酒店工作检讨书1尊敬的领导：　　您好！　　肩负着酒店保安工作的职责却在工作时间不在岗着实需要被批评，至少不能因为这种错误做法在酒店营造出不好的工作氛围，无论是严谨的作风还是细心的态度都是保安工作中需下面是小编为大家整理的酒店工作检讨书,菁选五篇（完整）,供大家参考。

酒店工作检讨书1

尊敬的领导：

　　您好！

　　肩负着酒店保安工作的职责却在工作时间不在岗着实需要被批评，至少不能因为这种错误做法在酒店营造出不好的工作氛围，无论是严谨的作风还是细心的态度都是保安工作中需要具备的素质，然而我却没有做好保安工作以至于擅自离岗去做别的事情，待到被领导发觉以后才意识到不在岗的错误之处应当要进行深刻的反思。

　　扪心自问入职时间不短的自己为何会在保安工作中出现这种原则性的问题，任谁都明白工作时间不在岗很有可能会对酒店发展造成严重的影响，无论是财物的丢失还是其他方面的意外事故都会对整个酒店保安群体造成声誉上的损失，作为其中一员自然得明白擅自离岗的错误性并承担相应的后果，若是因此造成不良风气的诞生以至于其他员工觉得工作时间离岗不断什么，那么这种做法将会对酒店的发展造成很大的损失，实际上即便是些许的思考也能明白这方面的后果并非是危言耸听，所以我得虚心接受工作时间不在岗的惩罚才能获得酒店领导的原谅。

　　通过以往的努力不难明白酒店保安工作中的注意事项有很多，稍微不注意都有可能因为自身的疏忽导致酒店丢失财物，因此无论有着怎样的理由都不应该出现工作时间不在场的状况，而且*时的工作也有需要负责巡视的区域自然不能够存在任何隐患，然而这次工作时间不在岗的做法等同于暴露自身在工作中的弊病，对待工作不负责往往很难通过自身的努力获取成就，更不用说不在岗位的自己会因此让酒店领导感到特别失望。

　　如果还希望今后在保安工作中有所成长的话便应当弥补不在岗造成的损失，无论是合理的解释还是诚恳的道歉都是我在后续的保安工作中需要做到的，除此之外我还得承担工作时间不在岗的责任并让领导感到满意，若是因此导致领导对自己彻底失望的话则难以在保安工作中有所发展，重要的是我的吸取教训从而确保工作时间坚守在岗位之上，若是等到入住酒店的客户丢失财物以后才感到后悔的话则需要承担更加严重的责任。

　　既然明白工作时间不在岗将会对酒店保安工作造成严重的影响便应该吸取教训，无论是领导的嘱咐还是同事们的告诫都要谨记在心并坚守岗位，作为酒店安保人员却无法坚守岗位则很难在工作中被信任，我会做好自身的保安工作并通过以后的努力弥补工作时间不在岗的过失。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店工作检讨书2

尊敬的谢总及酒店领导：

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己*时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

　　当然犯下这种错误也是自己*时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，保证以后不再发生类似情况的发生。

　　有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。

　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的.在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

　　5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在*时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

　　通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。

酒店工作检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　在自己的实习期的时候就发生这样的错误，在自己的工作当中，我不够认真，没有认真的学习，认真的完成自己的工作，我感到很抱歉和愧疚，因为自己的原因，给酒店带来了不好的影响，也造成了一定的损失，我也很是自责，所以尽管自己现在只是一名实习生，我还是应该要去承担自己的错误所产生的影响和后果，也更是因为自己只是一名实习生，所以对于自己工作上的不认真才更加的需要得到惩罚，在自己的工作当中，就应该时刻的保持自己认真谨慎的工作态度，保证工作的顺利进行。

　　我现在还只是一名实习生，本身就应该是格外认真的学习的时候，在自己的工作当中谨慎细致的完成自己的工作，在自己的工作当中，认真的学习自己所不会的问题，对于自己工作上面的难题，也应该及时的去问同事或是前辈，去请教会的人，保证自己的工作是可以顺利的进行的，完成酒店和领导给我安排的任务，将自己的工作出色的完成，跟着酒店的前辈学习关于酒店的知识，实习期本身就是一个将自己在学校所学的理论和自己的实践工作相结合的过程，是我们在离开学校，开始工作之前所必须要经历的一个阶段，这一段实习的时间也是我们所能够学习到的很多的宝贵的东西，所以这是一段对于我们实习生来说非常的宝贵的经历，我也应该要去认真的完成自己的实习工作，在工作上面好好的学习，认真的工作，保证自己这一段时间的工作是非常的有利的。

　　但是自己这次的错误也可以算是给我敲了一个警钟，提醒我要更加的注意自己在酒店里面的言行举止，懂得学校和职场的不同，在自己的工作上面时刻都要保持着自己充沛的精神，保持自己绝对的精力和心思，用心的完成自己的工作，也只有自己足够的认真和用心，自己的实习期才会是值得的，我也相信我在这次的错误发生之后，我一定会在自己的工作当中，更加认真努力的完成自己的工作，不会再一次让酒店和酒店的领导对我感到失望，我也不会让你们对我失去信心的，也请你们相信我。

