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2023广东省考面试要穿西装吗1 省考面试一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，下面是小编为大家整理的广东省考面试要穿西装吗100篇,供大家参考。
省考面试一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过关了。
男士穿着：
1、衬衣的选择
作为内搭的衬衫最好以干净的浅色、纯色为主，给人清爽的感觉，自然印象也不会太差。经典白色衬衫永不过时，白色是最不会出错的，且容易搭配。但质感很重要，过薄易皱的材质就不要选了，尽量选择稍微硬一点的领子。而蓝色衬衫(最好选择没有格子和条纹的)一般的选择是长袖衬衫，有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。穿着时，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出你的内衣或内裤。正装衬衫就是正装衬衫，拼色，花纹，印花，格子都不可以，正式，就是它的全部意义。
2、西装的选择
不管是正式感十足的西装外套，还是*时休闲时所穿的外套，穿上它们去面试时基本都是合适的。但是西装外套长度应该盖过臀部，扣上扣子后，衣服内要能伸进一拳的间距。
更推荐一颗至两颗纽扣的西服，一来显的比较干练，二来在你坐下来的时候一解就开，动作流畅，一气呵成，好感度迅速上涨!若是觉得某些款式的西装外套过于正式，休闲西装外套也是不错的选择。西装穿着的过程需要注意两点：一是要将西装洗熨干净(这个很重要);
二是如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣上、中两粒。
体胖的人可穿用深蓝色、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0、5cm-2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿有三粒扣的西装和单件西装，V字部分长而显出潇洒。
3、裤子的选择
无论任何季节，以示尊重，长裤都应该是你的选择，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳，此为礼仪经典规则。裤子，只有一个要求就是一定要合身，尽量先试再买。若是想要体现正式感，那么一条长度适宜且剪裁合体的西裤必不可少。西裤的颜色以深色且纯色为佳，可以考虑黑色或深灰。若面试的工作不需要穿的太正式，则可以考虑休闲款裤子，但不建议牛仔裤或是运动裤。款式选择直筒版型，重点是合身，过于宽松则显的整个人松松垮垮，过紧则显得小气。至于休闲裤的颜色，不一定要深色，但一定要纯色，可选择黑色，深蓝，卡其色等。
4、皮鞋的选择
穿什么样衣服就搭配什么样的鞋子。只要鞋子在整体搭配中不显得突兀，就不用追求太过正式、好看的，最重要的还是穿着要舒适。穿着一身正装，最好搭配与之颜色一样的皮鞋，黑色最稳妥。初来乍到地，最好也不要选择漆皮质地的鞋子，过于招摇也容易穿出廉价感。
穿正装配皮鞋时，鞋的颜色以保守为原则，建议穿黑色皮鞋，切忌穿着五颜六色的皮鞋。(最好不要鞋带)，袜子请选择深色系，最好比西服颜色深一点，千万不要选择白色，长度以刚到小腿为宜。鞋的版型尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。皮鞋在面试时须要擦拭干净，可以打点鞋油，保持鞋面的清洁光亮。(袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。)
女士穿着：
1、女生穿着要得体大方
在公务员面试中女生的衣着要得体大方，最好是偏正式些的衣服。可以是西服、衬衫，也可以是比较正式的套裙。不建议女生选择过分紧身、时尚的衣服，这类衣服在穿着时不舒服，在考试特别紧张的情况下，会影响考生的发挥。关于衣服的颜色也最好是清新、淡雅为主，不要过于鲜艳，整体上以舒适、大方为主。
在服装的选择上，考生一定要提前关注好天气。选择和季节温度相适应的服装，可以准备厚度不同的两件衣服，以备不时之需。
鞋子要选择不露脚趾的皮鞋为宜，颜色与服装搭配即可。
2、整体造型要整洁利落
在生活中，有些女生喜欢烫染一些夸张的颜色和造型，但是在公*中，这些发型都是不行的。建议在考试前女生一定要把头发恢复成比较自然的颜色，考试的时候可以扎成马尾或者盘起来，显得干练整洁。指甲也要保持干净整洁，造型夸张的美甲也要卸掉，整体造型需要与自己的风度、气质一致。
除此之外，不要佩戴夸张的饰品和奢侈品，避免给考官留下不好的印象。
3、简单化妆增加自信
在考试中，妆容要求为不化妆或者化淡妆为宜。建议女生尽量化些淡妆，一来可以增加自己的自信，二来简单的妆容也能让自己看起来气色更好。在考试当天，最好也不要使用香水，因为每个考官可能对气味的敏感程度不一样，有些人容易对香水过敏。
在考试当天，女生可以随身携带一些补妆的物品，因为天气炎热，在候考的过程中容易花，可以在进场前简单的补下妆，如果衣服鞋子是新买的，一定要提前试穿，避免在考试当天出现意外。
