重用排名第四；座谈推荐优秀排名第三；中层主职干部上半年实绩考评排名第三。
4 4 、×× ，男，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月入党。现在最高学历在职大学，××年××月毕业于省委党校法律专业。××年××月任正科级领导职务，××年××月任市××公司科室牵头人。
主要特点：该同志事业心强，认真履行岗位职责，工作有思路，曾任八一钢铁厂清算组副组长，他积极提建议、拿方案、寻找工作推进手段，较好完成任务；注重自律，以诚待人，淡泊名利，任正科级职务 21 年，从不向组织伸手要官，有长者风范。
主要不足：工作冲劲有时不足。
年度考核情况：××年优秀，××年优秀，××年称职。
9 民主测评情况：55 人参加民主测评，该同志获优秀票32 张，占 58%；称职票 20 张，基本称职票 3 张。22 人建议对该同志提拔重用，占 40 %；15 人建议留任，7 人建议交流任职，5 人建议改非，6 人弃权。
该同志在中层干部民主测评中优秀率排名第五，建议提拔重用排名第五；座谈推荐优秀排名第五；中层主职干部上半年实绩考评排名第六。
四、关于加强班子建设的意见和建议 综合分析这次考察情况，结合市××公司班子建设实际，对市××公司领导班子建设和干部选拔工作提出如下建议：
1 1 、配齐配强领导班子。根据市××公司班子建设现状，目前班子空缺 2 名副总经理，1 名纪委书记，建议将 2 名公司领导集体成员××、××提拔为公司党委委员、副总经理，将人事部牵头人××提拔为公司党委委员、纪委书记。
2 2 、解决非领导职务待遇问题。××公司经多次合并，积累较多的干部问题。从调动干部积极性出发，对班子和中层干部部分任职时间较长、年龄结构偏大的同志可以解决非领导职务待遇，建议：将任 17 年副县级领导干部的现任党委委员、副总经理××同志提拔改非任二级调研员；任 21 年正科级领导职务的公司纪委牵头人××同志提拔改非任四级调研员。
10 民主测评表附后
市委赴市××公司考察组 组长：×× 副组长：×× 成员：××
××
×× ××/××/××
一、强化理论武装，不断提升综合素质
工作中，我始终把加强理论学习作为一种政治责任、一种精神追求，把讲政治、讲忠诚作为第一标准，持续增强“四个
意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。一是严格坚持学习制度。依托区委理论学习中心组、党支部、专题辅导培训等平台，认真学习党的十九大、XX 届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用中央和省委、市委最新精神武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高自身的政治理论素养。二是注重理论联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，深入开展“大学习、大调研、大走访”活动，结合分管、联系工作，坚持深入一线、深入基层、深入群众，围绕环保攻坚、重点项目建设、软弱涣散村整治、农村人居环境整治等开展调研走访活动 120 余次，充分掌握第一手资料和基层真实工作情况，为区委决策提供了科学参考。三是严肃党内政治生活。严格遵守党内组织生活制度，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部谈心谈话实施办法》，严格执行双重组织生活会，勇于开展批评和自我批评，切实解决自身存在的问题。坚持党员领导干部讲党课制度，到分管的区委办公室、区委区政府督查局、区委机要保密局和联系的 XX 乡上党课，教育广大党员恪守党的性质和宗旨，时刻以党员标准严格要求自己。
二、注重实干创优，高效推进分管工作
