后勤工作总结工作总结

本学期，在学校校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关 教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚 持后勤为教直教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理， 强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高 自身素质，不断増强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的 成绩。

我们主要做了以下几方面的工作：

1、 认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开 学，我们提前一周到新华书店搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前儿 天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻 璃、吊扇、日光灯、饮水机等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施 设备，使教学工作正常进行。

2、 加强学校附餐和食堂管理体制的改革。上学期附餐的供应模式为定点供 应，这样的模式既让学校为学生的饮食安全操心，又为忙于抓质量花费很多时 冋，针对这样存在的问题，我们组织有关人员到临近的学校参观学习，认真吸 取他人对管理学生附餐经验，取长补短。学校在资金十分困难的情况下，投资 L5万元，下决心改造了旧食堂，购买了锅炉、拌和机、切肉机、豆浆机和必 须的厨具、用具，清有经验的师傅指导改进操作场所，确保符合卫生安全要 求。招聘附餐操作工3人，签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂 钩、奖惩分明。通过一学期的运转，情况良好，质量提高了，安全卫生让人们 更放心，得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求，在完成附餐改制的 同时，对学校食堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重 点抓，配备的专职仓库保管同，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购 菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所仃人员要提高操作技能，严格 要求自己，努力提高服务质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。

3、 增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，学校对全体住校教职工宿 舍统一安装了电表，实行按电表数收费，效果明显，原来每月的电费要七、八 千元，现在三个月的电费也只有六、七千元，通过电表度量管理，既使教职工 养成了节约的好习惯，又为学校节省了一笔可观的开支。根据上级要求和教师 意见，本学期对食堂、附餐的下脚料进行了谁要谁附款的方法，由原来的不收 费到现在的协议缴费，增加了学校的收入。对学校出租的房屋，坚持与租赁户 签订好协议，明确年租金和相关职责，做到有据可査，有法可依。要求全校姉 生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公 众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。

4、 正常餐点供应，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全 会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记 录。签订了安全卫生责任状，并要求全体后勤服务人员持证上岗。卫生包干落 实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级 安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考核，重新修 订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责 明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。

5、 坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责 任，定期和不定期进行检査、记载，按分值实行奖惩。

6、 严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收 费标

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准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持 一支笔，收支两条线，精打细算，做到先清示后购买，先批准再报支，实行民 主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。1000元 以上报上级审核批准后再采购；坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记 载，损坏要赔偿，借出有票据。

7、 积极配合学校中心工作。本学期“六有工程”、“三新一亮”、“随班就 读现场会”、“综合治理检査”等重大活动，后勤人员主动参与，积极配合， 从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检査活动得到满意的结果。

8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能 室、教师宿舍、附餐、食堂、餐厅等校产进行清理、盘査、登记造册。