有关生产年度总结模板汇总在全国第九个“安全生产月”活动中,我市结合灾后重建“十万群众建住房、十万群众住板房”的安全现状,以“安全发展、预防为主”为主题,开展下面是小编为大家整理的有关生产年度总结模板汇总5篇,供大家参考。
在全国第九个“安全生产月”活动中,我市结合灾后重建“十万群众建住房、十万群众住板房”的安全现状,以“安全发展、预防为主”为主题,开展咨询日、安全大检查、安全教育培训等形式多样、内容丰富的宣传活动,有效促进了全市安全生产形势的基本好转。现将情况总结如下:
一、周密安排,精心组织、全面部署“安全生产月”宣传活动
根据省、XX市对“安全生产月”活动的总体安排部署,我市灾后重建安全监管面扩大、监管任务重的实际情况,及时制定了《20xx年“安全生产月“活动方案》,成立了以副市长杨锋为组长、市安监委成员单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,进一步加强对“安全生产月”活动组织领导和保障。5月28日,副市长杨锋及时组织召开了第二季度安监成委员单位暨“安全生产月”活动工作会议,对活动作了进一步安排部署并提出严格要求。市安监办相继召开了3次协调会,对活动内容、活动时间等活动细节作了认真安排和对接,有效确保了活动顺利进行。
二、“安全生产月”活动主要作法
一是6月1日,副市长杨锋发表了以“安全发展,预防为主”为主题的电视讲话,号召动员全市人民共同关心、关注安全生产工作,共同维护良好、稳定的安全生产环境。
二是6月10日,在市体育中心隆重举办了全市第九个安全生产月启动仪式。富艺市长要求要紧扣主题,贴近实际、贴近生活、贴近群众等形式多样、内容新颖、特色鲜明、市民接受、社会认同、广泛参与、生动活泼、丰富多彩的宣传活动,真正把“安全生产月”活动办成“动员月”、“落实月”、“示范月”。
三是咨询日当天,全市各乡镇(街道办、经开区)、安监委成员单位主要负责人、主要生产经营单位代表、10支安全生产综合检查队、8支安全生产应急救援队等共计300余人参加了启动仪式。
四是组织了“安康杯”,道路交通安全综合治理知识有奖竞赛,群众代表、企业职工、运输企业从业人员1000余人参加了况赛。
五是10支综合检查队伍及行业主管部门,深入企业开展安全生产大检查。
六是乡镇利用群众赶集、群众聚会等时机,组织开展送安全知识、法律法规等小册子,共计20000余册。
七是市安监局针对乡镇分管领导干部更换频繁、企业管理干部安全管理水平有待提高的实际,组织了3期安全培训,培训人员达700余人。
八是市安监局执法大队制定了为期一个月的《“安全生产月”执法检查方案》。采取查三类管理人员持证情况、现场隐患整治情况、企业开展宣传教育情况。
三、“安全生产月”取得成效
活动期间,全市各乡镇、市级各部门紧紧围绕灾后安全重建、科学重建大局,紧扣“安全发展,预防为主”主题,扎实开展“安全生产月”活动。据统计,全市共出动宣传车30余辆,设立咨询点43余个,参加活动的机关干部达500多人,发放安全生产宣传材料6多万份,接受安全咨询人员达10余万人,检查规范企业160余家。都江堰“安全生产月”活动,先后在国家、省、XX市安监局网站、XX省经济频道、XX省安全生产杂志、XX省安全网、XX市电视台进行了报道。
时光似箭、日月如梭。不知不觉已经送走了20xx年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
我们生产部以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:
一、一年工作回顾
1、产品产量方面
从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x% ,离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、 质量管理方面
1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!
