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挂职心得体会三分钟发言稿(通用5篇)

三分,汉语词汇,有多种解释意思,用途最多的便是指篮球比赛时的三分球, 以下是为大家整理的关于挂职心得体会三分钟发言稿5篇 , 供大家参考选择。

挂职心得体会三分钟发言稿5篇

【篇1】挂职心得体会三分钟发言稿

【教师发言稿】 优秀教师发言稿三分钟

教师发言稿 尊敬的各位领导、老师们:大家好!

我非常荣幸以青年教师师傅的代表来发言,作为一名一小的教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度在社会上也是逐年提高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要有一批好的教师队伍。而好的教师队伍如果不培养、不锤炼就很难造就出来。青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值是非常高的。这次签订“帮带”协议的目的就是为了青年教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,能尽早的成为一名合格的教师。

我们每一位教师都曾经是一名新教师,回忆自己刚刚走上讲台之初,面对教育教学工作,尤其是在业务上,因为对教材缺少理解,较难把握住教材的重点、难点,对课堂教学的基本环节控制不好,明显缺乏课堂教学经验,上课常常是“生硬”地“走过场”的感觉;学生们学得“无味”、被动,直接影响了教学质量。如果当时能有一位有经验的教师,及时给予正确引导,那我会少走许多的弯路。所以今天我想对在坐的每一位新教师说:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步不久的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,帮扶着你们,你们是幸运的。学校这次推选了一批有教学经验的教师作为年轻教师的“帮带”教师,并签订了“青蓝结对”协议书,我有幸也在其中。这份“协议书”对于我们这些师傅来说,更是一份“责任书”。要想做好“传、帮、带”工作,师傅首先要做到:言传身教,率先垂范,无

论是在教学业务上,还是在师德上,都要做出表率

作用。在这里,我代表全体师傅表态:我们会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留地传给徒弟们,在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。认真履行“青蓝结对”协议书的各项职责,从高从严要求年轻教师,使他们早日成为一名称职的教师,为我校的新教师培养工作贡献我们的全部力量。

时代在发展,知识在不断的更新,好教师的标准也在改变:一名教师唯有具备良好的思想道德素质、深厚的理论功底、广博的知识储备、高尚的人格魅力、强烈的创新意识和能力、精湛的教学艺术、浓郁的教育亲和力、熟练的现代教育技能等素质,才能迎接新的挑战。因此,老教师也要与时俱进,不断学习。在我看来“青蓝结对”的意义不只是老教师带新教师,在年轻教师身上同样也有值得老教师学习的东西。他们在对新事物的学习劲头,对新的教学理念与知识的掌握和运用新的教育技术的能力上都比我们要强得多,因此“青蓝结对”为我们提供了一个很好的相互学习的机会。希望我们的新、老教师能通过“青蓝结对”活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!最后,我代表师傅们再次感谢领导和同志们的信任!祝学校在未来取得更大的发展!

【教师发言稿】 优秀教师发言稿三分钟

好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。下面是学习啦小编为大家整理了关于优秀教师发言稿范文3篇,希望能够帮到你。

关于优秀教师发言稿范文篇1

尊敬的各位领导、家长,亲爱的老师、同学们:大家好!

第一次在表彰会上作为优秀教师代表发言,不免有些欣喜,又有些紧张。

常言道 学海无涯苦作舟。

师道亦然。走入七尺讲坛犹如航海,我想我们每一位教师朋友都经历过悲喜交错,茫然无主的时候,但教海扬帆若能以爱为舟,以勤为桨,这一路上你定能收获到许多意料不到的惊喜,教学的生命苦旅也会因此变得充实和快乐。

没有爱,就没有教育 是我的座右铭。我是这样理解的:一、爱教师这一职业。虽然教师这一职业不是现行行业中最器重、最抢手的,但他是太阳底下最光辉的职业。虽然我们的工资不是最高的、待遇不是最好的,但我仍甘心默默地奉献。

