面试自我介绍中的雷区有哪些1 1、切忌用“我”这个字眼 这就很容易给面试官留下你以自我为中心自私自利的印象,因此在做自我介绍的时候一定要注意。 2、切忌自吹自擂 在做自我介绍时要有针对性的突下面是小编为大家整理的面试自我介绍中雷区有哪些,菁选2篇(精选文档),供大家参考。
1、切忌用“我”这个字眼
这就很容易给面试官留下你以自我为中心自私自利的印象,因此在做自我介绍的时候一定要注意。
2、切忌自吹自擂
在做自我介绍时要有针对性的突出自己的优势,这样才能够给面试官做出正确的判断,判断你是否有能力能够胜任眼前的这份工作。在谈论自己的观点时要学会有的放矢。
3、切忌报喜不报忧
面试当中只谈自己好的一面,而面对自己的失败却绝口不提,报喜不报忧是自我介绍中的雷区之一,这就很容易给面试官留下华而不实的印象,也让面试官觉得你太过于自信。
4、切忌啰啰嗦嗦
这样的啰嗦会让面试官对你的能力产生质疑,尤其是对你的"语言概括能力,甚至会让对方怀疑你可能连他的问题都没听懂。
5、切忌信息机械罗列
流水账一样报出自己的家门,这样的自我介绍做与不做又有什么样的区别呢,反正这样的信息简历当中都有,因此并不能博得面试官的好感。
6、切忌举例不当
俗套的案例,过分的渲染,举例不当只会让面试官对你产生反感的情绪而已。 不要以为面试时的自我介绍就只是一个自我介绍,一份好的自我介绍会给面试官留下深刻的印象,也会给你的面试增色不少。
1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好,除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了,往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。注意,个人爱好不等于个人特长。
2.忌讳过于简单,没有内容。这很爽快,1分钟把工作的经历全部说完,没有下文了,只介绍干了什么,没介绍干成了什么和自己的专业特长,全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经历什么也没听着,不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会,等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率,或沟通表达能力不强。
3.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。
4.忌讳介绍背景而不介绍自己。把自己企业介绍了很多,对自己的介绍很少。甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业,还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。这样面试官会认为你智商有问题,或不知道自己干什么来的。
5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。比如是市场部总监,结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍,占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内,自己所做出的个人努力,采取的工作方法,动用了什么资源,最终取得的实实在在的业绩。出现这种情况,往往是面试经验不丰富造成的,通过专业的猎头顾问,会帮助你避免这种低级错误。
6.忌讳说满和说谎。在做自我介绍时,全部事实不一定都说尽,但说出来的一定是事实,一定不要说谎,不要把自己吹嘘得天花乱坠,无所不能。说得太完美了,面试官也不会相信,轻则会认为你自我认知能力不够,重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折,也是一种职业品质和潇洒。
7.忌讳言谈举止非职业化。人在职场就要职业化。言谈举止不要太随意,不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己,应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可,不要摇头晃脑、表情过于丰富,眼光尽量直视面试官。
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