三股势力对照检查材料辅警（7篇）三股势力对照检查材料辅警　　辅警自查自纠报告【三篇】　　篇一敬重的队领导：依据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧急，纪律意识不是很强大局观下面是小编为大家整理的三股势力对照检查材料辅警（7篇）,供大家参考。

篇一：三股势力对照检查材料辅警

　　辅警自查自纠报告【三篇】

　　篇一敬重的队领导：依据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧急，纪律意识不是很强大局观念、效劳观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出；工作责任心不强，工作落实不到位。针对以上存在的问题，*支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发觉或者新闻媒体曝光的重大问题，严峻影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严峻追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求*各单位、各部门肯定要仔细组织学习，搞好自查自纠，使各级*部门和民警作风明显转变，宗旨意识和纪律作风明显增加，经济进展环境明显改善，群众满足度明显提高。篇二依据省人民政府订正行为不正之风办公室《关于对局部具有行政执法职能的部门进展重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法标准化建立和“发扬传统、坚决信念、执法为民”“铸造忠诚

　　警魂、树立良好形象”主题训练实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建立为核心，以强化队伍治理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作（一）加强领导，提高熟悉。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《*大队迎接省纠纷办重点评议方案》，准时召开民警、协警发动大会，使全体民警、协警糊涂地熟悉到此次查摆整改活动的重要性和必要性，乐观仔细地投入到重点评议活动中。（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监视员座谈会。为切实找准交通治理工作和政风行风建立方面存在的缺乏，我队实行“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监视员座谈会，与群众进展零距离接触，广泛征求廉政建立、依法办事、履职效率、治理效能、效劳质量、效劳环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。（三）自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，乐观查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在的缺乏，并有针对性的提出整改措施及作出工作。

　　二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。局部民警法律法规学问贫乏，执法水平、业务力量不强，表现在订正交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据收集不齐全，工作急躁程序不够等。二是效劳意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不标准，如订正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、乐观性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的冲突日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特殊是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全学问训练。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进展全面、综合分析的根底上，加大治理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建立和存在的问题整改。一是加强训练，提高觉悟。以“重点评议”、标准执法和“主题训练”

　　活动为契机，连续加强民警的政治思想训练，坚固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，训练不松、力度不减。

　　二是加强治理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的治理和监视。仔细贯彻落实《公安机关窗口单位效劳规定》《交通警察道路执勤执法标准》及《道路交通事故处理程序标准》，坚固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和效劳意识，打牢执法为民的思想根底。同时，要求窗口民警仔细贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满足度。

　　三是抓好队伍标准化建立。根据“人要精神，物要干净、说话要和气、办事要公正”的要求，进一步加强标准化建立，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立标准的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的训练、治理，从民警最根本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造*队伍的良好形象。

　　四是进一步加大宣传力度。要仔细讨论分析辖区交通治理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的*，通过交通法制的宣传训练，以赢得人民群众对*执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

　　篇三依据甘肃省人民政府订正行为不正之风办公室《关于对局部具有行政执法职能的部门进展重点评议的通知》精神和要求，我队自6月21日起，

　　结合当前开展的执法标准化建立和“发扬传统、坚决信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题训练实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建立为核心，以强化队伍治理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作（一）加强领导，提高熟悉。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中*大队迎接省纠纷办重点评议方案》，准时召开民警、协警发动大会，使全体民警、协警糊涂地熟悉到此次查摆整改活动的重要性和必要性，乐观仔细地投入到重点评议活动中。（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监视员座谈会。为切实找准交通治理工作和政风行风建立方面存在的缺乏，我队实行“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监视员座谈会，与群众进展零距离接触，广泛征求廉政建立、依法办事、履职效率、治理效能、效劳质量、效劳环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。（三）自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，乐观查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在

