篇一：纪检下半年工作计划

　　

　　22年上半年以来，在局领导和监察大队领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持和帮助下，经过全科室人员的共同努力，较好地完成了上半年的各项工作，现就上半年的主要工作情况汇报如下

　　一、注重加强了业务知识学习，进一步提升了科室人员综合素质

　　上半年以来，全科人员能够积极参加局党组和支部组织开展的学习、教育、会议、参观学习等各项活动，配合市局以干代训活动，同时，利用工作和业余时间全面、系统、认真地学习有关安全生产方面的法律、法规和规范标准，通过学习，自身的政治和业务素质得到了明显的提高，为做好安全生产执法监察工作打下了良好的基础。

　　二、严格安全生产执法程序，认真履行安全生产监管职责

　　安全生产执法工作是一项综合性、系统性、专业性、政策性比较强的工作，工作的开展情况将直接影响到安监部门的切身利益和自身形象。今年以来，严格按照年初制定的执法检查计划，按计划、有步骤地组织开展了执法检查工作;上半年以来，按照年初制定企业执法监察计划及配合各项大检查活动，共计检查企业17家，其中完成执法计划12家，职业卫生专项检查2家，安全生产大检查9家，配合全市异地执法组检查企业3家。共计下达执法文书21份，查处隐患156条，其中立案处罚12家，下达处罚决定书金额为3.5万元，其中25万已完成缴纳，2万元正在催缴中。指导分管镇办的执法业务工作8次，对其执法过程和文书制作中遇到的问题进行帮助。联合镇办对企业进行安全生产执法检查7次，并协助其制作执法卷宗及追缴罚款。

　　三、完善卷宗整理工作，加强证据链闭环意识

　　进一步加强卷宗整理学习，认真学习研究《山东省安全生产行政执法文书使用手册》，在制作卷宗过程中严格按照《手册》要求，根据市局要求积极进行修正完善，同时积极配合监督审理科及镇办进行卷宗评审工作，在评审过程中继续提高和进步。上半年共计完成22年文书归档9份，为省巡视组检查整理22/17年文书8余份，配合市局文书考核制作文书4次，行政执法网文书上传22份。

　　四、进一步提高服务意识，为企业的发展创造良好的环境

　　日常执法检查工作中，在严格执法的同时，积极主动的为企业做好服务工作，对企业在安全管理方面存在的缺陷、现场存在的安全隐患及管理方式、方法等方面的问题进行了交流和探讨，对企业在管理方面提出的疑难和不解等问题及时给于解答和帮助，在交流和探讨中潜移默化的引导企业由过去的家庭式、粗放型管理模式向精细化、规范化、标准化管理方式转变，真正形成以人为本、和谐共处、安全发展的良好环境和氛围，对实现持续、健康、稳定地发展起到了一定的作用。

　　五、完成了局领导交办的其它工作

　　配合工商贸科进行春节期间完成烟花爆竹安全检查，完成正月十五玉黛湖花灯会值班任务，在左局带领下对13家区直部门进行22年安全工作考核，到火车站南广场进行拆迁工作，督导镇办对全省巡查工作迎检材料进行准备，配合安全专员对全区区直部门进行安全督导，配合安全生产月宣传活动及安保工作，配合付家镇进行鲁中装饰材料城专项整治活动，完成灯塔在线、好人好事上报等常规工作。

　　六、下半年的工作打算

　　1、进一步加强学习，努力提升安全生产执法质量和执法水平

　　2、进一步加大执法监察的力度，确保安全生产形势的稳定。

　　3、配合好国家、省市区举办的各项活动，如异地互查，安全生产大检查等。

　　4、确保完成22年年度下半年安全执法监察计划。

篇二：纪检下半年工作计划

　　

　　2021年二季度纪检工作总结暨三季度工作计划

　　2021年二季度纪检工作总结暨三季度工作计划

　　随着2021年二季度的结束，我单位纪检工作也迎来了一个总结和新的起点。下面我将就这一季度的纪检工作进行总结，并制定三季度的工作计划，希望能更好地推进本单位的廉政建设和反腐败工作。

