以下是为大家整理的关于机关基层党组织选举工作手册6篇 , 供大家参考选择。

机关基层党组织选举工作手册6篇

【篇一】机关基层党组织选举工作手册

机关党组织换届选举程序

（供 参 考）

一、选举前的准备工作

一般由本届委员会负责，若本届委员会委员缺额较多，应征求本单位党组（党委）意见，成立换届筹委会负责，并报上级党组织同意。

1、召开全体委员会作出换届选举的决定。机关党组织应在任期届满前1至2个月召开全体委员会，研究换届选举的有关事宜，如召开选举大会的时间、下届委员会的委员名额、推荐候选人预备人选的方式等，作出换届选举的决议。

2、向上级党组织呈报换届选举的请示。内容包括：换届的理由及时间，下届委员会委员数额及差额比例，书记、副书记名额，选举办法等。为方便基层党组织工作，提高效率，换届选举的请示可与候选人预备人选的请示一并上报。（见附例1）

（1）委员设置及差额比例。根据党员人数和工作需要 ，本着精干、高效的原则设置委员会。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十二条规定“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十”，例如应选委员5名，则候选人应为6名；应选委员7名，则候选人应为9名，以此类推差额不能低于应选人数的百分之二十，不能随意加以变通。

（2）书记和副书记的设置。根据《条例》规定，机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。

（3）选举方式。换届选举的方式主要有直接选举和间接选举两种。直接选举是指召开党员大会直接投票选举产生委员会；间接选举是指党员推选出党代表后，召开党员代表大会由党代表投票选举产生委员会。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第四条规定“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在五百名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举”，可见在我市市直部门单位绝大多数机关党组织的党员人数和所辖党组织的情况都不符合间接选举的条件，因而应采取直接选举的方式召开党员大会选举出新一届委员会。

（4）选举办法。选举办法是对选举中有关事项作出明确规范，在选举中作为选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，选举办法草案经上级党委审查后提交党员大会酝酿讨论并表决通过，确保选举工作顺利进行。党员大会的选举办法一般应包括以下内容 ：①制定选举办法的依据；②选举的任务；③提名确定候选人的办法；④选举的方式、程序；⑤选举的有效性和有效票的规定；⑥确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；⑦填写选票的注意事项；⑧监票、计票人员的产生办法；⑨选举的纪律等。（见附例2）

3、提名推荐候选人预备人选。机关党组织的委员会委员的提名推荐，应该坚持德才兼备的原则和班子整体结构合理的原则。

（1）机关党组织的书记、副书记和委员提名推荐的主要程序。

①选举教育。提名推荐前要通过党的组织生活会或必要的会议，对党员进行选举意义和选举知识的教育，使党员真正从思想上重视选举活动，主动参与提名推荐工作，慎重对待选举工作，正确行使民主权利，不轻易弃权或者不参加选举。

②提出候选人初步人选名单。上届委员会召开委员会全体会议，根据下一届委员会拟设委员名额和差额比例，结合本单位的实际情况，初步提出下一届委员会书记、副书记和委员应该具备的条件由党员群众联名推荐、党员本人自荐或党员领导干部推荐等方式公开推荐候选人初步人选，公开推荐时不受差额比例限制。

③确定候选人预备人选名单。上届委员会采取自上而下、自下而上、上下结合的方式由下级党组织或党小组组织党员对候选人初步人选进行酝酿讨论，根据大多数党员的意见，经考察合格后召开委员会扩大会议（扩大至下级基层党组织负责人，党支部可扩大至党小组长）讨论并确定候选人预备人选名单。采取公推直选方式的应召开党员群众大会按差额比例投票确定候选人预备人选名单。

④上报候选人预备人选名单。根据《选举工作暂行条例》的规定，书记和副书记候选人预备人选应报上级党组织审查同意，为了便于上级党组织掌握情况，及时指导工作，上届委员会应主动将下届委员会其他委员候选人预备人选名单一并上报审查。

（2）确定候选人预备人选应注意的问题。

①为了确保在党员大会上能够选举成功，候选人初步人选须经多数党员充分酝酿讨论，符合多数党员的意愿。部门党组（党委）对候选人的人选可提出建议，但必须广泛经征求党员意见，不能硬性指定。

②本届委员会成员不能成为当然的候选人，必须经过民主推选的过程，被多数党员提名，才能被列为候选人。

③推选候选人要注意分布的均衡性。既要考虑到行政领导的比例，又要顾及到部门和党员构成分布情况，从有利于发挥作用的角度来确定。

④在酝酿候选人的过程中，如果党员提出的初步候选人人数过多，而且经过反复讨论，仍然不能集中到相应数额时，可以通过预选来确定候选人预备人选名单。实行差额预选的，赞成票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为候选人预备人选。

4、起草会议文件。召开党员大会换届选举前应起草的会议文件有换届选举的请示、上届委员会的工作报告、选举办法（草案）、会议议程、主持词、候选人预备人选基本情况介绍、监票人名单（草案）、计票人名单等，并准备好选票、选票收发报告单、选举结果报告单等。

（1）上届委员会工作报告的主要内容。一是回顾和总结上届委员会在任期内开展工作的情况，取得的成绩，存在的问题，总结经验，汲取教训。二是简要部署下一步的工作目标。三是提出今后完成目标任务的措施建议。

（2）印制选票，准备票箱。选票和投票箱应在选举前准备好。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出与应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。选票一般准备两套，以备选举过程中可能出现二次选举的情况。（见附例3）

5、布置会场。会场的布置要庄重严肃，前方正中可悬挂党旗，党旗上方悬挂“中国共产党××第××届委员会选举大会”会标。要预先设置好安放票箱的位置，规划好投票时行走的路线和顺序。做好安放主席台就座人员名签、调式音响设备（试听《国歌》、《国际歌》等有关歌曲）等工作。

6、做好召开选举大会的其他准备工作。预想好会议过程中可能出现的各种情况（如二次投票等）的处理预案。向参会人员发出会议通知（包括上级党组织参加会议人员、列席人员），以确保参加选举大会的有选举权党员人数符合选举规定。

二、召开党员大会进行选举

1、选举大会的主持人。按照规定，召开党员大会改选时，由上届委员会主持；不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。

2、清点并宣布到会人数，确认会议有效。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十九条规定“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效”，因此，选举之前必须清点到会人数，到会有选举权的党员人数达到规定人数后，方可进行选举。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

（1）患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；

（2）自费出国半年以上的；

（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；

（4）年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能处理的；

（5）工作调动、下派锻炼、外出学习或工作、离退休后随子女在外地居住等半年以上，按规定应转走正式组织关系而未转走的。

3、宣布开会。

4、致开幕词。

5、宣布会议议程。

6、上届委员会做工作报告。设立纪律检查委员会的，纪委负责同志做纪委工作报告。向党员大会报告工作，可以作为党员大会的首项议程，也可以在选举大会前向全体党员报告。不论采取哪种方式，报告后都要听取党员的意见，接受党员的批评和建议。

7、宣读上级党组织同意换届选举的批复。

8、介绍候选人预备人选的情况。正式选举前，应如实地介绍候选人预备人选的推荐过程并逐个介绍候选人的基本情况。如有党员对某个候选人的历史和工作表现等提出问题，本届党组织负责人要向党员作出必要的说明和解释。也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。

9、会中分组讨论。与会党员分组讨论工作报告、选举办法（草案），提出修改意见；酝酿讨论候选人；讨论或推荐监票人、计票人名单。

（1）监票人的设置原则、产生办法和主要职责。监票人数量的确定，应本着有利于对选举过程实施有效监督的原则，根据参加选举的人数来确定。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从不是候选人的党员中推荐，经党员大会表决通过。党的委员会第一次会议的监票人，由主持人从不是候选人的委员中提名，由选举人表决通过。监票人的主要职责是：