（一）办公室服务水平持续提升。紧盯“服务大局、争创一流”和“零失误、零差错”的工作目标，狠抓责任落实。一是以文辅政作用凸显。严把公文审核政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，印发文件无一差错，发文总量持续下降。紧贴区委的工作思路，就领导关注的基层党建、民生工程、重大项目建设等重点工作进行深入调研，三年来，共指导起草各类领导讲话、汇报材料等 300 余篇，上报省市信息1600 余条，一批重点亮点信息被省市采用。二是会务服务精简高效。持续规范会议审核的报批程序，各类会议和活动都事先制定方案、精心组织，保障全区各项会议、活动高效顺畅运转。三是综合协调通畅有序。坚持“熟事慎办、要事细办、急事快办、难事妥办”，事事有回音，件件办扎实。坚持 24 小时值班制度，紧急突发事件第一时间掌握、第一时间处置，各类信息渠道畅通。统筹谋划、合理安排，加强区委领导、四大班子、各部门之间的协调沟通，确保凝聚合力，步调一致，运转高效。四是基层减负成效明显。严格落实党中央为基层减负总要求，开展农村（社区）“八多”问题专项整治，清理机构标志标牌 XXXX 余块，清理上墙制度 XXX余块，“八多”专项清理工作全部按时限要求落实到位。对全区督查考核、会议文件全面梳理、严格把关，强化备案审
核，严控发文、会议数量，近三年，全区督查考核、会议文件逐年减少。五是机要保密工作安全高效。组织 39 家重点单位的 67 名工作人员到省保密教育实训平台参加轮训。区党政专用电视会议系统建成投用，电子政务系统通过省级测评。每年都组织综合检查组对全区各单位开展保密工作检查，多年来，全区没有发生任何失泄密事件。六是档案党史工作规范有序。对全区各单位档案数量、档案室安全、档案利用和数字化等情况进行摸查排底，对全区机构改革档案工作进行统一安排部署，细化业务指导，加快档案信息化建设，档案材料收集齐全、整理规范、保管安全、利用方便。
（二）重点难点工作扎实推进。一是督促检查持续发力。以中央、省、市和区委重大决策、重要部署落实为重点，围绕热点、难点问题，及时组织督查。高质量办理省、市、区领导批示、交办事项，走好网上群众路线，及时办理网民留言，有力推进各项工作落实。督查工作连续多年被评为全省先进，并在 XXX 年全市党务工作会议上作典型发言。二是深化改革工作全力推进。对照市级改革台账，全面梳理我区改革事项，定期研究改革推进中的问题，及时制定整改措施，各项改革任务推进顺利。扎实推进“一网通办”前提下“最多跑一次”改革，XXX 项政务服务事项实现网上可办。涉农改革、集体产权制改革稳步推进，农村集体资产清产核资工作
全面完成。圆满完成全区党政机构改革、乡镇改革，人员转隶到位。基层党风廉政建设“五项规范”、校园足球成为改革亮点。三是扶贫帮困成效明显。派驻工作队到 XXX 县 XXX乡 XXX 村开展驻村工作，明确帮扶目标，细化、量化扶贫工作任务，共走访贫困群众 230 余人次，帮助群众解决生产生活困难 30 余件，捐赠果树树苗 500 余株，并为村室添置了空调、热水器、电脑以及打印耗材等其他办公设备。XX 村“两委”干部先后两次为区委办公室送来锦旗表示感谢。四是抗疫工作安全有序。新冠疫情防控工作开展以来，始终按照相关工作要求，时刻保持高度警惕，积极组织动员并投身疫情防控阻击战。牵头的综合协调组第一时间抽调工作人员，理顺工作机制，积极做好文件运转、统筹协调、会议组织等工作，推动形成了每日疫情防控指挥部工作例会制度、区直单位分包社区庭院制度和督导检查等制度，推动各项防控工作高效有序开展。组织办公室人员积极参与村（社区）疫情防控值班值守，对分包的 XX 乡疫情防控工作及时分析、研判、指导，XX 乡没有出现确诊病例。疫情稳定后，牵头制定常态化防控预案，时刻关注国内外疫情形势，认真落实中央、省、市关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的最新要求，慎始如终抓好疫情防控，全区疫情防控形势持续稳定。五是巡视整改工作扎实推进。XXX 月份省委第 XX 巡视组进驻我区后，积极组织动员，做好配合保障，精心整改巡视组指出的问题。
XX 月份，省委第九巡视组向我区反馈意见后，根据省委巡视组指出的 XX 个方面问题和 XX 点整改意见建议，按照区委要求，立即召集相关部门负责同志，逐条梳理问题，研究整改措施，详细分解任务，先后两次到省委巡视办进行沟通对接，请省委巡视办对整改方案进行审核，制定了《中共 XXX 贯彻落实省委第 XX 巡视组反馈意见整改工作方案》。定期组织召开巡视整改工作领导小组会议，听取各牵头单位巡视整改工作推进情况，研究解决存在的问题，成立联合督导组到相关责任单位查资料、督进度，推动省委巡视反馈问题不折不扣整改到位。