在面试时，每个考生的考试时间大致为15至20分钟左右，在现场考官会提醒考生时间，考生们不用担心。但考生们在备考时，应根据考试时间做好相应的准备。
广东省公务员面试采取形式有两种，一是无领导小组讨论，二是结构化面试。
无领导小组讨论：指没有领导者的讨论，小组中的考生站在*等的地位上进行讨论。通过设定一个虚构的情境，给一个固定的`话题，要求考试成员在一定的时间离面进行讨论，最终达成一致的意见。考官根据在讨论中各考生的综合表现进行评价。
结构化面试：也叫做标准化面试，具体是指提前根据测验的内容设置好题目，然后在面试环节时考官只需按照准备好的问题清单内容进行提问，考生回答问题，冉后考官对考生的回答表现进行评价打分。
考生们在结束广东省公务员笔试之后，就可以等待成绩的公布，然后再根据结果来对面试考试做准备，当然也要密切关注广东省公务员面试时间及其他情况。
广东省考面试技巧之时间的把控
1、思考时间
结构化：呈现*均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。
结构化小组和无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。
2、答题时间
以*均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏*稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。
结构化小组:建议发言在一分半钟左右表达，不宜过少，同时小心超时。
无领导小组讨论:个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰，条理分明，充分表达，时间利用在60%以上自由讨论环节，建议表达重点突出，不要过多占用时间，调动整体讨论，积极互动。
3、总时间
结构化:4道题20分钟的情况比较多见，建议大家把思考加答题的总时间*衡在15分钟上下。
——2022广东省考面试形式100篇
广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。
无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多，只有两道，但是为了最大限度测查考生的能力，一般会设置两种或两种以上的题型。其中，比较常见的设置方式有两种：一种是“选择式问题+排序式问题”，另一种是“开放式问题+选择式问题”。
1、选择式问题+排序式问题
在此类题目设置中，给考生进行选择的范围基本固定在材料中给出的选项，选项的数量最少为7个，最多有10个，这就需要考生在阅读材料时准确理解材料主题，理清各个选项之间的关系。通常，任务一要求考生从多个选项中选三到五个，并说明理由;任务二要求小组自由讨论，对选择出来的选项或对题目中给出的选项进行排序。
2、开放式问题+选择式问题
在此类题型设置中，开放式问题的形式一般是要求考生针对材料中的问题提出或补充解决措施，选择式问题的形式一般是要求考生从多个选项中选出一定数目的选项并说明理由。在材料的主题选择上，一般更倾向于社会中的负面现象，如2020年所设置的主题就有人才匮乏、线上培训存在的隐患、领导直播带货出现的各种问题等。此外，在选择式问题中也出现过比较新颖的设问方式，给定的选择范围既可能是材料中给定的多个选项，也可能是各个小组成员在第一题中提出的解决办法。其中，后一种的选择范围相对比较灵活，但也在无形中增加了考试难度。
结构化面试题型在广东省公务员面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中，广东省公务员结构化面试最为看重的是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。
总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
笔试成绩、考试总成绩的"合格分数线由省级公务员主管部门划定。
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
专业科目(技能)测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
*、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司警职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
——2022广东省考面试会分级分类吗100篇
①有【分级分类】可能：
2020-2021无领导统考，2019及以前结构化分级分类。因此2022无领导依然有分级分类可能，不容忽视！
②走【全面】备考之路：
不要赌一定分类或一定不分类。除了准备省考通用内容外，也应该对全国及广东乡镇政策、基层品德、基层实务充分掌握。
乡镇面试如何考察？
①无领导形式考试情况介绍
②结构化形式考试情况介绍
广东省考面试，一般采用结构化面试形式。所谓的结构化面试，其实也叫压力面试。
何谓压力面试?