2、 人员管理方面
员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。
3、 物料消耗管理方面
由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具检验方面
由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。
5、理化管理方面
理化分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。
三、从公司整体方面,我有几点建议
1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的自身素质,车间团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。
四、自身总结
20xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年度的工作,经历这一年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然20xx年有
20xx年是安全生产年,在公司的正确领导下,在安环部的监督管理下,设备管理部在20xx年内未发生重特大设备及人身伤害事故,取得死亡事故为0,重伤事故为0,轻伤事故为0的安全良好成绩。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人,在安全方面做了一些工作,其中有成绩也有不足,现在,我就过去的一年内的安全工作进行总结:
一、20xx年安全工作主要的内容
1.努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。在思想上,积极上进,爱祖国爱公司,同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上,我时时以安全作为标杆,规范自已的各种行为,保障自身的安全。
2.组织进行部门的安全培训工作。平时利用自已负责组织部门培训的机会,协同部门兼职安全员,每月两次对部门的员工进行安全知识培训,共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等,提高部门职工的安全意识与责任意识。
3.加强各点检员的安全保障工作。在点检站的日常工作中,利用点检员办公地点统一的便利,向各点的点检员提出安全的要求,要求各点检员在现场点检及其它作业时,一切须以安全为原则,在从事高空或电气点检作业时,须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施,同时在点检作业时,须与设备操作工结成安全对子,做好安全互保。通过大家的共同努力,部门在20xx年取得了良好的安全成绩。
4.加强检修作业的安全监督。作为一个点检员,日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令,亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时,未考虑到相应的危险因素,极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中,都对检修过程中的危险因素进行再三强调,并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防范。同时,要求其他各点的点检员,在工作安排时充分考虑检修时的危险因素,加强安全强调及监督,保障设备检修人员的安全。
5.组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。一方面,组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案准备到具体实施,全程对改造过程进行安排。在技改完成后,将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外,组织参与了电解多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改,消除了天车安全上的隐患,保障设备及电解员工的安全。
6.组织参与设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中,积极参与,对违章现象进行通报及查处,消除设备指挥、操作过程中的不安全因素,防止安全事故的发生。
二、20xx年安全工作的感想与认识
纵观全年的安全工作,我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想,在一切活动中,都要把安全作为行动的基石,在职工的安全培训中,必须时时灌输此一思想;另外,必须加强安全的检查,对所有不安全的行为,都要受到相应的批评及考核,因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者,要加强设备方面对安全的保障,通过对设备进行消缺、技术改造,减少设备本身的不安全因素,减少对设备操作人员及使用人员的伤害。
三、不足与展望
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外,对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习。在今后的工作中,我一定认真学习相关安全制度,敢说敢管,努力把设备相关的安全工作做得更好。
x镇
