下面是小编为大家整理的JGJ59-2011,建筑施工安全检查表(范文推荐),供大家参考。
表 A
建筑施工安全检查评分汇总表
企业名称:
资质等级:
年
月
日 单位工程 (施工现场)
名
称 建筑 面积 (m2 )
结构 类型 总计得 分(满 分分值 100 分)
项
目
名
称
及
分
值 安全管理(满分 10分)
文明施工(满分 15分)
脚手架 (满分 10分)
基坑工程(满分 10分)
模板支架 (满分 10分)
高处作业(满分 10分)
施工用电(满分10分)
物料提升机与施工升降机(满分 10分)
塔式起重机与起重吊装(满分 10分)
施工机具(满分 5分)
评语:
检查单位
负责人
受检项目
项目经理
安全管理检查评分表
项目部(人):
工程:
年
月
日 序号 检查 项目 扣分标准 计分 扣分 得分 1
安 全 生 产 责 任 制
1、未建立安全生产责任制的扣 10 分;安全生产责任制未经责任人签字确认扣 3 分 2、未与劳务公司、班组签订安全经济承包合同,项目经理未签字确认扣 1 分,无安全生产指标、责任界定扣 2 分; 3、管理人员花名册人员登记不全扣 1 分/人,未附证件复印件扣 1 分; 4、项目部未制定安全责任制考核办法扣 3 分;工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标责任制考核不及时、签字不全扣 1 分/人; 5、未制定各工种安全操作规程扣 1 分/项;未按规定配备专职安全员扣 10 分每缺少一名专职安全员或私自调岗的罚款 5000 元每月。
6、未办理安全报监扣 10 分;安全资格不全(包括企业、项目经理、安全员)扣 1 分/份; 7、安全值日记录简单扣 0.1 分/次,项目经理每月 20 日未审核,未记录人员未开 50 元/天罚款的扣 3 分,无值班制度,无轮流值班表各扣 2 分;安全员无工作日志的扣 2 分,少一天扣 0.5 分。
8、未制定安全生产管理目标(伤亡控制、安全达标、文明施工)扣 5 分,未进行责任目标分解的扣 2 分, 9、未制定责任目标考核规定的扣 5 分,无公司级扣 1 分,无项目级扣 2 分;责任目标考核每少 1月次扣 1 分; 10、项目部(劳务公司)未对其所属工人、劳务市场工人登记、体检(人员高峰期)、签订安全目标责任书的,每缺少一人扣 0.5 分; 11、未制定安全资金保障制度扣 5 分 未编制安全资金使用计划及实施扣 2~5 分 20
2
施工 组织 设计 1、无集团临设审批、区域科室临设审批、施工方案审批记录并整改的扣 3 分; 2、开工前未编制完扣 5 分,10 天内未审批完扣 5 分,每拖延一天扣 0.5 分;内容不全或缺项,如脚手架面图、立面图、剖面图、四口防护;临时用电平面图、系统图等扣 1 分/处; 3、未按施工组织设计施工扣 1-3 分;安全措施、专项方案无针对性、未做到图文并茂的或缺少设计计算扣 6~8 分未按方案组织实施扣 5~10 分 4、危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案,扣 3~8 分 5 未按规定对专项方案进行专家论证扣 10 分 6、施工组织设计、专项方案未经审批扣 10 分 10
3 安全 技术 交底 1、新上岗安全资料员手写交底少于两个工程或两年的扣 5 分; 2、交底内容不具体、无法指导施工、无环保要求的扣 2 分/项,文字表达不清未附图说明的扣 1分; 3、未采取书面安全技术交底扣 5 分,交底未做到分部分项扣 5 分 4、交底要技术负责人、接底人(班组全体人员)、安全员监督签名,无交底签字手续或代签名、交底时间与验收不一致或滞后、不按交底要求施工每项扣 1 分; 班组无安全书面交底的扣 3 3 分。
5
4 安 全 检 查 1、对重大危险源(模板支撑体系、高大悬挑、构件吊装、特殊情况垂直运输设备按拆等)未报相关科室进行验收。(照片带日期)每少一次扣 10 分。
2、无规范检查动作及隐患整改图片资料的扣 5 分,项目经理要未组织业务主管开展半个月一次检查的(要有照片带日期),每少一次扣 3 分,安全员未组织劳务负责人开展周安全检查的(照片带日期)每少一次扣 2 分。
3、半月、周安全检查未采用图片为主文字(要注明楼号、楼层、方位、整改反馈照片数量)为辅的方式下发安全隐患的扣 5 分。
4、对公司工程管理委员会、区域科室检查隐患图片无对应整改图片的,每缺少一张扣 0.5 分;检查出事故隐患整改未按三定措施整改的扣 2 分。
5、对公司工程管理委员会奖励罚款未落实的,扣 5 分; 6、每有一个安全员未穿标志服、小喇叭不响、数量不足、无备用电池扣 10 分 7 安全检查资料不是安全员填写的扣 10 分 8 无可视化安全隐患整改表的扣 10 分,整改照片无日期的扣 3 10
