关键词
在全系统意识形态工作会议上的发言
各位领导，同志们：
意识形态工作作为一项极端重要工作， 承担引领社会、 凝聚人心、推动发展的重要职责。长期以来，我们系统属 国有企业始终坚守意识形态高地， 多层次探索引领正确舆 论导向与企业生产经营发展深度融合的新方法、新路径， 为企业改革稳定发展凝聚原动力 , 主要表现在以下四个方 面：
一、担好政治之责，把握意识形态工作主导权。我们 始终牢记“ ** ”、核心在 * ，认真落实意识形态工作责任制， 党委分别与各出资企业签订 《意识形态工作目标管理责任 书》 ， 坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。
各企业主动将其纳入党委会、工作会等会议的议事范畴， 定期分析意识形态形势，细化任务清单，层层传导压力， 推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线， 在重大政 治原则和大是大非问题上消解“噪音”、“杂音”，形成共同 做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。如×公司、× 公司夯实党建基础，工地在哪里铺开， * 旗就插在哪里， 支部就建在哪里。党建工作与业务工作同安排，同部署。
×集团把意识形态工作作为年度党委督查督办重点内容来 抓，并将其纳入年终企业考核体系，考评结果与经营业绩
兑现、干部选拔使用挂钩，激发干部职工积极性，切实形 成了层层分管、人人参与的良好工作格局。
二、借好理论之势，奏响意识形态工作主旋律。我们 着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及支部主题党 日活动结合起来，深入组织学习 **等讲话精神，各企业提 交“学党章、学讲话、见行动、促发展”学习体会×余篇， 还分主题进行学习讨论，让其理论入脑入心。同时注重讲 好职工故事，以“讲奉献、有作为”为主题，深入挖掘出了 一批扎根基层、默默奉献干部职工的先进事迹。去年底我 们与×电视台、 ×日报社等主流媒体一起成功组织了系统国 资系统“最美国企人”评选活动，评选出了×位“最美国企人” 标兵和×位“最美国企人”，他们用责任、担当、奉献、敬 业诠释“最美”真谛，其精神鼓舞了奋战在全系统国资国企 战线的所有人，奏响了意识形态工作主旋律。
三、发好舆论之声，传播意识形态工作正能量。在“处 处都是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代， 面对涉及国 企改革改制，国有资产保值增值等负面信息接收方面，少 数职工政治立场不坚定， 不加思考地把谬误当作真理传播 等。对于此，我们一方面敢抓敢管，敢于对错误思想和不 当言论亮剑， 从维护政治安全和思想安定的角度， 履行“一 岗双责”层层进行提醒谈话，帮助干部职工划清是非界限、 澄清模糊认识；另一方面，综合利用政策宣传栏、企业内
部刊物、工作 QQ 群、党建微信群等媒介，以干部职工喜 闻乐见的方式传播系统在国资国企重大改革方案、 企业行 业热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音， 展示企业改 革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任 的新实践、参与系统场竞争的新进展，增强主流意识形态 话语在干部职工中的感染力， 以实现干部职工的思想共识 与企业党委决策的同频共振。比如×公司近年来系统场持 续萎缩，最困难时期当月工资缺口×万元。为扭转经营颓 势，该公司筹资×万元修通×站到×码头的铁水联运通道， 为扩大运量，节约人工成本，增加营业收入，公司党委号 召广大职工发扬“铁路精神”，充分发挥党支部的战斗堡垒 作用和党员职工的先锋模范作用，或是春节期间、或是深 夜凌晨、或是闷热达 40 度的时候，组织机关党员和干部 职工多次深入货运现场紧急抢运， 毫无怨言地奋战在一线。
×年， 该专运线货运量完成×万吨， 占公司运输总量的× %；
业绩收入×余万元，占公司自营收入的× %。创造了人定胜 天的奇迹，形成了强大的正能量气场。
四、建好文化之园，塑造意识形态工作影响力。针对 国有企业的经营机制不活、 激励机制不够和国资监管不完 全等问题，我们积极探索混合所有制改革新模式新路径。
从调研反馈的意见看， 部分基层职工既想支持企业为提高 绩效实施工资分配、人力资源管理等一系列改革 , 又怕因
自身条件、业务技能等原因在改革中被淘汰。鉴于此，我 们积极倡导竞争、择优、敬业、奉献的企业文化。
一是在竞争中提升技能水平。
原×公司与×集团重组联 合后，结合当前科研生产状况和未来发展方向，系统评估 公司人力资源结构，对在岗职工进行业务技能提升培训× 人次， 淘汰×名不合格员工， 彻底破解了国企员工“铁饭碗” 的神话，在干部职工中营造了“不进则退、慢进亦退”的末 位淘汰倾向，整体提升了业务员工素质；×公司践行“做系 统民的专职司机”企业文化，每月开展星级驾驶员评选活 动，不断提升一线职工队伍技能服务水平；
二是在创建中培育社会责任感，弘扬敬业风尚。×集 团持续开展“三优一满意”、“百佳庭院”、网络文明志愿传 播、十佳消费者满意窗口等创建活动，锤炼职工的行为与 思想， 形成了“以水为本达善社会”的经营文化和“上善若水 情奔万家”的服务文化，营造了文明向上的企业氛围；×集 团积极开展“文明单位”创建活动和“最美笑脸”评选活动， 着力解决了部分基层员工服务态度不够热情的问题。
公司 “红飘带”导乘服务班， 被系统总工会授予“荆州系统五一巾 帼奖”和“荆州系统工人先锋号”荣誉称号；×公司通过开展 干部职工“寻访入党介绍人”活动，学习先进先辈奋战在水 利水电工程光辉事迹， 从爱岗敬业的英模典型中汲取营养， 为公司发展不断增强贡献力量。
尽管我们在意识形态领域做了一些工作， 但是与形势 发展相比、与任务要求相比还存在一定地差距。会后，我 委将迅速向全系统传达学习本次会议精神， 指导企业结合 实际再接再厉为全系统意识形态工作，尽一份责，出一份 力！谢谢大家！ 在下一步的工作中×将以学习宣传贯彻 ** 为契机，强 化理论武装。牢固树立“四个意识”，深入贯彻 ** ，扎实开 展主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化 工作；坚持意识形态和新闻宣传同步抓，克服重表面轻研 究、重约束轻修炼的认识偏差。持续完善广电宣传队伍建 设，加强微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和 形象设计，明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性 和连续性，强调滚动效应；新闻稿件分任务、定指标，建 立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动职工参与宣传提供宣传 素材的积极性；
充分发挥社会公众的舆论宣传作用， 以“内 强素质、外树形象”为主题，围绕提高群众素质、转变机 关作风、完善基础设施建设、强化和谐广电管理等各项基 础性工作， 切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工 程来抓。
意识形态专题讨论发言稿
____总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，重点要抓 好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层一线。这 为我们积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和实现路径。
提高思想认识，凝聚各方合力。要做好基层主流意识形态宣传工作，就 要提高基层党组织的认识，加强党员干部的群众观念教育，深入群众生活， 把思想宣传工作摆在党和政府工作的重要日程。要提高基层党员干部的马 克思主义素养，加强他们对政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众 宣传最新的思想。特别要有阵地丢不得的忧患意识、兴利除弊的责任意识、 能力升级的进取意识，决不能畏手畏脚、左右摇摆，必须敢抓敢管、积极 作为，对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论，要勇于拿起法 律的武器迎面痛击，以敢于亮剑的精神主动发声，帮助群众划清是非界限、 澄清模糊认识，绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套，坚决和不良言论 斗争到底。