篇二：三股势力对照检查材料辅警

　　辅警个人(gèrén)自查自纠三篇

　　尊敬(zūnjìng)的队领导：根据队领导的指示，现结合(jiéhé)自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧张，纪律(jìlǜ)意识不是很强大局(dàjú)观念、效劳观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。针对以上存在的问题，某支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求某各单位、各部门一定要认真组织学习，搞好自查自纠，使各级某部门和民警作风明显改变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济开展环境明显改善，群众满意度明显提高。辅警个人自查自纠二篇一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努

　　力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的奉献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民效劳的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习“三个代表〞重要思想，深刻领会其科学内涵，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。认真系统地学习了党的根本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论根底，提高了党性熟悉和思想道德素质。

　　二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习一年来，在所长的带着下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平时的工作和生活都是我学习的好时机。三、存在的问题回忆一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为根底的公安科技迅速开展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和缺乏，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警员。辅警个人自查自纠三篇

　　根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对局部具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法标准化建设和“发扬传统、坚决信念、执法为民〞“铸造忠诚警魂、树立良好形象〞主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《某大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警发动大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的缺乏，我队采取“自已找，群众提〞等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、效劳质量、效劳环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积

　　极查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在的缺乏，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

　　二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。局部民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。二是效劳意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不标准，如纠正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通平安意识有待提高，加强交通平安知识教育。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的根底上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原那么，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议〞、标准执法和“主题教育〞活

　　动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

　　二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位效劳规定》《交通警察道路执勤执法标准》及《道路交通事故处理程序标准》，牢固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和效劳意识，打牢执法为民的思想根底。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

　　三是抓好队伍标准化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公正〞的要求，进一步加强标准化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立标准的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最根本的行为准那么抓好，促进民警的作风养成，塑造某队伍的良好形象。

　　四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动〞，进一步掀起全民学法守法的某，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对某执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

　　内容总结

　　（1）辅警个人自查自纠三篇

　　尊敬的队领导：

　　根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧张，纪律意识不是很强大局观念、效劳观念、效率观念明显下降（2）辅警个人自查自纠三篇尊敬的队领导：根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧张，纪律意识不是很强大局观念、效劳观念、效率观念明显下降

篇三：三股势力对照检查材料辅警

　　警务辅助人员专项教育整顿活动个人对照检查材料

　　本次守纪律树新风铭初心铸忠诚专项教育活动是以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻总书记关于加强新时代公安工作的重要论述。为加强辅警队伍管理，筑牢辅警思想意识，转变辅警工作作风，提升辅警警务技能为目的的，作为一名警务辅助人员，我做出以下自我剖析

　　一、主要问题：1.思想认识方面：本人在政治理论学习热情不高，敷衍应付，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严.在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。属于二十条重点整顿问题中

　　2.工作责任意识方面：工作责任意识不强，对自身能力的进步不思进取，只能看到眼前不能想到长远，责任意识不足。属于二十条重点整顿问题中

　　卫生。属于二十条重点整顿问题中14条：文件、物品摆放杂乱，内部资料保管不严，宿舍区物品杂乱堆放，内务脏乱差。

　　具体事例：警务室及休息室内卫生较差，作为分队长也没有尽到自己的带头作用，其次，对于队员的管理方面较为松懈，警务室的卫生有时候民警说了才去做，没有主动去做卫生的习惯，文件柜的摆放也存在问题，首先是自己的思想意识没有看重，认为卫生没有那么重要，其次也导致了队员没有一个标准，大家都认为他也不做卫生，那我也不做这么一个心理，最终使卫生出现了脏乱差的情况。

　　二．产生问题的原因1.思想认识方面：自我监督的能力有所欠缺，没有把政治理论学习的重要性明确，使得在政治笔记的抄写方面没有做到及时完成，并且对于其中内容一知半解。2.工作责任意识方面：车站人员较少，且问题不多，在思想上松懈，认为有问题找民警，与自己无关，这样的心态导致自己不能够主动的去学习本职的相关业务知识，与民警缺少沟通，没有主动的去问有经验的老同志，表现在日常工作中，对于突发情况的应急处置还不熟练，常常是民警说了才去跟着做演练，并且没有领悟其中的重点，没有把工作的态度放好，缺乏创新进取的精神。

