九月份工作小结幼儿园计划总结转眼间，已经开学一个月了，回顾这一月的工作我感慨颇多，下面对本月工作总结如下：1、在教学方面经过一个月的学习，极大部分学生已经培下面是小编为大家整理的九月份工作小结幼儿园计划总结3篇,供大家参考。

九月份工作小结幼儿园计划总结篇1

转眼间，已经开学一个月了，回顾这一月的工作我感慨颇多，下面对本月工作总结如下：

1、在教学方面

经过一个月的学习，极大部分学生已经培养了一定的听课习惯，能够静下心来坐下学习，但是课堂常规还有待提高。在学习中大部分学生都能跟着老师的步伐一起走；还有极个别的学生，虽然平时经常抽时间给她们补课，但还需要她们自己多加努力。在今后的教学工作中，我会继续努力做好培优补差工作。

2、在生活方面

作为一名副班主任，孩子们的生活起居饮食健康等等都是责任的一部分。在宿舍，我就配合宿舍老师，安排好女生的洗刷、穿衣、睡觉；在教室，我就配合开饭老师，保证每个孩子都能吃饱吃好。如果有孩子生病不舒服，班主任有事走不开，我就领着孩子去看医生，好让他们快点儿好起来，继续快乐的学习。

3、在班务方面

“团结起来力量大”，这话一点儿都不假。一个班就像一个家，而班主任和副班主任就是两位家长，我们要时刻团结起来，共同合作完成班级里的大小事务。像整理学生学籍档案、板报、教室外墙文化、教室卫生，一天三次测量学生体温，一天两次领加餐，一天一次教室消毒......我们都是合理分工，有条不紊的完成每一项日常工作。

4、在自身学习方面

作为教师，自己千万不能只比学生快一课时，我们平时说的最多的就是学生有一杯水，我们就要有一盆水、一桶水。所以在这一个月中，我积极参与组内备课听课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，提高教学水平。

通过一个月的努力，班级各项管理都已步入正轨，在今后的工作中，我会继续努力，争取把各项工作都做的更好，更完善。

九月份工作小结幼儿园计划总结篇2

在新学期伊始，本部门完成了校团委交给的任务，各项工作都已有条不紊地开展起来了。回顾这个月的工作，既有做得比较好的方面，也有不足的地方。现将本月工作总结如下：

一、迎接新生顺利完成

新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。本部门投入到了热闹而且富有挑战性的迎新工作中去，本着“团结创新，服务同学”的精神，工作人员有的帮忙提行李，有的领着新生缴费，有的和新生交流谈心，有的领新生到教室和宿舍整个迎新活动在紧张而有序的氛围中顺利完成。

二、组织部招新圆满完成

本月，本部门进行了招新活动。在本部门各位同事的积极组织下，招新任务圆满结束，12级的新干事表达能力和学习能力都是十分优秀的，我相信他们可以胜任组织部的工作，他们给院团委注入新鲜的“血液”，为院团委以后的开展奠定了基础。

三、团支部工作手册的检查

本月，本部门认真落实各团支部的工作，将工作落到实处。在我们全体人员共同的努力下，我们认真仔细的检查了个各团支部交上来的作为本部门了解基层团支部的组织生活及团日活动工作手册，并做好了及时的记载，以促进各团支部工作能够更好的完成。四、推优入党、推优入党校工作的圆满完成。

党校和推优是组织部承担的一项神圣职责，也是党团衔接的关键环节。此环节直接关系到个人的政治前途，组织部全体成员对此特别认真负责，认真统计每一份各系（院）交上来的材料，并认真审查每份材料上的个人资料是否属实，文件的格式是否正确，并反复推敲，最终定下名单，坚决防止和杜绝了不良现象的发生，做到公开，公正，公平，对每份档案都做到真实，可靠，并且做好相应的电子存档，纸质存档，做到有据可查。

在九月的工作中，各方面工作已顺利完成，但同时也存在一些问题，在以后的工作中，本部门人员因加强和团总支组织部的沟通，充分协调，更好的完成工作。

九月份工作小结幼儿园计划总结篇3

教研部从组建到现在将近一个多月的时间，整体来讲各项工作还是在有条不紊的在进行！

在组建初期，研究形成了教研部的工作目标，工作计划！以及培训方案的大体的形成！

在一个月的时间里主要完成了以下工作：

一对外交流方面

1组织听了多场考研讲座2组织听了一场万学的宣讲3组织听了铸才当众讲话的试听课4组织听了站雪老师礼仪培训5组织听了爱能卡耐基教室试听课6组织参加全国青年培训师大赛的新闻发布会

通过对外交流让我们对讲师这个职位更加了解，比如我们知道了作为讲师，我们要非常注重自己的个人形象，要非常了解讲师礼仪。我们知道作为我们来讲，需要对自己进行定位！了解到了我们的课程需要更加的细化和系统，等等

二课程方面

完成了当众讲话课件，并进行了试讲。

完成了执行力第一部分材料收集

三流程方面

形成了教研部开会流程

形成了教研部培训流程

这两个流程以在教研部内部通过，并已经开始按照流程来实施！

四培训方面

每周六周天都组织教研部人员进行了培训。

最大的收获：

1形成了当众讲话的课件，并进行了试讲，试讲效果还蛮不错！

2在教研部发现了一些真正有讲课天赋，并且志向是当讲师的人！

存在的问题：

1执行力课程第一部分计划是完成试讲，但只形成了材料收集

2培训没有形成系统的方法，培训效果不大

努力方向：

1向大力气研究培训具体的，有效的方法！

2在下个月要下力气研究形成执行力的前两部分3加大团队建设，主要是专业度，和执行力方面！