（三）联系分包工作进展顺利。一是曹镇乡整体工作平稳发展。农业结构调整步伐加快，完成水稻高产创建任务，粮食总产达到 4.3 万吨。围绕特色农业，成立了 2500 余亩的生态水稻种植合作社。通过举办“小龙虾美食节”“农副产品暨特色美食推介会”，评选“十大特产”、“十大美食”等活动，搭建农副产品展销平台，积极推介 XX 乡优质农产品，带动农民增收致富。农业部地理标志品牌“XX”在第十六届中国国际 XX 农产品博览会上获得金奖。全力开展农村人居环境整治，XX 乡积存陈年垃圾全部清除，并建立垃圾日常清运长效机制，达到日产日清，农村改厕工作高标准推进，共完成 4292 户。开展“一村一园，一园一景”建设，乡村面
貌明显改观。XX 乡被确定为全省乡村振兴示范乡镇、全市“全域旅游优秀乡镇”创建单位，XX 村荣获“全国文明村镇”“省百村万户旅游富民工程”示范村等荣誉称号。二是环境污染防治常抓不懈。坚持科学治污，精准治污，铁腕治污，强力打好打赢大气、水、土壤三大攻坚战。在区、乡（区直单位）、村（社区）建立三级网格 165 个，实行“一长三员”责任制，明确“一长三员”660 名，明确任务，夯实举措。定期召开环境攻坚推进会、国控站点分析研判现场会，在关键时期，坚持每周一、三、五环境攻坚调度会议制度，及时整改处置存在的问题。筹措资金数十万元聘请环保专家团队，分析研判大气监测数据，指导精准施治各类污染源。强力整治“散乱污”，实现“散乱污”企业动态清零，对新发现的及时取缔到位。全区优良天数、PM10 和 PM2.5 实现“一升两降”，辖区环境质量明显持续向好。尤其是今年，截至 XX 月 XX 日，优良天数达到 198 天，比去年同期（XXX 天）增加 XXX 天，居全市国控站点第二位，2 月、6 月、7 月、8 月我区环境空气质量国控站市内四区综合排名先后四次获得第 1 名，累计获得市级奖励 280 万元。严格落实河长制，强力推进河湖“清四乱”专项行动，集中式饮用水源地周边环境持续优化。开展河道水体治理，对 XXX 乡 XX 河进行清污疏浚，严防采沙、磁选、网箱养殖等污染水体行为，规范重点涉水企业排放污水行为，辖区水环境得到明显改善。精心组织开展 20XX 年
度第二次全国污染源普查，对 2 家生活源、2 家集中式治理设施、20 家移动源、189 家工业源、68 个行政村进行信息采集，完成污染源普查数据汇总上报，编制了湛河区污染源普查数据质量核查报告和污染源普查评估分析报告。针对省环境违法违规问题整改核查专项督查的环境问题，成立案件办理专项工作小组，提高标准、立行立改，不折不扣整改到位。三是分包“处非”案件妥善处置。紧紧围绕“最大限度地减少群众损失，最大限度地维护社会稳定”的工作方针，积极约谈联系的 XXXX 有限公司客户代表，及时掌握集资群众的思想动向和意见建议。加强资产追缴和资金清退，定期召开群众代表大会，向群众通报工作进展情况，持续日常走访排查，对排查出的重点人员、特困人员重点监控、重点帮扶。联系“处非”工作以来，分包案件处置稳定有序，没有出现一次集资群众上访现象。
三、严守纪律规矩，始终保持清廉本色
坚持把廉洁自律作为立身从政的根本，严格执行党规党纪，谨言慎行，严于律己，始终保持共产党员的廉洁勤政本色。一是牢固树立纪律规矩意识。严格遵守党纪党规，坚持用制度管人，按制度办事。严格执行党的政治、组织、廉洁、工作、生活、群众六大纪律，做到令行禁止，不越法律红线，
不触纪律底线。认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，不出入私人会所，不持有会员卡，不超标配备办公用房等，管好身边人，管好亲属及子女，树立良好家风，真实、及时填写个人报告事项，自觉接受党和人民群众的监督。积极开展坚持标本兼治推进以案促改等警示教育活动，防微杜渐，警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二是全面履行从严治党主体责任。对照全面从严治党主体责任清单，将各项要求融入分管和联系工作，扎实安排部署，定期督查指导，及时整改落实。