　　3.服务群众方面：之前自己缺乏服务群众的热情，有时候因为对方对自己的不礼貌就不愿意回答乘客的问题，自己没有站在群众的角度去思考，造成了对群众的不热情。

　　4.内务管理方面：由于自身的一些惰性，对于一些小事没有放在心上，卫生问题关系到我们的健康，也关系到我们在岗位上的形象，之前自己没有意识到这一点。

　　三．努力方向和改进措施1.思想认识方面：增强政治意识，遵守政治规矩，进一步坚定理想信念，增强服务宗旨，深入学习党章，党规和总书记的系列讲话精神，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，树立正确的人生观、价值观，努力践行“三个代表”重要思想，时刻坚定中国特色社会主义理念放在首位。改进措施：对于政治理论学习，根据所内的具体要求，一定确保自己按时按量的完成，时刻用理论武装自己的头脑，抄写政治笔记，是所内领导和内勤为我们整理出来的，也是为了让我们更好更直接的去学习其中的含义，主动学习其中的内容会帮助我们更好的理解，在工作和生活中也能给我们带来很多帮助。在以后的时间里我保证按照规定，完成相关任务，并督促站内全体队员，起到带头作用，确保东海路站不会因为政治理论学习上出现任何问题

　　2.工作责任意识方面：坚持工作务实求真，增强工作实效，要时刻坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，学习新理论、新方式，提出新举措，开创工作的新局面.

　　改进措施：对于本职工作所需要的各项技能与业务能力方面，在今后的工作中，不断的向有经验的民辅警学习，观察他们的处理流程，以及对待不同人群的不同的态度，多与所内相关人员沟通，在自己拿不准的时候

　　务，绝对不能出现冷脸语言生硬的不文明行为用高标准严格的要求自己树立好辅警形象不能给自己丢人更不能为派出所摸黑

　　4.内务管理方面：将卫生放在重点，严格遵守各项规定，内务物品该放在什么地方放在什么地方，不能随意，做到卫生无问题。.

篇四：三股势力对照检查材料辅警

　　辅警自我剖析材料

　　“自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。

　　一、查漏补缺，突出一个“活”字

　　针对部分辅警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过辅警自我剖析和整改，使辅警达到四知(知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求)、四有(有学习笔记，有，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高)。“集中补”，辅警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点辅警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。

　　二、对照检查，突出一个“实”字

　　分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。每名辅警结合自身实际，写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。

　　三、边查边改，突出一个“严”字

　　虽然，我曾经也无数次地思考过这个问题：我为什么要当警察，如何当好警察?可是，通过这次的专题讨论活动，使我有了更加清楚的认识，对自己作了一次更加深刻的剖析。

　　经过认真思考和归纳，我把一个个我为什么要当警察的理由在心里进行了一次次筛选和过滤，最后那些总是挥之不去的深深留在了脑海里的东西，我想就是“我为什么要当警察”的原因了吧。

　　还记得很小的时候，跟小伙伴玩警察捉贼的游戏时，我就一直喜欢当警察，不为别的，因为一听就知道是好人。那时对警察的认识就是可以相信的人，值得依靠的人，是好人。于是就梦想着自己长大也能当一名警察，做一个值得别人相信、值得依靠的人。后来对警察的了解跟多了，他们有威武的服装，他们形象非常威严，他们有着军事化的管理，他们还打击邪恶，伸张正义，于是就更渴望着自己也能成为一名警察。于是，在填报高考志愿表时，毅然选择了警察这个职业。所幸的是，在那一年警校生的招录中，我被录取了，于是我正儿八经地成了一名警察。

　　我很珍惜这个机会，于是从我走进警校的那天起，我也一直在努力思考着一个问题：如何当好警察?

