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四查四纠整改报告20篇四查四纠整改报告 由于锯茸期间必须强调安全在工作中有言语粗暴现象使部分职工一时不能理解配合缺乏耐心说教处事不成熟加之职工素质有差异工作中有图方便一刀切下面是小编为大家整理的四查四纠整改报告20篇,供大家参考。
学习关于四查四找四整改方案及整改措施根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：一、存在的主要问题1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执
行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通二、存在上述问题的原因通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学
习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。(三)自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。(四)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，
着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。2
在本学年的“学查纠活动”中，我认真研读了学校下发的《学习材料汇编》，通过深入的学习与深刻的反思，认识到自己在工作和思想方面存在着严重的不足，现自我剖析如下;一、存在的问题1、对教育教学理论的理解不够透彻，没有上升到较高的层次。2、教学的方法不够高效，不能调动起所有学生的积极性。3、有时对某些问题的分析和反思不到位。二、存在问题的原因1、理论学习不够深入，认识不到位，思想上不够重视。2、理论不能联系实际，没有理论指导的实践不可能取得好效果，反之亦然。3、主动意识不够，对问题不能精益求精，得过且过。改进的措施1、加强学习，提高素质，牢固树立终身学习的观念，不断提高自身的综合素质，提高理论水平和业务能力。
2、提高学习的层次，把学习的重点放在学思想，学内涵学方法上，充分结合美术教学的实际，力戒模仿，积极探索适合本校实际的美术教学新路子。3、提高思想境界，积极进取，进一步加强自身形象的建设，努力提高自己的业务素质，并切记:“身正为范，学高为师”的千古良训。3
日前，竹溪县生态能源局民主评议政风行风工作转段动员会在局会议室召开，会议要求全体干部职工严格按照《县纠风办关于2013年全县民主评议政风行风工作的实施意见》，并结合当前工作实际，坚持“五查五看五防止”的评议办法，确保行评自查自纠阶段见实效。一查落实政策方面，看是否贯彻落实科学发展观，不折不扣执行中央、省、市、农村能源政策，防止不作为、慢作为、乱作为，损害群众利益的现象发生;二查干部作风建设方面，看是否坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委和县委“实施意见”，切实转变干部作风，防止干部作风飘浮、服务态度恶劣、工作纪律松散、工作效率低，影响干群关系的现象发生;三查反腐倡廉方面，看领导班子成员和干部职工是否认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制情，防止以权谋私、“吃、拿、卡、要”等腐败问题;四查问题整改方面，看是否切实解决本部门
存在的、人民群众反映最强烈的突出问题，防止有令不止、有禁不止、被动应付、放任自由、扯皮推诿等问题。会议还要求，全体干部职工要以此次转段动员会议为契机，切实坚持“四查四看四防止”的评议办法，兑现公开承诺事项，加强整改落实，确保取得阶段性成效。
监狱干警四查四改自检自查范文报告四篇篇一：在全省监狱系统“牢树法纪观念切实转变作风”和“查两违抓两严”专项教育整治活动中，怀化监狱坚决克服厌烦情绪、炒现饭思想、逃避意识、无用论言行，厉行“四不”，强化“自查自纠”。对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”，怀化监狱制定了《监狱自查自纠阶段重点工作通知》，狱属单位紧扣“四个方面十四查”问题，采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式，按照“三集中”、“两自查”要求，集中人员、时间、精力，开展领导班子和民警个人自查。突出司法部“六个一律”人人过关，狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面承诺，所有外协人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位，所有人员绝对保证不做违禁行为，监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清楚的扣考核分，并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查自纠落地有声。撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上，监狱各级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位，该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关，监狱领导班子及班子成员由党委书记把关，单位及中层正、副职由政治处初审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民警由所在部门主要领导把关，把关领导对所有审阅材料签署明确意见，凡偏向跑题、不真不实、应付了事的，坚决驳回重来，累计有3个部门、4名中层领导、21名民警的材料被打回返工，材料不过关的不得召开支部组织生活会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点，与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见，又指出对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打
