党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、， 以下是为大家整理的关于党员一对一谈话记录内容范文6篇 , 供大家参考选择。

党员一对一谈话记录内容范文6篇

第1篇: 党员一对一谈话记录内容范文

党员谈心谈话记录

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注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

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第2篇: 党员一对一谈话记录内容范文

2019教师党员一对一谈话记录

2019-党员谈话谈心记录-推荐 word 版 本文部分网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为 word 格式，下载后可随意修改！ == 党员谈话谈心记录 党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX 机 关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种 形式进行，谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。

召开座谈会 8 次，党员开展先进性谈心人数达 317 人次。通过谈心活动增进了 团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机 关各项工作取得新成绩。

党员谈心记录一： 高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教 育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周 密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出 明确要求：“要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套话，只要坚持与人为善， 坦诚相见，就能够解开“疙瘩”，消除误会，达到形成共识、增进团结的目 的”。各党支部召开党员大会认真进行布置，要求党员做好谈话准备，选择适 当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提 的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。

党员谈心记录二： 领导带头、率先垂范。在公司领导班子内，XXX 同志带头与班子成员一一谈心; 班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记 XXX 与班子成员坦诚交 流，深入交换意见，总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进 行谈心。公司党政领导以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子 成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心沟通了思想，增 强了团结，也 __党员做出了表率。

党员谈心记录三： 形式多样、措施得力。在谈心活动过程中，XX 公司针对工程单位人员流动分散 的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党 员实行“面谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能 回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，开发中心党支部党员 因工作出差较多，党支部书记 XX 通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求 意见。在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调 2019-党员谈话谈心记录-推荐 word 版 查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取 得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班 子成员与分管 __必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必 谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改， 实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各 项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实效。

党员谈心记录四： 坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进 性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认 识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想，坦诚交 换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机 关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展 保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经 营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满 完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经 营也取得了可喜的成绩。截至 5 月底，公司今年已累计完成施工产值 4。2 亿元， 占年度生产经营计划 10 亿元的 42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部 门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发 的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，积极参与省外建筑市 场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到 XX 中标通知书，使公司首次进市场， 近日又接到了 XX 发来的 XX 项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实 施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部 和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟 通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运 作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保 持党员先进性。

2019-党员谈话谈心记录-推荐 word 版 以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！ 人之所以要维持一个平衡，立足正、站的稳。如果违背了这个观点，就会摔倒。

事物间只有适度，权衡比较，才会因实平衡。

人特别喜欢用文字来抒发与表达，写文需要灵感，需要经历衬托，人的感觉很 奇妙，时常你可会发现，同一件事情，心情不同，境遇不一，写岀得到的结果 感觉也就千差万别。人之所以做事认真需要好心态，使自己平和、开朗、沉着、 淡定。遇事不慌乱的精神状态。

人何偿不喜欢唯美时光，渴求于内心的温暖。但这惬意的日子偶尔也会泛起波 澜。愁云纠集显在脸上。其实，旦夕祸福，人之常情，凡尘往来纠结难免。遇 事需要理智；做事必须把握心宁静，权衡利弊，沉稳自己，明媚自己，文雅自 己。

精选资料 xx 年民主生活会谈话记录 谈心时间： 谈心地点： 谈心人员：***党支部全体党员 谈心内容：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

谈心内容： ******：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实” __ 活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进 办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多 提意见、建议。

****** ： 这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精 神、以及习 __的系列讲话精神、 《****委关于贯彻落实改进工作 精选资料 作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论 教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供 了重要动力和支持。

在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加 强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意 为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同 事，服务好客户。

第3篇: 党员一对一谈话记录内容范文

书记对支部某党员开展了廉洁谈话，他指出，作为基层干部

一是要抓思想建设，要传播正能量，主动做好消极态度、不良言行的正面引导工作，切实营造干部职工团结和谐的良好氛围。

二是抓监督考核。对上级政策、文件、会议要求，要正确解读、监督执行，确保上级精神在基层得到正确执行和落实。要强化内部考核，充分发挥激励约束作用，激发干部职工积极性。

三是带领支部服务中心工作，加强业务学习，找准定位、讲究方法，与支部其他党员默契配合，将党建、党风廉政工作与生产经营工作深度结合起来，协助贯彻落实好生产经营各项目标和措施。

领导要求，要牢固树立“四个意识”，同时提出五点要求：一是要在理想信念上树标杆，做政治明白人；二是要在干事创业上树标杆，做行动带头人；三是要在学习创新上树标杆，做发展开路人；四是要在廉洁自律上树标杆，做廉洁代言人；五是要在团结引领上树标杆，做群众贴心人。

第4篇: 党员一对一谈话记录内容范文

2019党员一对一谈话记录

时间：2019年12月15日

地点：办公室

谈心人：张某某

谈心对象：李某某

张某某：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

李某某：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

张某某：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”

李某某：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

张某某：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。

李某某：好的，我回去试试。

张某某：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

李某某：谢谢。

第5篇: 党员一对一谈话记录内容范文

党员一对一谈心谈话记录10篇

谈心谈话记录一

单位：鹏博士电信传媒集团股份有限公司

注：1.此表由谈话人漕永福填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：山东金升有色集团

注：1.此表由姚瀚玥填写，山东金升有色集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：珠海市魅族科技

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。珠海市魅族科技

谈心谈话记录四

单位：四川省乐山市福华农科技投资

注：1.此表由谈话人曹雨华填写，单位四川省乐山市福华农科技投资统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：江苏汇鸿国际集团

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江苏汇鸿国际集团

谈心谈话记录六

单位：中基宁波集团

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中基宁波集团

谈心谈话记录七

单位：海通证券

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海通证券

谈心谈话记录八

单位：上海胜华电缆

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海胜华电缆

谈心谈话记录九

单位：韵达控股股份有限公司

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。韵达控股股份有限公司

谈心谈话记录十

单位：天津宝迪农业科技

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津宝迪农业科技

谈心谈话记录十一

单位：四川省乐山市福华农科技投资

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川省乐山市福华农科技投资

第6篇: 党员一对一谈话记录内容范文

党员一对一谈话记录
副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点
王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定
要注意;再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您问题的时候，你要有耐心。王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。谈心谈话内容记录2地点：办公室谈心人：A谈心对象：B
B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：

以前在学习上我存在着应付，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。谈心谈话内容记录3
谈心谈话内容可根据不同对象，视不同情况而定，一般有以下几个方面：
1.围绕贯彻党的十七届四中全会精神情况，贯彻落实市委、市政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律情况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的情况。2.听取谈话对象的意见、建议和要求。

3.对本单位班子运作情况及成员进行客观公正的评价。4.肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题。5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。6.其他需要谈心谈话的事项。谈话的要求
1.提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。2.相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。
3.明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
4.充分准备，做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况，做到有的放矢;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况，汇总后报局机关党委，联系电话：***-*****。5.认真对待，及时整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要及时进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改，尽早整改到位。

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