其一，在于考场严肃。考场一般有七个或以上的考官，外加其人工作人员，他们半包围着你，且考官一般表情比较严肃。所以，面试到底难不难?取决于你能不能扛住考场自带的压力。装得下，承得住，你就是整个面试考场中最靓的仔。
其二，在于时间紧迫。面试过程每一分每一秒都是非常宝贵的。四个题目，二十分钟的时间，其实说长算长，说短也算短。从整体回答上看，二十分钟甚至可以绰绰有余;但对于分析思考过程，总感觉时间飞快。所以，如何合理使用，尽可能呈现最深入的分析、最清晰的回答，将是面试致胜的关键。用得好，答得棒，面试高分不在话下。
其三，在于题目难度。广东省考面试，主要分了乡镇和非乡镇类的题目。乡镇类主要与乡镇日常工作相关，诸如劝说村民搬迁、推进乡村旅游建设、解决村民与施工队的争执纠纷等。对于有乡镇工作经验的考生而言，这类题目得心应手。但不容忽视的是实际操作与面试答题的呈现还是有差别的。对于大多数没有相关经验的考生，此类题目的回答，要想脱颖而出，就需要扎理论基底。非乡镇类的题目，如县级、*、省直考察的范围相对比较宏观，诸如如何看待*用短视频解读政策。所以，对时政的积累、对话题的深入理解，将是拉开差距的核心。
当然，广东省考面试，测查的能力素质全、广、深，面试到底难不难，取决于基础牢不牢。
2022年广东省公务员招录考试于2022年1月3日举行，距今已过去25天，笔试成绩何时公布备受关注。广大考生在焦急等待成绩的同时，部分人已经开始着手准备面试。相关考试专家指出，据往年面试情况统计推算，省考笔试成绩可能会在过年前公布。
往年笔试公告会注明在15个工作日左右公布笔试成绩。虽然2022年笔试公告未注明相关公布时间，但据近十年的公告时间安排表可知，广东省考笔试成绩一般在笔试结束后15-29个自然日内公布，意味着今年的笔试成绩很有可能在1月下旬即年前公布。
近十年的公告、笔试、出成绩的时间统计表（受访者供图）
此外，李品洁也指出，从2020年开始，广东省考面试形式发生了颠覆性的改变：从以往的结构化面试侧重到无领导面试。结构化面试，往往是多对一的面试，即多名考官对一名考生的面试，单个人的面试时间最长为20分钟。在这种面试情况下，考生可以通过短时间的训练，打造符合考场的人设，掩盖自身的某些不足。而无领导面试是多对多的面试，即多名考官对多名考生，整个面试时间会持续一个小时以上，并且在面试的过程中，整个无领导小组的成员会给考生带来不同的压力，在巨大的压力下考生本身的能力、素质会更加清晰地展示在考官面前。
李品洁分析称，“两种面试形式相比之下，无领导面试形式对考生的要求会更高，这就要求考生想要在面试中脱颖而出需要花更多的时间和精力去准备。因此，建议考生在笔试成绩未出前就要开始准备演练以应对接下来的面试考验。”
无领导面试场景（受访者供图）
据了解，过去两年广东省考面试分上下午两场进行，没有区分岗位面试。但在2021年深圳市考的无领导面试中针对执法岗和*岗进行单独命题面试，且植入了岗位工作实务和工作场景。李品洁表示，对2022广东省考考生而言，不排除今年省考面试也是分岗位进行，所以在面试备考期间需要了解清楚自己岗位的工作实务，做好万分准备。“无论是结构化面试还是无领导面试都不能一蹴而就，需要考生不断优化自己的表达习惯、思维逻辑，加以数以万计的练习，才能在面试场上脱颖而出。
——2022广东省考面试要穿西装吗 (菁选2篇)
省考面试一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过关了。
男士穿着：
1、衬衣的选择
作为内搭的衬衫最好以干净的浅色、纯色为主，给人清爽的感觉，自然印象也不会太差。经典白色衬衫永不过时，白色是最不会出错的，且容易搭配。但质感很重要，过薄易皱的材质就不要选了，尽量选择稍微硬一点的领子。而蓝色衬衫(最好选择没有格子和条纹的)一般的选择是长袖衬衫，有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。穿着时，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出你的内衣或内裤。正装衬衫就是正装衬衫，拼色，花纹，印花，格子都不可以，正式，就是它的全部意义。
2、西装的选择
不管是正式感十足的西装外套，还是*时休闲时所穿的外套，穿上它们去面试时基本都是合适的。但是西装外套长度应该盖过臀部，扣上扣子后，衣服内要能伸进一拳的间距。
更推荐一颗至两颗纽扣的西服，一来显的比较干练，二来在你坐下来的时候一解就开，动作流畅，一气呵成，好感度迅速上涨!若是觉得某些款式的西装外套过于正式，休闲西装外套也是不错的选择。西装穿着的过程需要注意两点：一是要将西装洗熨干净(这个很重要);