消民警顾虑，带动全员直面问题，使撰写材料的过程，成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。
两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会，狱属单位党支部召开组织生活会，由党委书记、支部书记、党小组长自查分析^p本单位领导班子存在的问题，听取成员的意见批评。监狱领导班子成员开展批评与自我批评，各支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。
省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主生活会，监狱整治督查组分组参加各支部组织生活，政治处联络员及时反馈进度，警务督察依规考核通报。两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则，说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施，达到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。
清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点”，实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查;强化“四种方式”，采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏;整合“四股力量”，以职能部门和押犯单位为主体，联合驻监武警部队和驻监检察室力量协同出击。首次建立“问责预案”，预设违禁、违规、危险物品流入监内“七种情行”，划分直接、领导、连带“三类责任”，启动现场问责、连带问责、倒查问责“三项机制”，将实体责任和法纪责任层层落实到所有领导、民警、职工、外协人员和服刑人员，构建以登记、报告、立案、处理为主的清缴清查运作程序，保持每星期有查缴行动，每天有督查组人员突击检查效果，坚持用清缴查禁的事实和成果，警示全员增强危机感、责任感和敬业心，促进整治成效向教育成效的内化，形成组织领导、清缴查禁、处理打击、教育改善“一体化”治违格局。
监狱干警四查四改自检自查二为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议，会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析^p了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意
识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。
二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，限时整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。
三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成20__年各项工作任务。
监狱干警四查四改自检自查三尊敬的领导、同事们：你们好!在近期的工作中，因为自身失职，在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报，不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖，在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起。通过这件事，我感到这虽然是偶然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。最关键的是我辜负了领导的关心和信任，这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时指出并要求我做检查，而我还继续这样下去，那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所越狱事件在我身上再次发生也不会觉得奇怪。通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是偶然也是必然。自今年以来，我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，完全没有刚工作时那种积极向上的劲头。我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员，能否胜任庄重而严肃的执法工作，能否真正的全心全意为人民服务。回想
四年的工作，我认真的完成工作履行职责，尤其对领导安排的任务，我每次都能严格积极的落实并完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本。但今天，我不仅没有在工作中更上一层楼，还丢掉了我以往的优良表现。
事已至此，我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失，因此我不要求原谅，肯定领导能从重处罚我，让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害，“不以规矩，难成方圆”这是我在此次教训中感受最深的一句话，我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取，并深刻铭记于心时常警醒自己。
我在这里向大家道歉，在日后的工作中，我会更加用心、细心、真心、恒心、耐心。
