如何在面试中回答你最大的缺点是什么1　　“你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只下面是小编为大家整理的如何在面试中回答你最大缺点是什么3篇,供大家参考。

如何在面试中回答你最大的缺点是什么1

　　“你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。

　　美国职场专家Lynn Taylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”

　　遇到这类问题时，你应该如何应对呢?Ryan Kahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态，并给出相应对策建议：

　　他们希望测试你的人品：你要显得诚实，但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且，记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。

　　他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度、有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。

　　他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真、客观的对自己的优缺点进行了评估。

　　他们希望听见你正在弥补自己的劣势：告诉面试官实话，并说明你正在努力克服自己的短板。面试官喜欢那些能意识到自己的不足，并努力提高自己的人。

　　他们希望了解你如何处理棘手的问题：你的回答不能太泛，你必须显得自己已经认真思考过这个问题。避免这类回答：“我不知道”，或“老实说，这个问题很难回答。我总是尽最大努力把事情做好”也不要说些不相关的，比如“我过于喜欢垃圾食品。”

　　他们希望你处乱不惊：你要证明自己在难题面前能够保持冷静，这样他们就会觉得你在工作中也会如此。

　　他们希望听见积极正面的信息：如果你能在回答中加入一些正能量，效果会很好。好的回答可以是这样：“我一直努力提高自己对事情优先级的管理。我很喜欢新的挑战，和新的"伙伴一起工作，这经常让我同时面临许多不同的事情，我曾一度有些手忙脚乱。近来，我一直在锻炼自己的项目管理和同时处理多个事情的能力。如今，当接到新任务时，我有信心能够按时保质保量完成。”

　　他们希望确保你的缺点不会影响到工作表现：“仔细阅读岗位说明，不要提到岗位说明相悖的缺点。”不过，如果你岗位说明中的要求正好是你的短板，请慎重考虑你是否真的适合这份工作。

如何在面试中回答你最大的缺点是什么2

　　你最大的弱点是什么?

　　这个面试时几乎必问必答的问题

　　真是让人头疼的

　　你能回答我最大的缺点就是没缺点吗?!

　　你能回答我最大的缺点就是超爱钱吗?!

　　你能回答我最大的缺点就是太完美吗?!

　　如果不想被拉黑名单，

　　你应该知道

　　哪些不能说?

　　01不要说妨碍你职位的缺点

　　一问缺点你自己巴拉巴拉:有点小心眼、爱忌妒人、*时非常懒、性格不好脾气大、工作有拖延症效率低、某项技能半桶水想以后好好学、人际关系不太好...啧啧啧，有时候耿直是最大的缺点。这些说出来，相信offer就向你说再见啦~

　　02不要把一个优点包装成缺点

　　我最大的缺点就是太追求完美，我最大的缺点就是太有礼貌了...这么老套的梗会让面试官鄙视你的，他们一眼看穿，只会觉得你在投机取巧。

　　03不要说一个无法改正的缺点

　　人都是不完美的，很多缺点明明知道却无法改正，比如：性格固执，对文字或者数字不敏感，社交能力差，性格急躁无法控制...你能够认识到自身的不足，那就用积极的心态去改变它，但是面试的时候还是不要说出来了。

　　人无完人，是人就会有缺点。

　　可是面试的时候还是不要太耿直

　　记住这些不能说的

　　然后准备几个真实的不伤大雅的小缺点

　　真诚的回答出来，给自己加分~

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