定期与班子成员、分管部门负责同志逐一进行廉政谈话，及时提醒和纠正个别苗头性、倾向性问题。按照“一岗双责”要求，督促班子成员切实担负起日常监管职责，认真排查廉政风险点，促使权力正确行使，预防违法违纪问题和不正之风的发生。三是持续强化作风建设。认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示，严格贯彻落实中央“八项规定”、“十二不准”等党规党纪，严格执行公务车辆使用管理规定，严控各项经费支出，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，时刻做到自重自省自警自励，保持平常心态和健康向上的生活情趣。
三年来，我履职尽责、务实重干、较好的完成了上级和区委安排的各项工作任务。但与党和人民的期待相比，还有一些
不足：一是对新理论、新政策的学习和运用还需要进一步强化；二是工作标准还需进一步提升。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，时刻牢记初心使命。以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，牢记宗旨、勤政为民，勇于担当、履职尽责，争取创造更加突出的工作业绩。
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述职报告
2021 年 2 月 17 日
按照林业局党委的要求，现将 2021 年及最近一个时期工作、学习、思想及廉政建设情况做如下述职报告。
一年来，我能够完全遵照林业局党委、林业局的各项指令，不折不扣执行和完成了各项工作任务。自觉按照党的群众路线教育实践活动的要求，严格要求自己，坚持深入学习防扑火知识、提高了管理业务水平。在推动森林防扑火工作发展和企业民主管理工作中取得了一定的成绩，在这里成绩就不谈了，下面我就个人的思想政治学习和廉政工作及工作中存在的不足之处进行述职。
一、思想及廉政工作情况
在思想上，我能够严格执行党的路线、方针、政策，能够树立科学的发展观，按照林业局的要求开展工作。摆正位置、搞好团结，做好局领导的参谋和助手。工作中，我能够严格遵守公司党员领导干部《十不准》规定，严格要求自己，不公车私用，不乱核销票据，不去娱乐场所消费，生活当中深知个人形象问题的重要性，自己的言行表现都将影响到职工，因此在扑火和值班工作就餐时，能和队员一道，不搞特殊化。
没有利用工作职权为自己和他人谋取不正当利益，我很注重发扬励行节约、反对浪费，艰苦朴素的工作作风，在接待上级领导时都安排在单位食堂，没有造成超标准和浪费情况的发生。
二、个人存在的不足：
主要存在的问题一是学习不够深进，真正投入学习时间少，没有挤时间学习，工作中我深切感受到由于理论知识不够丰富，积累不多，工作思路不清晰。二是深入基层、深入群众不够，了解职工思想状况不够，造成了发现问题、解决问题的能力不够强。三是作风不务实，受个人因素影响，不能将全部精力放在工作上，工作创新意识不强，默守陈规的时候多，锐意进取，不断创新的时候少，工作特点不突出，成效不够明显。四是对职工要求低，有时碍情面对职工批评教育帮助的少。这些都要求我在下步的工作中改进。
以上工作述职，请同志们批评指正，多提宝贵意见，谢谢大家。
按组织分工，本人于 XXXX 年 X 月至 X 月担任 XX 区政府办公室副主任，协助分管副区长承当城市建管等方面的工作；XXXX年 X 月担任 XX 镇党委副书记、镇长，主持镇政府全面工作；XXXX年 XX 月担任 XX 街道党工委书记，主持街道党工委全面工作。现将近三年工作总结报告如下：
一、坚持政治引领、学习强能，不断提升政治素养 坚持把政治建设放在首位，坚决理想信念，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为谋发展、固根本的理论根底，作为驾驭全局、统筹工作的根本抓手。积极参加集体学习，常态化开展个人自学，坚持先学一步、深学一层，深入学习领悟新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神要义，学习总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神特别是考察赤峰重要指示精神，不断提高理论素养、政治素养、精神境界以及解决实际问题的能力。深化理论学习成果应用，注重在知信行统一、学思用结合上下功夫，不断扩宽工作思路、创新工作举措、推动实践运用，努力提质增效做好各项工作。