强化舆论引导，掌控大势走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群众 的共同愿望。要积极主动地适应形势发展需要，坚持传统媒体和新兴媒体 并重，坚持有效利用和严格管理并重，自觉围绕中心，主动服务大局，在 正面宣传上多做文章。要坚持以舆论引导激发干事热情，深化走基层、转 作风、改文风活动，用心走基层，用更多更好的新闻作品把党和政府的声 音传播好，把当代社会的主流展示好，把群众的心声反映好，唱响加快全 面建成小康社会进程、建设幸福美好新家园的主旋律，更好地激励和鼓舞
各族群众的热情和干劲。
发挥激励作用，培植精神家园。价值观建设，建设的是理想信念、思想
道德和文明风尚。当前，社会主义核心价值观已经成为我们国家的主流思 想，但不可能一蹴而就、毕其功于一役，还必须树立长期作战的思想，持 续抓、反复抓，坚持不懈地提倡和培育。要紧紧围绕内化于心、外化于行 的要求，坚持面向全民抓落实。抓好党员干部、公众人物、青少年、先进 模范等重点人群，发挥他们的影响和带动作用，推动全社会广泛持久地践 行核心价值观。要及时总结推广实践中的好经验好做法，不断提高工作的 针对性实效性。要注重家庭、注重家教、注重家风，广泛开展五好文明家 庭创建，发扬光大中华民族传统家庭美德，培育人们的孝心、爱心，促进 家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所 养，让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华。
____同志多次强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关顺 利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关 党和国家前途命运。历史和现实反复证明，能否做好意识形态工作，事关 党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。本人作为 一名党员干部，能坚持党管意识的原则，坚持属地管理，分级负责，按照 一岗双责的要求，落实好分管科室的意识形态工作，牢牢把握正确的政治 方向，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
一是在思想上亮剑，做意识形态工作的捍卫者。意识形态关乎旗帜、关 乎道路、关乎国家政治安全。各级党委要切实负起政治责任和领导责任， 把意识形态工作抓起来。始终把意识形态工作领导权管理权话语权牢牢掌
握在手中，任何时候都不能旁落。我们各级党员干部要坚定政治立场，旗 帜鲜明抵制各种错误思潮，对大是大非问题、政治原则问题决不能含糊其 辞，更不能退避三舍，必须以战士的姿态，敢抓敢管、敢于亮剑，旗帜鲜 明站到意识形态工作一线。
二是在行动上亮范，做意识形态工作的示范者。新时代宣传思想工作要 把学习宣传贯彻党的各种方针政策、主要会议精神为首要政治任务，以学 习好、宣传好、贯彻好____新时代__特色社会主义思想、党的十九大精神 及十九届各次全会精神为主线，迅速兴起学习热潮。我们各级党员干部要 想掌握宣传思想工作的主动权、打好意识形态主动仗，就要重心下移，俯 下身子走向群众，贴近群众、深入群众，与群众面对面，心交心，传播党 的方针政策和新思想，推动宣传资源更多地向基层倾斜，坚持不懈用____ 新时代__特色社会主义思想占领基层思想文化阵地，只有将基层宣传思想 工作做好、做实、做深，才能让党的宣传思想工作精髓落地生根。
三是在舆论上亮声，做意识形态工作的传播者。总书记指出：现在，宣 传思想工作的环境、对象、范围、方式发生了很大变化，但宣传思想工作 的根本任务没有变，也不能变。宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意 识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。我 们要坚持正确的舆论导向，坚定宣传党的理论和路线方针政策，宣传中央 重大工作部署，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，坚持 党管宣传、党管意识形态、党管媒体。
一、提高政治站位，强化责任担当 新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求。党的十九大
报告强调，要不断增强意识形态领域主导权和话语权，牢牢掌握意识形态 工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。____总 书记指出：能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久 安，事关民族凝聚力和向心力。省委就落实意识形态工作责任制、加强和 改进意识形态工作也作了全面安排部署，提出明确要求。
我们要深刻学习领会中央、省委的部署要求，按照中央省委精神，进一 步提高政治站位，增强责任意识，切实增强做好意识形态工作的自觉性、 主动性和积极性。
一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导， 发挥党支部意识形态工作领导作用，层层落实具体工作任务。
二要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入__重要议事日程， 纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核，纳入 执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围，推动意识形态工作落细、落小、 落实。
三要发挥支部作用。按照全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到 支部的鲜明导向，教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、 推动者和建设者。
二、抓住重点环节，力争取得实效 加强和改进全局意识形态工作，要按照中央、省委、市委的部署和__厅 厅党组、_局党委的要求，不折不扣落实好以下几个方面的工作。
一要推进党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，在落实两个坚决维 护上用心用力，教育引导党员干部不断增强四个意识，以实际行动维护党
中央的权威。认真落实扎扎实实加强和规范党内政治生活这一重大要求， 督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，确保中央和省委重大决策部 署的贯彻落实。
二要强化思想引领。牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思 想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位， 坚定理想信念。结合推进两学一做学习教育常态化制度化，充分利用好灯 塔党建在线学习强国等平台，强化措施，创新形式，推动学习贯彻____新 时代__特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
三要积极培育践行社会主义核心价值观。以精神文明创建工作为载体， 引领党员干部明大德、严公德、守私德，树立良好形象。