人间春色本无价,笔底耕耘总有情。

干将心血化时雨,润出桃花片片红。

选择了教师这一职业,我们就选择了辛苦,选择了奉献,也许我们一生平凡,但我们创造了生命的价值,托起了祖国的希望。二、爱学生。教学的艺术不在于传授本领,而在于关心激励、唤醒和鼓舞。每个学生都是不同的思想个体,有差异。有优有劣。我信奉每个学生都有它的闪光点,尊重爱护学生,只要把他的优点扩大化,把他的缺点缩小化。给点阳光,就能换来春色满园。

一份耕耘,一份收获。几年的教学工作,让我享受耕耘的辛酸和快乐。一直以来,我们不断追求进步,被评为优秀教师,我觉得我仍有不足,我想和其他一起被评为优秀教师的朋友共勉。在今后的日子里,我们将更团结一致,聚力育人,为培养出更多优秀的人才而努力。

最后,感谢校领导对我工作上的信任,成绩上的肯定;感谢许多老师对我工作的帮助和支持。谢谢大家!

关于优秀教师发言稿范文篇2

身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,最重要的是要有爱心。

师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。

鲁迅先生有句话: 教育是植根于爱的 爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为, 疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!

教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会 亲其师、敬其师 ,从而 信其道 ,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

爱心不是教育的全部,但爱心是教育的最基本的前提条件, 如果每个儿童的喜悦和苦恼都敲打着你的心,引起你的思考、关怀和担心,那你就勇敢地选择崇高的教师工作作为自己的职业吧,你在其中能找到创造的喜悦。

正因为爱,所以会有创造的喜悦,正因为有创造的喜悦,所以对教育、对学生更加充满爱的情感。真正的教育,正是这种爱与创造永无止境的良性循环。

教师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的烛光,学生美好人生的开端掌握在教师手中,教师只有用自已的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能超越人的自然属性而达到完美的境界。只有以爱心才能教会学生去爱身边的每个人,爱身边的一草一木。

教育家马卡连柯曾经说过: 爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人。

如果我的学生是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;如果我的学生是花朵呢,我一定做好护花的绿叶;如果我的学生是幼苗,我一定当好称职的园丁;如果我的学生是卫星,我一定当好把他们送上万里征程的火箭;如果我的学生是火箭呢?

我一定当好一名火箭兵,用我坚实的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。别为了让家长认识你,别为了让老师认识你,最美的发现在孩子们的眼睛里。

当我望着孩子百双渴求的眼睛,就像置身于灿烂的星空之中,在这片闪烁的星光里,我将找到清澈如山泉的真、善、美。老师们,为了太阳底下最光辉的事业,让我们携手并肩,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直前吧。

关于优秀教师发言稿范文篇3

雨果曾说过: 花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。

教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

师者,所以传道、授业、解惑也。

教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对 怎样做一名好教师 这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。

十年树木,百年树人 ,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为:

首先,树立良好的师德形象。

教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。

学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说: 我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。

古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像 春蚕 吐尽青丝,像 蜡烛 化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。

其次,规范文明行为。

教师工作的 示范性 和学生所特有的 向师性 ,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰: 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会 亲其师,信其道 ,进而 乐其道 。

再次,关爱每位学生。

热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联着名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们 心中的坚冰 ,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

史烟飘过,回看今天。师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是 每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

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教师发言稿 小学教师发言稿 优秀教师发言稿

【篇2】挂职心得体会三分钟发言稿

新教师三分钟发言稿

  发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。下面是新教师三分钟发言稿,请参考!

  新教师三分钟发言稿1尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  我很荣幸站在这里,代表新教师发言!首先感谢学校领导为我们创造条件,开展教学师徒结拜活动,给我们提供了一个发展平台,我代表全体新教师感谢学校,感谢领导,感谢各位优秀老师。

  古文有言:“昔仲尼,师项橐,古圣贤,尚勤学,”博学圣贤之人尚要拜师学艺,勤勉治学,作为一名教育新手,我们更要见贤思齐,择善而从,向各位优秀教师诚心学习,完善自身。

  在此,我代表新教师向学校领导,老师承诺,在今后的教学工作中,我们会努力做到:

  首先,继承和发扬老教师爱岗敬业,治学严谨的精神,把绿都城小学的优良传统落实到我们的工作中。

  其次,虚心地向老教师学习教学业务,多听老教师的课,勤做总结,常听常思。

  第三,更加严格要求自己。“师傅领进门,修行在个人”。在老教师的带动影响下,我们要做的的是踏踏实实听好每一节课,认认真真备好每一节课,扎扎实实上好每一节课。

  我们是绿都城小学流动不息的血液中的新鲜成分,希望我们的鲜活学校带来更多的活力与生机,我们更加渴望通过老教师们的言传身教,使我们得到更好的成长。

  我相信——我们一定不会辜负学校的希望与厚爱!让昨天、今天培养我的人们为我们而自豪!

