自治区级文明单位申报材料 竭诚为您提供优质文档/双击可除自治区级文明单位申报材料篇一：八步区镇村自治区文明单位申报表(文明村申报)自治区文明单位申报表篇二：申下面是小编为大家整理的自治区级文明单位申报材料 ,供大家参考。

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　　自治区级文明单位申报材料

　　篇一：八步区镇村自治区文明单位申报表(文明村申报)自治区文明单位申报表

　　篇二：申报自治区最佳文明单位先进事迹材料

　　建文明单位树行业新风

　　——某某局申报自治区最佳文明单位先进事迹材料

　　某某离是经济部门，承担着国民经济社会发展规划、宏观经济预测、监测、预警，经济总量平衡、资源管理，基本建设、项目布局、计划审批，重大项目申报、管理、稽查，以及全县价格管理、收费标准审批等职能，涉及全县各行业部门，业务量大，服务面广。近年来，某某局以弘扬全心全意为人民服务为宗旨，以学习实践科学发展观为目的，以“建文明单位，树行业新风、促经济发展”为立足点和出发点，加大创建自治区最佳文明单位力度，开展了一系列富有实效的创建活动，全委上下思想道德素质、科学文化素质和业务水平明显提高，办事效率、服务质量明显改善，三个文明建设协调发展，为县域经济发展做出了贡献。

　　一、组织领导有力，创建工作扎实

　　一是领导重视，广泛参与。根据创建自治区最佳文明单位活动安排，我委及时召开全体干部职工大会进行动员部署。各科室“立军令状”表决心。大家纷纷表示，我们不但要为某某县经济社会发展做出应有

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　　贡献，而且各项工作也要走在前列。由于领导高度重视，思想发动充分，干部职工积极参与创建活动。二是认真谋划，制订方案。按照县文明委创建自治区最佳文明单位的部署要求，制定了创建规划和实施方案，明确了创建工作的指导思想、活动内容、目标要求和方法步骤。三是创建工作，成效明显。通过创建自治区最佳文明单位和开展“创先争优”主题实践及机关效能建设活动，我委机关作风明显转变，工作效率和服务质量进一步提高，切实做到了决策科学化，行为规范化、办事时限化，各项工作上了一个新台阶。

　　二、思想教育深入，道德风尚良好

　　一是加强学习型机关建设。认真组织党员干部参加县上举办的各种学习竞赛和各类报告会、专题讲座等活动。坚持搞好党风廉政教育、警示教育和思想道德教育，加强现代科技、经济、法律等知识的学习。二是为发挥典型带动作用，及时通报表彰先进。为激励进取，鼓舞士

　　气，我们及时通报表彰受到奖励的单位和个人。20XX年伊始，召开全体干部大会，对各科室过去一年工作中表现突出的个人和单位的工作亮点，从敬业、工作创新、解决难点热点问题、热情为基层服务、勇于奉献等方面进行了通报表彰。我们还及时通报表彰文明科室、文明职工、在年度考核中被评为优秀并嘉奖的人员和在完成任务、项目建设、业务工作中做出突出成绩的同志，积极选树先进典型，推进了单位的全面建设。三是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。认真组织义务植树、爱民宣传、爱心捐款等义务奉献活动。每逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等法定节日，组织全体党员干部职工举办联

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　　谊会等，进行联欢活动，大家认为这样的活动有意义，讲实效，很受干部职工的欢迎。四是打造精品，“谋远惟勤”。在创建自治区最佳文明单位活动中，紧密结合我委的职能任务，坚持谋长远、举良策、抓大事、做实事，把“谋远惟勤”品牌建设放在突出位臵，不断完善丰富品牌内涵，努力构建“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优”的管理模式，推动单位建设整体水平不断提高，积极培养政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意和“创新、务实、惟勤、廉洁”的公务员队伍。五是积极为玉树抗震救灾捐款。组织单位党员干部积极向灾区捐款3000余元，向灾区群众奉献一份爱心。

　　三、转变机关作风，促进效能建设

　　一是健全完善各项工作制度。制定和实施了《关于XX工作人员诫勉教育和效能告诫的实施办法》、《关于实行工作过失责任追究制度》、《效能建设告诫谈话办法》（暂行）。同时，我们在学习实践活动中，从加强单位建设的角度，制定完善了各项工作制度。主要是《财务审批制度》、《党支加强自身建设的决定》、《主任办公会议议事规则》、《XX会议议事规则》》等。制度的建立，机制的完善，实现了以制度机制管人管事的规范化管理目标，保证了机关高效有序运行，从根本上提高了机关工作整体水平。二是积极破解发展难题。先后制定了《对口支援某某县项目总体规划》、《某某县国民经济和社会发展第十二个五年规划》、《某某县重大项目管理办法》等，完善了我县科学发展的政策措施。三是提速提质。积极压缩削减行政审批事项。对原有行政