四要分析研判意识形态形势。认真执行省委意识形态工作的具体要求， 党委每半年至少分析研判一次意识形态情况，各支部要根据形势任务定期 对单位意识形态工作进行分析，严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、 苗头性问题，要底数清、情况明，并有针对性地进行引导，做好处置工作， 及时向局党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见。
五要加强网络信息的管理。网络是新形势下意识形态工作的主阵地，必 须管好单位的网络群组，做好信息发布的把关和审核。要加强对舆论的引 导，及时澄清网络流言等负面舆论，特别要严密防范网上藏独、疆独、涉 爆、涉恐信息和极端宗教思想等意识形态的渗透，引导干部职工明辨是非， 正确运用网络，强化网上正面思想舆论。
六要规范党员干部网络行为。认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行 为的意见》精神，切实加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理，规
范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。
三、强化措施，狠抓落实 做好意识形态工作，关键是按照中央和省委的要求抓好落实。
一要明确目标任务。要认真学习贯彻中央和省委关于加强和改进意识形
态的部署要求，进一步理清工作思路，切实解决意识形态工作抓什么怎么 抓的问题，把工作抓到点子上，把想法落实到行动上。
二要强化督促检查。要以此次意识形态工作分析研判会为契机，做好意 识形态工作自查，正确认识和分析本科室意识形态工作的短板，拿出整改 措施，不断提升工作水平。
三要总结经验创新工作方法。党的宣传思想工作在长期实践中积累的丰 富经验，比如坚持实事求是，坚持理论联系实际的马克思主义学风，反对 形式主义、教条主义的大话、空话等，我们要认真总结、长期坚持，并在 实践中不断丰富和发展。总结经验的同时，也要勇于创新，运用新办法新 思路，解决新问题。把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想 认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育 紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方 法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、 潜移默化。
同志们，抓好意识形态工作，是各级党组织和党员干部应尽的政治责任， 希望大家充分认识此项工作的重要性，统一思想，同心协力推进意识形态 工作再上台阶，建设良好的舆情环境，为__事业进步做出更大的贡献。
2021 上半年意识形态工作总结精品范文推荐
2021 上半年意识形态工作总结 精品范文推荐 一.主要工作一统一思想，凝聚共识。省委党委党组意识形态 工作责任制实施细则下发后，XX 党组迅速召开党组会进行学习部 署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书 记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内 容.工作的相关制度.追责的相关情形。教育引导党员干部特别是 党员领导干部不断增强政治意识.大局意识.核心意识.看齐意识， 通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基 本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到 了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识 形态方面存在明显问题的人和事。二明确职责，健全机制。党组 中心组在学习党委党组意识形态工作责任制实施细则的基础上， 进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度.责任部室，以及具 体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要 求，党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书，上半年共组 织党风党纪教育.警示教育.作风建设教育 3 次，每次都将意识形 态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工 作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确 考察评估目标.方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党
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组到基层党组织.从党组织到领导干部.从内容到形式.从落实到评 估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。三强化教育，夯 实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合 不忘初心 牢记 使命学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和 方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组 织召开党组中心组学习会议 7 次，认真学习新世代中国特色社会 主义思想和党的九大精神;七一前夕，组织机关全体党员干部赴陕 甘边照金革命
根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党 课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈.学习革命先辈.重温 入党誓词.坚定理想信念.铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活 动。四抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组 织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责 任，尽好责.抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设 上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜 闻乐见.易于接受的方式讲好中国故事.讲好党的故事，增强舆论 工作的传播力.引导力.影响力和公信力。在人员上，抓好在职党 员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散.高龄多病. 行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分， 纳入到机关学习教育整体安排, 组织召开离退休党员学习教育座 谈会，采取送学上门.组织参观.听取报告.集中上党课等形式，将 思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影
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响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析 研究，大力推动理念观念.内容形式.方法手段等创新，严格排查 意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改 进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