  最后,我代表新教师们对老教师说声:“师傅,今后有劳您啦!”

  新教师三分钟发言稿2尊敬的各位领导、老师:

  我是新教师代表王丽平,今天能站在这里代表新教师发言,我感到万分荣幸!在此请允许我代表全体新教师向为我们提供这次机会的各级领导表示衷心的感谢!

  在经历了十分严格的招聘考试之后,我深深地感到我们镇领导与我们联校领导的确下了非常大的决心来组建一支基本功扎实、素质过硬的新教师队伍。而如今我们已通过层层选拔拿到这个机会,也一定会不负众望,为我们八甲口镇的教育事业添砖加瓦!

  在这里,我谨代表新教师向大家保证:

  在教学上,我们将更新教育观念,积极主动地参与到新课程改革中,认真备课,钻研教材,研究教法与学法,坚持学生为主体、教师为主导、教学为主线,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,充分利用课堂的时间,发挥学生课堂主人翁的作用,提高课堂教学效果。

  在思想上,我们将坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,全心全意为教育、为学生服务。我们一定会向老教师们一样,真诚、坦诚的关心每一位同学,在学习和生活上尽我们最大的努力去帮助学生,不仅要成为学生的老师,也要成为学生的朋友。

  我很清楚:要为人师、作表率,还有许多事情要学习。我们将以老教师为榜样,以校为家,与生为友,恪守教师的职业道德,刻苦钻研,沐课改春风,育八甲口新花。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,我们新教师将以万分的努力来学习、充实、完善自己,争取早日成为一名合格的教师,成为一名优秀的教师!

  新教师三分钟发言稿3尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!

  首现我很荣欣站在这个台上,面对着我们永昌一小的这个大家庭,说上我心里的几句话:20**年6月我从丽水学院体育教育专业毕业,结束了我在校读书生涯,怀揣着教师梦,正式踏上了这个社会,还记得前些时候备考教育局编制招聘的那段煎熬的岁月,在那三个月里每天面对的是厚实的招聘书籍,学得是一道道体育专业知识,生怕露掉一道题,每一次跑在塑胶跑道上做着最后100米得冲刺,想到得是每一滴汗水都是为自己而流,一次又一次面对着镜子眉飞色舞地做着试课,对于每个手势,每句话语,每个流程对自己都是严格要求,争取做到精益求精。我觉得我很荣幸,我的付出得到了回报,以优异的成绩分配到了永昌一小。在这段日子里,我深深体会到,努力了不一定有回报,但是不努力永远没有回报。

  从得知我将被分配到永昌一小的那一刻,我便认识到不管之前的辛酸,之前的欣喜已经告一段落,一小是一座有着深厚历史沉淀,环境优美的学校,而且对于新教师充满着人情味,从郑晓华老师亲切地在办公室做着新教师登记手续,孙素珍老师微笑从容地安排新教师课程,以及王玲丽老师带着我们准备教学资料,飞虎老师朴实的笑容,以及办公室其他五位老师悉心的指导,作为一名新教师我备受感动。老教师的每一句关心,每一次指导,对于我们刚踏上工作岗位的新教师来说都无比受用、宝贵。

  对于接下来的工作,我将秉着认真负责的态度去完成,踏踏实实,一步一脚印,不管是组织上的任务,还是对于我个人的发展,我都将竭尽全力,我深知一扇新的大门已经为我打开,我将开始一段新的征程。

  最后作为一名老师,我想对同学们说,每个人都有自己的相对优势,没有永远的落后,只有暂时的落后,每天进步一点点,就会达到自己的目标无论昨天的你怎么样,都已经过去,今天,都是一个新的起点。

  我的讲话到此结束,祝大家身体健康!