①投票前检查票箱，监督发放选票；

②投票时监督投票；

③投票结束后，当众打开票箱，监督计票人清点选票，核实收回的选票数是否与发出的选票数相等，并将核实情况如实报告会议主持人；

④在会议主持人宣布选举有效后，监督计票人计票；

⑤计票结束后，审核计票结果并签字。

总监票人的职责是：

①负责监督选举的全过程；

②负责对监票人员进行分工并协调他们之间的工作；

③负责审核参加选举的人数、发出选票数和收回选票数，对有争议的选票作出鉴别或裁决；

④审查选举结果并签字，向大会报告选举结果。

（2）计票人的设置原则、产生办法和主要职责。

计票人数量的确定，应本着有利于准确、迅速地统计选举情况的原则，根据会议规模和实际需要确定。计票人由上届委员会从会议工作人员或不是候选人的党员中确定。应选择党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举计票工作的同志担任。计票人的主要职责是在监票人监督下分发、清点和计算选票，并在计票结果报告单上签字。

10、上届委员会收集讨论情况，修改选举办法，确定候选人、监票人、记票人名单。

11、宣布并通过（采用举手通过方式）选举办法、监票人和记票人名单，宣布正式候选人名单。

12、投票选举。

（1）总监票人带领监票人确认有选举权党员人数。根据党章和党内有关文件规定，在党内选举中，选举党组织的正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员，正在受留党察看处分的党员没有选举权和被 选举权。另外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，也没有选举权和被 选举权。为便于工作，对预备党员和其他没有选举权的正式党员可另指定位置就坐。

（2）监票人检查票箱并当众封箱。

（3）分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员。选票分发后，选举工作人员应核对选票发放数与原清点的人数是否相符和有无漏章、字迹不清等不符合规定的现象。发现有漏发或多发问题时要及时查清原因并纠正，发现漏章等现象要立即更换选票或补章。然后向会议主持人报告选票发放数，由会议主持人向大会宣布。多余的选票应封存。

（4）填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法的规定填写选票。选票不得涂改、撕损、填废一般不给更换，按弃权或作废处理。选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。在选举时，选举人应慎重决定是投赞成票还是不赞成票，一般不轻易弃权。在经过认真考虑后，仍无法确定对候选人是赞成还是不赞成时，才可投弃权票。投不赞成票可以另选他人，其中包括投自己的票；已被提名为候选人的党员，可以对自己投赞成票，也可以投不赞成票。

（5）投票。投票的顺序一般为总监票人带领监票人、计票人投票，上届委员会成员及主席台就座人员投票，党员按顺序投票。投票人必须亲自投票，不得由他人代投。因故未出席会议的党员或党代表不能委托他人代为投票。

（6）清点选票数并公布投票情况。由监票人当众打开票箱，计票人清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效，应进行第二次投票。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。

（7）计票。通过唱票和计票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，统计每个人的得票数量，并按规定判定委员会当选人名单。计票时应注意以下情况：

①要正确鉴别有效票和无效票。有效票指所选名额等于或少于应选名额的选票。无效票指所选 名额多于应选名额的选票，作为废票处理。选票涂改、撕损而无法确认被选人时，按废票处理。

②正确地判定当选人。被 选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，例如：实到会有选举权的人数为20人，则候选人获得的赞成票为11票（含11票）以上才具备当选资格，仅有10票都不能当选。当选人多于应选名额时，即被 选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。

③当选人少于应选名额。在选举办法以（草案）中应当规定当选人少于应选名额时，是当场补选、择期再选还是不再补选。由于选举办法需要在党员大会上通过，是否补选的问题随之在党员大会上形成了决议。一般情况下，当选的人数接近应选名额或忆经能够组成委员会的，可根据工作需要择期补选或不再补选。

（8）公布选举结果。由监票人向党员大会公布收回的选票数、有效票数、废票数；候选人和另选人分别得赞成票数（按得赞成票数由高到低排列）。

（9）宣布当选委员。由会议主持人宣布当选的委员名单（按姓氏笔划排列），并说明当选名单需报上级批准后生效。

13、党员大会结束。党员大会通过同级党的委员会（纪律检查委员会）报告的决议及其他有关问题的决议，选举产生出新一届委员会成员后，主持人即可宣布党员大会闭会，奏《国际歌》。也可暂时休会，待召开第一次委员会选举书记、副书记并进行委员分工后向党员大会通报情况。

三、召开第一次全体委员会

第一次全体委员会的任务是选举产生书记和副书记，并进行委员分工。书记、副书记必须由新当选的委员召开第一次全体委员会采取无记名投票方式选举产生，不能用分工代替。为有利于开展党内监督，纪律检查委员一职不宜由当选的离退休委员担任。

四、会后工作

1、上报选举结果。选举结束后，新一届委员会应及时向上级党组织上报选举结果的报告。报告的主要内容有：（1）召开党员大会的时间；（2）到会有选举权的党员情况（包括应到会数、实到会数）；（3）每位候选人获得的赞成票数；（4）当选委员名单；（5）召开第一次委员会选举书记、副书记及委员分工的情况。（见附例6）

2、向所属党组织和党员通报上级党组织的批复（可印发通知）。

3、做好落选人的思想工作。

4、做好两届委员会的交接工作。

5、做好换届选举有关文件、资料的整理保存工作。按照档案管理工作规定将具有查考和保存价值的文件、材料立卷归档。选票由选举工作人员清点密封，交新一届委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不得启封，待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。

五、委员缺额补选程序

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十五条规定“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选”。补选委员的程序与换届选举程序大体相同，同样需要推选委员候选人并上报上级党组织审查，召开党员大会或党员代表大会补选，选举结果报上级党组织审批。

如果书记或副书记在任期内出缺，其候选人不是委员的应先当选为委员，再召开委员会选举书记或副书记；其候选人已经是本届委员会的委员的，经上级党组织批准为书记或副书记候选人后，只需召开委员会选举产生。

附例1：

关于中共××××委员会

（总支部委员会、支部委员会）换届选举的请示

中共××××委员会：

本届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）于××年××月换届选举产生，至今已任期届满。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，经研究，拟定于××年××月××日召开党员大会进行换届选举。经民主推荐，并报请市局党组（党委）同意，新一届委员会由××人组成，××、××、××、××等××名同志为委员候选人(含20%的差额)，××为书记候选人，××为副书记候选人，××为专职副书记候选人。机关纪律检查委员会由××人组成，××、××、××、××等××名同志为委员候选人(含20%的差额)，××为书记候选人。

当否，请批示。

附件：委员候选人登记表

中共××××委员会

（总支部委员会、支部委员会）（盖章）

××年××月××日

委员候选人登记表

附例2：

党员大会选举办法（草案）

根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定本选举办法。

一、选举工作由机关委员会(总支部委员会、支部委员会、筹委会)指定有关人员主持。

二、经市直机关工委同意，中共××××第××届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）由××人组成，纪律检查委员会由××人组成。

三、中共××××第××届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）和纪律检查委员会以无记名投票方式，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生。机关委员会（总支部委员会、支部委员会）委员候选人××人，纪委委员候选人××人（含差额），按姓氏笔画为序排列，由上届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）根据多数党组织和党员的意见，提出候选人预备人选名单，分别报经党组（党委）和市直机关工委同意后，提交大会正式选举。

四、大会选举时，须有应到党员人数的五分之四(含五分之四)出席，才可进行选举。因故未能出席会议的党员不能委托他人代为投票。

五、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数一半，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可另行选举；如果接近应选名额，也可减少名额不再进行选举。

六、机关委员会（总支部委员会、支部委员会）所属党支部的正式党员均有被选举权和选举权，党员对候选人可表示赞成、不赞成或弃权，也可另选他人。划写选票时，表示赞成的，请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“○”；表示不赞成的，请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“×”；表示弃权的，在候选人姓名对应的意见栏格中不作任何符号；选其他同志的，请在姓名的空格栏上写上该同志姓名，并在其下方对应的意见栏格中画上“○”。

七、大会选举时，设总监票人1名，监票人××名、计票人××名。总监票人、监票人、计票人由主持人提名，并经党员大会通过。被提名为委员候选人的同志不得担任选举的监票、计票工作。