二.存在问题 XX 意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同 时也存在一些问题一是互联网.手机微信等新兴媒体的应用和引导 管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一 步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
三.下步打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作一是牢牢 把握好正确的政治方向，确保新时代中国特色社会主义思想和党 的九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好 XX 事业成就的展示宣传，在全社会形成 XXXX 的良好氛围。
三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想 文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创 新，不断取得意识形态工作新成效。
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节约型班组事迹材料
【篇一：五型班组建设——节约型班组】
先进班组事迹材料 ------节约型班组 xx 车间 自开展班组建设以来，班长 xxx 同志抓住班组自身优势，努力打造 着自己班组品牌——节约型班组。
“节约型”班组，是“五型班组”之一，于兴志班组始终坚持以人为本， 倡导低碳生活的理念，采取“四项”措施开展节能减排活动，一是组 织员工认真学习有关节能减排降耗的法规、政策，并制定具体的实 施办法和措施；二是组织开展“五个一”活动，无论在工作中还是生 活中都要做到“节约一度电、一滴油、一滴水、一支笔、一张纸、”， 养成节约光荣，浪费可耻的习惯；三是制定“五个一”活动承诺书， 每人签字，落实到实际，从身边事做起，从自身做起，互相监督；
四是号召员工争做节能减排小卫士执行者，年底盘点每人成绩，并 写下节能减排降耗的经验，心得体会，供班组学习交流。
一、明确责任观念，充分认识创建节约型班组的重要性和必要性。
应结合本单位工作实际，确定创建目标和任务，牢固树立勤俭节约 的理念，努力增强紧迫感、责任感和使命感，从长远着眼，从点滴 入手，努力将班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”，在全车间 形成最大限度节约一切资源的良好氛围，为创建“五型”班组作出楷 模。
二、培养勤俭节约的良好作风习惯。跳出现象看本质，节约一张纸、 一度电、一滴水的意义远不在现象本身，关键是一种习惯和风气的 形成。习惯风气一种良好的组织文化，一种无形的宝贵资源，这也 是他们班组创建的主旨所在。在实际工作中他们也是这样做的。无 论是在检修还是工艺处理，他们都能将设备、管线内处理的油品主 动回收至指定地点，尽量减少物料的损耗；在日常的工作中，总是 能做到 人走灯灭，随手关闭水龙头等看似不起眼的细节性工作等等。
三、练就科学节约的过硬素质。班组的每一位员工不但树立勤俭节 约的主人翁意识，从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、合 理利用一件工具做起，更是拓宽节约思路、摸索节约窍门方面勤于 思考、多动脑筋，力争做到科学节约。班组成员从改进工艺讲节约、
从优化运行讲节约，向提高效率要节约，向降低成本要节约。无论 是高温生产、低温运转，没使设备出现过一次异常，从设备维护保 养方面提高了节约效果。
四、结合自身实际，明确创建要点。做好“创建节约型班组”与实际 工作的结合，是将工作落到实处。他们更是结合本车间工作性质和 各岗位特点，有重点、有目标、有突破性、有针对性地选取创建节 约型班组的突破口和切入点。如火车站台岗位，每次装车时都将接 料桶里的废油倒入槽车内，积少成多，常年回收下来也不是一个小 数字；罐区采样废液集中回收处理，减少照明时间，矿泉水瓶回收 后集中处理等等，体现出班组的“废品附加值再创造”理念，这些都 是得到了车间的好评和向其他班组介绍学习。
班组是企业的基础，创建节约型企业首先要从班组开始的。工艺一 班用自己的实际行动将班组建设成为崇尚节约、履行节约的节约型 班组，共同推动“创建节约型班组”的深入开展。
【篇二：班组先进事迹材料】
重庆工厂发动机装配车间装配三组是一个团结、进取、装配实力很 强的精干型班组。班组成立于 1989 年 3 月 1 日，主要承担集团公司 的大机型 cb、cg 等发动机及出口外卖、外贸发动机的装配任务，是 重庆工厂重点装配线之一。在整个发动机的输出中占据公司成车、 外卖出口的主导地位。班组现有员工 43 名，其中男工 21 名，女工 22 名；高级技师 1 名，技师 3 名，高级工 17 名，中级工 1 名；党 员 2 名，团员 6 名，平均年龄 34.6 岁。
成立至今，在工厂、车间领导的关怀下，先后取得了可喜的成绩， 连续三年被公司评为红旗班组，职工模范之家、青年文明等荣誉称， 是发动机生产装配中的主力军，至 2008 年推行精益生产管理以来， 在人员优化和生产线缩短的情况下，班组发挥出巨大潜能，今年班 产量日均最高达到了 800 台，月产达 16000 余台。
一、在生产精益管理上，班组针对人员变动大、车型多、状态复杂 的情况，结合精益生产的不断推进，不断地改善创新，坚持每天生 产异常情况写实，为工厂和上级部门提供真实可靠地原始数据 200 多份，以便不断地进行改善（其中包括停工待料、品质异常、标准 作业、目视化制作、产品摆放、物流配送和设备动态等方面的信 息）。截止 20010 年 1-6 月份，班组共生产了 cb、cg 和出口外卖、 外贸发动机等 16 个品种共计台，无一掉产，其中包括公司的重点车
型 006、007、002 系列和 091 系列新品发动机，圆满完成今年共识 重点车型和国Ⅱ的发动机装配任务。
二、在品质控制提升上，班组狠抓内部管理，大胆推进精益管理中 的 qc 管理方法，制定的严格的工艺纪律和装配中的过程控制，不合 格品推移图和统计分析图严把质量关，严格执行下检上的品质控制 要求，积极开展质量讲评活动，按照三不原则把拦住缺陷不外流作 为班组质量培训的主题，切实有效的把质量萌芽问题解决在本小组。
1-6 月份下检上拦住错漏件 36 件，累计奖励员工 540 余元，奖励人 数 12 人，批量缺陷拦住 3 起，累计奖励员工 450 余元，并尽可能不 让一件不合格品外流，确保发动机生产过程中受控。使多机型，多 品种的外卖、外贸机型一次交验合格率达到 92.16%。班组还把外观 品质和错漏装作为上半年的重点工作来抓，积极采取各种措施，层 层把关，各尽其责，经过动员全体员工的努力，该小组外观不良控 制在 1.10%，错漏装控制在 0.30%以内，发动机机油皂化的问题从 往年的 6 台减少到 0 台，从而提高了产品的品质。
三、在节能降耗，成本控制上，精益管理的推行时减少各种浪费， 降低成本最直接、最经济的手段。班组大力宣传成本意识，让员工 知道并理解浪费是企业走向死亡，没法参与激烈的市场竞争的原因 之一，在班组的所有辅料中，各种型号的密封胶是最难控制和掌握 的成本之一，而且进口密封胶很贵，从最初的班产量平均 1000 余台 算，每月得消耗密封胶 3400 多元，仅 1-6 月份共消耗了 18000 多元， 比同期上半年节约了一半的成本费用，资源有限，智慧无限，只有 在合理利用节约成本的基础上，才能去占领和开拓市场。所以在宣 传五保控一得基础上，让班组每名员工节约身边的每一双手套，棉 纱胶水，纸张是精益宗旨，然后才能去创造更大的价值，今年上半 年小组计划费用 4.5 万元，通过对工料辅具等领用控制，严格走节约 型班组道路，实际发生 3.03 万元，节约成本费用 1.47 万元。
四、在现场 5s 目视化管理上，班组组织员工对现场的废旧物品进行 分类定置，要求做到分类物品定置摆放，标识明确，生产现场的货 架，盛具车，部件明示票粘贴过塑 17 个货架，安全警示标语，提示 4 处，给员工营造一个舒适整洁的工作环境。班组还不断的通过 5s 管理，整顿和清扫不断提高员工的素养，使生产现场的定置和产品 摆放规范有序，做到安全生产，文明生产共划分定置线 14 处，设置 定置区域 11 处。
