人才是高质量发展的内生动力,面对现代化新**建设的新部署新要求,人才工作必须因势而变、顺势而为、趁势而上,切实把人才资源转化为发展优势。一、突出系统观念,在激发人才活力上下功夫。一要打牢“培养”这个基
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