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　　审批事项进行认真梳理，县级审批的项目，7个工作日内完成，对备案资料预审实行“即报即审”，一个工作日内办结。

　　四、立足真抓实干，积极扶贫帮困

　　一是坚持做好扶贫济困工作。我委职工不计私利，克服困难，从自己仅有的工资中拿出一部分钱，为贫困户做了大量的实事和好事，帮助联系点制定脱贫致富的发展路子，对联系点的贫困户、特困户进行重点帮扶，尤其是逢年过节，我委总是提前将慰问品、慰问金送到贫困户手中。二是积极为基层群众解难事、办实事、做好事。20XX年至今为基层群众办实事30余项，争取国家、自治区资金3.2亿元。争取中央扩大内需投资项目50余项，到位项目资金1.32亿元。三是促进了我县经济又好又快发展。预计全年实现国内生产总值21.8亿元，比上年增长10.7%以上；固定资产投资完成8.0亿元，同比增长12.7%。

　　虽然我们在创建自治区最佳文明单位活动中取得了一些成绩，但与县委、政府的要求，与群众的期望还有一定的差距，我们要认真总结把握XX创建工作的优势，努力找差距查不足，把创建自治区最佳文明单位再上一个新台阶，为推进县域经济社会发展做出更大贡献。

　　某某县发展和改革委员会

　　二〇一〇年九月二十九日

　　篇三：省级文明单位申报材料

　　建和谐公路展文明形象促经济发展

　　——市公路局申报省级文明单位材料

　　（20XX年8月）

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　　平顶山市公路管理局为正处级事业单位，主要负责全市国省干线公路的规划、建设、养护和路政管理工作，现有干部职工91人，内设科室9个，管养总里程856.59公里(不含汝州市），其中国道2条203.73公里、省道12条652.87公里。

　　自1991年被省委、省政府命名为省级文明单位以来，在省文明委、市文明委的具体指导下，市公路局始终坚持以科学发展观为指导，以巩固省级文明单位创建成果为主题，以构建和谐公路、服务社会群众为宗旨，不断创新和充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，干群素质、工作效能、生活质量和文明环境进一步提高，公路行业形象、服务发展能力进一步提升，至今已经连续23年保持“省级文明单位”荣誉称号。现将我局20XX年以来创建、保持、巩固“省级文明单位”工作开展况汇报如下：

　　一、加强组织领导，提升创建水平

　　市公路局党委始终把文明单位创建工作，作为推动公路事业科学发展、服务地方经济社会发展、加强党建服务主业的重要载体，坚持做到了“三个优先”，即工作上优先安排，人员上优先支持、资金上优先保证。

　　（一）加强组织领导。成立了文明创建领导小组，以局长、书记为组长，班子成员为副组长，科室负责人为成员，构建了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能科室重点抓、相关科室协作抓、全局上下共同抓的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局，从而凝聚了创建合力，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。我局还根据人事变动的情况，及时调整创建领导小组成员，使文明创建工作始终有坚强的领导核心。

　　（二）强化宣传引导。按照创建工作部署，制订了《“十二五”时期精神文明建设工作的实施意见》、《关于深入开展创建省级文明单位活动的实施意见》，每年召开党建精神文明会议做专题布臵，层层进行动员发动，增强了干部职工的争创意识和参与意识；不定期组织召开创建形势分析会、现场观摩会，推进创建工作开展。充分利用网络、简报、宣传栏等多种形式深入宣传，营造浓厚创建氛围。

　　（三）落实经费保障。将文明创建工作经费纳入年度预算，并做到逐年有所递增。20XX年至今，全局共投入精神文明创建经费近42.2万元，建立了离退休干部职工活动室、“职工书屋”等活动场所，添臵了投影仪、摄像机、照相机、体育、健身等必备器材等等。

　　（四）加强日常考评。始终把精神文明建设摆在公路工作重

　　要议事日程，坚持在制定公路发展规划和年度任务目标时把行业精神文明建设作为支持保证系统，纳入统一规划，形成“两个任务”一起布臵，“两项工作”一起安排，“两项成果”一起检查的工作格局；坚持细化量化任务目标，实行目标责任制管理，每年在党的工作要点中单独列出文明创建计划，并将精神文明建设内容纳入《党建工作目标责任制考核评分细则》，提高文明创建工作在季度路检、年终考评中的考核分值，初步建立起了季度考查、半年初评、年终总评的工作考核体系。考评结果及时反馈或通报，指出不足，提炼经验。同时，每年都

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