  新教师三分钟发言稿4尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!我叫陈丹丹,很荣幸,我能够作为新教师代表站在这里发言。首先,我代表新老师感谢学校给我们一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。我为能成为这个大家庭中的一员感到无比的高兴和自豪。现在,请允许我代表全体新教师向各位领导、老师和同学们致以新学期最美好的祝愿和最诚挚的祝福!并对可爱的新同学们表示最热烈的欢迎!

  未踏入茂峰,我就对茂峰有所了解。茂峰学校创办以来,迈着坚实而稳健的脚步,走过了十年历程。十年来,全体茂峰同仁以昂扬的干劲和务实的精神,取得了许多骄人的成绩!十年磨一剑,茂峰已初显锋芒!十年时间,茂峰向社会和学生家长交出了一份满意的答卷。茂峰辉煌的过去令我们骄傲。除此之外,茂峰学校有着温馨的校园氛围、井然的工作秩序,还有校领导对师生无微不至的关怀。想到以后将在这里与老师们、同学们一起为理想和未来拼搏,倍感责任重大。这对于我们新教师来说,更意味着鞭策、责任和使命。

  作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。我们年轻,我们渴望成长;我们年轻,我们豪情满怀。当然,因为我们年轻,我们也有困惑,刚离开大学,工作经验不足,我们深感育人教书的道路上,还有很多路要走。但我们相信,有领导们无微不至的关怀,有老教师们的热心帮助,我们一定能克服前进道路上的困难,超越自己,尽快成为一名合格的优秀的人民教师。

  在新的学期里吧,我们将本着“对学生负责,对学校负责的态度”严格要求自己:在教学上,我们将做到精心备课,认真上课,勤奋务实,虚心向老教师请教,站稳课堂,提高课堂效率,争取在最短的时间让自己的教学工作步入正轨。

  在工作中,我们将积极发扬“团结合作,敬业奉献”的精神,爱岗敬业,勤肯工作,想学生之所想,急学生之所急。多听课,多思考,为学校创建市一级示范学校贡献自己的一份力量。

  我们相信,我们一定不会辜负学校领导和老师们的期望,我们将以满腔热情投入到工作中去,将一片爱心奉献给学生,在茂峰实现我们的人生价值。

  最后,我代表新教师衷心地祝愿同学们健康成长,学有所成!祝愿各位领导、老师身体健康,工作顺利!

  祝愿我们的学校越来越好,越办越辉煌!

  我的演讲完毕,谢谢大家。

【篇3】挂职心得体会三分钟发言稿

三分钟优秀员工发言稿

二分钟优秀员工发言稿精选一:

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得 xx

年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到 万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几 年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导 和同事表示衷心的感谢。

来到燃气集团这个大家庭已经有 5个年头了,在这几年

里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为 公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的发 展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经 苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的 工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请 教,同时认认真真的做好本职工作。三分钟优秀员工发言稿

记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工 员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉, 总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学 习燃气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请 教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了 园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区

多个工商小区的施工任务。在 XX年常驻昆山独立负责工程

公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、 金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利 通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不 管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我 向支持我的领导和同事表示衷心的感谢 !

由于工作的调动,在 XX年进入设计院工作,新的岗位 新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注 着公司的发展。XX年,为配合公司南环储配站迁建,东方大 道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设,院里面安 排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经 过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、 加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟 定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有 关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前 工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调 沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作 出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

XX年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任 务重,在院里的安排下承接了园区湖西 cbd区包括苏绣路、

苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计 任务。方案设计阶段,我冒着酷暑,骑着电瓶车奔跑在一线

现场踏勘管位、拟定穿越出入土点,对各个中压支管的位置、 改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了 地毯式的摸底排查,为保证改造工期不受耽搁,常常是白天 在工地看现场,晚上在办公室加班赶图直至深夜,在业主要 求的期限前提交了设计方案 ;为了确保安全,同时降低施工 难度,多次现场比较方案,充分考虑施工区域对交通的影响、 新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管 道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道,支管多,碰接 点多,需要多次停气碰接,影响范围较大,现场踏勘比较方 案的时间放得最多,以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路 上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来 了。经过多次的沟通优化,改造设计方案顺利通过了港华公 司的内部评审及园区规划局的评审,目前已经完成 70%的改