　　一、二季度纪检工作总结

　　在二季度，我单位的纪检工作围绕“落实中央八项规定和‘三严三实’要求、推进廉政建设和反腐败工作”这一主题展开。具体的工作如下：

　　（一）中央八项规定和“三严三实”要求的落实

　　我单位针对中央八项规定和“三严三实”要求的执行情况，采取了以下措施：

　　1.全面排查“四风”问题。对岗位存在不规范操作或不适当行为的人员，及时进行纠正。要求职责分工明确、行为规范，进一步规范干部的在职行为。

　　2.加强制度建设。制订了《关于规范公务接待和车辆使用的实施意见》、《关于加强财务管理的通知》等文件，并进行宣传。

　　3.严格执行廉洁自律规范。对存在违反廉洁自律规定行为的人

　　员，进行谈话或通报批评，并在全员会议上进行通报。

　　以上工作的目的，就是为了推进中央八项规定和“三严三实”要求的贯彻落实，营造风清气正的工作环境。

　　（二）推进廉政建设和反腐败工作

　　在廉政建设和反腐败工作方面，我们开展了以下工作：

　　1.制定讲座计划。通过开展专题讲座，引导全体员工加强廉洁自律意识，进一步树立正确的政绩观。

　　2.加强巡视。对各个部门的工作流程、人员配置等情况进行检查，及时发现并纠正不规范行为。

　　3.加强对外联络。与相关部门建立良好的协作机制，共同开展反腐败工作和监督管理工作。

　　以上工作的目的，就是为了推进廉政建设，建立阳光机制，促进干部作风转变。同时，加强内部管理，提高监督和管理的科学化和规范化水平。

　　二、三季度纪检工作计划

　　在2021年三季度，我单位的纪检工作将围绕“加强组织管理、强化监督检查、创新信访举报机制、加强培训教育”等方面展开工作。具体的工作如下：

　　（一）加强组织管理

　　要求各级干部进一步提高组织纪律意识，不断强化党风廉政建设的责任意识。具体包括：

　　1.加强人事派任。强化人才选拔工作，坚决做到能上能下。

　　2.严格考勤管理。加强考勤制度建设，并细化考勤扣分制度，严格进行考勤管理。

　　3.加强新干部的培训。对新招募的干部进行规范化培训，提高其法律法规意识和政治是非观念。

　　（二）强化监督检查

　　要求严格日常监督，取消部门之间的障碍，加强纪检监察工作的力度。具体包括：

　　1.加强巡视。对各个部门的工作流程、人员配置等情况进行检查，及时发现并纠正不规范行为。

　　2.严格处理违规行为。对违反中央八项规定和“三严三实”要求的行为，坚决进行处理，形成高压态势。

　　3.加强综合治理。加强对各项工作推进情况的监督，及时发现和纠正问题。

　　（三）创新信访举报机制

　　要求优化信访举报渠道，建立健全信访举报和投诉处理制度，及时处理信访举报等有关问题。具体包括：

　　1.建立健全信访举报制度。制定信访举报受理、处理、回复的标准化流程，确保信访举报及时、有效处理。

　　2.加强信访工作宣传。加强对信访工作重要性、举报渠道等方面的宣传，提高公众的信任度。

　　（四）加强培训教育

　　要求加强培训教育工作，提高干部的思想觉悟和工作能力。具体包括：

　　1.开展专题培训。通过开展专题培训，提高干部的法律法规意识和反腐败意识。

　　2.定期汇报工作。通过定期汇报工作，加强纪检工作开展情况的交流和学习，促进干部之间的互动和交流。

　　通过上述工作措施的开展，我单位纪检工作在二季度得到了进一步开展。同时，在三季度的工作中，我们将进一步加强对纪检工作的管理和监督，形成高压态势，推进廉政建设和反腐败工作。在纪检工作方面，我们要进一步注重制度建设，规范工作流程，严格考核评价，确保工作的公正、公平和公开。同时，加强与相关部门的协作，形成合力，进一步提高纪检工作的效果和质量。三、工作重点