八、收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的有效票，多于应选人数的为废票。

九、大会选举，设投票箱××个。投票顺序，先由监票人、计票人投票，再由其他党员依次投票。

十、计票完毕，由总监票人向大会报告计票结果。大会主持人按姓氏笔划为序，宣布新一届机关委员会(总支部委员会、支部委员会)和纪律检查委员会当选委员名单。

十一、选举过程中，如遇本办法以外的特殊情况，由机关委员会(总支部委员会、支部委员会、筹委会)研究决定。

十二、本选举办法经党员大会通过后生效。

附例3：

附例4：

关于中共××××（总支部、支部）

委员会换届选举结果的报告

中共××××委员会：

中共××××委员会（总支部委员会、支部委员会）于××年××月××日召开全体党员大会，对机关委员会（总支部委员会、支部委员会）进行了换届选举。应到正式党员××名，预备党员××名；实到正式党员××名，预备党员××名；请假××名。到会有选举权的正式党员人数达到总人数的五分之四，符合选举要求。

大会根据《党章》的规定，经全体党员充分酝酿讨论，按照候选人数多于应选人数百分之二十的规定实行差额选举，采取无记名投票方式选举产生了第××届机关委员会（总支部委员会、支部委员会），由××、××、××、××、××等××名同志组成。经全体委员会议第一次会议选举××同志任书记，××同志任副书记，××同志任专职副书记；委员分工：××同志任组织委员，××同志任宣传委员……。

同时，大会选举产生了第××届机关纪委。××同志当选为机关纪委书记，××、××等××名同志当选为委员。

特此报告。

附件：换届选举结果情况表

中共××××委员会

（总支部委员会、支部委员会）（盖章）

××年××月××日

换届选举结果情况表

【篇二】机关基层党组织选举工作手册

基层党组织换届选举工作流程

（未定稿）

一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。条件具备的，决定换届。

二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。

文件：关于中共××委员会换届的请示

三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。

文件：关于同意中共××委员会换届的批复

四、基层党组织筹备换届事宜。主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。

五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。

材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K纸打印）

六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人建议人选，并书面答复。

七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。

八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。

召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，不得无故缺席。有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。

九、新一届委员会召开第一次全体会议，等额选举书记、副书记。书记、副书记当选后，即研究确定委员会全体组成人员的党内工作分工。

十、基层党组织将换届选举结果报送上一级党组织审批。请示内容包括：召开党员大会时间，所有候选人得票情况，当选委员名单（按得票数由多到少排序）；新一届委员会召开第一次全会时间，当选书记、副书记名单；新一届委员会全体组成人员党内工作分工的初步意见。

文件：关于中共××委员会换届选举结果的请示

十一、上一级党组织开会审批换届选举结果并下发批复。

（本工作流程同时适用于基层党组织补选个别委员；新成立党组织委员会的选举工作参照执行）

附件1：

候选人建议人选产生的“两下两上”程序

以某党支部换届为例，假设下一届党支部委员会由5名委员组成，以党小组为推荐单位，则酝酿、推荐、产生新一届党支部委员候选人建议人选的程序如下：

“一下”：根据党支部规定的候选人基本条件，各党小组召开全体党员会议，在党支部所辖全体党员范围内酝酿。在充分酝酿的基础上，每个党小组以无记名投票或其他方式推荐出下一届党支部委员候选人的初步人选6名（差额20%）。党小组将名单上报党支部汇总。

“一上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的初步人选名单进行汇总，根据多数党小组的推荐意见，在所有获得提名的人选范围内研究提出候选人建议人选6名。党支部将名单下发各党小组征求意见。

“二下”：各党小组召开全体党员会议或以其他适当形式，对党支部研究提出的6名候选人建议人选进行讨论，听取党员意见。党小组将讨论意见汇总并上报党支部。

“二上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的讨论意见进行汇总，研究确定候选人建议人选6名。党支部将名单正式上报上一级党组织审批。

（如基层党委、党总支换届，则以其所属的下一级党组织为委员候选人建议人选的推荐单位）

附件2：

进行换届选举的党员大会应到会人数计算

党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

1.患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；

2.自费出国半年以上的；

3.虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；

4.年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

5.工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；

6.已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。

上述6种情况之外的党员如不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。未能参加党员大会的党员不能委托他人代为投票（按缺席对待）。

预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员没有选举权和被选举权。仅持有党员证明信的党员在选举时没有选举权和被选举权。流动党员在流入地党组织没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。

附件3：

进行换届选举的党员大会程序

一、主持人宣布党员大会开会；

二、奏国际歌；

三、本届党组织负责同志作工作报告；

四、分组审议工作报告（审议后可休会）；

五、进行选举：

1. 主持人说明到会的党员数，宣布会议是否有效；

2.宣读、通过选举办法，宣布候选人名单，介绍候选人基本情况和简历；

3.推选监票人、计票人；

4.发选票，说明填写选票的注意事项；

5.投票；

6.清点收回的选票，宣布选举是否有效；

7.计票；

8.主持人宣布选举结果和当选人名单。

六、表决通过党组织工作报告等决议；

七、主持人宣布党员大会闭会。不奏（唱）国歌、国际歌，也不单独搞闭幕式。

【篇三】机关基层党组织选举工作手册

基层党组织换届选举讲话

　　同志们：
　　今天这次全县基层党组织换届选举工作会议是经县委常委会研究决定召开的。这次会议的时间虽短，但会议的主题非常突出，主要任务是安排部署基层党组织的换届选举工作和县十一次党代会代表的选举工作。我县十次党代会是1998年12月召开的，到今年12月任期届满。按照市委换届选举工作安排部署，考虑到工作的统一性和连续性，市委决定全市各县（市）区局的换届选举统一到10月末完成。根据全市县（市）区局党委换届选举工作要求，我们对各项工作进行了超前安排，并向县委常委会作了汇报。按照《党章》和《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我县28个基层党委和直属总支到今年11月已全部任届期满，其中机关工委属县委派出的代表机关，不涉及换届，非国有企业党委、公用事业管理局党总支组建不足一年，不需要换届，其余25个党委、直属总支都已任期届满，需要在今年进行换届选举。按照县委常委会的安排部署，考虑到县十一党代会召开时间，各基层、直属总支换届选举拟定于9月末以前完成。按照这一安排，各党委、直属总支要按时完成换届选举时间紧、任务重，标准高、要求严，而且政策性又很强。因此，我们在换届选举的全部过程中，必须严格按照《中国共产党地方组织宣举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，一方面要做好自身的换届选举工作，一方面要按照《关于召开县十一次党代会的有关事宜的通知》要求，安排好第十一党代会代表选举的组织工作。希望各级党组织要高度重视，采取得力措施，保证高标准、高质量地完成基层党组织换届选举和出席县第十一次党代会代表选举工作。特别是在当前重点工作任务较重的情况下，要处理好当前重点工作与基层党组．
　　一、统一思想，提高认识，切实增强做好换届选举工作的政治责任感和历史使命感
　　这次县委和基层党组织换届选举，是在深入学习和贯彻xx大精神进一步兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮，努力快发展、全面建小康，实现县域经济新跨越的新形势下，进行的一项事关全局和长远的政治任务。认真做好基层党组织换届选举工作，对于加强基层党组织领导班子建设，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，提高基层党组织执政能力，驾驭全局能力，更好地完成县委交给的各项工作任务，推进经济和各项事业实现新跨越，具有重大而深远的意义。为此，全县基层党组织对此要有充分的认识。
　　一是要从进一步兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮的高度来认识这次换届选举工作。党的xx大提出在全党兴起学习贯彻“xxxx”重要思想的新高潮，是一项关系党的事业继往开来，与时俱进的战略任务，要完成这一战略任务，基层党组织的作用至关重要，基层党组织既是学习贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者，也是“xxxx”重要思想的实践者，只有把基层党组织班子建设好了，才能推动学习和贯彻“xxxx”重要思想的不断深入，才能创建出一支发展型的班子，更好地带领广大党员干部和群众积极地投身于实现县域经济新跨越、全面建设小康社会的实践中，使“xxxx”重要思想化为广大党员的实际行动。要通过这次基层党组织换届选举工作，进一步提高各党委、直属总支班子的思想政治素质和驾驭社会主义市场经济的能力，更好地代表先进生产力发展的要求，在结构调整、招商引资、对上争取、创建优良经济发展环境等各个方面做出表率；进一步提高领导社会主义精神文明建设的能力，更好地代表先进文化的前进方向，在文明城镇建设、文明村帮建等精神文明创建活动中发挥带头示范作用；进一步改进领导干部作风，牢固树立群众观念，提高实现发展和维护群众利益的能力，树立党员领导干部的公仆形象。 123456