造施工及通气运营,千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰, 温暖着每一个家庭,同时也温暖着我,更加坚定了我不断前 进的脚步。

虽然被评为“十佳员工”,但我深知,我做得不够的地 方还很多,尤其是进入设计这个行业不久,有很多的东西, 还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加 快脚步,虚心向前辈们学习各种工作技巧, 做好每一项工作。

这个荣誉会鞭策我不断进步, 做的更好。我深信:一分耕耘,

一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工

作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基矗。

三分钟优秀员工发言稿精选二:

首先,我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的 慰问,你们辛苦了 !下面,我就酒店创建三星级旅游饭店发 表几点意见:

一、存在的主要问题:

1、 管理人员的综合素质不高,突出表现:一是事业心、 敬业心和责任感差, 工作标准低,只求过得去,不求过的硬, 大事做不来,小事天天颂;工作随便,能推则推,能拖则拖, 极个别管理人员对上级安排的工作三催不办,实在不行就应 付了事。二是工作不深入、不扎实,愿意做表面文章,以身 作责差,工作靠不上去,遇到问题绕道走,所辖部门、班组 工作效率低,存在问题多,只练唱功,不练做功。三是自由

主义严重,会上不说,会后乱说,不负责任地议论领导、议 论同事,阳奉阴违、耍两面派,只研究人不研究事。四是纪 律观念淡薄,迟到早退,外出不请假、不报告,自由散漫。 五是学习松懈,对行业知识不研究、不学习,工作经验、专 业知识缺乏,对所分管的工作一问三不知,自以为事,处理 问题缺乏政策依据。 六是群众基础差,不关心、不依靠员工, 为人处事不公正,爱摆架子,正如员工所说的“官不大、僚 不斜。

2、 服务意识差。上至管理人员,下至员工,标准不一、

思想不一,没有真正形成一个以服务为核心,用心做了的服 务运作机制,甚至有些人员的本位主义严重,大大阻碍了服 务水平的提高。一是不能够做到对宾客“礼貌、热情、亲切、 友好”。酒店前台员工对待宾客视而不见, 无问候语或微笑,

对客服务效率较低,服务意识淡薄,语言生硬,表情呆板, 态度一般,在服务过程中不能做到表情自然、亲切,热情适 度;二是言行举止不雅,缺乏职业素质。酒店多数员工站、 坐、行姿不符合岗位规范与要求,缺少职业风范,伏桌椅、 倚墙壁、扎堆聊天,穿行于宾客之间,甚至挡道的现象较普 遍。

3、 团队协作精神趋于表面化,一线与二线缺乏沟通。

一是缺乏主动性,养成依赖别人、怕承担责任的习惯 ;二是

推诿,不愿多做一点点;三是个人主义冒头,不愿为别人当 绿叶、不愿配合别人。

4、 缺乏主人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心, 没有“店兴我荣,店衰我耻”的思想,见坏人坏事不制止, 不举报。

5、 全员节约意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节 气良好习惯,管理上有很多漏洞,使酒店财物流失和浪费, 向节约要效益的意识不强。

6、 安全意识薄弱。处理紧急事情应变能力差,个别部 门屡出问题,从根本上讲还是人的问题,还是管理问题。

7、业务技能不熟,专业培训不够

客房服务员在开启客房门时,不先叩门或提示,直接用 门卡开启,客房辅设效果一般,物品不定位。客房服务员将 撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上,污染了车 上一次性用品。餐厅服务员上菜不报菜名,不能及时撤换骨 碟,添加茶水、餐巾纸等。

&中层力量薄弱,管理力度不够

酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理知识,缺 乏应有的管理水平和能力,对旅游饭店的认识不够,自身行 为已经被员工的不良行为同化,与员工一起扎堆聊天,不仅 没有尽到管理者的责任,而且损坏了酒店的形象。