　　我保证，自己今后在XX酒店的实习期的工作当中，认真的学习，保证自己出色的完成工作，坚守自己的工作岗位，在自己的工作过程当中，时刻的注意自己的言行举止，懂得自己的一举一动都代表着酒店，以酒店的发展为己任认真细致的.工作。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月X日

酒店工作检讨书4

尊敬的店长：

　　您好！

　　作为助理我一直都小心的去完成自己的基本任务，但是却没有注意到自己还是没有达到基本的工作任务，工作没有做好影响的就是我们店的业绩，对本店的发展非常不利。

　　我反思自己的工作，发现自己在工作的时候缺乏基本的认真，也缺乏耐心，在工作的时候毛躁，总是不能及时完成自己的任务，因为自己进入这个岗位没有多久还有很多地方不熟悉，所以导致自己在工作的时候不能够做好，严重的干扰到了基本工作。

　　我还自认为自己做的没有错，还认为只要好好完成就可以不用操心这些事情了，但发现原来自己还是欠缺了基本的操作。做事没有耐心，没有多少责任心，这是我最大的问题，我以后也会改变的，朝着这个方向改变。

　　工作的时候做完了向店长请示，让店长审核通过了然后再去做好自己的工作，不会在耽误我们店的发展，对于工作，多留一个心眼，多做一些准备，毕竟我们的工作还是需要靠着我们自己来纠正。我助理，协助店长工作的，我的任务也很重要，为了避免耽误店长工作，我决定在今后的工作里，每天都会多仔细检查一般，多思考一下好好的做好自己的任务。

　　同时会及时的把店长的工作做好整理和排序，让店长有更多的时间处理更重要的事情，我积极帮助店长处理琐碎的工作，完成店长的信任，不在让店长失望，我不是一个优秀的助理，但是我会改正，也会学习，不会成为那个不知道进取的人，我会反省，也会考虑改变自己。既然做的不好就会调整心态，重新规划好自己的任务，完成自己的主要工作。时刻不忘记自己的任务，我也明白自己需要学习的地方多，我会加倍努力的。

　　以前没有做好，不代表以后不能做好，毕竟过去没有经验，但是经过了这些天工作我跌倒了多次同样也成长了很多，我可以自己变得更好了，因为失败的次数多了，成长起来才能够更快，才能够让我走的更远，当然在这过程中，犯下的错，还需要领导多包涵毕竟我还有所欠缺。

　　我不是完人，但是我有一颗朝前发展的心，我会好好的努力朝前进取的，更会努力的不断追求成功，做好助理，做好自己的工作，把我们店的发展放在心上，把我们的工作时刻留在心中。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店工作检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　作为一名xxx酒店的服务人员的，对于我在这次工作中造成了的这样的影响我真的非常的感到非常的惭愧。您总是一再的向我们提醒，告诫我们要在严谨的面对工作，要认真的做好自己的服务工作！尤其是面对顾客的时候，更要将xxx酒店的服务质量表现出来！

　　但是，作为一名服务员工的，我却在自己工作的时候意外的犯下了严重的错误，不仅没能让顾客的满意我的服务，更扰乱了顾客休息的情绪！！这都怪我在工作中不够严谨，竟犯下了这样马虎的错误，将顾客的要求搞错了，给顾客和大家都带来了麻烦！

　　对于这个错误，我真的非常的惭愧，也的非常的后悔。为此，我在这次的检讨中对引起这个错误的原因进行了深刻的反省！

　　首先，这次的问题的主要原因是我在工作中的马虎大意！当时顾客的对我详细的说了要求，可我的却因为自己的耐心不足，只听了一半！剩下的一半竟是按照自己过去的经验习惯去办的！这怎么能符合顾客的要求呢？尽管大部分的顾客的都是按照这个方式去要求的，但我又怎么能保证每位顾客都这么想呢？

　　其次，通过对自己的反省，我也进一步的认识到自己的问题不仅仅是耐心上！这同样是我在责任心上的问题！作为服务员，我们的职责在于满足顾客的要求！但如今我却没能做到这一点！如今在您的批评下，我深刻的认识到了自己的错误！这件事情不仅仅是我对顾客的责任，更是我对酒店的责任！我们的作为服务者，在工作中的表现是代表着酒店的服务质量和水*！但如今我却因为自身的问题犯下这样的.错误，也同样会导致顾客对酒店的看法问题！这是我的严重失误！对此，我真的感到无比的惭愧！

　　过去，我只将自己的工作当做是简单的任务，总是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道，我一人的失误竟会造成这么大的影响！这不是我所期望的，更不是我应该做的！真的很对不起！

　　如今，经过这次的检讨，我非常清楚的明白了自身的问题！我决心要在今后的工作中去努力的改进自己的错误，改正自己的思想！希望你能原谅我这次的错误，再给我一次机会，我一定会努力的改正自身的问题，积极的为服务工作做出贡献！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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