二是如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣上、中两粒。
体胖的人可穿用深蓝色、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0、5cm-2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿有三粒扣的西装和单件西装，V字部分长而显出潇洒。
3、裤子的选择
无论任何季节，以示尊重，长裤都应该是你的选择，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳，此为礼仪经典规则。裤子，只有一个要求就是一定要合身，尽量先试再买。若是想要体现正式感，那么一条长度适宜且剪裁合体的西裤必不可少。西裤的颜色以深色且纯色为佳，可以考虑黑色或深灰。若面试的工作不需要穿的太正式，则可以考虑休闲款裤子，但不建议牛仔裤或是运动裤。款式选择直筒版型，重点是合身，过于宽松则显的整个人松松垮垮，过紧则显得小气。至于休闲裤的颜色，不一定要深色，但一定要纯色，可选择黑色，深蓝，卡其色等。
4、皮鞋的选择
穿什么样衣服就搭配什么样的鞋子。只要鞋子在整体搭配中不显得突兀，就不用追求太过正式、好看的，最重要的还是穿着要舒适。穿着一身正装，最好搭配与之颜色一样的皮鞋，黑色最稳妥。初来乍到地，最好也不要选择漆皮质地的鞋子，过于招摇也容易穿出廉价感。
穿正装配皮鞋时，鞋的颜色以保守为原则，建议穿黑色皮鞋，切忌穿着五颜六色的皮鞋。(最好不要鞋带)，袜子请选择深色系，最好比西服颜色深一点，千万不要选择白色，长度以刚到小腿为宜。鞋的版型尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。皮鞋在面试时须要擦拭干净，可以打点鞋油，保持鞋面的清洁光亮。(袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。)
女士穿着：
1、女生穿着要得体大方
在公务员面试中女生的衣着要得体大方，最好是偏正式些的衣服。可以是西服、衬衫，也可以是比较正式的套裙。不建议女生选择过分紧身、时尚的衣服，这类衣服在穿着时不舒服，在考试特别紧张的情况下，会影响考生的发挥。关于衣服的颜色也最好是清新、淡雅为主，不要过于鲜艳，整体上以舒适、大方为主。
在服装的选择上，考生一定要提前关注好天气。选择和季节温度相适应的服装，可以准备厚度不同的两件衣服，以备不时之需。
鞋子要选择不露脚趾的皮鞋为宜，颜色与服装搭配即可。
2、整体造型要整洁利落
在生活中，有些女生喜欢烫染一些夸张的颜色和造型，但是在公*中，这些发型都是不行的。建议在考试前女生一定要把头发恢复成比较自然的颜色，考试的时候可以扎成马尾或者盘起来，显得干练整洁。指甲也要保持干净整洁，造型夸张的美甲也要卸掉，整体造型需要与自己的风度、气质一致。
除此之外，不要佩戴夸张的饰品和奢侈品，避免给考官留下不好的印象。
3、简单化妆增加自信
在考试中，妆容要求为不化妆或者化淡妆为宜。建议女生尽量化些淡妆，一来可以增加自己的自信，二来简单的妆容也能让自己看起来气色更好。在考试当天，最好也不要使用香水，因为每个考官可能对气味的敏感程度不一样，有些人容易对香水过敏。
在考试当天，女生可以随身携带一些补妆的物品，因为天气炎热，在候考的过程中容易花，可以在进场前简单的补下妆，如果衣服鞋子是新买的，一定要提前试穿，避免在考试当天出现意外。
在面试时，每个考生的考试时间大致为15至20分钟左右，在现场考官会提醒考生时间，考生们不用担心。但考生们在备考时，应根据考试时间做好相应的准备。
广东省公务员面试采取形式有两种，一是无领导小组讨论，二是结构化面试。
无领导小组讨论：指没有领导者的讨论，小组中的考生站在*等的地位上进行讨论。通过设定一个虚构的情境，给一个固定的`话题，要求考试成员在一定的时间离面进行讨论，最终达成一致的意见。考官根据在讨论中各考生的综合表现进行评价。
结构化面试：也叫做标准化面试，具体是指提前根据测验的内容设置好题目，然后在面试环节时考官只需按照准备好的问题清单内容进行提问，考生回答问题，冉后考官对考生的回答表现进行评价打分。
考生们在结束广东省公务员笔试之后，就可以等待成绩的公布，然后再根据结果来对面试考试做准备，当然也要密切关注广东省公务员面试时间及其他情况。