9、 制度落实不够,人员擅离岗位

酒店大堂副理虚设,脱岗现象严重。酒店迎宾及行李员 设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。

10、 设施设备维护保养极差

酒店客房、餐厅、娱乐三大核心部位,设施设备维护保 养意识不到位,与相应的星级标准有一定的距离,需制定设 施设备维护计划,确保各项设施设备维护到位。

以上问题,都需要我们在以后的工作中高度重视、认真 研究、彻底解决。

(精彩文章来自“秘书不求人” )新的《旅游饭店星级

划分与评定》即将出台实施,新标准对软件服务提出了更高、 更细、更严的要求,各部门应引起高度重视,认真查找自身 不足,制定整改措施,提高管理和服务水平,创建酒店特色, 提升酒店形象。为此,就酒店创建三星级旅游饭店做出以下 规划:

1、 加强中层管理人员的培养,提高管理人员的综合素 质。

中层管理人员是饭店的重要骨干,涉及到酒店的各个部 门,中层管理人员的综合素质,直接关系到酒店的管理水平 和服务质量,管理人员要做到知识化、专业化。因此,饭店 一方面要加强对在职中层管理人员的培训和管理,采劝走出 去,请进来”的办法,开拓视野,与时俱进,接受新的管理 思维和方式,摒弃旧的、疆化的、落后的管理思想和方式。 另一方面要加强对后备骨干力量和人才的培养,保证酒店新 鲜血液的循环;再一方面要引进竞争机制,实行竞争上岗, 能者上、庸者下,打破传统的管理模式和用人机制。

2、 酒店在实际工作中,把“创星”工作和日常工作放

在同等重要的位置上,使之形成互补,互相促进,也提高了 服务质量,为东方罗马创建三星级旅游饭店起到了促进的作 用。XX年4月至6月,酒店为实现创建三星级旅游饭店这一 目标,将开展树立酒店形象“东方罗马是 ?家”优质服务活

动,规范服务用语,做到统一着装持证上岗。

3、 突出重点、狠抓落实

酒店在创建三星级旅游饭店过程中,要始终坚持物质文 明、精神文明建设,争取取得良好的经济效益和社会效益, 同安排、同布置、同检查、同落实,“坚持两手都要抓,两 手都要硬”的方针,加大精神文明建设的投入酒店将建立党 支部、团支部、工会席。酒店围绕“创星”目标,我们在硬 件设施上将进一步完善,对酒店各部门不规范的地方进行督 导整改,同时围绕“创星”目标,认真开展软件服务工程的 建设工作:

(1)、按照国家标准《旅游饭店星级划分评定》 (gb/t14308)的规定,加强学习,不断提高,组织各级人员 进行自查、整改,符合国家三星级标准。 对全体员工进行《星 级服务标准》、服务意识、礼节礼貌强化培训,组织全体员

工开展业务技能大赛。另外,还组织员工加强学习规章制度、 法纪法规、企业规定、发展规划等,从而进一步规范服务行 为,提高服务水平,实行每月考核一次,评选出业务技能优 秀的人员进行表彰和奖励,并针对《星级服务标准》存在的 问题及时进行整改,同时对考核不合格的进行强化培训。

(2)、酒店确定每周星期六为星评质检日,对所查出的 问题进行通报,并严格要求各部门对照整改。

(3)、健全酒店各项管理制度,严格按照规定上框上墙。

(4)、在创建三星级旅游饭店期间,将邀请市、县旅游 局对我店进行检查,并对市、县旅游局提出整改的问题及时

进行整改。

对创建三星级旅游饭店工作的认识今年,我店把创建工 作纳入单位的议事日程,紧紧围绕“规范管理、塑造品牌、 强力营销、争创效益”的工作指导方针,以市场需求为中心, 树立“三种意识”(即全员销售意识、全方位成本意识、全 过程质量意识),运行实行“三化”(即程序化、规范化、表 格化)管理。把创建工作当成对酒店员工的一次全面培训、 当成对设施设备的一次全面维护保养、当成对酒店产品的一 次营销,努力把酒店建成客人温暖的家。