五、班组在员工的培训上，采取灵活多样的方式方法，积极组织培 训员工的业务技能，不论是初级、中级还是高级工的培训，还是公 司倡导的多能工培训，班组都主动培训制定计 划，上报车间后，按计划开展形式多样的培训工作，007、006、 091 的工艺培训，重庆工厂工伤管理办法培训，班组的成本管理控制 培训，设备操作保养培训，427e 工艺培训，结合多能工的不断深入 学习培训，共计 14 余次，班组利用待料休息时间，组织班组骨干对 受训员工实施传，帮。带。一对一的讲解装配方法，标准作业，技 术要求等作用，是全组员工不断地掌握提高业务素质和品质控制能 力。1-6 月份班组多能工培训学习 14 余次，导师带徒 5 人。
【篇三：五型班组事迹材料】
篇一：五型班组创建活动汇报材料 以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导：
我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位 领导汇报如下：
第一部分大队基本情况：
1、、人员情况 现用工总量 x 人，其中在册合同化、合同制员工 x 人，社会化劳务 派遣工 x 人。
2、队伍机构 1、设综合办公室、生产运行组 x 个机关组室，有人员 x 人（包括班 子成员 x 人），全部为在册员工。机关附属生活 x 人、汽车司机 x 人。
2、基层在编班组 x 个，现有在册员工 x 人，社会化劳务派遣工 x 人。
3、设备 现有主要设备 x 台，其中修井机 x 台、通井机 x 台。
第二部分主要工作 2013 年，我大队以服务原油生产为中心，强化树立“三种”意识，构 建“五种”管理机制，采取“六项”措施，狠抓“五型”班组创建工作， 有效实现了平稳起步、安全生产、规范运作，为全年生产平稳运行 奠定了坚实的基础。一、强化树立“三种”意识，职工思想得到了彻 底转变 树立“做精做专创一流品牌施工队伍”的意识，依托会议、宣传栏、 编印宣传册等手段，向员工讲解形势，分析现状，介绍兄弟修井单
位的成功经验，辅助各项奖惩策略，有效带动员工转变思想管理、 思维方式，使大多数员工初步形成了的工作思路和方法，实现了平 稳快速起步，为做精做专大队油水井大修施工业务发展奠定了坚实 的素质基础。
二、构建“五种”机制，全面建立规范合理的特种作业管理机制 一是 建立井筒作业组织机制。制定了岗位职责、机关及机组工作流程， 利用图表的形式，明确每一个员工的工作内容和责任；
二是建立现场标准化检查监督机制。周帮促指导、旬检查整改、月 通报奖惩，用政策和强硬的管理手段促使现场管理紧跟油田发展步 伐；
三是建立技术措施动态分析机制。根据井下作业资料录取行业标准， 录全、取准各项现场资料，建立健全各项资料台帐，坚持标准化作 业，规范化运作，为实现生产平稳运行做好资料上的保障。
四是建立安全环保管理机制。制定了各项安全环保管理制度，建立 了各项安全环保资料台帐，明确了各级安全管理责任，周检查，旬 通报，月评比，形成了大队、作业队两级管理体系，有效减少了安 全隐患，消减了安全风险，树立了安全意识，提升了安全水平。
五是建立了员工培训机制。建立和完善了员工培训管理制度，制定 了员工培训计划，编写印发了员工应知应会知识手册，利用作业间 隙，采取集中培训和小队培训相结合的方式，着重进行安全、井控、 技术方面的讲解，结合现场操作技能比武，定期进行岗位练兵，五 种工况下的应急演练，提升了员工的理论水平和操作技能。
三、采取六项措施，强化了措施增油增注全过程管理 一是指导帮促措施。从现场作业、设备管理、资料录取、安全管理、 规范操作、工艺流程等六个方面入手，由大队领导分片包干，手把 手和员工探讨、规范、指导，积极帮促班组开展工作，有效规范了 一线管理。
二是规范各种制度和工作标准。从生产组织、技术保障、安全管理、 健康环保、综合治理、生活管理等六个方面制定了管理制度和工作 标准，并认真贯彻执行，有效促进了规范管理。
三是采取定期检查的手段。坚持周抽查、旬通报、月评比的措施， 从发现问题、分析问题、解决问题三个环节入手，以检查促整改、 以通报促进步、以评比促提高，推进大队整体工作水平上了一个新 台阶。
四是采取激励措施。制定了作业队先进评树制度，定期量化打分综 合考评，根据考评成绩，推荐参评处各类先进集体和先进员工，以 此激励员工赶、学、比、超，营造出我大队锐意进取、积极向上的 工作氛围，促进了员工生产工作的积极性。
五是采取奖惩措施。制定各类奖惩办法，根据月度考核及日常检查 情况，惩处违规，奖励先进，全面营造保障油田增产增注氛围，拉 动整体工作上水平。
四、以创建“五型”班组为立足点，全面推进基层建设工作上台阶 2013 年，我大队依照自身实际，根据处《2013 年基层建设示范点 和“五型”班组工作标准》的通知精神，以创建“五型”班组为立足点， 促进基层建设工作的全面开展。
1、突出重点全面创建，务求实效创建品牌 我大队特作二队自成立以来，面对设备老、人员新，操作工全为劳 务派遣工等诸多困难，把抓好员工队伍技术培训作为工作的首要任 务，经常组织员工学习生产技术，开展操作技能培训，演练井控预 案，先后开展各类技术培训达 20 多次，严格执行标准化施工作业程 序，员工队伍技术素质不断提高，成为一支敢打“硬仗 ”，不怕挑战 的队伍。同时，该队队积极推行 hse 和“两书一表”管理体系，加强 现场标准化建设和“五型班组”建设，在修井作业中，严把安全质量 关，小到一个数据，大到管柱结构，都严格按照施工方案要求进行 施工，努力做到精益求精。今年以来，该队措施大修作业一次性完 井合格率 100％，措施有效率保持在 87%以上，达到了设计质量要 求，赢得了作业区的称赞，与之建立了良性互动的合作关系 因此， 我们确立了以“安全型”为突破，以“学习型”为依托，以全面创建为 目标，采取“一定三规四查一评”的方法，有效促进了班组整体管理 水平。一定就是从安全、环保、技术、操作、文化、培训等方面定 制班组创建标准；三规：在作业施工中规范了工艺流程、操作标准、 量化考核细则。四查：以监督巡查、安全抽查、现场检查、员工互 查的方法，对每次施工的安全环保隐患、资料录取情况等进行检查 整改，有效提升了班组日常管理水平。
2、以点带面整体推进，全员参与提升品牌。我大队一线操作工全部 为劳务派遣工，以前未接触过井下作业，理论水平和操作技能几乎 为零。对此，我们确定了以“学习型”为突破口，及时提出了“精一会 二懂面”的创建“学习型”班组工作思路，认真学习各类井筒作业技能
知识，采取以点带面，整体推进的方法，有效促进了班组整体业务 水平。
首先是确定目标，精通一项关键技能。针对每位员工各自岗位特点， 使每位员工确定一个自我学习技能关键项目，定期在两个不同岗位 轮流学习上岗，熟悉两个不同岗位的技能知识。利用 1 年的时间， 全面了解井下作业各个岗位的基本操作。
其次是建立机制。根据相关培训要求，制定了年度、季度、月度学 习计划和切实可行的考核细则，实行每天班前小会 10 分钟安全常识 学习，作业员工一日一题一练，采取周集中培训，月岗位练兵，季 技能考核的方法，建立和完善了有效的学习机制。
第三是优选方法，整体推进。在基层管理工作中，我们以强化环境 污染预防控制，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生 产的“清洁型”为基础；以发扬勤谨节约传统、创新节约手段、控制 篇二：“五型”班组先进事迹材料 xxx 创建“五型”班组先进事迹材料 xxx 班组由 14 人组成，主要负责 公司 xx 的收、发、存工作。自创建“五型班组”活动开展以来，xxx 组用实际行动积极响应，在全体员工的共同努力下，克服了设备老 化、缺陷较多，人员少等多种困难，圆满地完成了公司领导安排的 各项任务。2012 年荣获 xxx 公司授予的“五型班组优秀班组”荣誉称 号。