　　二是要从实现县域经济新跨越，加快我县全面建设小康社会进程的高度上来认识这次换届选举工作。按照省市委提出的关于“努力快发展，全面建小康”的要求，我县结合实际，在综合分析条件县情的基础上，制定了县全面建设小康社会纲要，并经县委十届十一次全委（扩大）会议予以通过。纲要中将我县全面建设小康社会分为前8年和后XX年，分别确定了奋斗的目标。提出了从发展现代农业、加快发展地方工业、大力发展第三产业、发展民有林、继续加大招商引资和对上争取力度等8个方面入手，大力培育新的经济增长点。规定了大力实施科教兴县战略，加强人才队伍建设；实行对外大开放战略，实现资源开发和边境贸易的重大突破；发展社会主义文化，加强精神文明建设6个方面的物质、精神、政治文明全面发展的工作任务。应该说，现在是方向明确，任务明确，目标明确，能否在今后18年这个关键的历史时期，把的事业办好，实现全面建设小康社会的目标，关键在于基层党组织以什么样的精神状态抓发展，以什么样的素质和能力履行自身肩负的历史使命和政治责任，以什么样的工作作风和工作方式去调动和组织广大党员和群众励精图治，攻坚克难，从而形成推动经济和社会全面发展的强大合力。这就需要建设一支高素质、能担当重任、经得起各种风险考验的干部队伍。从全县基层党组织的现状看，总体是好的。自1998年基层党组织换届以来，新一届领导班子在县委的正确领导下，带领全县广大党员干部和群众，按照十届县委提出的“突出一个主题，实施四大战略，实现县域经济跨越式发展”的经济发展总体思路，解放思想，大胆实践，勇于创新，在结构调整、对外开放、经济体制改革、城镇建设等各个方面取得了显著的成绩，实现了县域经济和社会事业的跨越式发展。同时，面对全面建设小康社会的新形势、新任务，我们也应该清醒地看到，我们经济发展的速度还不够快，国内生产总值和县级财政收入在全省排名还非常靠后；与浙闽等经济发达地区相比，我们思想解放的程度还不够大，闯劲还不够足；农业结构调整的深度还不够大，还没有形成完善的产业化发展格局；大规模的企业，特别是具有强大带动作用的龙头企业还比较少；基层党的建设还有待于进一步加强等。这些问题虽然是前进中的问题，但必须引起我们的高度重视，采取有效措施，认真加以克服和解决。xx同志曾经指出：二十一世纪是充满机遇和挑战的世纪，要巩固和发展好的形势，解决前进道路上面临的问题，完成跨世纪发展的各项任务，一靠正确的理论和路线的指导，二靠广大人民群众的团结奋斗，三靠党的各级组织坚强有力。这三条中，党组织尤其是党的基层组织坚强有力是一个重要的决定因素。全县基层党组织处在改革和发展的前沿，既是落实党的各项方针政策的具体执行者，又是推进全县经济发展和社会进步的直接组织者和指挥者。我们要通过换届，进一步提高基层党组织班子整体素质和领导经济工作的能力，使其承担起带领群众全面建设小康社会的重任，这是加强基层党组织班子的需要，也是这次换届选举工作要承担的政治责任和历史使命。为了进一步加大对县委确定的大力发展民有林、退耕还林和绒山羊养殖项目等重点项目推进落实力度，前一阶段县委对各乡镇党政班子进行了调整充实，其目的就是加强党委对经济工作的领导。此次换届选举，其基本原则是保持大的稳定，保持工作的连续性。去年人大、政府、政协换届中，县委对各级领导班子进行了调整。调整前县委组织部受县委的委派，深入到各乡镇进行了考核和调整。前一阶段为加大重点工作推进力度，县委双为各乡镇增加了领导职数、配备了干部。这次换届选举涉及到各基层党委总支的领导班子，大家要明确一个指导思想，即在原有调整基础上，保持稳定、个别微调，希望各乡镇及党委总支的领导要充分的认识，保持工作的稳定性和连续性。这次换届选举工作任务是繁重的，当前正处在全县重点工作推进落实的关键时期，也是深入贯彻落实县委工作会议精神和县十届十一次全委（扩大）会议既定的全面建设小康社会纲要的关键时期，因此各党委总支特别是乡镇党委要明确这次换届选举工作的指导思想、任务、方法、步骤，同时更需保持工作的稳定性，扎实做好各项工作，圆满完成基层党委换届选举工作。不能因为换届选举工作影响重点工作的推进，要做到“两积极、两不误”。这一点，请全县各基层党组织务必有一个正确的认识，不要因为换届，影响工作的正常开展。
　　三是从深化党内民主集中制教育的高度上来认识这次换届选举工作。这次全县25个基层党委、直属总支进行换届选举，这绝不是单纯的组织程序问题，而是加强基层党组织建设，深化党内民主集中制建设的一个重要体现。这次全县基层党组织在同一期间内进行换届，全县将有3700多名党员直接或间接地参与其中，这是一次最广泛、最生动的党的基本路线、基本理论、基本知识和“xxxx”重要思想的教育。做好这次换届选举工作，对于进一步增强广大党员的党性观念、全心全意为人民服务的宗旨意识和实践“xxxx”的自觉性，激发他们参与重大决策的政治热情，加深广大党员和党员领导干部对党的路线方针政策的理解，在一系列重大问题上统一党的思想认识，增强党的团结，都具有十分重要的意义。在基层党组织换届选举中，要充分发扬民主，就选举代表、确定领导班子人选方案、讨论通过党代会工作报告等问题，上上下下广泛征求意见，并在此基础上达到正确的集中。因此说，基层党组织换届的过程，就是一次民主集中制再教育和加强党的领导，强化党组织领导核心地位和作用的过程。要通过这次换届选举工作，进一步增强全县广大党员的政治观念、党性观念和权利义务意识，积极自觉地参与党内政治生活，按照组织和群众的要求做好自己的工作；进一步增强党员领导的大局观念和民主意识，自觉地尊重党员权利，保持与党员和群众的最密切联系，增强党组织的凝聚力和战斗力。各党委、直属总支要抓住换届工作这一有利契机，切实增强民主集中制教育，努力实践民主集中制原则，拓宽党内民主渠道，扩大和规范党员了解党内事务、参与党内事务途径，特别是要保障党员和党员代表在党委、总支人事安排上的知情权、参与权、选择权和监督权，使全县基层党组织换届选举工作顺利进行。
　　二、坚持原则，严格程序，切实保证换届选举工作的高标准、高质量
　　《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对党的地方各级代表大会的选举工作和党的基层组织选举工作的各个重要环节，都做了明确、具体的规定。各党委、直属总支要认真贯彻执行这两个条例。同时，要细心学习和研究县委有关换届选举工作的文件和材料，根据本单位实际，制定出各自的换届选举工作方案和工作运行图，保证换届选举工作有序进行。为了搞好这次基层党组织换届选举工作，县委组织部按照《党章》和市、县委关于换届选举工作的有关要求，制定了换届选举工作安排意见，对各县委总支代表的名额选举、构成、委员的产生以及会议的召开，在时间、步骤、方法上都做了明确具体的规定，并已经县委常委会讨论通过。希望这党委总支与负责人和主管领导要先学一步，严格按照条例规定和县委部署认真组织好这次换届选举工作。
　　一要充分发扬党内民主。在换届选举的整个过程中，都要按照两个条例的要求组织实施，切实保障党员的政治权利和民主权利。在代表的选举过程中，要动员和组织广大党员广泛参与，自下而上，上下结合，反复酝酿，确定初步人选，确定预备人选要召开党委、总支或支部委员会集体研究通过，不能以领导个别沟通代替；规定由党员划票产生的，不能以举手表决方式代替，使选出的代表真正体现广大党员的意愿。在换届选举时，要讲清领导班子构成的原则和提出候选人的指导思想，并实事求是地向选举人介绍候选人的情况，认真解答选举人的询问，让选举人对候选人有更多的了解。 【1】【2】【3】【4】【5】【6】
　　二是既要履行规定程序，又要统筹兼顾。两个条例对代表、委员、书记的产生都分别规定了周密细致的程序，会上下发的《全县基层党组织换届工作安排意见》和工作运行表也对出席县党代会代表的选举和基层党组织换届选举工作在时间和程序步骤上提出了具体的要求。这些程序和规定是发扬党内民主、做好换届选举工作的保证。在换届选举工作过程中，各党（工）委、直属总支要按照规定的程序和步骤进行工作，不能凭主观意愿行事，随意简化程序。特别需要注意的是，应向县委呈报审批的召开党代会和委员会组成人员预备人选的两个方面请示事项，一定不迟于规定的一个月前，一定要做到事前与县委组织部沟通，不沟通的，有关会议不能开，请示报告不能报批。此外，县委考虑到乡镇目前的实际工作量和部分基层党委的实际工作需要，对这些党委委员规定设置为9人，党委班子按4职配备，书记1人，副书记3人（其中1人兼任纪委书记）。这是县委为加强基层党委领导班子建设而采取的一项重要举措。由于委员的选举要实行差额选举，为确保选举的顺利实施和组织意图的实现，有关基层党委在实际操作中，在严格履行程序的同时，对差额比例可以结合本单位实际作适当调整，总的原则是不宜过大（可以掌握在10％左右）。
　　三是做好会议的筹备工作。无论是召开党代会还是党员会议，筹备工作是非常重要的，筹备工作完成的好坏，直接影响到选举质量，所以，各基层党组织要成立换届选举筹备工作领导机构和工作机构，实行一把手挂帅，亲自组织实施，主管副职要具体负责，并安排得力的同志组成工作机构，明确每一阶段的工作任务，细化分解，落实到人头，明确时限要求，确定专人审核把关。在基层党组织换届过程中，除了做好人事安排工作外，还需要有一个高质量、高水平的工作报告。无论是县级换届还是乡镇换届，要开好代表会议，有两项重要工作，一是有一个好的工作报告，别一个是开好换届选举班子选举会议。这两项工作是换届选举工作的核心，也是工作重点，各基层党组织特别是乡镇党委一定要按照县委十届一次全会确定通过的《县全面建设小康社会纲要》确定目标，结合县情实际，制定工作规则，写好工作报告。同时，还要搞好调查研究，由专人负责此项工作。要客观地总结过去的工作，科学地提出未来工作的奋斗目标，以利于广大党员、干部、群众在事关全县的政治、经济、文化和社会发展等重大问题上统一思想，提高认识，明确目标，把注意力集中到搞好党的建设和实现县域经济新跨越上来。其他材料也要保证质量，如各种方案、请示、报告、决议、选举办法、日程、运行表、会议主持词等等，都要字斟句酌，按规定的格式操作，不能丢项落项。在程序方面也要特别注意，党组织换届的程序要求非常严格，先进行哪项工作，后进行哪项工作都有严格的顺序要求，尤其是召开代表大会的程序，哪个大会什么内容，哪次主席团会议什么内容，必须搞清楚，对可能出现的问题都要提前考虑周全，尽量把各个环节的事项都想细了，以免出现问题无法应对。包括选举时工作人员由哪些同志担任，监票人、总监票人由哪些同志担任等一系列的细节问题都要安排好，确保选举工作不出现任何纰漏。
　　三、加强领导，严密组织，确保换届选举工作顺利完成
　　换届选举工作是一项政治性、政策性很强的工作，按照县委的部署，全县28个党（工）委、直属总支中，除县直属机关工委、非国有企业党委、公用事业管理局党总支只负责选举出席县党代会代表，没有换届选举工作任务外，其它25个党委、直属总支都担负着双重的工作任务。而且这次基层党组织换届选举与选举出席县党代会代表同步进行，必须在9月末前完成。《全县基层党组织换届选举工作安排意见》已明确了工作程序，必须严格执行。其提名酝酿报批审查两阶段时间安排拟定于8月15－9月3日和9月4日－9月10日完成，这是根据县十一次党代会召开的时间确定的。因此必须从严把握时间，特别是出席县党代会代表候选人提名、酝酿、推选时间，要按照县委统一安排准确把握。各党委总支必须把提名酝酿情况及时身县委组织部沟通汇报，由县委统一安排或原则同意后才能进行下一步工作环节，必须按照时间要求及时沟通汇报要强化组织观念、纪律观念、全局观念，没有取得组织同意不能随意召开有关会议。在时间紧、任务重、要求高的情况下，各党委、直属总支要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，坚决保证选举工作任务的顺利完成。
　　一要加强领导，落实责任。换届选举工作无小事。各党委、直属总支要把换届选举工作作为当前的一件政治任务切实摆上重要日程，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位。要成立由党委、直属总支主要负责人任组长的换届选举工作领导小组，要明确分工，责任到人，今天会上传达的《关于召开中共县第十一次代表大会有关事项的通知》和《关于全县基层党组织换届选举工作的安排意见》，大家回去后要认真学习研究，把握每一个环节和具体要求，集中精力抓好换届选举的每一项具体工作。组织部要切实负起责任，做好指导、把关和监督、检查工作，主动为县委当好参谋，纪检委、县委办、宣传部等部门要在县委的统一领导下，密切协作，加强配合，保证换届选举工作有组织、有计划、有步骤地进行。各党委、直属总支要制定工作方案和切实可行的措施，制定出工作运行表，一步一步地抓，一个环节一个环节地落实，对换届工作中可能出现的新情况、新问题，要制定好各项应对预案，对选举工作中的重要问题和关键环节，要严格把关，及时提出意见和要求，保证高标准、高质量地做好换届选举工作。
　　二要严格请示汇报制度，积极稳妥地处理好换届工作中遇到的问题。基层党组织换届选举工作，是基层广大党员政治生活中的一件大事，党内、党外都十分关注。在具体工作中有很多重要问题需要及时向县委请示汇报，如出席县党代会代表候选人预备人选和候选人的确定，选举结果的呈报，以及基层党委委员、书记、副书记候选人预备人先和候选人的确定，选举结果的呈报等，都必须严格履行请示汇报程序。县委也将对各基层党组织召开党代会的时间、议程、代表结构比例及党委、直属总支组成人员进行审查和批复。此外，各基层党组织在换届选举工作中出现或遇到的其它重大问题，自己能处理的要及时处理，并向县委汇报，不能处理的，要及时向县委请示汇报，审慎稳妥地进行处理，确保全县基层党组织换届选举工作平稳、有序地进行。 〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗

　　三要正确处理好换届工作与其它各项工作的关系。目前，全年时间已经过半，全县各单位特别是乡镇的工作即将进入秋收、秋防、税费征收的重要时期。在这段时间内，全县党（工）委、直属总支要统筹兼顾，合理安排，正确处理好换届工作与日常工作的关系，切实做到两不误、两促进。既要集中精力，保证换届选举工作的顺利完成，又要充分利用不到5个月的时间，加快工作节奏，完成好县委年初下达的各项工作任务，尤其是乡镇要采取有力措施，全面完成县里下达的绒山羊养殖计划任务，确保年底全县绒山羊存栏数达到17万只。
　　同志们，县委和基层党组织换届选举工作，是全县党员政治生活中的一件大事，也是以“xxxx”思想统领，贯彻落实xx大精神，推进党的基层建设，为实现县域经济的新跨越，全面建设小康社会提供坚强组织保障的具体措施。这次全县换届工作时间紧，任务重，希望各党（工）委、直属总支要按照县委的安排部署，积极地，富有成效地开展工作，高质量、圆满地完成换届选举工作各项任务，以优异的工作成绩迎接县十一次党代会的胜利召开。 「 1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」 「 6」

【篇四】机关基层党组织选举工作手册

基层党组织换届选举工作流程

（未定稿）

一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。条件具备的，决定换届。

二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。

文件：关于中共××委员会换届的请示

三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。

文件：关于同意中共××委员会换届的批复

四、基层党组织筹备换届事宜。主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。

五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。

材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K纸打印）

六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人建议人选，并书面答复。

七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。

八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。

召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，不得无故缺席。有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。