4、健全组织机构,实行分工负责,确保创建各项工作 得以顺利开展。酒店成立创建领导小组,酒店常务副总经理 吴金源任组长、各部门经理为组员,并将现有的中层干部分 为几个小组,分别负责学习教育、综合协调、服务质量、清 洁卫生、维护保养等工作。对创建的各项工作公开进程,创 办黑板报、和专刊,定期公布通报创建情况。 建立奖惩制度。 时间实行倒计时,使创建工作有计划、有步骤、有目标的进 行。

三分钟优秀员工发言稿精选三:

各位领导、各位评委、各位同志:

晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。

有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意 义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同 的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方 向。

作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年 员工,我们的回答是什么呢 ?

是努力多挣钱,尽情享受生活 ?还是通过个人奋斗,实 现自我价值?什么样的生命最有意义呢 ?

我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。

我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担 子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交 道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然 平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名 财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。公司付出 的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要 为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付 款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的 努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。但是,面 对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都 不止,晚上做梦都还在对帐。 我体会到了出纳工作的酸、 辣、 苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作 中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的 基础。

时代在前进,社会在发展。知识经济时代正向我们走来,

我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑 战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社 会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了 我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最 好时机。我们应该响应时代和企业的召唤, 去追求,去探索,

去创造,去奉献。

当然,消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否 则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们空港物流就 不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历 程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们 熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要 拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲, 打出了大庆口喷

油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为 我国粮食增产发挥了巨大作用。 .他们用青春完成着共和国

赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了 绚烂的光华。

作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在

“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公 司为己任,要有强烈的责任感和使命感,要让我们火热的青 春为空港物流燃烧起来。

大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧,“人的生命只 有一次。当我离开人世的时候,我不因虚度年华而懊悔,也

不因碌碌无为而后悔。”

【篇4】挂职心得体会三分钟发言稿

毕业答辩发言稿三分钟

a;论文答辩是一种比较正规的审查形式,有组织、有准备、有鉴定、有计划的。答辩会由校方、答辩委员会还有答辩者组成。在此献上毕业答辩开场白,希望大家喜欢。

毕业答辩发言稿三分钟1:

各位老师,上午好!

我叫赵晓琦,是土木工程0801班的学生,我的论文题目为西安市八十八中学办公楼的设计。设计是在姚力老师的悉心指点下完成的,在那里我向我的老师表示深深的谢意,也向在坐各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对上大学来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的目的和主要资料向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先我想简单介绍本设计。

本工程为西安市八十八中学办公楼采用多层框架结构,主体结构为6层,内外装修均为一般装修,为永久性建筑。该楼总建筑面积为3981㎡,拟建位置另行给定,抗震设防烈度为8度。

其次我想谈谈这篇论文的结构和主要资料。

毕业答辩结束语

结合所学过的知识、透过查阅参考资料初步设计,?再交指导老师审查?审查透过后,?利用AutoCAD和pkpm绘图?,利用E_cel、word等完成设计任务及其他资料的编写。

最后?,我想谈谈这篇论文及自己存在的不足。由于自己学识浅薄?,认识潜力不做,?对某些问题的理解上有诸多偏颇和浅薄的地方?也由于理论功底的薄弱,?存在有不少逻辑不畅和词不达意的地方?,许多问题还有待于进一步思考和探讨。借此答辩机会?恳切的期望各位老师能够提出宝贵的意见,?多指出本设计的错误和不足指出?,我讲虚心理解,?从而进一步深入学习研究,使该设计得到完善和提高。

以上是我的答辩自述,?敬请各位评委老师提出宝贵的意见,?谢谢!