5 安 全 教 育 1、无区域科室对项目部管理人员每轮下发题库辅导学习图片的扣 2 分; 2、无教育培训制度、安全教育培训计划扣 2 分;教育档案、培训档案记录卡未建立、不真实、无针对性的扣 2 分每项。
3、无规范培训动作、未开展新进场工人三级安全教育扣 3 分,项目经理每两个月对全体职工进行一次安全生产教育(照片带日期)每少一次扣 3 分,、劳务公司现场负责人每个月组织不少于一次全体职工安全生产教育大会,(照片带日期)每少一次扣 2 分,项目安全员每天轮流对班组10
工人进行安全教育,班组长每天必须在安全教育广场(或施工现场定点)开展安全教育会,(照片带日期)每少一次扣 1 分。
4、无具体安全教育内容扣 2 分,无职工受教育签到表各扣 2 分; 5、每有一人不懂安全操作规程、新《工伤保险条例》不得认定为工伤或者视同工伤情形扣 2 分; 6、未按规定对施工管理人员、(劳务公司对其所有人员)工人进行年度培训考核或考核不合格的扣 1 分/人;未用红笔批改、无测试成绩登记扣 1 分; 7、每月少于 20 张班前安全安全活动记录图片的,每少一张扣 1 分,图片无日期的每张扣 1 分; 8、未建立班前安全活动制度扣 2 分,班前安全活动无记录扣 2 分/班; 9、班组活动内容与交底等相关内容不交圈、记录不全或内容少、每月 20 日无安全主管审核扣 1分/班; 6 应急预案 1、未制定安全生产应急预案扣 5 分未进行应急救援演练扣 2 分 2、未建立应急救援组织、配备救援人员扣 3~5 分 3、未配置应急救援器材(如大型汽车吊联系电话等)扣 5 分 5
小计
60
7 分包单位安全管理 1 分包单位资质、分包手续不全或失效扣 10 分未签安全生产协议书、进行安全告知的扣 5 分 2、分包合同、安全协议书,签字盖章手续不全扣 2~6 分 3、分包单位未按规定建立安全组织、配备专职安全员、存在隐患且未给监理、甲方签发联系单的扣 2~6 分。
10
8 特种作业持证 上岗 1、未制定特种作业人员持证上岗制度扣 5 分; 2、特种作业人员登记不全扣 2 分,花名册后未附证件复印件扣 1 分; 3、登记人员与现场或方案计划不符扣 1 分; 4、垂直运输机械拆装人员未登记扣 2 分,无安拆许可证扣 2 分; 5、未配合科室定期特种作业劳务信息公开、管理的扣 3 分。
5
9 生产安全事故处理 1、工伤事故未按规定报告扣 5 分; 2、工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣 5 分; 3、未建立工伤事故档案扣 4 分,无职工意外伤害保险合同扣 3 分; 4、安全生产月报表不及时扣 1 分,拖延一天扣 0.1 分,内容填写错误不真实扣 1 分; 5
10 安全 标志 1、无现场安全标志布置平面图扣 5 分,表达不清扣 2 分,总平面图未根据不同施工阶段分别绘制扣 2 分; 2、现场未按安全标志总平面图设置安全标志、登记不全的扣 2 分。
5
11 各 类 验 收 1、区域科室每个月一次检查、脚手架及悬挑钢梁预埋、模板支撑体系(扭力扳手检查)、卸料平台、垂直运输设备按拆、附着安装、顶升、租赁公司巡查、漏电保护器检查、等关键部位、重点环节检查、验收无照片、日期的,每少一次扣 1 分。
2、未落实脚手架外挑网制度和竹笆片使用时的纵向水平杆间距不大于 400cm 的规定的扣5分, 电梯井洞口未层层硬防护的每项扣 2 分。
3、垂直运输机械基础无验收资料每缺一项扣 2 分,无验收记录使用、每月未与租赁公司相关负责人沟通的扣 5 分; 4、无临时设施验收(宿舍地面采用钢板地面防火)、环保设施验收扣 1-3 分; 10
12 收 发文 信 息化 输入 1、工地无标准规范、《第一管理》(电子版也可)扣 5 分 2、无收发文档案的,扣 2 分,每收发缺少一份扣 0.5 分;对《建筑安全》、收发文件要求在项目经理、施工队长、值班记录、会议记录、班前安全活动记录中无落实管理痕迹的,每份扣 0.5 分 3、区域科室对项目部信息化录入无检查内容的,扣 3 分; 4、信息化录入不及时、不正确的扣 2 分,被集团通报批评的,扣 5 分; 5
小计
40
检查项 目合计
100
2 文明施工检查评分表
序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保证项目 现场围挡 临设方案无集团、分公司审批记录在市区主要路段的工地周围未设置高于2.5m 的封闭围挡扣 10 分 一般路段的工地周围未设置高于 1.8m 的封闭围挡扣 10 分 围挡材料不坚固、不稳定、不整洁、不美观扣 5~7 分 围挡没有沿工地四周连续设置扣 3~5 分 10
2 封闭管理 施工现场出入口未设置大门扣 3 分 未设置门卫室扣 2 分 未设门卫或未建立门卫制度扣 3 分 进入施工现场不佩戴工作卡扣 3 分 施工现场出入口未标有企业名称或标识,且未设置车辆冲洗设施扣 3 分 10