监狱干警四查四改自检自查四安全隐患，对监狱而言，是个致命性的存在。它的表达方式就是“1001=0”，意思就是说，不论前面做了多少事，成功了多少件，只要有一件安全隐患事故发生，所有的事情都将功亏一篑。平坝监狱历来高度重视安全隐患问题，不遗余力进行排查整治，在按照上级要求开展安全隐患排查整治专项活动的基础上，又开展了“庆祝建国67周年，安全隐患大家找”的竞赛活动，要求全监干警积极行动起来，充分发挥聪明才智，人人参与查找和整改安全隐患。结合监狱实际和工作需要，监狱确立了查找“四原则”和整改要求“四特性”的工作思路，将安全隐患遏制在“萌芽”之中，确保监狱的稳定平安。1.立足岗位原则立足岗位原则就是将全监所有岗位的民警按不同工种分类，每个岗位的民警应根据自身工种的性质特点和管控风险，提出至少两条安全隐患及措施。也可以放眼全监，提出其他岗位的安全隐患和改进措施2.实事求是原则提出的安全隐患和措施要切合工作实际，本着负责任的态度，既不为吸引眼球夸大其词，也不避重就轻而轻描淡写。是什么就是什么，不需渲染与回避，只讲实际，重实事。3.全面兼顾原则
除涉及的岗位和工种全外，安全隐患还可以从设施设备物理硬件方面查找，也可以从制度的缺失或有待完善软件方面查找。既可以讲民警的执行力问题，也可以说工作方法的缺陷与漏洞。
4.突出重点原则监狱将隐患分为了监管安全、习艺安全、队伍安全、环境安全、后勤安全五大安全隐患，但监狱的主业是管理和教育服刑人员，以改造为中心。所以，将监管和习艺的安全特别是监管安全隐患放在了更加突出的位置，要求深入查找和整改。具体来说就是要在服刑人员自伤自残、自杀倾向、装病、顽固抗改等方面下功夫。1.可操作性可操作性是必须的，
篇一：四查四纠个人汇报材料“四查四纠”个人汇报材料“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广大职工的根本利益，保证体育事业持续、健康、协调发展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，结合党的先进性教育，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终，制定了详细的学习计划，一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。一、问题总结1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对助教和学员的指导与批评，有时不够讲究方法，结果使助教与学员出现比较勉强的现象。3、摩托艇专业知识钻研得多，政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。二、根源分析产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面，自己放松了学习及对自己的要求，思想上有等、靠的情绪；二是思想观念上缺乏树立科学发展观，对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠”教育整顿工作，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。岳涛2011年6月2日篇二：市审批中心关于开展四查四纠工作的情况汇报市审批中心开展“四查四纠”工作的情况汇报
一、组织学习文件精神，统一思想二、成立领导小组，健全组织机构为确保此次专项行动工作的顺利进行和取得实效，我中心成立了以中心主任同志为组长，各部门主要负责人为成员的市审批中心开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动领导小组，具体工作由业务处负责。三、严格依照“四查四纠”内容，开展自查自纠我中心按照《关于关于开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动的意见》的有关要求，中心业务处召开关于为中小企业提供101%服务专项行动第一次会议，扎实开展“四查四纠”。按照文件精神，市审批中心要求全体工作人员对照文件要求，自查与互查相结合，查摆思想是否真正解放，有无对企业发展漠不关心，大局意识、责任意识不强的现象。我中心对照涉企的优惠政策文件对惠企政策落实情况进行了全面梳理，经自查，我中心认真严格执行有关文件精神，不折不扣地保证中央和省市各项惠企扶持政策落到实处，为中小企业
对照101%服务标准要求，我中心内部开展了自查与互查，经查，我中心工作人员能够人人关心软环境，人人参与101%服务工作，认真贯彻落实我中心101%服务五项制度，积极开展五办服务。我中心组织专人对各窗口涉及中小企业的收费进行了认真细致的清查，重点围绕“有无增加或变相增加企业负担行为，是否收过头费及违规收费”开展清查活动。四、为企业健康快速发展提供长效化101%服务1、主动办。2、上门办。组织约定上门服务的具体时间、地点，并告知相关窗口、人员。3、变通办。4、公开透明办。5、特事特办。在项目办理上，在不违背法律、法规和政策的前提下，精简程序，缩短时限，数据齐全即办，数据不齐的，在企业承诺补齐资料的情况下，先办后补。市行政审批服务中心2012年7月10日篇三：四查四看民主生活会汇报材料“四查四看”民主生活会汇报材料（姓名）“四查四看”活动开展以来，作为一名共产党员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写心得体会。一、存在的主要问题及其原因对照这次先进性教育的各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：⒈理论学习不够深入，功底不扎实。学习的自觉性不高，存在