广东省考面试技巧之时间的把控
1、思考时间
结构化：呈现*均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。
结构化小组和无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。
2、答题时间
以*均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏*稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。
结构化小组:建议发言在一分半钟左右表达，不宜过少，同时小心超时。
无领导小组讨论:个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰，条理分明，充分表达，时间利用在60%以上自由讨论环节，建议表达重点突出，不要过多占用时间，调动整体讨论，积极互动。
3、总时间
结构化:4道题20分钟的情况比较多见，建议大家把思考加答题的总时间*衡在15分钟上下。
——2022山东省考面试命题形式100篇
2022山东公务员面试时间
省级机关及其直属机构(不含省*厅、省属戒毒机关、监狱机关)的面试时间统一安排在2022年3月4日至3月5日。
ps:省*厅、省属戒毒机关、监狱机关人民警察职位面试人选的资格审查、递补等有关事项以及面试时间、地点等，由省*厅、省司法厅、省监狱局另行公告。
2022山东公务员面试地点
面试考点设在山东省干部学院3号楼(济南市高新区伯乐路998号)。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。
报考须进行专业能力测试职位的人员，应按照指定的时间、地点和有关要求，参加相应的专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。详情请咨询招录机关。
笔试合格分数线
2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
确定面试人选
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定各职位参加面试和专业能力测试的.人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的，不得确定为面试人选。
——2022广东省省考多少分能进面试 (菁选2篇)
进面分数线即考生进入面试的最低笔试分数线，也就是进入面试的考生中排名最后一位的考生笔试分数。
通过查看历年相似职位的进面分数线，可以为考生在报考岗位之时提供参考，根据个人情况估计以自己的笔试成绩能否进入该职位的面试。
毕竟要想上岸，肯定需要先进面，如果笔试成绩连进面分数线都达不到，又怎么谈考上公务员呢？
2021年广东省考各个岗位的进面分数线（仅供参考）
进面分数线如何计算？
要了解进面分数线是如何计算的，首先就要了解考生的笔试分数是如何计算的。
按照历年的《广东省录用公务员公告》《广东省*机关录用人民警察（公务员）公告》显示，笔试成绩的计算方式基本没有发生变化。
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%
*机关综合管理、警务技术职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%
*机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+《*素质测试》成绩×20%
审计机关职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+《专业科目笔试》成绩×50%
也就是说，广东省考的"笔试成绩并不是简单地将《行测》和《申论》的考试成绩相加，而是将所有的笔试科目成绩加权计算，并且按四舍五入保留小数点后2位。
然后就是进面分数线的确定。在计算出所有考生的笔试成绩之后，招考单位会对报考同一岗位的考生笔试成绩进行排名。
对一般职位来说，招考单位会根据笔试成绩高低按招录人数1∶3比例确定面试对象。比如这个职位招1个人，则会取笔试成绩前3名的考生进入面试，招2个人则取前6，依此类推。