九、新一届委员会召开第一次全体会议，等额选举书记、副书记。书记、副书记当选后，即研究确定委员会全体组成人员的党内工作分工。

十、基层党组织将换届选举结果报送上一级党组织审批。请示内容包括：召开党员大会时间，所有候选人得票情况，当选委员名单（按得票数由多到少排序）；新一届委员会召开第一次全会时间，当选书记、副书记名单；新一届委员会全体组成人员党内工作分工的初步意见。

文件：关于中共××委员会换届选举结果的请示

十一、上一级党组织开会审批换届选举结果并下发批复。

（本工作流程同时适用于基层党组织补选个别委员；新成立党组织委员会的选举工作参照执行）

附件1：

候选人建议人选产生的“两下两上”程序

以某党支部换届为例，假设下一届党支部委员会由5名委员组成，以党小组为推荐单位，则酝酿、推荐、产生新一届党支部委员候选人建议人选的程序如下：

“一下”：根据党支部规定的候选人基本条件，各党小组召开全体党员会议，在党支部所辖全体党员范围内酝酿。在充分酝酿的基础上，每个党小组以无记名投票或其他方式推荐出下一届党支部委员候选人的初步人选6名（差额20%）。党小组将名单上报党支部汇总。

“一上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的初步人选名单进行汇总，根据多数党小组的推荐意见，在所有获得提名的人选范围内研究提出候选人建议人选6名。党支部将名单下发各党小组征求意见。

“二下”：各党小组召开全体党员会议或以其他适当形式，对党支部研究提出的6名候选人建议人选进行讨论，听取党员意见。党小组将讨论意见汇总并上报党支部。

“二上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的讨论意见进行汇总，研究确定候选人建议人选6名。党支部将名单正式上报上一级党组织审批。

（如基层党委、党总支换届，则以其所属的下一级党组织为委员候选人建议人选的推荐单位）

附件2：

进行换届选举的党员大会应到会人数计算

党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

1.患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；

2.自费出国半年以上的；

3.虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；

4.年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

5.工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；

6.已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。

上述6种情况之外的党员如不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。未能参加党员大会的党员不能委托他人代为投票（按缺席对待）。

预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员没有选举权和被选举权。仅持有党员证明信的党员在选举时没有选举权和被选举权。流动党员在流入地党组织没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。

附件3：

进行换届选举的党员大会程序

一、主持人宣布党员大会开会；

二、奏国际歌；

三、本届党组织负责同志作工作报告；

四、分组审议工作报告（审议后可休会）；

五、进行选举：

1. 主持人说明到会的党员数，宣布会议是否有效；

2.宣读、通过选举办法，宣布候选人名单，介绍候选人基本情况和简历；

3.推选监票人、计票人；

4.发选票，说明填写选票的注意事项；

5.投票；

6.清点收回的选票，宣布选举是否有效；

7.计票；

8.主持人宣布选举结果和当选人名单。

六、表决通过党组织工作报告等决议；

七、主持人宣布党员大会闭会。不奏（唱）国歌、国际歌，也不单独搞闭幕式。

【篇五】机关基层党组织选举工作手册

基层党组织选举办法

基层党组织选举办法

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次大会选举办法。

一、第一届委员会和出席公司党代会的代表均由本次大会选举产生。选举工作由大会主席团主持。

二、经党委同意，第一届委员会由5人组成。

三、公司第一届总支委员会和出席总公司第一次团代会代表，均以无记名投票方式，直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法产生。团总支委员候选人8人（含差额1人），出席公司第一次团代会代表10人（含差额3人）。

四、出席本次大会的团员均有选举权和被选权。

五、选举分二张选票，即团总支委员选票和出席公司第一次团代会代表选票。候选人均按姓氏笔划为序排列。选举时，各发一张选票，一次投票，分别计票，一次宣布选举结果。

六、选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

七、填写选票时，对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在其姓名右方标号格内画“　”号。不赞成的在其右方标号格内画“×”号。如另选他人，可将另选人的姓名写在选票的下排姓名空格内，并在其姓名右方标号格内画“　”号。在候选人姓名右方标号格内不画任何符号视为弃权。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚，凡书写模糊，无法辨认的无效。选举人不能填写选票的，可由本人委托非侯选人按选举人的意志代写。

八、选举所收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效。应重新选举。

九、大会设总监票人1名，监票人2名，在大会主席团领导下，对选举工作进行监督。监票人由各组推选，总监票人由主席团提名，经大会表决通过。团总支委员候选人和出席公司团代会代表不得担任监票人和计票人。

十、选举结果，当选人得票必须超过实到会有选举权的人的半数，如果得票超过半数的被选举人多于应选名额时，则以得票多少为序，直至取足应选名额为止。如遇相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人数少于应选名额时，不足的名额可另行选举产生。如果当选人数接近应选名额时，经大会主席团酝酿并征得同意，也可以不再进行选举。

当选的团总支委员和出席公司团代会代表分别按姓氏笔划为序排列。

十一、投票时按总监票人、监票人、主席团成员和各分组顺序进行。因故未出席大会的代表，不能委托他人代为投票。

十二、投票结束后，当众开启票箱，由监票人、计票人清点收回票数，并与发出票数加以核对，作出记录，然后进行计票。计票结束后，当众将选票加封，由总监票人签字后交大会执行主席。计票结果由总监人向大会主席团和全体代表报告，当选人名单由大会执行主席向全体代表宣布。

十三、本选举办法，经本次代表大会通过后生效，解释权属于大会主席团。

【篇六】机关基层党组织选举工作手册

机关党组织换届选举程序

机关党组织换届选举程序

（供 参 考）

一、选举前的准备工作

一般由本届委员会负责，若本届委员会委员缺额较多，应征求本单位党组（党委）意见，成立换届筹委会负责，并报上级党组织同意。

1、召开全体委员会作出换届选举的决定。机关党组织应在任期届满前1至2个月召开全体委员会，研究换届选举的有关事宜，如召开选举大会的时间、下届委员会的委员名额、推荐候选人预备人选的方式等，作出换届选举的决议。

2、向上级党组织呈报换届选举的请示。内容包括：换届的理由及时间，下届委员会委员数额及差额比例，书记、副书记名额，选举办法等。为方便基层党组织工作，提高效率，换届选举的请示可与候选人预备人选的请示一并上报。（见附例1）

（1）委员设置及差额比例。根据党员人数和工作需要 ，本着精干、高效的原则设置委员会。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十二条规定“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十”，例如应选委员5名，则候选人应为6名；应选委员7名，则候选人应为9名，以此类推差额不能低于应选人数的百分之二十，不能随意加以变通。

（2）书记和副书记的设置。根据《条例》规定，机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。

（3）选举方式。换届选举的方式主要有直接选举和间接选举两种。直接选举是指召开党员大会直接投票选举产生委员会；间接选举是指党员推选出党代表后，召开党员代表大会由党代表投票选举产生委员会。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第四条规定“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在五百名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举”，可见在我市市直部门单位绝大多数机关党组织的党员人数和所辖党组织的情况都不符合间接选举的条件，因而应采取直接选举的方式召开党员大会选举出新一届委员会。

（4）选举办法。选举办法是对选举中有关事项作出明确规范，在选举中作为选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，选举办法草案经上级党委审查后提交党员大会酝酿讨论并表决通过，确保选举工作顺利进行。党员大会的选举办法一般应包括以下内容 ：①制定选举办法的依据；②选举的任务；③提名确定候选人的办法；④选举的方式、程序；⑤选举的有效性和有效票的规定；⑥确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；⑦填写选票的注意事项；⑧监票、计票人员的产生办法；⑨选举的纪律等。（见附例2）

3、提名推荐候选人预备人选。机关党组织的委员会委员的提名推荐，应该坚持德才兼备的原则和班子整体结构合理的原则。

（1）机关党组织的书记、副书记和委员提名推荐的主要程序。

①选举教育。提名推荐前要通过党的组织生活会或必要的会议，对党员进行选举意义和选举知识的教育，使党员真正从思想上重视选举活动，主动参与提名推荐工作，慎重对待选举工作，正确行使民主权利，不轻易弃权或者不参加选举。