20xx年,我区成立区渔业安全生产领导小组,及时安排部署全区渔业安全生产的各项工作。认真贯彻执行上级关于渔业安全生产的有关规定和文件精神,按照省、市主管部门和区政府统一布署,紧紧围绕“渔业增产、渔民增收、渔区稳定”这个中心,狠抓渔业安全生产责任制的落实,坚持“安全第一、预防为主”,认真开展渔业安全生产大检查,并针对当前渔业安全生产存在的薄弱环节,重点落实整改措施,规范渔业安全生产行为,杜绝渔业安全生产事故发生。在区委、区政府的坚强领导下,在全区水产战线工作人员的尽心尽力工作下,20xx年我区实现全年未发生重大渔业安全生产事故。现将20xx年渔业安全生产工作总结汇报如下:
一、领导重视,渔业安全生产管理机制完善。
区政府将渔业安全工作纳入区级政府安全生产总体部署,并将创建工作纳入县级政府安全生产目标责任制范围。调整充实了区水产局渔业安全生产领导小组成员,组织领导全区渔业安全生产管理工作;坚持每季度召开一次渔业安全生产管理工作会议或座谈会,研究渔业安全生产管理存在的突出问题,落实整改措施。重点打击渔船违规载客、电捕鱼等问题;每逢台风或恶劣天气来临,各镇街分管领导到渔港等重点部位现场指导、组织落实渔船就近返港避风和人员撤离。
二、制定预案,落实措施,建立健全渔业安全生产管理体系。
制定完善了,落实镇、村、养殖户层层签订安全生产责任状(承诺书);为提高渔船救灾抗灾能力,我区组建了渔业船舶救助队,主要渔业镇也分别组建了渔业应急救助船队,在每个编队中确定1名信息员,定时报告作业地点和组织遇险救助。通过以上措施,我区在指挥渔业应急救助工作中,做到了反应迅速,政令畅通。
三、加强保险、规范生产。渔民人身保险超额完成任务,有效保障渔民人身安全。渔船证书档案齐全、船员培训管理规范,渔民做到100%持证作业。
四、加强渔业安全生产宣传教育,切实提高渔民安全意识。4月份区水产局举行渔业安全生产和安全操作专题培训,开展水上救生操作现场演习;5月份,结合伏季休渔,在全区开展渔业安全生产宣传教育和咨询活动;6月份,结合增殖放流活动,邀请大学生、渔民代表、社会志愿者及电台等各界人士参与,并大力宣传了渔业安全生产的意义。7月份我区结合《渔港和渔业船舶管理条例》,组织渔政执法人员深入各渔区、港口码头开展渔业安全生产和《条例》宣传工作,使渔民和基层渔业干部提高安全防患意识。20xx年总共通过电台播放安全生产专题新闻4件。
五、抓好安全生产专项整治,消除事故隐患。定期组织开展渔业安全生产大检查工作,区渔政站联合各镇村开展渔业安全生产大检查,对存在安全隐患的渔船和渔业设施发给整改通知书,通过检查一些安全隐患得到整改,取得了明显成效;在节假日期间组织渔政人员和乡镇水产站人员到各港口、码头开展渔船安全大检查和值班,对违规行为及时给予制止,对违规操作、安全设施不到位的及时落实整改措施。
由于我区做到政府重视、机构健全、制度完善、多级联动。有力打击渔业违法违规行为,及时消除渔业生产安全隐患,保证渔业生产安全,实现多年无重大渔业安全生产事故。
各位员工:
大家下午好!时间流逝的很快,转眼间,20xx年已经在我们身后。今天我们带着喜悦的心情再次欢聚一堂在昊柏国际大酒店召开年度工作总结表彰大会。回首过去的一年,面对市场并不景气的客观事实,在公司董事会的运筹决策下,公司经营团队认真贯彻董事会决议,在公司各职能部门衔接努力下,围绕公司年度生产计划与销售目标,以“行业领先,质量全优”为方针,以劳动模范为工作榜样,以奋力拼搏、积极向上的进取意识,在各自的工作岗位上努力保障了公司各项工作顺利进行。
在这繁忙的一年中,我们所经历的磨砺和辛勤努力所付出的汗水,无论对公司的生存还是我们每个员工自身的成长来说,都是颇有成就的一年。下面由我和20xx年度公司副总经理、副总经理共同向在座各位员工一起分享20xx年度所经历和取得的业绩成果。
20xx年度共生产入库套管总计3401.3万米(其中细套管3112.3万米,粗套管289万米)。
20xx年度共生产入库涂塑绳总计997.8万米。
20xx年度共生产入库双层涂塑总计60.4万米。
20xx年生产索芯入库总计1191.9万米。
20xx年度共生产入库扁丝索芯总计87.3万米。
20xx年度共生产入库套管剪切总计1801.9万条。
20xx年度共生产入库钢绳剪切总计388.5万条。
20xx年度共生产入库钢绳索具总计63.4万条。
综上业绩汇总,20xx年销售总额9364万元,完成年度指标9900万元的94.6%,利税总额1076万元。
连续多年两位数高增长的中国汽车市场,在20xx年戛然止步,并一路向下。此外,20xx高速增长的新能源汽车中相当部分的纯电新能源车并无换挡单元,对于专业的`推拉索材料供应商来说,我们面临着相当大的传统产品退市的压力。
电子化和新能源影响一样,电子油门踏板使油门拉索已经逐渐成为历史,近来EPB电子驻车系统的普及速度大大加快,已逐渐成为普通消费者所追逐的配置,这对我司的扁丝管和涂塑绳产生了非常大的现实压力,另外电子换挡的导入也对传统的推拉索选换挡带来了生存压力。为此,公司专门成立了市场拓展部,经过一年的努力,公司新开发了广州品力高、长沙礼恩派、宁波华俊等10家公司;而上海蓝施、无锡华峰,柳州金元土耳其客户等国内外客户经过前期的市场开拓,也在20xx年已经形成了比较大的批量订单。
在这种情况下,产品销售部在20xx年完成销售9364万元,虽然较去年有小幅增长,但离年初预定指标9900万尚有差距。可以说,20xx年产品销售部面对日益严峻的外部市场环境,在汽车销售零增长的情况下,秉承抓大放小的原则,以行业重点客户为主,与主流的总成生产厂家保持了稳定的合作关系,销售业绩取得了较好的成果。比如法可赛业务突破20xx万,蓝恩公司,从20xx的400万增加到20xx的660多万,再到今年的近50%,印度市场近40%的增长,都是今年的亮点。这些在国内外机动车掣动总成生产均属高端一流专业制造商企业销售业绩既来自于泰阳成公司的产品品质、企业形象,也浸润着泰阳成公司营销团队的忠诚与辛勤汗水。董事长一直强调是一家产品实体企业,公司成长和发展离不开一线员工按照规程进行生产作业,按时完成生产任务。