　　1.高压态势下，严格执行监督执纪全链条，加大重点领域专项治理力度

　　认真贯彻落实中央八项规定和“三严三实”要求，持续推进对“四风”问题的不断整治，继续推进对村“两委”班子、国有企事业单位、监管执法、重点行业、热点问题等领域的专项治理行动。全面落实巡视巡查制度，持续推进追责问责和纪律处分工作，落实“以案促改”等“两个责任”和“三个转变”，努力为实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强的纪律保障。

　　2.建立健全举报投诉制度，提高效能

　　按照中央有关文件要求，优化信访举报投诉机制，实现全过程信息组织、快速反应、科学决策、归口处理。对重点领域、部门、重要领导干部以及新冠疫情防控工作中的突出问题，建立专门举报投诉受理机构，精耕细作，开展专项治理，力求全面排查、追踪监督、彻底解决。同时，加强信息公开，及时回应社会关切，不断提高工作效能和满意度。

　　3.聚焦重点领域和重大案件，加强案件调查和审理监督

　　坚持把握工作节奏，推动责任落实；坚持做到例常化，落实问题解决；坚持开展专项治理，提高执行力。依法严格审查案件，标准统一、程序规范、证据确凿、快侦快办。对任何形式的干部、任何时间、任何地点、任何情况下的违纪违法行为，坚决追究责任，决不姑息。

　　四、加强干部队伍建设，提高纪检监察队伍精神素质和工作能力

　　要坚持思想观念更新，加强廉政教育和法律法规学习，提高队伍素质。积极开展干部能力提升培训，加强对新经历、新任职干部的培训与指导。促进纪检监察干部队伍不断壮大，健康发展，增强纪检监察能力和反腐败斗争本领，保证全体纪检干部能胜任工作岗位，维护党和国家机关的工作纪律和职业道德。

　　五、加强宣传报道，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争

　　认真总结和宣传有关工作先进经验，在各种社会关注的时候组织开展反腐败宣传教育，增强反腐意识。在相关主要新闻媒体上加大曝光力度，及时发布有关中央和地方有关政策，总结宣传中发现的问题和典型，促进形成舆论股票。

　　六、总体要求

　　三季度是全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴决胜之期。要把握当前反腐倡廉工作的形势和任务，充分发挥纪检监察机关作用，围绕中心、服务大局，发挥重点领域和关键节点的作用，着力维护政治纪律，着力扭住经济纪律，着力加强军队建设纪律，着力压实纪检监察责任，着力提高纪检监察工作者形态能力，营造良好氛围，为党和人民事业发展营造风清气正的良好环境。

篇三：纪检下半年工作计划

　　

　　2021年纪检监察工作计划

　　【篇一】

　　20xx年，师宗县纪委监察局将继续按照市纪委、市监察局和县委、县政府的统一部署和要求，实践运用好监督执纪“四种形态”，持续强化“不敢腐”的震慑氛围，着力健全“不能腐”的权力运行制约机制，全面提升“不想腐”的自我约束意识，为全面建成小康师宗提供强有力的纪律保障。

　　(一)全力推动制度落实，不断强化责任担当。全面履行监督责任，列出责任清单，推动管党治党“两个责任”落地生根。认真执行《中国共产党党内问责条例》，深化落实《曲靖市党政领导干部履职担当不到位问责办法》，建立责任追究情况定期报告和典型问题公开通报制度，推进问责工作常态化，强化责任担当。

　　(二)创新举措抓预防，不断强化纪律规矩意识。通过党规党纪进党校、进课堂、进媒体宣传等方式，着力在广大党员干部群众中营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。督促责任主体加强对村组干部的教育、培训、管理和监督，让基层干部队伍保持思想上的清醒、增强政治上的定力，增强为民服务意识，不断巩固党的执政基础。