②提出候选人初步人选名单。上届委员会召开委员会全体会议，根据下一届委员会拟设委员名额和差额比例，结合本单位的实际情况，初步提出下一届委员会书记、副书记和委员应该具备的条件由党员群众联名推荐、党员本人自荐或党员领导干部推荐等方式公开推荐候选人初步人选，公开推荐时不受差额比例限制。

③确定候选人预备人选名单。上届委员会采取自上而下、自下而上、上下结合的方式由下级党组织或党小组组织党员对候选人初步人选进行酝酿讨论，根据大多数党员的意见，经考察合格后召开委员会扩大会议（扩大至下级基层党组织负责人，党支部可扩大至党小组长）讨论并确定候选人预备人选名单。采取公推直选方式的应召开党员群众大会按差额比例投票确定候选人预备人选名单。

④上报候选人预备人选名单。根据《选举工作暂行条例》的规定，书记和副书记候选人预备人选应报上级党组织审查同意，为了便于上级党组织掌握情况，及时指导工作，上届委员会应主动将下届委员会其他委员候选人预备人选名单一并上报审查。

（2）确定候选人预备人选应注意的问题。

①为了确保在党员大会上能够选举成功，候选人初步人选须经多数党员充分酝酿讨论，符合多数党员的意愿。部门党组（党委）对候选人的人选可提出建议，但必须广泛经征求党员意见，不能硬性指定。

②本届委员会成员不能成为当然的候选人，必须经过民主推选的过程，被多数党员提名，才能被列为候选人。

③推选候选人要注意分布的均衡性。既要考虑到行政领导的比例，又要顾及到部门和党员构成分布情况，从有利于发挥作用的角度来确定。

④在酝酿候选人的过程中，如果党员提出的初步候选人人数过多，而且经过反复讨论，仍然不能集中到相应数额时，可以通过预选来确定候选人预备人选名单。实行差额预选的，赞成票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为候选人预备人选。

4、起草会议文件。召开党员大会换届选举前应起草的会议文件有换届选举的请示、上届委员会的工作报告、选举办法（草案）、会议议程、主持词、候选人预备人选基本情况介绍、监票人名单（草案）、计票人名单等，并准备好选票、选票收发报告单、选举结果报告单等。

（1）上届委员会工作报告的主要内容。一是回顾和总结上届委员会在任期内开展工作的情况，取得的成绩，存在的问题，总结经验，汲取教训。二是简要部署下一步的工作目标。三是提出今后完成目标任务的措施建议。

（2）印制选票，准备票箱。选票和投票箱应在选举前准备好。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出与应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。选票一般准备两套，以备选举过程中可能出现二次选举的情况。（见附例3）

5、布置会场。会场的布置要庄重严肃，前方正中可悬挂党旗，党旗上方悬挂“中国共产党××第××届委员会选举大会”会标。要预先设置好安放票箱的位置，规划好投票时行走的路线和顺序。做好安放主席台就座人员名签、调式音响设备（试听《国歌》、《国际歌》等有关歌曲）等工作。

6、做好召开选举大会的其他准备工作。预想好会议过程中可能出现的各种情况（如二次投票等）的处理预案。向参会人员发出会议通知（包括上级党组织参加会议人员、列席人员），以确保参加选举大会的有选举权党员人数符合选举规定。

二、召开党员大会进行选举

1、选举大会的主持人。按照规定，召开党员大会改选时，由上届委员会主持；不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。

2、清点并宣布到会人数，确认会议有效。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十九条规定“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效”，因此，选举之前必须清点到会人数，到会有选举权的党员人数达到规定人数后，方可进行选举。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

（1）患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；

（2）自费出国半年以上的；

（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；

（4）年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能处理的；

（5）工作调动、下派锻炼、外出学习或工作、离退休后随子女在外地居住等半年以上，按规定应转走正式组织关系而未转走的。

3、宣布开会。

4、致开幕词。

5、宣布会议议程。

6、上届委员会做工作报告。设立纪律检查委员会的，纪委负责同志做纪委工作报告。向党员大会报告工作，可以作为党员大会的首项议程，也可以在选举大会前向全体党员报告。不论采取哪种方式，报告后都要听取党员的意见，接受党员的批评和建议。

7、宣读上级党组织同意换届选举的批复。

8、介绍候选人预备人选的情况。正式选举前，应如实地介绍候选人预备人选的推荐过程并逐个介绍候选人的基本情况。如有党员对某个候选人的历史和工作表现等提出问题，本届党组织负责人要向党员作出必要的说明和解释。也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。

9、会中分组讨论。与会党员分组讨论工作报告、选举办法（草案），提出修改意见；酝酿讨论候选人；讨论或推荐监票人、计票人名单。

（1）监票人的设置原则、产生办法和主要职责。监票人数量的确定，应本着有利于对选举过程实施有效监督的原则，根据参加选举的人数来确定。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从不是候选人的党员中推荐，经党员大会表决通过。党的委员会第一次会议的监票人，由主持人从不是候选人的委员中提名，由选举人表决通过。监票人的主要职责是：

①投票前检查票箱，监督发放选票；

②投票时监督投票；

③投票结束后，当众打开票箱，监督计票人清点选票，核实收回的选票数是否与发出的选票数相等，并将核实情况如实报告会议主持人；

④在会议主持人宣布选举有效后，监督计票人计票；

⑤计票结束后，审核计票结果并签字。

总监票人的职责是：

①负责监督选举的全过程；

②负责对监票人员进行分工并协调他们之间的工作；

③负责审核参加选举的人数、发出选票数和收回选票数，对有争议的选票作出鉴别或裁决；

④审查选举结果并签字，向大会报告选举结果。

（2）计票人的设置原则、产生办法和主要职责。

计票人数量的确定，应本着有利于准确、迅速地统计选举情况的原则，根据会议规模和实际需要确定。计票人由上届委员会从会议工作人员或不是候选人的党员中确定。应选择党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举计票工作的同志担任。计票人的主要职责是在监票人监督下分发、清点和计算选票，并在计票结果报告单上签字。

10、上届委员会收集讨论情况，修改选举办法，确定候选人、监票人、记票人名单。

11、宣布并通过（采用举手通过方式）选举办法、监票人和记票人名单，宣布正式候选人名单。

12、投票选举。

（1）总监票人带领监票人确认有选举权党员人数。根据党章和党内有关文件规定，在党内选举中，选举党组织的正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员，正在受留党察看处分的党员没有选举权和被 选举权。另外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，也没有选举权和被 选举权。为便于工作，对预备党员和其他没有选举权的正式党员可另指定位置就坐。

（2）监票人检查票箱并当众封箱。

（3）分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员。选票分发后，选举工作人员应核对选票发放数与原清点的人数是否相符和有无漏章、字迹不清等不符合规定的现象。发现有漏发或多发问题时要及时查清原因并纠正，发现漏章等现象要立即更换选票或补章。然后向会议主持人报告选票发放数，由会议主持人向大会宣布。多余的选票应封存。

（4）填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法的规定填写选票。选票不得涂改、撕损、填废一般不给更换，按弃权或作废处理。选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。在选举时，选举人应慎重决定是投赞成票还是不赞成票，一般不轻易弃权。在经过认真考虑后，仍无法确定对候选人是赞成还是不赞成时，才可投弃权票。投不赞成票可以另选他人，其中包括投自己的票；已被提名为候选人的党员，可以对自己投赞成票，也可以投不赞成票。

（5）投票。投票的顺序一般为总监票人带领监票人、计票人投票，上届委员会成员及主席台就座人员投票，党员按顺序投票。投票人必须亲自投票，不得由他人代投。因故未出席会议的党员或党代表不能委托他人代为投票。

（6）清点选票数并公布投票情况。由监票人当众打开票箱，计票人清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效，应进行第二次投票。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。

（7）计票。通过唱票和计票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，统计每个人的得票数量，并按规定判定委员会当选人名单。计票时应注意以下情况：

①要正确鉴别有效票和无效票。有效票指所选名额等于或少于应选名额的选票。无效票指所选 名额多于应选名额的选票，作为废票处理。选票涂改、撕损而无法确认被选人时，按废票处理。