　　一、正确理解人民警察与人民的关系

　　二、充分认识开展这次大讨论活动的重要意义

　　“为何从警”就是要解决为何当民警的问题，始终强调人民警察的人民属性，切实摆正同人民群众的关系，增强公仆意识;“如何做警”就是要解决如何正确履职尽责的问题，以民意为导向，认真践行党的宗旨，大力实施民生警务;“为谁用警”就是要解决为谁执法、为谁服务的问题，一切为了群众，立警为公、执法为民。

　　深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，是公安部党委紧密结合公安机关的性质特点和职责任务，深入推进党的群众路线教育实践活动的重要部署，是深化、加强思想政治建设的重要载体，是从思想上解决当前公安队伍中存在突出问题的重要手段。开展好大讨论活动，对于教育引导广大民警充分认清公安机关的根基所在、职责使命和力量源泉，进一步增进群众感情，站稳群众立场，提升群众工作能力，不断加强和改进新形势下的群众工作，努力使广大民警的思想作风有明显:辅警自我剖析材料)。

　　三、学习开展“为何从警、如何做警、为谁用警”讨论活动的一些体会认识

　　要牢固树立宗旨意识和群众观念，做人民群众的贴心人。搞清为何从警问题，必须把坚定的理想信念作为首要的基本问题来解决，做到有坚定的理想信念和维护执法为民的表率。人民警察要牢固树立公安事业的坚定职业信念和对警察职业的执着，要做到怀有对人民群众的深厚感情，不负党和人民的厚望，要以快捷、公正、高效的公安工作和执行活动赢得社会公众的信任。一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去，是我们党的一贯工作原则和方法。人民警察属于人民，来自人民，人民警察为人民，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实增强便民为民的服务群众观念，打牢立警为公、执法为民的思想基础。

　　到警务室工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和民警的肯定。现将到警务室的工作、学习自我剖析如下

　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

　　到警务室工作以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

　　二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。

　　半年来，在所长及各位驻警民警的带领下，深入开展辖区大走访，辖区重点行业安全检查。调解辖区各类茅盾纠纷，及辖区积极配合民警开展各项工作，

　　三、存在的问题

　　回顾半年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

　　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

　　二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现(:辅警自我剖析材料)。

　　三是为群众服务的意识不够

　　诚然，到警务室工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格员。

篇五：三股势力对照检查材料辅警

　　辅警个人(gèrén)自查自纠800字辅警个人自查自纠报告范文3篇

　　根据省人民政府(rénmínzhèngfǔ)纠正行为不正之风办公室《关于对局部(júbù)具有行政执法职能的部门(bùmén)进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法标准(biāozhǔn)化建设和“发扬传统、坚决信念、执法为民〞“铸造忠诚警魂、树立良好形象〞主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《某大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警发动大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的缺乏，我队采取“自已找，群众提〞等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、效劳质量、效劳环境等方面存在突出问题的意见

　　和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

　　(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在的缺乏，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

　　二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。局部民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。二是效劳意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不标准，如纠正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通平安意识有待提高，加强交通平安知识教育。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的根底

　　上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原那么，加强队伍建设和存在的问题整改。

　　一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议〞、标准执法和“主题教育〞活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

　　二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位效劳规定》《交通警察道路执勤执法标准》及《道路交通事故处理程序标准》，牢固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和效劳意识，打牢执法为民的思想根底。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

　　三是抓好队伍标准化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公正〞的要求，进一步加强标准化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立标准的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最根本的行为准那么抓好，促进民警的作风养成，塑造某队伍的良好形象。

　　四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动〞，进一步掀起全民学法守法的某，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对某执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

　　辅警个人自查自纠800字最新2根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对局部具有行政执法职能

　　的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法标准化建设和“发扬传统、坚决信念、执法为民〞“铸造忠诚警魂、树立良好形象〞主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《某大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警发动大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的缺乏，我队采取“自已找，群众提〞等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、效劳质量、效劳环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在的缺乏，并

　　有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。局部民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务

　　能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。

　　二是效劳意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不标准，如纠正违法时不敬礼等。

　　三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。

　　四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。

　　五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通平安意识有待提高，加强交通平安知识教育。

　　三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的根底上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原那么，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议〞、标准执法和“主题教育〞活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警