以干代学的实用主义现象，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。力的紧迫感2、工作作风不深入，对工作任务时间紧、任务多的时候，存在急于求成的思想。没有时刻坚持高标准严格要求自己，要求别人做到的，有时自己也做不到。3、对支部建设缺少责任感，表现在工作缺少主动性，抓落实不够细致，缺少方法，组织能力不强，对长远发展考虑的较少。创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。二、整改措施1、加强学习，强化学习意识。2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。⒋在今后工作中要结合形势发展和工作需要，多请示多汇报，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕渣土处的长远发展和中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务圆满完成。篇四：四反一整治汇报材料5月份“四反一整治”5月份汇报材料区教文体局5月份主要做的四反一整治工作有：5月7日至13日，凤泉区教文体局召开了全区中小学（园）安全卫生现场会。要求各中小学（园）将食品安全工作放在首位，落实食品安全制度，明确责任，切实有效预防和控制食品安全事故的发生，确保校园师生饮食安全。一是对全区各中小学（园）食堂的硬件设施和食品安全有关制度建设和落实情况进行了检查，重点检查了食品质量及原料采购、餐饮服务许可、从业人员健康证办理、食品留样、餐具消毒保洁、食物中毒预案等情况。二是要求各中小学（园）进一步加强校园食堂食品安全知识的宣传和学习，提升广大教职工尤其是食堂服务人员的食品安全知识水平。要求各中小学（园）严把卫生消毒关、物品采购关、食品库存关、食品加工关、监督检查关，确保夏季食堂食品安全。三是将不定期对各中小学校（园）食品安全工作进行监督检查，要求各中小学校（园）开展自查，切实排除隐患，防患未然。中小学校幼儿园全部按学期计划开展防震减灾安全演练，在演练前，讲解灾难来临时的应对知识和自救应注意事项，过程中教师具体指导并全程监控。三、指导各校对师生进行交通安全教育。1、继续按照市文化局要求，出车10余次，30余人到本辖区进行查处网吧接纳未成年人行为。
凤泉区教文体局2014年5月23日篇五：安全大检查大整治汇报材料佳峰煤矿安全生产大检查大整治工作汇报材料尊敬的各位领导：
大家好！非常高兴迎来了各位领导在百忙之中莅临我佳峰煤矿检查指导工作，在此，我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎！下面我将矿井的基本情况、安全生产大检查大整治工作的开展情况做一简要汇报：一、有关持证情况我矿为兼并重组整合单独保留矿井，采矿许可证号为c1000002009091120038319，有效期限：2012年10月30日至2014年10月30日；煤炭生产许可证编号为201423021942，有效期限：2010年12月29日至2018年12月31日；安全生产许可证编号为：（晋）mk安许证字［2013］d102y1b2，有效期限：2013年5月13日至2014年10月30日；营业执照注册号为140000119990139，营业期限：2012年3月30日至2014年10月30日；矿长资格证编号为mk140800463，有效期限：2011年06月03日至2014年06月03日；矿长安全资格证书编号为11114010800480，有效期限：
二、矿井的基本情况(一)基本建设情况山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿始建于2005年7月，2009年5月正式投产。
（二）矿井运输系统1、井下运输系统山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿的原煤运输系统主要由刮板机、皮带机组成。2、地面运输系统（三）矿井通风系统1、通风矿井采用中央并列式通风方式，机械抽出式通风方法。
2、各作业地点的风量、风速和作业环境的空气成份、温度等和局部通风都符合《煤矿安全规程》的规定。3、瓦斯管理4、综合防尘系统2012年1月11日经山西煤炭工业局综合测试中心“煤尘爆炸性及煤层自燃倾向性检验报告”鉴定结论为：9号煤层具有自燃倾向性、爆炸性。山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿防尘供水管路系统完善，建有2个静压水池，由8个深水井向水池内供水。主井强力胶带输送机巷和采区胶带输送机巷每隔50m设一支阀，其他巷道每隔100m设一支阀。在采掘工作面进回风巷道和转载点装设净化水幕和喷雾降尘装置，定期冲洗巷道和清扫浮尘，综采工作面和综掘工作面机组内外喷雾齐全有效，安设有净化水幕和装载喷雾降尘装置，水压和水量符合要求。
5、通风设施（四）矿井排水系统矿井井下设有2个水仓，容积580m3，安装有3台200d43×5型离心式水泵，1台工作，1台备用，1台检修；水泵排水能力满足
（五）矿井供电系统矿井采用双回路供电，地面有一座35kv变电站，一回引自兑镇110kv变电站35kv母线段,距离1.1km;另一回引自离柳热电厂35kv母线段供电，距离1.5km。供电线路均为lgj-120mm2型钢芯铝绞线，电压等级35kv。变电所内有两台主变压器，型号均为sz9-12500/3535±3×6.3kw型12500kva双绕组有载调压电力变压器,一台工作一台备用，当一台检修或故障停运时，另一台能担负矿井全部负荷。矿井采用6kv双回路电缆入井，现有两回6kv电源电缆经主斜井井筒敷设至井下主变电所，下井电缆沿井筒内电缆挂钩敷设。两回下井电缆为myjv22-8.72×120㎜2型煤矿用交联聚氯乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆，单回线路长度为0.85km。当任一回电源电缆停止运行时，另一回仍能满足井下全部负荷供电。（六）采掘系统9m2、轨道大巷断面为13.7m2、总回风大巷断面为9.6m2,分别布置在11#、10#和9#煤层中。dsj80/40/2×75皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。0909综采工作面顺槽长度1450米，切眼长度176.5米，装配zyg2500/11/22型四付过渡支架，zy2500/11/22型117付综采支架，mg200—w型采煤机一部、sgz—630/264型刮板输送机一部、szb－730/75型转载机和plm1000型破碎机、dsj80/40/2×75型皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。(七)六大系统的建设情况矿井安设kj-90na型监测监控系统、kj251a型人员定位系统、wth型产量监控系统，并与公司指挥中心联网，同时安设了监控专线，保证系统运行正常。三、安全生产大检查大整治工作的开展情况(二)对照方案，矿井成立了六个专业检查组，同时明确了各专业检查组的职责及检查内容。由各分管副矿长带领各科队负责人从6月22日起开始对矿井井上、下作业场所、地面图纸资料进行拉网式排查。对排查出的隐患全部按照“五落实”的要求，落实到具体的责任人负责进行处理。