二、坚持效劳大局、担当作为，不断提高工作能力 〔一〕在 X XX 区政府办公室工作期间。迅速进入工作角色，面对城管体制不顺、执法力量缺乏等各种新困难、新问题，找
准制约提升城乡管理水平的关键点，研究制定了有针对性的措施和方法，有效扭转了城乡管理工作的被动局面。一是强化体制机制。积极推行城乡综合管理体制改革，研究制定了 XX 区城乡综合管理“六个零容忍〞“十个严管理〞等 X 套制度和方案，重新核实城市河道倾倒废弃物垃圾、违规取土查处和燃放烟花爆竹污染等职能 XX 项，执法范围增至 XXX 项。同时，通过政府购置效劳的方式招聘XXX名城管协管员和XXX名自行车协管员，同步配套相应设备、车辆，确保“人财物〞保障到位。二是强化智慧水平。创新打造了数字城管指挥中心，研发了无人机智能比对、车载视频、实时直播等新技术、新手段，建立“巡查即监察、巡查即录入〞工作模式，提升快速回应群众诉求的能力和应急管理的能力，执法响应修复时间缩短至分钟级，得到了、赤峰市以及其他各城市的高度评价，先后 XX 余次迎接外地考察团学习 XX 区城市精细化、智慧化管理工作。三是强化集中整治。开展了城乡精细化管理“百日攻坚〞、农村人居环境整治等 XX 余次专项行动，建立网格化管理工作机制，实施城市管理网格与社区治理网格双网融合，推动执法力量进驻村居，驻点巡查，压实网格责任，处理解决了一大批城市顽疾，XX 周年大庆等重点沿线环境保障实现“零失误〞，顺利通过了国家卫生、园林城市复审， 〔二〕在 X XX 镇工作期间。一是打好“三大攻坚战〞。紧紧围绕“两不愁、三保障〞目标任务，XXX 户 XXX 人全部脱贫退出，
贫困发生率下降至零。认真抓好中央环保督察反应问题整改工作，办结率 XXX%。深入开展大气、水、土壤污染防治行动，启动老哈河上游生态保护三年行动方案，全面淘汰 XX 蒸吨及以下燃煤锅炉，改造居民燃煤炉具 XXXX 余套。深入落实镇、村、组三级河长制，河道“五乱〞问题得到有效管控。二是提高发展质量。扎实推进“三权分置〞，完成土地确权 X.X 万亩，农民专业合作社总数达 XXX 家。全镇播种面积 X.X 万亩，粮食总产量达 XXXX 万斤，“一事一议〞工程全部落地。特色农业不断壮大，新增中药材种植 XXXX 亩、特色果蔬种植 XXXX 亩，培育蛹虫草等特色作物种植基地 X 家。赤新旅游公路全线竣工通车，沿线两侧绿化任务全面完成。成功协办“赤子峰会〞、“自行车骑行比赛〞、“印象 XX 马拉松〞和“旅发大会〞等多项文体旅游活动，接待游客 XX 万人次。三是改善城乡面貌。编制完成《新农村建设示范点规划》，完成棚户区改造 XXX 套，XX 镇污水处理厂开工建设，XX 万千伏塔基、XXX 万千伏塔基、中燃管线、九龙供水、天丰商贸城二期等工程征地工作稳步实施，XX镇第一小学并入城市供热管网。启动城乡人居环境专项行动方案，对赤新旅游公路、XXX 国道、高铁沿线、环城高速沿线和高速出入口等重点区域实施“全覆盖〞治理，累计撤除各类违法违规建筑 X 万余平方米，清理垃圾 X 万余立方米，乱堆乱放、乱写乱画、乱搭乱建等现象得到有效遏制。南大营子、柳条沟、二道井子和东三眼井村被评为级卫生村。违法违规“大棚房〞
和国土卫星图斑全部清零。圆满完成中央领导视察等重要活动环境秩序保障任务。四是提升保障能力。社会保障体系进一步健全，城乡居民养老保险参保率达 XX%，基本医疗养老保险参保率达 XX.X%。积极促进就业创业，城镇新增就业 XXXX 人，扶持创业人员 XXX 人。发放社会救助、拥军优抚、高龄津贴、残疾人两项补贴等资金 XXX 万元，惠及各类人员 XXXX 人。五是稳固平安防线。严格落实平安生产责任制，不断强化平安生产要素保障，积极开展“平安生产主体责任落实年〞“大排查大整治严执法〞“非洲猪瘟防控〞等工作，持续强化食品药品平安监管，认真落实食品平安抽检工作，全年无重大平安生产事故发生。积极推行领导包案化解矛盾工作机制,全国“两会〞、 七十周年大庆等重要节点实现赴呼进京零非访。