一、立足岗位、学以致用，争创“学习型”班组 围绕 xxx 公司“五型”班组创建活动的总体要求，xxx 班组制定了— —“学习型”班组创建 标准，制定班组学习计划，并结合工作情况，坚持以工作现场为课 堂，以应知应会为重点，利用 xxx 时间及 xxx 完毕后进行岗位职责、 反违章六条禁令、x 岗位应知应会知识等内容的学习培训，使班组员 工熟知本岗位各项工作制度及要求。同时积极开展岗位练兵，迎检 汇报制演练、竞赛，及互帮互助学习活动。对新老员工全理分配， 对新上岗和工作时间短的员工，由工作年限长、业务经验丰富的同 志进行“传、帮、带”，对 xxx 操作耐心讲解，对 xxx 操作流程进行 反复操作学习。通过“每日一题”学习，每月进行一次考核，全面提 升班组的专业知识水平。做到“精一岗，会两岗，懂三岗”。积极参 加公司及油库组织的各类培训和各类知识答卷，班组人员参加培训 率、合格率达到百分之百。同时，班组人员通过多种方式，认真学 习下发的各类文件、书籍、通知及事故通报，提高了班组人员的综
合素质，也带动了班组员工的学习热情和工作积极性。二、 增强安 全意识，争做“安全型”员工。
在争创“安全型”班组的过程中 xxx 组首先从思想上着手，组织班组 员工认真学习公司关于安全生产等会议精神和要求，所有员工自觉 讲安全，安全思想深入人心。在工作中把安全工作落在实处，坚决 杜绝岗位违章行为和事故发生。同时积极参加公司开展的各项安全 活动及预案演练，组织学习反违章六条禁令、事故通报、岗位职责 等规章制度。每月进行一次岗位突发事件的消防演练，按时检查控 制中心输油泵房的消防器材，并做好记录。开展“三违”检查及辩识， 与精细化管理工作相结合，为确保装油安全，要求控制中心人员对 现场装油车辆加强巡检，他们克服因户外工作天气多变等种种影响， 对每辆入库装油车辆认真复查卸油阀门、防火罩、导电线、静电夹、 灭火器等相关设备，还要时刻提醒和监督驾驶员规范操作，做好每 一项安全工作。
三、构建整洁的工作环境，作“清洁型”班组的典范 在争创“清洁型”班组的过程中，xxx 组人员首先做到自身容貌整洁， 上岗时着装整齐，行为规范得体。室内室外清扫干净，保养擦拭设 备干净整洁完好。在工作中要求每天把发油台场地及发油台设备打 扫的干干净净，输油泵房擦拭一尘不染。同时，多次参加单位及油 库组织的义务劳动，如灌区拔草，清理油库林带垃圾，菜地除草翻 地等。受到领导的表扬。在全班人员的共同努力下，xxx 组周围工作 环境焕然一新，给 taren 创造了干净整洁的装油环境，为公司树立了 良好的企业形象。四、精细化管理，强化班组人员节约意识 在争创“节约型”班组的过程中，xxx 组根据岗位实际情况，在设备 维护上下功夫，修旧利废，减少设备维修费用。做好日常维护，减 少设备损坏率，降低设备购置费用。在装油过程中，合理调整运行 时间，节约用电量，减少电费。同时，班组对办公用品的使用也有 严格的规定，在工作中对记录纸张严格控制，做到打印不出错少出 错，节约每一张纸。在使用清扫工具方面也是做到能用尽量用，能 修理使用的尽量不领用新工具，历行节约人人有责，做到常年坚持 不懈。
五、团结协作，构造和谐的理念 在争创“和谐班”组过程中，xxx 组牢固树立以人为本、构造和谐的 理念，每位员工都把班组当做一个大家庭，人人有参与管理的权利、
集思广益、班务公开。生活上大家互相关心，互相帮助，班组人员 相处亲如家人。
xxx 组全体员工都非常珍惜自己的工作岗位，他们顶风雪、战酷暑， 兢兢业业的做好本职工作，为了 xxx 的正常付出自己的辛劳，面对 枯燥、重复的安全检查等工作，用责任心和爱岗敬业的精神出色的 完成了每天的工作任务。在以后的工作中，xxx 组将认真总结经验， 把班组工作提高到一个新的水平，为公司的长远发展奉献自己的能 量。篇三：“五型”班组汇报材料 采油四班“五型”班组汇报材料 首先采油四班全体人员感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对 采油四班的支持和帮助以及对我们采油四班工作的肯定。在这次争 创“五型班组”的工作中，我们班组理论结合实际， 建立了完善的考核激励机制，积极开展“比学赶帮超”活动，充分地 调动了班组成员工作的积极性，增加了团队的凝聚力与创造力。我 们以高度的事业心与责任感，严以律已、注重学习，才能高质量、 高效率地完成领导交给的各项任务。下面就我们以本年的工作做以 下汇报：
一、立足岗位、学以致用，锤炼“学习型”班组 提高班组核心竞争力的关键是知识技能，只有不断的提高业务能力， 才是一切竞争的关键所在。“以老带新，以新促老”的工作方式，每 月以“两学一检一练”的方式进行学习，形成了良好的“比学赶帮超” 氛围，同时还制定了班组各项专业技术的学习计划，进一步提升自 身业务水平及处理各种紧急情况的能力。
二、严格落实、认真执行，打造“安全型“班组
对于做好意识形态工作研讨发言
关于做好意识形态工作的研讨发言（二） 党的十九大报告提出，“必须推进马克思主义中国化时代化大众化，
建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信 念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”站在新时代的起点上，党 的基层组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实担负起 领导意识形态工作的政治责任，掌握话语权，打好主动仗。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立 魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安， 事关民族凝聚力和向心力。
要明确政治方向，始终坚持中国特色社会主义制度不动摇。坚持马克 思主义在意识形态领域的指导地位，最核心的是坚持和完善中国特色社会 主义制度。中国发展的成就，充分证明了中国道路和中国制度的正确性、 优越性，也充分证明了马克思主义的科学性、真理性。
要推动理想信念教育常态化、制度化，开展党史、新中国史、改革开 放史教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育。贯彻落 实《新时代公民道德建设实施纲要》，把国家的追求、民族的向往和人民 的期盼融为一体，把行业、单位和个人的发展融为一体。
要坚持和完善政治理论学习制度，不断增强学习教育的针对性，推动 学习宣传贯彻工作不断往深里走，往实里走。要紧贴中心工作，贴近党员 和职工实际开展学习教育，着力提高学习质量和效果。要及时了解掌握职 工的思想动态，切实解决好党员干部职工关注的热点难点焦点问题。
从革命年代靠“枪杆子”和“笔杆子”闹革命，到改革开放以来物质 文明和精神文明“两手抓、两手都要硬”，再到新时代“不仅要在物质上 强大起来，而
且要在精神上强大起来”，我们党始终高度重视和善于做好意识形态 工作。各级党委落实主体责任，全党上下一起动手参与，不断增强社会主 义意识形态的凝聚力和引领力，我们就一定能巩固党的群众基础、筑牢党 的执政基础，汇聚起实现民族复兴的强大正能量。党的基层组织必须落细 落实落小意识形态领域内的各项工作，让社会主义核心价值观真正转化为 职工的情感认同、行为习惯、文明风尚。
2021 年上半年意识形态工作开展情况汇报
20__年上半年广西银行招聘考试管理学基础知识：领导考 试试题 本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 100 分，60 分及 格。
一、单项选择题（共 50 题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题 意） 1.．n]存储，初始栈顶指针为 n+1，则下面_进栈的正确操作是。
A：=+1；V[]=_ B：V[]=_；=+1 C：=-1；V[]=_ D：V[]=_；=-1 E：以上都不正确 2.将鼠标指针移动到窗口的位置上拖曳，可以移动窗口。
A：工具栏 B：标题栏 C：状态栏 D：编辑栏 E：以上都不正确 文档的默认文件扩展名为。
A：JPg B：t_t C：_ls D：doe E：以上都不正确 4.默认的图表类型是二维的图。
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A：饼 B：折线 C：条型 D：柱型 E：以上都不正确 5.微型计算机的内存储器是。