佳峰煤矿二○一三年七月二十六日篇六：四查四落实四查四落实四比四激励四访四相送——公安县甘家厂乡中心学校“课内比教学、课外访万家”活动侧记自“课内比教学、课外访万家”活动开展以来，公安县甘家厂乡各学校高度统一、行动迅速，有序推进。以往平静的校园搅动了，沉睡的师心唤醒了，家校的路桥修复了。目前全乡学校呈现出前所未有的新气象。课内比教学：老师们比出了热情与激情，比出了干劲与动力，比出了亮点与特色。一、“四查四落实”一查思想认识，落实会议精神。10月8日下午，全乡中小学教师在甘家厂中学五楼会议室，收看了“湖北省中小学‘课内比教学，课外访万家’视频推进会”，转发了省、市教育主管部门有关文件，分管教育的杨梅副乡长提出了具体要求。中心学校实行蹲点包校责任制，检查各学校是否步调一致，思想统一。二查领导重视，落实组织机构。各学校成立了“课内比教学，课外访万家”领导小组、工作专班，校长挂帅亲自主抓这一工作，要求领导“访”要上路，“比”要上台。三查宣传动员，落实宣传措施。全乡统一要求，学校必须拉一条横幅标语，办一期专刊专栏，编印两期简报，举办一次专题讲座，老师每人写一篇心得体会。四查严肃认真，落实比访工作。“课内比教学”，要求全员参与，不漏一人；“课外访万家”，要求所访家庭，不漏一户。中心学校5人带头二次深入到全乡14个村、2个街道社区，走访已达200多家庭。主要了解学校老师是否沉下去、真走访，了解家长对学校、对老师的意见与建议，并集中梳理成10个问题，及时反馈学校，限期整改。二、“四比四激励”出，板书设计恰当，师生互动科学等。各学校对照常规要求，均组织了备课与作业批改情况检查，并作了记载。2、比上课，激励老师展示亮点，精讲精练。全乡小学组织了三次教学比武活动，每次5名教师，共15名教师进行教学比武。甘家厂中学上示范课28次。各学校领导带头上示范课。3、比听课，激励老师取长补短，共同提高。4、比评课，激励老师敢于直言，提出质疑。在评课过程中，注意评价尺度，敢于直言，指明问题，提出质疑。甘家厂小学对老师示范课、比武课进行量化评分，评出优秀、合格、不合格三个等次。对优秀课（90分以上）进行奖励；对不合格课，教研小组进行磨课，提出修改意见，要求教师再备课、再设计、再执教。直到合格或优秀为止。三、“四访四相送”一是全面家访。全乡在“课外访万家”活动中，要求“三到四不准，三不四个一”。“三到”即人到、心到、意见收集到；“四不准”即不准家访误教（必须利用休息时间走访）、不准电话代替走访、不准工作敷衍、不准隐瞒实情；“三不”即不漏掉一户、不闭门造册、不搞形式化；“四个一”即每位教师必备一份家访调查内容提要，填写每生一份家访调查表，撰写一份家访心得体会，完成一份家访汇报材料。通过全面走访，全乡收集到一些中肯的意见与建议，各校分类整理，集中商讨改进办法，及时作出信息反馈，达到家长基本满意。
二是重点回访。北京金星小学要求每一位教师必须对特困学生、留守儿童、单亲家庭三类学生走访后又重点回访，进一步与家长沟通交流，解决一些实际困难与问题。三是电话寻访。不少学生父母外出打工，长年不归，由爷爷奶奶照顾。四是督导查访。一是送钱。大门小学从有限的公用经费中拿出3000元，送给10名贫困学生。二是送物。走访后，学校开展了“向贫困学生献爱心”的活动，老师有的送书，有的送衣，有的送学习用品。三送服务。甘厂小学袁荣老师担任四（1）班班主任，走访了解本班刘孝云同学的父母在广州打工，照顾他的爷爷奶奶体弱多病。袁老师看在眼里，记在心上。四送温暖。老师们在走访过程中，与家长零距离接触，促膝交谈、沟通交流、意见交换，并解决一些实际困难与问题，打动温暖了家长的心，建立起和谐的家校关系。篇七：2011年四季度综治保卫检查汇报材料图片已关闭显示，点此查看四季度综治保卫检查工作汇报庞庞塔煤矿保卫科四季度综治、保卫检查工作汇报尊敬的集团公司保卫处及霍东公安分局领导：进入2011年四季度，我矿根据集团公司下半年社会治安综合治理工作安排，主要以内调煤安全管理、岗位技能大练兵、手指口述及治安重点大整治等展开一系列工作，现将四季度工作汇报如下：一、严格隐患整改落实情况针对集团公司综治委、保卫处三季度对我矿综治保卫工作检查中存在的问题及隐患，我矿认真组织了整改，现将整改情况汇报如下：
9、根据保卫处文件要求，保卫人员全部配发了冬季各种服装。二、冬季防火、防盗、防破坏工作开展情况根据集团公司下发的霍煤综字（2011）20号文件和吕煤电综字（2011）2号文件精神，我矿制定了冬季防火、防盗、防破坏及重点要害部位、易燃易爆物品安全管理工作的通知，要求各单位积极配合参与，现将进展情况汇报如下：
根据我矿制定的整治方案，保卫科联合运销科、木瓜坪派出所、临县交警队自三季度就开始整治煤场及运煤车辆的安全管理：1、2011年10月5日，县政领导、公安局、临县交警队在我矿召开了煤场及运煤车辆安全管理工作协调会，会上通过了煤场及运煤车辆整治实施方案，制定了十项工作制度。
四、重点要害部位、门卫分级达标管理情况根据集团公司综治委、保卫处三季度检查结果，要害部位未分级达标管理，我矿现已根据要害部位分级达标管理要求，对我矿20个重点要害部位进行了审定，级别均定为三级管理标准，明确了责任人，并加强责任追究检查力度。五、内务管理情况为强化保卫人员上标准岗及“三条禁令、八条工作纪律”等各项制度的执行落实力度，我矿根据集团公司下发的?关于综治保卫队伍全面整顿的通知?，在11月25日召开了综治保卫队伍全面整顿的启动仪式，按照整顿方案及整顿计划表，目前已完成学习教育阶段，进入第二阶段的自查剖析。六、加强消防、民爆物品管理
