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物业保洁工作检查考核评比制度,菁华1篇

物业保洁工作检查考核评比制度1物业园区保洁工作检查考核评比制度一、检查方法1、自查:保洁员巡视责任区,细心观察,发现问题及时解决处理。2、抽查:物业处主管不定期检查保洁队工作,发现问题责成保洁队及时下面是小编为大家整理的物业保洁工作检查考核评比制度,菁华1篇,供大家参考。

物业保洁工作检查考核评比制度,菁华1篇

物业保洁工作检查考核评比制度1

物业园区保洁工作检查考核评比制度

一、检查方法

1、自查:保洁员巡视责任区,细心观察,发现问题及时解决处理。

2、抽查:物业处主管不定期检查保洁队工作,发现问题责成保洁队及时整改。

3、检查:保洁队长对保洁员工作进行有重点的全面检查。

二、考核标准及奖罚

1、评比标准:A优:责任区内干净、整洁,符合工作标准,工作态度端正,认真负责。

B良:责任区内基本上干净、整洁,95%以上符合工作标准。

发现违反规定共计五处以下。

C中/差:责任区内基本干净、整洁,达到工作标准不足95%,工作态度不端正,投机取巧,无事生非,违反规定十处以内为中,十处以上为差。

2、奖罚:A、违反以上规定标准,第一次警告,第二次扣工资10元,第三次扣工资30元,第四次辞退。

B、设立奖励基金,公司、个人各拿20元作为基金,奖勤罚懒。

C、每月评比为"优"者,给予奖励基金;

评比为"良"者,发本月度足额工资;

评比为"差"者,扣个人工资基金20元,连续二个月评比为"差"者辞退。

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