经销商发言致辞1各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好! 很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失下面是小编为大家整理的经销商发言致辞,菁选3篇(全文完整),供大家参考。
各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!
很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:
一、公司目前的营销模式和构成:
1)销售构成:
目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
二、一年来营销方面的工作总结;
在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的"努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!
我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!
尊敬的各位经销商朋友,各位嘉宾:
大家上午好!
聚力九皇,新品牌新高度!
此时此刻,九皇人借助第xx届*国际门业博览会隆重召开之盛风和九皇工贸的发展使命,让我们相约在这里第一次会聚,隆重召开大家期待已久的“---20__,九皇全国经销商财富峰会”,这将是一段美好的日子,这也将注定是一个不*凡之时。在这里,我仅代表浙江九皇工贸有限公司,并以我本人的名义向光临今天峰会的各位经销商朋友表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!向辛勤筹办本次峰会的九皇同仁表示最真诚的敬意!
当*门行业始兴之时,九皇御驾而来,是兴盛的门行业孕育了九皇这颗激情的门业黑马。一路风雨一路亲情,九皇成长的点点滴滴离不开各位经销商朋友的热心关怀与支持,为九皇指明了前进的方向,让九皇前进的步伐坚定而充满力量。九皇历经五年的磨砺与完善,现已经建立了“四大”产业“五大”基地,我们的目标是造就门业品牌产业集团化之路。九皇人正以满腔的热血向雄伟的目标蓝图奋进。九皇自信能够沉着应对瞬息万变的国内、国际竞争浪潮,利用更丰富的资源、更先进的经营理念、更多的优秀人才、更强的整合力量,抓住机遇,壮大自我,做行业领导羊,推动九皇向集团化、集约化、产业化的方向前进。
不朽的过去,辉煌的未来。
过去的五年里,九皇人一路牵手,用心经营,风雨同舟,在这五年里九皇人攻克了一个又一个难关,创造了一项又一项佳绩,九皇知名度赢得了业界与客户的认同,年销量实现目标增长,市场占有率不断提升;市场化的经营管理机制与基础制度不断完善与成熟。即将迁住的4万*方米的全新现代化的九皇总部(铝门产业基地)和在建的7万*方米的金华新产业基地,让九皇在行业内更具声望和地位。这些成就凝聚着全体九皇人的智慧与付出,饱含了所有九皇人的努力与汗水,更积蓄着九皇创造美好未来的基础和能量。
脚踏实地做人,精工细雕做门——是九皇的企业精神和发展灵魂。
今天的会场高朋满座,九皇将与经销商朋友万众一心,走进九皇新时代。在这里,我们不仅怀着胜利的喜悦分享九皇的累累硕果,更以催人奋进的豪情共绘充满期望的第二个五年发展。
九皇第二·五,全新的起点、全新的征程。九皇将面临全新的机遇与挑战的*门业新环境。九皇总部、各产业基地、经销商、行业对九皇品牌寄于了更高更大的期望。我们也清醒的意识到:门行业在逐渐走向成熟过程中,正面临着前所未有的机遇和挑战,我们只有抓住机会才能赢得未来。为此,九皇正在全面行动:以营销为龙头、研发为动力;以生产为基础、品质为保障;以企管为后盾、监检为支撑。在销售方面:公司将继续以客户为中心、在丰富各产业产品结构同时,积极开发适合每个区域市场的优质产品。在客户服务上:公司将继续秉承以客户、市场为中心,积极主动针对客户实际情况,提供更加完善的客户服务。在品牌提升上,公司将在实现产品全面升级,品牌形象全面提升,建立九皇副品牌支持体系。从市场拓展、终端经营细节管理着手,不断苦练内功,全面推动九皇现代化、市场化运作,加快终端销售网点建立运作的步伐,稳扎稳打为客户、企业创造良性循环的发展空间。
展望未来,九皇人是务实的。凭借五年拼搏积累下的雄厚实力和独到的全局战略眼光,九皇将一如既往地坚持以创新为企业生存和发展的基本,以国际化视野打造一流团队,继续加大新产品研发和市场开拓,以更开放的胸怀和气魄,诚挚携手合作伙伴,把握时代脉搏,锐意进取,不断攀登,立志做全球最有创造力、最具竞争力、最具生产力的新一代现代化的企业。
九九归一,皇为尊。
站在新的五年起点上,我们满怀激情,凭借一流的企业团队,以无比坚定的信念和全局战略的远见,携手遍布全国的众多合作伙伴,突破困局,宏图未来,开创九皇的历史新纪元!
请各位经销商朋友与我共鸣:——九皇不再是过去,九皇门业不再是“低档门”的代言词。九九归一,是“周而复始”或“归根到底”,但不是原地轮回,而是由起点到终点、再由终点到新的起点,螺旋式循环往复,以至发展的无穷。这也不是简单的轮回,而是一种升华,一种再造,更是一个新的高度。
皇为尊,是尊严。尊严,来自于实力、来自于尊重、来自于人品、来自于九皇人内心的力量和选择!九皇在归一,九皇将在新的起点继续着黑马的传奇。九皇的尊严,源自于品质、源自于品牌、源自于管理、源自于服务、源自于在坐的各位经销商朋友。
我相信,只要我们一如既往地坚持与九皇的真诚合作,同心协力与九皇聚力打造一流品牌和优质产品,共赢辉煌的未来!
在此,我重申:我们将一如既往地和各位关心九皇、支持九皇的经销商朋友一起携手合作、互惠互利,共同创造更加灿烂、辉煌的明天!
最后,预祝本次峰会圆满成功、祝各位经销商朋友生意兴隆!万事如意!
谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公*到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。
二是健全了人事资料,各类报表及总结。
三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!
谢谢大家!
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