消防设施配置情况：我矿现有各类灭火器总计754具（其中井上404具、井下218具、三防专用物资40具、库存92具），消防器材总计125套（其中井上54套、井下61套、库存10套）、消防栓43处（其中室内消防栓40处、室外地下消防栓3处），以上设施全部完好。针对液化气燃油管理：我矿辖区内仅有食堂使用液化气，目前限制存量为3灌，改建电磁灶工程计划已审批，计划明年初完成。火工品管理方面：我矿火药库设在井下，目前库存（12月12日）火药2440公斤、雷管3580发，涉爆人员67人。七、重点区域、环节技防设施管理我矿的天眼监控设施于2011年12月5日安装验收完成，监控探头71个，覆盖面达到百分之百，目前正在试用阶段。八、交通安全管理情况根据集团公司综治委、保卫处下发的?关于开展交通安全“三整顿、三创新”活动的实施意见?，保卫科制定了整顿方案，并联合交通执法部门加大检查执法力度，重点整治交通安全管理如下：1、“七类车辆”摸底排查情况，我矿现有办公车辆16辆、私家车78辆、煤场运煤250辆、铲车6辆、推土机2辆、挖掘机2辆、洒水车1辆、消防车2辆、抢险救援车1辆。3、认真落实驾驶员“八条禁令”，加大安全管理力度。为提高广大职工的安全意识，矿工会为骑摩托上下班的职工、煤场工作人员发放了反光服390余件。
九、加强武装工作管理情况我矿现有基干民兵238人，普通民兵336人，退伍军人81人。在阵地建设方面做到办公设施齐全，档案资料规范。十、工作中的问题和不足：2、重点区域整治力度不够。今年以来，保卫科在两级公司和矿党政领导的正确领导下，经过全体保卫人员的共同努力，实现了年初制定的“四杜绝、四控制、四到位”的工作目标。2011庞庞塔煤矿保卫科年12月14日篇八：治理学校乱收费自查自纠汇报材料治理学校乱收费自查自纠汇报材料规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。一、成立工作小组，加强领导不放松二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。自2013年9月1日开学以来，我校领导对此高度重视。三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒
四、撰写自查报告，自我剖析不留情五、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：
六、明确责任制度，加大处罚不手软第1条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为第2条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，是学校中层以上干部的，除
按第1条处理外，免去所有职务。七、落实四项要求，居安思危不松懈1.做好自查自纠工作，每位教师在本周五（5月30日）前撰写并上交自查自纠个人材料；
通过开展自查自纠工作，全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。
“四查四纠一转变”活动心得体会从___月份我校开展“四查四纠一转变”纪律作风整顿活动，为进一步落实中央《八项规定》，持续正风肃纪，狠刹“四风”顽疾，切实转变春节收假不收心的工作习惯。通过开展活动，我认真学习有关文件精神，是我真正体会到“四查四纠一转变”的含义及重要性。（范本）“一查”工作作风。看干部职工上班期间是否存在迟到早退、嗑瓜子、玩手机、闲聊天、逛淘宝、传播小道消息等行为，克服精神不振、不思进取、敷衍塞责、得过且过等现象，解决在职不奉公、在位___、推诿扯皮、光说不干的问题，坚持实事求是，纠正___；“二查”工作状态。看党员干部是否存在自我放松、不注意个人形象、不按程序办事等行为，克服及时行乐、脱离群众___思想现象，解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，坚持联系群众，纠正___主义；“三查”工作效率。看干部职工是否存在安于现状、只求待遇不讲效率、“当一天和尚撞一天钟”等行为，克服不顾结果、贪图虚名、好大喜功、与民争利等现象，解决缺乏___、标准不高、欺上瞒下、吃拿卡要等衙门习气，坚持为人民服务，纠正享乐主义；“四查”自律意识。看八小时之外干部职工的生活圈、朋友圈、交往圈等情况，克服不思进取、挥霍享乐等不正之风，解决___、言行放纵、超标消费等问题，坚持勤俭节约，纠正奢靡之风。为了更好的改变工作作风，我深入反省自己，对照自己查摆的问题，及时进行自纠。将自己在班子成员之间、教师之间、上下级之间行与为，自己在学校工作中方法、处事方式、学生教育等方面存在的问题认真纠正。将自己在服务学校、服务教师、服务学生的态度方式中存在的问题在今后工作中纠正。要经常性开展批评与自我批评，针对个人问题，从思想深处、灵魂深处深刻反省，查找根源，对症下药，扎实整改，达到治病救人的目的。通过这次“四查四纠一转变”纪律作风整顿活动，我深刻体会到自己作为一名教师的压力和不足。
四查四改四专项教育个人自查报告
四查四改四专项教育个人自查报告本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况：首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作，规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。第三在执法、工作效率方面的问题首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面，我
是有这方面的问题的。有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。四查四改四专项教育个人自查报告按照区纪委关