对需要在面试前加考专业科目（技能）测试的职位来说，确定面试对象的过程会稍微复杂一点。首先，招考单位会根据笔试成绩高低按照招录人数1∶6比例在笔试成绩合格的考生中确定参加专业科目（技能）测试人员，然后按照笔试成绩×50%+专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位）出第二轮成绩，最后根据第二轮成绩由高到低按招录人数1∶3比例确定面试对象。
确定完该职位的所有面试对象之后，按照笔试成绩由高到低排名，取最后一名的考生笔试成绩，即为该职位的进面分数线。
面试时间：预计3月中上旬
广东公务员面试名单确认方式
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。在面试前组织专业科目(技能)测试职位，根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
面试要从考生必须知道的细节进行分析，然后有针对性地学习提升，积极准备。具体分析如下：
一、从客观条件分析，要适应环境变化。
广东省公*的面试，都是采取异地（跨地级市）结构化面试的方式，要做好充分的应对准备。
一是要考虑身体条件，有没有晕车，有没有水土不服的现象，要自我检查，自备良药。
二是如果两地较远，比如说，考生在湛江，面试在梅州，建议提前3天到达面试所在地级市，可以及时调整适应当地的饮食习惯，了解考场环境，找好住宿的酒店，做到胸有成竹。
二、从主观条件分析，要学会说话。
1、要全面提升自己的普通话水*。
一是每天早上或晚上要用普通话多读面试参考资料，并录音，对照中央一台新闻联播主持人的声音，不断修正提升。
二是要避免盲目乐观的思想。有些考生，感觉自己的普通话水*是比较高的，因为身边的朋友或同事大多数都是广东本地人，普通话不是很标准，而自己的普通话水*普遍比他们高，内心的优越感潜移默化了，然而你面对的面试竞争对手不是他们，你可可能面对的竞争对手会讲流利的普通话，因此，只有不断提升自己的普通话水*才是最好的出路。
2、要针对考试可能提出的问题进行复习，学会回答问题。
一是同比2019，2018，2017三年的面试考题，进行复习，学会如何回答。
二是根据面试参考资料，进行分类学习。如综合分析类，组织协调类，应变能力类，沟通协调类，政策落实类等，各种类型的题型，要学会准确判断，精准回答。
3、要掌握面试回答的一些技巧与方法。
一是回答完每一道题，要说：“回答完毕，谢谢”。
二是如果可以带手表，建议带手表进场，在面试回答问题时，主动把控好每一道题的时间。对有把握的问题，尽可能讲的时间长一些，讲得完美一些，时间接近5分钟；没把握的问题，也不能草草了事，回答时间至少要达到2分钟。
——广东省考面试时间 (菁选2篇)
2022年国考面试时间还未公布，根据以往的经验，预计2022年国广东省考面试将于2022年2月下旬开始。
历年广东省省考面试时间一览表
由上表可知，广东省考面试时间一般在笔试考试后一个月，预计2022年广东省考面试时间将于2月下旬进行。
面试地点
报考市以下机关职位的报考者实行异地面试，具体异地面试办法见公告附件。报考省直机关职位的报考者安排在广州面试。
2021年广东省考面试的异地办法相比于2020年以前更加精细，而从近几年的公务员面试公告来看，专项分类面试考察的可能性非常大了，所以2022年的广东公务员面试或将延续2021年的形式，大家在备考时记得要加强积累自己岗位的专业知识。
2020年及之前，广东公务员面试均采用结构化面试形式。2021年广东省考面试主要采用无领导小组讨论，个别岗位采用结构化面试形式。
今年广东公务员面试采用什么形式还需要官方确认，但是根据去年的情况来看，今年较大概率还是大部分职位都是采用无领导，只有个别职位是结构化。同学们的备面重心可以较为偏向无领导，但是结构化也不要放弃，万一你报考的职位采用了呢。
广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。
无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多，只有两道，但是为了最大限度测查考生的能力，一般会设置两种或两种以上的题型。其中，比较常见的设置方式有两种：一种是“选择式问题+排序式问题”，另一种是“开放式问题+选择式问题”。
1、选择式问题+排序式问题
在此类题目设置中，给考生进行选择的范围基本固定在材料中给出的选项，选项的数量最少为7个，最多有10个，这就需要考生在阅读材料时准确理解材料主题，理清各个选项之间的关系。通常，任务一要求考生从多个选项中选三到五个，并说明理由;任务二要求小组自由讨论，对选择出来的选项或对题目中给出的选项进行排序。