毕业答辩发言稿三分钟2:

各位老师好!我叫___,来自___,我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。在那里,请允许我向__老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想资料、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍,恳请各位老师批评指导。

首先,在思想资料上,本文以行政管理学的一个遗漏点,即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。透过对图书馆近百本著作进行调查,我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。非正式组织作为官场中的“第二种友谊”,对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此,论题本身具有必须的理论和现实好处。作为矛盾的统一体,任何行政组织内都会产生必须的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响,纵观非正式组织正反两方面的作用,它可能成为正式组织发展的助力,也可能成为正式组织发展的阻力。因此,组织管理者应对其加以正确认识并用心引导,把握其概念、和特点和作用,正确运用其正向功能,克服其负向功能,从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。

其次,在结构框架上,本文分成三个部分:

第一部分为行政系统中非正式组织概述,包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。

第二部分从正反两方应对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。

第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。

最后,在遣词造句上,虽然我对全文做了细致修改,但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。另外,全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探,对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少,期盼今后加以完善。

书到用时方恨少,事非经过不知难。在老师的指导下,我明白了毕业论文怎样写。透过此次毕业论文写作,我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。小小拙作,敬请各位老师雅正。

再一次谢谢各位老师。

毕业答辩发言稿三分钟3:

各位老师,下午好!我叫___,是__级__班的学生,我的论文题目是--,论文是在__导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。作为计算机应用的一部分,图书销售管理系统对图书销售进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点,极大地提高图书销售管理效率及在同行业中的竞争力。

因此,图书销售管理系统有着广泛的市场前景和实际的应用价值。

毕业答辩发言稿三分钟

【篇5】挂职心得体会三分钟发言稿

三分钟英文发言稿3篇
三分钟英文发言稿3篇
ThefootstepsoftheWorldExpoisgettingcloserandclosertous,civilizedandharmoniouscallisstillringinginmyears.Shanghai,ChinaobtainedtherighttohosttheWorldExpo,ExpoShanghaiChinawillbeaworldevent,thedevelopmentofShanghai"snewroundofgoldenopportunity,asitisanimportantembodimentofournationalspirit.
WorldExpoisagreatinfluenceandalonghistoryofinternationalactivities,isthelargestgatheringofhumanbeings.Peoplefromaroundtheworldgatheredinoneplacedisplaytheirproductsandskills,boastoftheirhometownandmotherland.Exposettheculminationofhumancivilization,whichhasauniqueappeal,makeyoufeelsurging.
WorldExpoisaplatform,wearethemasters.Sheputupaplatformforustolettheworldknowus;shebuiltabridgeforus,sowebettercommunicatewiththeworld.Thisplatformmayletusdisplayselfwantonly.Wearethemastershere,wehavetolandlord,letguestexperienceenthusiasmandhappiness.
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三分钟英文发言稿3篇
EveryonetocontributefortheExpo,weareno
exception,asalivingpieceoffertilelandinPudong"steachers,weareproudandpride.inthevisionofabettertomorrow,wehavetodofortheWorldExpowillownawonderfulability,wehavethroughourhands,warmheartandsinceritytopracticalactiontoachievethecommitmentofShanghaitotheworld.Weshouldeducatethemanystudents:do
not
throw
garbage
anywhere,
no
spitting,
no
jaywalking......,Hello,thankyoufrequentlymention,letthematerialonthiscitywiththeNewYorkcomparabletothespiritualcivilization.Educateourstudentstoexciting,willingtoShanghai"sfuturebycopiesofpower,ifonlyplantedasmalltree,participantsintheShanghaiWorldExpoforeignguestsfeel:Thisisaforestcity,pollution-freecity,ancientandcivilizedcity.BetterCity,BetterLife!UntilthetimeoftheExpo,then,wewanttobecomeagloriousvolunteers,tochangingourforeignfriendsinShanghaiandChina"slonghistory,aboutoureducationfortheWorldExpowillcontributetheirefforts.
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三分钟英文发言稿3篇
WeexpectthemajorityofteacherswillbegreatenthusiasmfortheWorldExpointopracticalactionto
meettheWorldExpo,theExpowillbeatotalgrowth,andtheCityofdevelopment,thedevelopmentofShanghaidevotetheireffortstoadvancehandinhandwithShanghai.
三分钟英文演讲稿三分钟英文演讲稿(2thefootstepsoftheworldexpoisgettingcloserandclosertous,civilizedandharmoniouscallisstillringinginmyears.shanghai,chinaobtainedtherighttohosttheworldexpo,exposhanghaichinawillbeaworldevent,thedevelopmentofshanghai"snewroundofgoldenopportunity,asitisanimportantembodimentofournationalspirit.
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