于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，
现将有关自查自纠情况汇报如下：一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习讲座我局在学习《廉政准则》后，积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：1、局党支部召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。3、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部
廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。(三)健全制度，取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果，会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的许多规定不是很了解，最终也会违纪违法。
(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。(三)解决措施1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。2、强化监督检查，有力保证贯彻落实《廉政准则》的
执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来，在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥干部职工的监督作用，及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为，确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。四查四改四专项教育个人自查报告根据中共XX地
委、XX地区行署关于印发《关于在全区开展“四查四整治”活动的实施方案》的通知要求，中共XX县委、XX县人民政府将“三个建设年”、“四帮四促”、纪检监察系统“三访”活动和贯彻落实省作风行为规范“四要十不准”工作相结合，在全县广泛开展了“四查四整治”活动。现将工作开展情况汇报如下：
一、“四查四整治”活动工作开展情况1、广泛动员，精心部署(本项10分，自评10分。)XX年8月21日，全县召开了“开展三项整顿、树立三个形象”、“四查四整治”、“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为、集中教育整顿”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”、“做文明市民、建美好家园”、“五心教育”六项活动动员大会。县委书记卢##在动员会上强调要求，要站在经济社会发展的高度，切实深化对六项活动的认识，正确把握六项活动的指导思想、目标要求，切实加强领导，确保六项活动积极、健康、扎实、有效推进并取得实实在在的效果。动员大会召开后，县成立了“四查四整治”工作联席会议领导小组，县委、政府有关领导为召集人、县直相关部门负责人为成员，组织协调全县“四查四整治”工作。联席会议领导小组下设办公室在县纪委(监察局)，明确专人负责处理日常工作。各乡镇、各部门结合自身实际，认真召开动员大会，传达县“四查四整治”会议精神，及时成立了“四查四整治”工作机构，确保活动顺利开展。联席会议有关领导还深入到乡镇和部门，对“四查四整治”活动进行指导。县电视台、XX报社对活动的开展进行了报到，加大了宣传力度。县“四查四整治”工作联席会议领导小组办公室根据《中共XX地委XX地区行署关于在全区开展“四查四整治”
活动的实施方案》制定了《中共XX县委XX县人民政府关于在全县开展“四查四整治”活动的实施方案》及工作流程表和单位责任分解表。各乡镇和县直各部门依据县的实施方案，从本单位的实际情况出发，分别制定了活动的实施方案。在县“四查四整治”工作联席会议领导小组的统一部署下，各乡镇、各部门依据自己实施方案，按照县“四查四整治”活动工作流程表的要求，分阶段、按步骤认真组织开展“四查四整治”活动。制订了学习计划，采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，组织广大党员干部深入学习胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的讲话，学习省委、省政府“四要十不准”规定以及地委、行署“三个建设年”、“四帮四促”、纪检监察系统“三访”活动有关文件精神和XX试验区新一轮改革发展大会、8月15日地委扩大会议精神，真正把思想认识统一到省委、省政府和地委、行署的部署要求上来。为在全县深入开展“四查四整治”活动，切实改进机关干部作风，提高执行力，县“四查四整治”工作联席会议领导小组将联席会议办公室专项投诉电话、邮箱在XX电视台、《报》等媒体上向社会进行公告，广泛征求社会各界、人民群众对“四查四整治”活动工作的意见和建议，自觉接受监督。各乡镇、县直各部门也以各种方式向社会公告了举报
投诉电话。“四查四整治”活动逐步向纵深发展。2、认真排查问题，建立问题台账(本项10分，自评10分。)在县“四查四整治”工作联席会议领导小组的统一安排下，各乡镇、县直各部门按照关于建立“四查四整治”排查问题整销台账的通知要求，通过深入基层、来信来访、召开座谈会和信访举报等多种形式，结合实际，认真查找本单位存在问题。在排查问题的过程中，我县不断创新工作思路，按照“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的要求，做到对问题查找准、根源清、剖析深，切实解决经济和社会发展中存在的突出问题。一是排查突出了“真”。在认真搞好学习的基础上，敢于正视自身存在的问题和不足，不仅自己查，主动“亮丑”，而且还拓宽渠道、开门纳谏，真心诚意地让别人给“揭丑”。比如：县新闻信息中心和县工商局开展了“服务对象在我心中”、“我与群众心连心”活动，深入了解群众的实际困难，为群众排忧解难，开诚布公地谈问题、找原因、提意见，在谈心中找准问题，分析原因，明确目标，提出措施，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。通过采取“领导指、同级帮、下级提、群众评”等多种方式向社会各界广泛征求意见和建议，真正把问题找准找透，做到真查真摆、真整真改。瓢井镇设置了“有话跟党说”信箱、“党员回音壁”，收集到