A：按二进制位编址 B：按字节编址 C：按字长编址 D：根据微处理器型号不同而编址不同 E：以上都不正确 6.如果一个窗口被最小化，此时运行其他程序，则。
A：内存不够时，会被自动关闭 B：与被最小化的窗口相对应的程序中止执行 C：与被最小化的窗口相对应的程序不继续占用内存 D：与被最小化的窗口相对应的程序继续占用内存 E：以上都不正确 7.在计算机网络中，LAN 网指的是。
A：局域网 B：广域网 C：城域网 D：以太网 E：以上都不正确 8.发送电子邮件，采用的协议是。
A：SNMP B：SMTP C：POP3 D：FTP
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E：以上都不正确 9.计算机病毒是影响计算机安全的主要因素之一，目前已有数千种病毒，且 新病毒层出不穷。下列有关计算机病毒的叙述正确的是。
A：每种计算机病毒都是一个独立的软件(程序)，对应着一个或多个文件 B：计算机病毒不仅能感染应用程序文件，而且能感染数据文件(如 Word 文档 等) C：加密或压缩的文件一般不会感染计算机病毒 D：安装了病毒防火墙的计算机系统不会感染计算机病毒 E：以上都不正确 10.E_cel 中，下列是正确的区域表示法。
A：A1：A4 B：A1=A4 C：A1#A4 D：A1>A4 E：以上都不正确 11.在星型局域网结构中，连接文件服务器与工作站的设备是。
A：网卡 B：集线器 C：收发器 D：网关 E：以上都不正确 12.应用数据库的主要目的是。
A：解决数据保密问题 B：解决数据完整性问题 C：解决数据共享问题 D：解决数据量大的问题 E：以上都不正确 13.在 dows 中，正常状态下，以鼠标右键单击一个对象时，会。
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A：弹出该对象的快捷菜单 B：打开该对象 C：关闭该对象 D：没有任何反应 E：以上都不正确 14.在 dows 中，打开一个菜单后，其中某菜单项会出现下属级联菜单的标志 是。A：菜单项右侧有一组英文提示 B：菜单项右侧有一个黑色三角形 C：菜单项左侧有一个黑色圆点 D：菜单项左侧有一个“A”符号 E：以上都不正确 15.RAM 具有的特点是。
A：海量存储 B：存储在其中的信息可以永久保存 C：一旦断电，存储在其上的信息将全部消失且无法恢复 D：存储在其中的数据不能改写 E：以上都不正确 16.数据库系统中的索引属于。
A：模式 B：内模式 C：外模式 D：概念模式 E：以上都不正确 17.把微机中的信息传送到软盘上，称为。
A：拷贝 B：写盘 C：读盘 D：输出
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E：以上都不正确 18.dows _P 中的记事本程序可以用来编辑。
A：图形文件 B：纯文本文件 C：可执行文件 D：多媒体文件 E：以上都不正确 19.下列类型中，能够表现一段时期内数据变化的图表类型是。
A：柱形图 B：雷达图 C：饼图 D：_Y 散点图 E：以上都不正确 20.Word 中，选定表格的一列，再按 Del 键，意味着。
A：该列内容被删除 B：该列被删除，表格减少了一列 C：该列被删除，原表拆分成左右两个表格 D：以上说法都不对 E：以上都不正确 21.在 dows 中，用户可以同时打开多个窗口，这些窗口可以层叠式或平铺式 排列，要想改变窗口的排列方式，应进行的操作是。
A：右击任务栏空白处，然后在弹出的快捷菜单中选取要排列的方式 B：右击桌面空白处，然后在弹出的快捷菜单中选取要排列的方式 C：先打开“资管理器”窗口，选择“查看”菜单下的“排列图标”项 D：先打开“我的电脑”窗口，选择“查看”菜单下的“排列图标”项 E：以 上都不正确 22.在 Word 中，插入图片的环绕方式默认为。
A：嵌入型
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B：四周型 C：紧密型 D：穿越型 E：以上都不正确 23.在“打印预览”方式下，单击按钮可返回编辑文件。
A：打印预览 B：放大镜 C：关闭 D：全屏显示 E：以上都不正确 24.具有多媒体功能的微机系统，常用 CD—ROM 作为外存储器，它是。A：只 读软盘存储器 B：只读光盘存储器 C：可读写的光盘存储器 D：可读写的硬盘存储器 E：以上都不正确 25.RAM 具有的特点是。
A：海量存储 B：存储在其中的信息可以永久保存 C：一旦断电，存储在其上的信息将全部消失且无法恢复 D：存储在其中的数据不能改写 E：以上都不正确 26.十进制数 14 对应的二进制数是。
A：
B：1110 C：1100 D：0 E：以上都不正确
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27.若表 R 在排序前已按键值递增顺序排列，则比较次数最少的算法是。
A：直接插入排序 B：快速排序 C：归并排序 D：选择排序 E：以上都不正确 28.显示器的越高，显示的图像越清晰。
A：对比度 B：亮度 C：对比度和亮度 D：分辨率 E：以上都不正确 29.在 E_cel 中，形式不符合日期格式。
A：“10／15／04” B：15—OCT—04 C：20__4／10／15 D：10—15—04 E：以上都不正确 30.dows 20_可以支持种自然语言。
A：17 B：1 C：20 D：85 E：以上都不正确 31.在 E_cel 中，对单元格$D$2 的引用是。
A：绝对引用 B：相对引用 C：一般引用
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D：混合引用 E：以上都不正确 32.在 dows 20_资管理器中选定了文件或文件夹后，若要将其复制到同一驱 动器的文件夹中，其操作为。
A：按住 Alt 键拖动鼠标 B：按住 Shift 键拖动鼠标 C：直接拖动鼠标 D：按住 Ctrl 键拖动鼠标 E：以上都不正确 33.“记事本”中保存的文件，系统默认的文件扩展名是。
A：doc B：t_t C：wps D：dos E：以上都不正确 34.SRAM 指的是。
A：静态随机存储器 B：静态只读存储器 C：动态随机存储器 D：动态只读存储器 E：以上都不正确 35.在一个单链表中，若 P 所指的结点不是最后结点，则删除 P 所指的结点的 后继结点的正确操作是。
A：p=p->ne_t B：p->ne_t=p->ne_t C：P->ne_t=p->ne_t->ne_t D：p->ne_t=p E：以上都不正确
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36.一个栈的输入序列为 1，2，3，…，n，若输出序列的第一个元素是 n，则 输出第 i(1≤i ≤n)个元素是。
A：不确定 B：n-i+1 C：i D：n-i E：以上都不正确 37.在 dows _P 桌面左上角有一个“我的电脑”图标，双击该图标可以。
A：启动我的电脑 B：关闭我的电脑 C：关闭 ows _P 系统 D：浏览本计算机上的资 E：以上都不正确 38.互联设备中 Hub 称为。
A：网卡 B：网桥 C：服务器 D：集线器 E：以上都不正确 39.下列操作中，直接删除文件或文件夹而不送入回收站。A：按下 Shift 键 拖动文件或文件夹到回收站 B：选定文件或文件夹后，按 Del 键 C：选定文件或文件夹后，使用“文件”中的“删除” D：选定文件或文件夹后，按 Alt 键 E：以上都不正确 40.要想在 IE 中看到最近访问过的网站的列表可以。
A：单击“后退”按钮 B：按 Backspace 键
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C：按 Ctfl+F 键 D：单击“标准按钮”工具栏上的“历史”按钮 E：以上都不正确 41.下列行为可能使一台计算机感染病毒的是。