　　(三)坚决贯彻落实中央八项规定精神，弛而不息纠“四风”。坚持一环接着一环拧、一锤接着一锤敲，弛而不息纠“四风”，严防“四风”反弹回潮，巩固深化作风建设新成果。针对“舌尖上的浪费”等不正之风，加强监督检查，对顶风违纪者严肃查处，对典型案例点名道姓曝光。

　　(四)把纪律和规矩挺在前面，突出纪律约束力。坚持把纪律和规矩挺在法律前面，立起来、严起来、执行到位,用纪律和规矩管住全县党员干部。认真履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的工作职责，重点监督检查中央、省、市、县委重大决策部署的贯彻落实，特别是对脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保障。

　　(五)认真开展纪律审查，继续保持惩治腐败的高压态势。坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”，有腐必反、有贪必肃，坚决遏制腐败蔓延

　　势头。坚决查办违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。深入践行“四种形态”，坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。深入剖析典型案例，开展警示教育。

　　(六)建立健全制度，切实强化对县以下基层党组织的监督。建立巡察制度并建立健全相关制度机制，聚焦全面从严治党，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题，深化政治巡察，促进全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督“五位一体”党内监督体系的建立健全。

　　(七)严管与厚爱并重，努力强化干部队伍自身建设。继续按照“打铁还需自身硬”和“三严三实”及“忠诚干净担当”的要求，持续加强纪检监察干部队伍建设，着力夯实监督执纪基础，【篇二】

　　20xx年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反腐败工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下：

　　一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实

　　1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等情况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选择、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。

　　2、严格执行党风廉政建设责任制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究责任，实行“一案双查”。加强对执行责任制情况的检查考核，形成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。

　　3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。

　　4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的责任心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督能力，切实担负起党风廉政建设工作的监督责任。

　　二、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察

　　5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。

　　一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。

　　二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。

　　三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。

　　6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。

　　一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息;对反弹严重的科室等单位，坚决实行“一案双查”，防止“四风”问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率

　　方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。

　　二是结合“效能提升年”活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。

　　三、以预防腐败为核心，积极推进惩防体系建设

　　7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。

　　一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xc-20xx年工作规划》。积极发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和责任分解，确保任务完成。

　　二是落实集体领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。

　　三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。

　　8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。

　　9、强化廉政教育，抓好领导干部预防腐败、廉洁自律工作。

　　一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，积极开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，“一把手”讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。

　　四、以“零容忍”的鲜明态度，进一步加强案件查办工作

　　10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责，加大惩治腐败力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制腐败行为。

　　一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，严肃查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人腐败、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。

　　二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。

　　三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。

　　四是严格依纪依法文明办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业积极性。

　　五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查情况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处情况，督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。

　　【篇三】

　　201xx年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项，防控纪律风险，加强宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，提供良好的工作保障。

　　(一)有效推进教育宣传培训，营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织教育，抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育，打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传内容，创新宣传方式，营造风清气正环境。

　　(二)有效推进党风廉政建设，落实“一岗双责”责任。要协助党组制定任务清单、责任清单等有关事项，确保责任落实到位，要配合分

　　管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时提供廉情风险建议意见，为领导决策提供依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政责任落实情况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实情况，推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。

　　(三)有效推进廉政文化建设，凝聚发展正能量。要廉政文化建设融入到打造“学习型、服务型、责任型”企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，对照先进单位创建工作，查找差距不足，推进廉政文化示范点建设。要提高员工参与的积极性，在宣传方式寻求突破，丰富廉政文化内涵，推动廉政文化在基层生根，引导员工参与廉政文化建设，形成良好互动的廉政文化工作格局，(四)有效推进廉政风险防控，落实监督检查责任。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作，接受群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，积极组织回头看，形成全方位、多层次风险防控体系。

　　(五)有效推进纪检队伍建设，提高责任担当能力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有计划、有执行、有总结、有改进;要积极参加各类纪检培训教育，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案能力，确保纪检工作规范有力。

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