20xx年生产部一是发挥了现场看板反映问题的作用,注重整改;二是重视了设备保养,对生产车台进行了彻底的清洗。在生产条线的各位师傅的努力下,产品产量与去年相比有了较大幅度的提升。尤其是剪切工段,在夏静芳的模范表率下,为缓解订单压力,20xx年下半年加班加点,平均每月完成166万条剪切套管,在11月更是创造了200万条的月生产记录。而同样的在套管工段老师傅们的努力下,套管工段三班两运转成效明显,今年八月也创造了322万米的细套管生产记录。而一直作为公司一线表率的索具车间也是相当抢眼。平时加班加点不说,节假日也经常有老员工自愿加班,索具产量在去年的基础上增加了15%。产品质量直接控制着实体经济的存在和成长。纵观国内外,每一个长久不衰的知名企业,其产品或服务,都离不开过硬的质量。现在,不管是生产细化管理,还是年年上演多次的主机厂家现场评审都离不开质量控制这个核心内容。
20xx年品管部全面落实“行业领先,质量全优”的工作要求,自原辅材料的组织,到生产衔接的每一具体环节,在严抓产品质量前提下,认真执行检验标准,做好生产控制。在紧张、繁忙的工作氛围中,几位质检员师傅常年累月跟着生产安排转,参与到生产过程巡回检验、成品检验及出货质量检验中,督促员工自觉、主动地使每一环节对应质量控制标准要求,形成操作程序化,转化为产品质量合格率要求。在泰阳成人的艰辛努力下,质量控制初见成效,内部质量疑义反馈79起,较20xx年有所减少,可以说,我们泰阳成人过关斩将,质量控制基本满足了需方市场的标准要求。
技改创新则是公司多年来坚持不懈的工作机制。20xx年公司不仅吸收了多名技术研发人员,扩充研发力量,还提供了崭新的800余平米的一体化办公环境。研发部一直承担着生产技术保障、样品分析、试制定型等工作;研制开发部汇聚着公司的专业型、知识型人才,也是公司最富有朝气和生气的精华所在,是泰阳成人期盼、新品迭出的希望所在。20xx年研发部在技改研发工作中取得了不错的工作成果。比如公司在20xx年度接到到新产品订单——尼龙吊带。在研发人员的努力下,将原来40多天才能完成的工作量通过技改研发,仅12天就完成了所有订单;还有绕簧管收线机,在梅伟君的努力下,在xx职业技术学院的帮助下,将原来2个人的工作内容缩减了一个人的工作量;打轴自动化项目也获得了新的进展,误差范围以满足公司需求,这就是有效的技改研发。
20xx年新成立的资材物流部除了要负责原辅材料的采购,各类生产物资的收受、发放;生产产品的入库、发运;生产车间内原料的配送、物资的转移;还要根据客户要求和生产情况,合理安排出车时间、路线,降低物流成本。xx年起资材物流部由以前的采购订单形式转换为规范合同文本,不论合同金额大小,严格按照合同评审要求与供应商签订采购合同,避免形成原材料的积压。此外,20xx年钢材持续下跌、石油价格变化反复,采购部根据不同时期的实际情况,坚持多家竞争,比价采购的原则,一方面掌握市场信息,另一方面与供应商加强沟通,对钢丝类原料,按沙钢钢材价格变化幅度进行季度调整,20xx年年末比年初平均下降1000元/吨,塑料粒子原料除了按批订价,还根据生产需求合并采购,达到批量采购,做到价格和帐期双优惠。配合生产销售需求,采购部未雨绸缪,加强对新供方的开发,并要求新供方依据公司的相关程序要求开展试样工作,拓宽了采购渠道。
资金是企业最重要的命脉,财务管理部在资金管理方面一直注重有序和规范,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,20xx年继续取得交通银行江阴支行1800万元的银行授信,并做到随用随贷,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个公司生产经营发展的有序进行。事实上,财务管理部严格按照公司制度审核支付日常的费用报销,保正资金的安全,也要对销售和回款进行监督和控制,复核产品出库单据,作好应收款的管理;又要对采购和付款进行监督和控制,审核采购订单、入库单、送货单、发票等单据的真实规范性,合理利用资金,作好供应商付款计划;还要按照合理的核算方式核算产品的成本,计算产品的毛利盈亏,提供产品报价依据。物资盘点是财务部每年必须的工作,15年财务部改变盘点方式,对产成品按产品分类不定期的轮换盘点,减轻了年底盘点的工作量。
公司的每一项工作都离不开全体员工的通力合作和相互帮助,20xx年在各部门的配合下,结合办公例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议,充分发挥全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,综合管理部围绕公司内部管理工作,前后制订了《关于费用报销的通知》、《关于外来人员到公司食堂就餐事宜的通知》、《关于员工考勤、用餐打卡通知》、《关于员工请假规定》、《会议纪要管理制度》等多项规定,保障了公司制度的与时俱进,工作效率的有效提升。
此外,综合部在财务部的支持下完成了各项科技项目申报工作,获得各类政府奖励、税收减免100余万元。综合管理部不仅承担着对外繁琐的科技产品、专利项目的立项、申报,还涉及各类繁杂、没有时间性,随机变化大的配合、协调、保障工作。组织衔接ERP系统的筹划布局、安排落实;新老员工的培训及程序体系的评审。
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