　　钟常鸣，教育不松、力度不减。二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。

　　认真贯彻落实《公安机关窗口单位效劳规定》《交通警察道路执勤执法标准》及《道路交通事故处理程序标准》，牢固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和效劳意识，打牢执法为民的思想根底。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

　　三是抓好队伍标准化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公正〞的要求，进一步加强标准化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立标准的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警ZUI根本的行为准那么抓好，促进民警的作风养成，塑造某队伍的良好形象。

　　四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动〞，进一步掀起全民学法守法的某，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对某执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

　　辅警个人自查自纠800字最新3为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树

　　立形象〞为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、效劳态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅警岗位荣耀、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

　　二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核方法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为标准等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来催促，增强责任感和效劳意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

　　三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆〞，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核方法》，以此来落实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要〞、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局

　　和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为标准个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉抵抗不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

　　四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原那么，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、效劳群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

　　内容总结

　　（1）二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄

　　（2）表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不标准，如纠正违法时不敬礼等（3）表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不标准，如纠正违法时不敬礼等

篇六：三股势力对照检查材料辅警

　　辅警自我剖析材料多篇

　　2020年辅警自我剖析材料1尊敬的领导、同事们大家好，我叫__,于2022年来乌溪江所参加工作担任辅警法制员工作，下面我将个人在思想、工作、作风的方面的情况做自我剖析。一、执法中存在的问题1、在带入犯罪嫌疑人入办案区的时候，进入办案区以后存在人身检查全身搜过了，但是没有使用金属探测仪，这个在执法过程中是一个很重要的问题，没有检查仔细会造成不良影响后果，还有在检查鞋子袜子没有让嫌疑人脱了检查过，每个细节没有做到很到位。2.在案卷组卷过程中，民警未签字的也上传了，第二天又没有及时整改，导致被通报。二、存在问题的原因1.思想麻痹，没有想到会带来严重的后果，事情没有发生过，就觉得事情不会发生，反正不是什么重大犯罪人员，感觉不会有什么事发生，，思想太放松。2.等靠思想严重，叫一下挪一下的问题严重存在。三、下步整改措施1.在下步工作中当天执法有问题无法整改的，第二天要提醒

　　办案或值班民警及时整改，将没有上传好的案卷上传到位。2.在办案区嫌疑人进办案区，要严格按照步骤来，人带进办

　　案区要保持高度警惕，做到不麻痹。3在下步各项工作中多实践，只有实践多了我们才会做的越

　　来越好，不懂的方面多向老同志请教，有些学了记不住，就用笔记本记好。

　　4.在下步工作中加强责任心，只有责任心上来了事情才可以圆满完成各项工作。

　　2020年辅警自我剖析材料2根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《__大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此

　　次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。

　　(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

　　(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

　　二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，

　　工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，

　　业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断

　　增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。

　　三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行

　　《内务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警ZUI基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造__队伍的良好形象。

　　四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的__，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对__执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

　　2020年辅警自我剖析材料3到警务室工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和民警的肯定。现将到警务室的工作、学习自我剖析如下一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高到警务室工作以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。半年来，在所长及各位驻警民警的带领下，深入开展辖区大

　　走访，辖区重点行业安全检查。调解辖区各类茅盾纠纷，及辖区积极配合民警开展各项工作，

　　三、存在的问题回顾半年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是为群众服务的意识不够诚然，到警务室工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格员。

篇七：三股势力对照检查材料辅警

　　辅警个人自查自纠三篇

　　尊敬的队领导：根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧张，纪律意识不是很强大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。针对以上存在的问题，某支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求某各单位、各部门一定要认真组织学习，搞好自查自纠，使各级某部门和民警作风明显改变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提高。辅警个人自查自纠二篇一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。

　　二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平时的工作和生活都是我学习的好机会。三、存在的问题回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警员。辅警个人自查自纠三篇根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《某大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通

　　管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

　　(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

　　二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活

　　动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

　　二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

　　三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造某队伍的良好形象。

　　四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的某，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对某执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

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