A：新建一个文件夹 B：使用发霉的软盘 C：使用外来软件或光盘 D：强行关闭计算机 E：以上都不正确 42.计算机发展的方向之一是“巨型化”，巨型化的含义是指。A：重量重 B：体积大 C：设备更多 D：功能更强、运算速度更快、存储容量更大 E：以上都不正确 43.完整的计算机软件指的是。
A：程序、数据与有关的文档 B：系统软件与应用软件 C：操作系统与应用软件 D：操作系统与办公软件 E：以上都不正确 44.用“画图”程序绘制的图形，所保存文件的扩展名是。
A：WRV B：doe C：bmp D：t_t E：以上都不正确 45.在下列软件中，不属于系统软件的是。
A：操作系统
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B：诊断程序 C：编译程序 D：用 PASCAL 编写的程序 E：以上都不正确 46.若二叉树中度为 2 的结点有 15 个，度为 1 的结点有 1 个，则有叶结点。
A：25 B：30 C：31 D：16 E：以上都不正确 47.在 Word 文档的一个数据表格中，为了要对一列数据进行求和运算，在 “表格”菜单中选择“公式”命令，通过“公式”对话框进行相应的设置，但首先 应该。
A：将光标插入该列数据下方的空白单元格 B：首先选定一个空白单元格(使其反白显示) C：将光标插入该列数据最上一个单元格内 D：将光标插入表格中任意空白单元格内 E：以上都不正确 48.操作系统是。
A：软件与硬件的接口 B：主机与外设的接口 C：计算机与用户的接口 D：高级语言与机器语言的接口 E：以上都不正确 49.若数据库中只包含成功事务提交的结果，则此数据库就称为处于。A：安 全 B：一致 C：完整
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D：正确 E：以上都不正确 50.在计算机的应用中，“OA”表示。
A：管理信息系统 B：决策支持系统 C：办公自动化 D：人工智能 E：以上都不正确
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YANG会员管理手册
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注意事项及指引:
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☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。
2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。
3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。
二、贵宾通讯/地址资料更改:
各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。
如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。
三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:
1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。
2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签
名确认。
3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾
卡销售单汇总并输入电脑系统。
4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。
5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。
四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。
五、会员卡有效期
1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;
2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或
短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。
二、积分条件
1.积分申请:
✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。
2.积分规定:
✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;
✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;
✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;
✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;
✓经理特批商品不参加积分;
✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。
3.积分计算方法:
✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定
4.积分审核:
✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。
5、积分用途
✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;
✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;
✓积分不能兑换现金。
附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
*会员卡号:带“*”的项必须填写
*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员
加入YANG会员俱乐部完全免费
只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:
*生日:*性别:
*身份证号码:
*职业
为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:
电子邮件地址,范例:******************
为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:
你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。
*地址:
*邮政编码:
*电话号码:
*移动电话:
*小灵通:
YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:
*店铺名: *码数:
*第一次开卡金额:
*跟进人:
*申请人签名:
申请日期:年月日
附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;
✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;
✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;
✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;
✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;
✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;
✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;
VIP会员调查表
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