②正确地判定当选人。被 选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，例如：实到会有选举权的人数为20人，则候选人获得的赞成票为11票（含11票）以上才具备当选资格，仅有10票都不能当选。当选人多于应选名额时，即被 选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。

③当选人少于应选名额。在选举办法以（草案）中应当规定当选人少于应选名额时，是当场补选、择期再选还是不再补选。由于选举办法需要在党员大会上通过，是否补选的问题随之在党员大会上形成了决议。一般情况下，当选的人数接近应选名额或忆经能够组成委员会的，可根据工作需要择期补选或不再补选。

（8）公布选举结果。由监票人向党员大会公布收回的选票数、有效票数、废票数；候选人和另选人分别得赞成票数（按得赞成票数由高到低排列）。

（9）宣布当选委员。由会议主持人宣布当选的委员名单（按姓氏笔划排列），并说明当选名单需报上级批准后生效。

13、党员大会结束。党员大会通过同级党的委员会（纪律检查委员会）报告的决议及其他有关问题的决议，选举产生出新一届委员会成员后，主持人即可宣布党员大会闭会，奏《国际歌》。也可暂时休会，待召开第一次委员会选举书记、副书记并进行委员分工后向党员大会通报情况。

三、召开第一次全体委员会

第一次全体委员会的任务是选举产生书记和副书记，并进行委员分工。书记、副书记必须由新当选的委员召开第一次全体委员会采取无记名投票方式选举产生，不能用分工代替。为有利于开展党内监督，纪律检查委员一职不宜由当选的离退休委员担任。

四、会后工作

1、上报选举结果。选举结束后，新一届委员会应及时向上级党组织上报选举结果的报告。报告的主要内容有：（1）召开党员大会的时间；（2）到会有选举权的党员情况（包括应到会数、实到会数）；（3）每位候选人获得的赞成票数；（4）当选委员名单；（5）召开第一次委员会选举书记、副书记及委员分工的情况。（见附例6）

2、向所属党组织和党员通报上级党组织的批复（可印发通知）。

3、做好落选人的思想工作。

4、做好两届委员会的交接工作。

5、做好换届选举有关文件、资料的整理保存工作。按照档案管理工作规定将具有查考和保存价值的文件、材料立卷归档。选票由选举工作人员清点密封，交新一届委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不得启封，待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。

五、委员缺额补选程序

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十五条规定“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选”。补选委员的程序与换届选举程序大体相同，同样需要推选委员候选人并上报上级党组织审查，召开党员大会或党员代表大会补选，选举结果报上级党组织审批。

如果书记或副书记在任期内出缺，其候选人不是委员的应先当选为委员，再召开委员会选举书记或副书记；其候选人已经是本届委员会的委员的，经上级党组织批准为书记或副书记候选人后，只需召开委员会选举产生。

附例1：

关于中共××××委员会

（总支部委员会、支部委员会）换届选举的请示

中共××××委员会：

本届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）于××年××月换届选举产生，至今已任期届满。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，经研究，拟定于××年××月××日召开党员大会进行换届选举。经民主推荐，并报请市局党组（党委）同意，新一届委员会由××人组成，××、××、××、××等××名同志为委员候选人(含20%的差额)，××为书记候选人，××为副书记候选人，××为专职副书记候选人。机关纪律检查委员会由××人组成，××、××、××、××等××名同志为委员候选人(含20%的差额)，××为书记候选人。

当否，请批示。

附件：委员候选人登记表

中共××××委员会

（总支部委员会、支部委员会）（盖章）

××年××月××日

委员候选人登记表

姓 名

性别

民族

籍 贯

出生年月

参加工

作时间

入党时间

学历

职务单位

附例2：

党员大会选举办法（草案）

根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定本选举办法。

一、选举工作由机关委员会(总支部委员会、支部委员会、筹委会)指定有关人员主持。

二、经市直机关工委同意，中共××××第××届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）由××人组成，纪律检查委员会由××人组成。

三、中共××××第××届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）和纪律检查委员会以无记名投票方式，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生。机关委员会（总支部委员会、支部委员会）委员候选人××人，纪委委员候选人××人（含差额），按姓氏笔画为序排列，由上届机关委员会（总支部委员会、支部委员会）根据多数党组织和党员的意见，提出候选人预备人选名单，分别报经党组（党委）和市直机关工委同意后，提交大会正式选举。

四、大会选举时，须有应到党员人数的五分之四(含五分之四)出席，才可进行选举。因故未能出席会议的党员不能委托他人代为投票。

五、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数一半，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可另行选举；如果接近应选名额，也可减少名额不再进行选举。

六、机关委员会（总支部委员会、支部委员会）所属党支部的正式党员均有被选举权和选举权，党员对候选人可表示赞成、不赞成或弃权，也可另选他人。划写选票时，表示赞成的，请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“○”；表示不赞成的，请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“×”；表示弃权的，在候选人姓名对应的意见栏格中不作任何符号；选其他同志的，请在姓名的空格栏上写上该同志姓名，并在其下方对应的意见栏格中画上“○”。

七、大会选举时，设总监票人1名，监票人××名、计票人××名。总监票人、监票人、计票人由主持人提名，并经党员大会通过。被提名为委员候选人的同志不得担任选举的监票、计票工作。

八、收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的有效票，多于应选人数的为废票。

九、大会选举，设投票箱××个。投票顺序，先由监票人、计票人投票，再由其他党员依次投票。

十、计票完毕，由总监票人向大会报告计票结果。大会主持人按姓氏笔划为序，宣布新一届机关委员会(总支部委员会、支部委员会)和纪律检查委员会当选委员名单。

十一、选举过程中，如遇本办法以外的特殊情况，由机关委员会(总支部委员会、支部委员会、筹委会)研究决定。

十二、本选举办法经党员大会通过后生效。

附例3：

选票样式

中共××××第××机关委员会（总支部委员会、支部委员会）委员

选

票

201×年×月××日

填写选票说明

1. 中共××××委员会（总支部委员会、支部委员会）委员候选人共×名，应选委员×名，差额×名。所选人数等于或少于×名为有效票；超过×名为无效票。

2. 对候选人投赞成票的在候选人姓名上方空格内画“○”号。

3. 对候选人投不赞成票的请在候选人姓名上方空格内画“×”号。另选他人的在“另选人姓名”栏内填写另选人的姓名，并在其姓名上方空格内画"○"号。

4. 不画任何符号为弃权。

5. 画其它符号或书写模糊不清部分为无效。

中共××××委员会（总支部委员会、支部委员会）委员候选人名单

（其中差额×名，应选×名。按姓氏笔划为序排列）

符 号

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候选人

姓 名

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符 号

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另选人

姓 名

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（注：机关纪律检查委员会委员选票参考以上式样，但两种选票要使用不同颜色的纸张。）

附例4：

关于中共××××（总支部、支部）

委员会换届选举结果的报告

中共××××委员会：

中共××××委员会（总支部委员会、支部委员会）于××年××月××日召开全体党员大会，对机关委员会（总支部委员会、支部委员会）进行了换届选举。应到正式党员××名，预备党员××名；实到正式党员××名，预备党员××名；请假××名。到会有选举权的正式党员人数达到总人数的五分之四，符合选举要求。

大会根据《党章》的规定，经全体党员充分酝酿讨论，按照候选人数多于应选人数百分之二十的规定实行差额选举，采取无记名投票方式选举产生了第××届机关委员会（总支部委员会、支部委员会），由××、××、××、××、××等××名同志组成。经全体委员会议第一次会议选举××同志任书记，××同志任副书记，××同志任专职副书记；委员分工：××同志任组织委员，××同志任宣传委员……。

同时，大会选举产生了第××届机关纪委。××同志当选为机关纪委书记，××、××等××名同志当选为委员。

特此报告。

附件：换届选举结果情况表

中共××××委员会

（总支部委员会、支部委员会）（盖章）

××年××月××日

换届选举结果情况表

选举基

本情况

党委（总支、支部）委员情况

得

票

数

委员

分工

备注

姓名

性别

民族

籍贯

出生

年月

文化程度

入党

时间

参加工作时间

现任职务

党内

行政

1、应到会正式党员××名；

2、实到正式党员××名；

3、收回选票××张；

4、有效选票××张。