2、开放式问题+选择式问题
在此类题型设置中，开放式问题的形式一般是要求考生针对材料中的问题提出或补充解决措施，选择式问题的形式一般是要求考生从多个选项中选出一定数目的选项并说明理由。在材料的主题选择上，一般更倾向于社会中的负面现象，如2020年所设置的主题就有人才匮乏、线上培训存在的隐患、领导直播带货出现的各种问题等。此外，在选择式问题中也出现过比较新颖的设问方式，给定的选择范围既可能是材料中给定的多个选项，也可能是各个小组成员在第一题中提出的解决办法。其中，后一种的选择范围相对比较灵活，但也在无形中增加了考试难度。
结构化面试题型在广东省公务员面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中，广东省公务员结构化面试最为看重的.是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。
——广东省考面试什么时候出成绩 (菁选2篇)
一般情况下，公务员面试成绩是面试当天的现场公布的，面试成绩公布在面试结束后的2-3天会在各地的人事考试网上公布出来。
上午面试的12点半到1点，统计完毕公示面试成绩，下午面试的6点半到7点统计完毕公示面试，成绩当场可以根据自己记录的笔试成绩和面试成绩进行排名，确定是否进入考察范围因为需要一级一级上报，所以官方的公示一般是2、3天左右就会公示。
广东省考面试人选确定方式
根据面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试名单。面试前加考专业测试的考生，按1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定。
当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。
如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。
进面分数线即考生进入面试的最低笔试分数线，也就是进入面试的考生中排名最后一位的考生笔试分数。
通过查看历年相似职位的进面分数线，可以为考生在报考岗位之时提供参考，根据个人情况估计以自己的笔试成绩能否进入该职位的面试。
毕竟要想上岸，肯定需要先进面，如果笔试成绩连进面分数线都达不到，又怎么谈考上公务员呢？
2021年广东省考各个岗位的"进面分数线（仅供参考）
进面分数线如何计算？
要了解进面分数线是如何计算的，首先就要了解考生的笔试分数是如何计算的。
按照历年的《广东省录用公务员公告》《广东省*机关录用人民警察（公务员）公告》显示，笔试成绩的计算方式基本没有发生变化。
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%
*机关综合管理、警务技术职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%
*机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+《*素质测试》成绩×20%
审计机关职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+《专业科目笔试》成绩×50%
也就是说，广东省考的笔试成绩并不是简单地将《行测》和《申论》的考试成绩相加，而是将所有的笔试科目成绩加权计算，并且按四舍五入保留小数点后2位。
然后就是进面分数线的确定。在计算出所有考生的笔试成绩之后，招考单位会对报考同一岗位的考生笔试成绩进行排名。
对一般职位来说，招考单位会根据笔试成绩高低按招录人数1∶3比例确定面试对象。比如这个职位招1个人，则会取笔试成绩前3名的考生进入面试，招2个人则取前6，依此类推。
对需要在面试前加考专业科目（技能）测试的职位来说，确定面试对象的过程会稍微复杂一点。首先，招考单位会根据笔试成绩高低按照招录人数1∶6比例在笔试成绩合格的考生中确定参加专业科目（技能）测试人员，然后按照笔试成绩×50%+专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位）出第二轮成绩，最后根据第二轮成绩由高到低按招录人数1∶3比例确定面试对象。
确定完该职位的所有面试对象之后，按照笔试成绩由高到低排名，取最后一名的考生笔试成绩，即为该职位的进面分数线。
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