3 施工场地 现场主要道路未进行硬化处理扣 5 分 现场道路不畅通、路面不平整坚实扣 5 分 现场作业、运输、存放材料等采取的防尘措施不齐全、不合理扣 5 分 排水设施不齐全或排水不通畅、有积水扣 4 分 未采取防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施扣 3 分 未设置吸烟处、随意吸烟扣 2 分 温暖季节未进行绿化布置扣 3 分; 楼层卫生未打扫每层扣 2 2 分,未安装垃圾道扣 0 10 分 10
4 现场材料 建筑材料、构件、料具不按总平面布局码放扣 4 分 材料布局不合理、堆放不整齐、未标明名称、规格扣 2 分 建筑物内施工垃圾的清运,未采用合理器具或随意凌空抛掷扣 5 分 未做到工完场地清扣 3 分 易燃易爆物品未采取防护措施或未进行分类存放扣 4 分 10
5 现场住宿 夫妻房未按规定布置, 生活区安排未专人供断电的扣 0 10 分
建工程、伙房、库房兼做住宿 未使用绝燃板房、带肋钢地板扣 8 分 施工作业区、材料存放区与办公区、生活区不能明显划分扣 6 分 宿舍未设置可开启式窗户扣 4 分 未设置床铺、床铺超过 2 层、使用通铺、未设置通道或人员超编扣 6 分 宿舍未采取保暖和防煤气中毒措施扣 5 分 宿舍未采取消暑和防蚊蝇措施扣 5 分 生活用品摆放混乱、环境不卫生扣 3 分 10
6
现场防火 未制定消防措施、制度或未配备灭火器材扣 10 分 现场临时设施的材质和选址不符合环保、消防要求扣 8 分 易燃材料随意码放、灭火器材布局、配置不合理或灭火器材失效扣 5 分 未设置消防水源(高层建筑)或不能满足消防要求扣 8 分 未办理动火审批手续或无动火监护人员扣 5 分 10
小计
60
7
治安综合治理 生活区未给作业人员设置学习和娱乐场所扣 4 分 未建立治安保卫制度、责任未分解到人扣 3~5 分 治安防范措施不利,常发生失盗事件扣 3~5 分 8
8 一般项目 施工现场标牌 大门口处设置的“五牌一图”内容不全、缺一项扣 2 分 标牌不规范、不整齐扣 3 分 未张挂安全标语扣 5 分 未设置宣传栏、读报栏、黑板报扣 4 分 8
9 生活设施 食堂与厕所、垃圾站、有毒有害场所距离较近扣 6 分 食堂未办理卫生许可证或未办理炊事人员健康证扣 5 分 食堂使用的燃气罐未单独设置存放间或存放间通风条件不好扣 4 分 食堂的卫生环境差、未配备排风、冷藏、隔油池、防鼠等设施扣 4 分 厕所的数量或布局不满足现场人员需求扣 6 分 厕所不符合卫生要求扣 4 分 未采用不锈钢水池的扣 8 分;不能保证现场人员卫生饮水扣 8 分 未设置淋浴室或淋浴室不能满足现场人员需求扣 4 分 未建立卫生责任制度、生活垃圾未装容器或未及时清理扣 3~5 分 8
10 保健急救 现场未制定相应的应急预案,或预案实际操作性差扣 6 分 未设置经培训的急救人员或未设置急救器材扣 4 分 未开展卫生防病宣传教育、或未提供必备防护用品扣 4 分 未设置保健医药箱扣 5 分 8
11 社区服务 夜间未经许可施工扣 8 分 施工现场焚烧各类废弃物扣 8 分 未采取防粉尘、防噪音、防光污染措施扣 5 分 未建立施工不扰民措施扣 5 分 8
小计
40
检查项目合计
100
表 表 B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表
序号 检查项目 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保 证 项 目 施工 方案 架体搭设未编制施工方案或搭设高度超过 24m 未编制专项施工方案扣 10 分 架体搭设高度超过 24m,未进行设计计算或未按规定审核、审批扣 10 分 架体搭设高度超过 50m,专项施工方案未按规定组织专家论证或未按专家论证意见组织实施扣 10 分 施工方案不完整或不能指导施工作业扣 5~8 分 10
2 立杆 基础 立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求扣 10 分 立杆底部底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求每一处扣 2 分 未按规范要求设置纵、横向扫地杆扣 5~10 分 扫地杆的设置和固定不符合规范要求扣 5 分 未设置排水、 避雷接地措施扣 8 分 10
3 架体与 建筑结 构拉结 架体与建筑结构拉结不符合规范要求每处扣 2 分 连墙件距主节点距离不符合规范要求每处扣 4 分 架体底层第一步纵向水平杆处...
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