〔三〕在 X XX 街道工作期间。一是压实党建主体责任。召开党工委会议 XX 次，深入村、社区调研 XX 次研究部署党建工作。制定街道年度党建工作要点，细化任务 XX 项 XXX 条，推动党建工作落实落地。推进“两学一做〞、“三会一课〞制度化常态化，开展中心组学习 XX 次，组织生活会 XX 次，书记讲党课 XX次，主题党日活动 XX 次，带着广阔党员干部加强理论学习，锤炼党性修养。认真落实管党治党主体责任，开展矿产资源、扫黑除恶等专项督查 XX 次，警示教育会议 X 次，执行党纪政纪处分 X 人，聘请 XX 余名人大代表、党员代表为行风监督员，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。二是夯实基层战斗堡垒。
从严落实组织生活制度，创立 XX 郡、八里铺、万达 X 个社区“最强党支部〞。完成发展党员专项检查。推动融合党建持续走实，对 XX 个成员单位进行动态调整，不断提升党建引领效劳创新水平。高标准完成村、社区“两委〞换届选举。加大干部培训力度，开展疫情防控、扫黑除恶等专题培训 XX 次，不断提升干部工作水平。完成党群效劳中心建设。扩大“两新〞组织覆盖面，将 XX 名非公企业党员纳入社区管理，成立非公经济组织党支部X 个，不断提升有效覆盖水平。三是提升基层党建水平。严格履行意识形态主体责任，及时上报意识形态领域重大情况。深化“初心讲堂〞活动，开展宣讲 XX 余场次。高标准建设新时代文明实践站 XX 个，组建志愿效劳队伍 XX 支、XXX 人，开展志愿效劳 XXX 余场次，不断丰富群众文化生活。扎实开展党建引领网格精细化治理，整合公安、应急等 X 支队伍力量组建网格效劳团队，建立无人机高空巡查小队和全过程视频监控支队，形成多元共治的工作局面。XX 郡社区“一核引领、四轮齐驱〞社区治理模式迎接各级领导观摩考察 XX 场次，取得了“看得见、评价好、群众满意〞的实效。贯彻落实党的民族政策和某政策，积极推进国家统编教材使用。建设社区“少数民族之家〞、非遗传承工作室，开展民族团结进步月等专项活动 XX 余场次，全年接待区级以上领导观摩调研 XX 余场次。四是提高民生保障能力。建立领导包片征收工作机制，完成征收任务 XXXX 亩，完成率 XX%。积极落实产业扶持政策，天越建材、XX、工农市场年收
入X.X亿余元，带动就业XXXX余人次。不遗余力开展疫情防控，积极发挥党组织战斗堡垒作用，街道全体党员、志愿者等 XXXX余人投入疫情防控主战场，XXXX 余家企业、商户全部复工复产。XX 疫情党团突击队事迹在中国共产党员网发布。XX 街道党工委荣获“赤峰市新冠肺炎疫情防控优秀基层党组织〞称号。深入落实三级河长制，X 项中央环保督察反应问题全部办结。开展城乡精细化管理百日攻坚，城乡面貌持续改观。
三、坚持以身作则、慎独慎微，强化党风廉政建设 主动加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持严以修身、严以律己、严以用权，始终把廉洁自律作为立身之本、成事之基。一是加强纪律作风建设。严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风〞，坚持做到慎独慎行慎微，把时间和精力用在工作上，自觉净化社交圈、朋友圈，牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线，带头树立良好家风，对家属、子女严格要求，做到常询问、常提醒。二是始终坚持廉洁奉公。严格执行党纪党规和廉洁自律规定，时刻惊醒自己防微杜渐，持之以恒进行思想除尘，自觉抵抗各种侵蚀和诱惑。严格按照权限和程序履职，不讲无原则的话，不办无原则的事，不以权谋私，不搞特殊待遇，如实向组织报告规定事项情况。三是认真履行“一岗双责〞。勇于担起第一责任人责任，认真履行好领导和管理责任，积极参加民主生活，深入查摆剖析自己，虚心听取意见建议，做到有则改之，无则加勉。
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