上百条老百姓反映的建议和意见，通过一箱一壁的设置，深化了“四查四整治”工作，及时掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，把群众关心的热点难点问题最大限度公开化，努力构建和谐的党群干群互信互动关系。县国税局开展局长接待日活动，建立联系群众、倾听民意“直通车”。县公安局充分利用网格优势，畅通监督渠道。各单位除了利用好已建成的警务qq外，还必须以单位的名字申请一个qq号，保证24小时在线，方便群众咨询、办事，公布举报电话和举报qq，群众对执法不满的问题，可以当场举报或通过qq举报。二是排查突出了“实”。按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气和县“四查四整治”动员大会上要求，结合自身思想、学习、工作和作风实际，认真进行了对照检查。从求真务实入手，坚持实事求是，采取“内外结合”的方法，认真排查存在的突出问题，从查摆出的问题看，提出的问题全面、具体、明确，不夸大，也不缩小，有一说一、有二说二，不避重就轻、也不避实就虚，防止了“跑、冒、滴、漏”等现象。如：瓢井镇针对老百姓反映赃、乱、差和菜市场占道经营现象严重等比较突出的问题，瓢井镇整脏治乱小组办公室依托“四查四整治”活动，对街道脏、乱、差的死角、死面集中进行了大排查、大清理、大整顿，取得了明显的成效。
三是排查突出了“严”。真抓实干、敢动真格，严格认真排查影响经济和社会发展的突出问题。查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题;查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题;查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。如：理化乡农村危房改造办公室张阳平和张志国同志，由于平时工作不认真负责，导致该乡在全县农村危房改造阶段性工作评比中，处于落后位置，受到县危改办的通报批评。为了进一步改变干部工作作风，乡主要领导、分管组织、人事领导、分管纪检领导、组织委员共同找二同志分别进行诫免谈话，并且经过研究，决定对二同志进行全乡通报批评，并各扣罚工资500元。要求两位同志在下一步要切实做好农村危房改造工作，否则将责令张阳平同志辞去股级干部职位，对张志国同志待岗二个月处理或调整工作岗位。交通局把开展“四查四整治”活动纳入各股室年度目标考核和民主评议的一项重要内容，把活动开展落实整改情况作为个人年度考核的重要内容，凡是满意度达不到85%的局党组实行“一票否决”。四是排查突出了“深”。各乡镇、县直各部门查摆问题没有只停留在泛泛地罗列“症状”这个表面层次上，简单地搞“头疼医头、脚疼医脚”，而是“把准脉”、“下对药”，进
行全方位的调理和治疗。针对存在的作风问题，深入分析、深刻反思，从世界观、人生观、价值观上作深层次自我剖析，查找产生问题的根源，在创新体制、机制和制度中寻求解决问题的对策，标本兼治、综合治理，通过健全制度和强化监督，充分发挥制度和监督的整体功能，形成了科学管理的长效机制，推动“四查四整治”活动的有效开展。如：县公安局建立了责任追究制，层层签订《县公安局文明执法责任书》、《县公安局领导干部“一岗双责”责任书》，凡因发生不文明执法被投诉、曝光甚至导致群体事件的，似情节给予纪律处分，涉嫌犯罪的移交司法部门处理，并追究上一级领导的责任，纳入目标考核内容，建立周议事、月考评季考核制度。金农新区管委会分管领导和主要项目负责人严格按照《领导干部廉政准则》要求自己，新区几位主任签订了廉政承诺书，并结合新区实际，出台新区管委会廉政考核制度。3、问题台账“曝光制”，整改落实“销账制”(本项10分，自评10分。)实行网络“晒帐”，问题动态管理。XX县在对各乡镇、县直各部门排查出的问题进行梳理后，随即将其上传“XX纪检监察网”建立网络“问题台账”，实行网络公布，充分利用社会监督效应，督查各乡镇和相关职能部门整改落实。网络“问题台账”严格实行“销账制”和“加减混合运算法”动态管理。即：凡录入“问题台账”的突出问题，限时整改
落实，对已整改落实的问题审核即时销账，对定期和不定期排查中获取的新增问题，及时上“问题台账”，整改落实一条，问题销账一个，直至销账结束。到目前为止，全县共排查出突出问题225个，已整改销账224个。其中：群众反映强烈的突出问题83个，已整改销账82个;影响社会和谐稳定的突出问题47个，已整改销账47个;影响党群干群关系的突出问题34个，已整改销账34个;行政执法方面的突出问题11个，已整改销账11个;干部履职和作风效能方面的突出问题39个，已整改销账39个;损害群众利益的行为及案件线索11个，已整改销账11个。4、认真抓好“四项活动”的开展(本项20分，自评20分。)(1)XX年9月8日，县“四查四整治”活动领导小组办公室下发了《关于在“四查四整治”活动中开展警示教育的通知》。各乡镇、县直各部门根据通知要求，通过观看警示教育片、学习《县反腐败典型案例警示教育读本》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》、监察机关到乡镇播放预防职务犯罪光碟、案例分析、法制宣传活动、监狱服刑人员以身说法等多种形式，认真开展了警示教育活动。XX年11月5日，全县34个乡镇主要领导、县直各部门主要领导及部分村干部在XX一中学术报告厅参加了由县组织召开的征地拆迁安置补偿工作培训会议。会上播放
了红旗小区二期征地、运煤公路和土地征地系列窝案光碟-----迈向“深渊”的人，县检察院代理检察长陈红同志通报征地拆迁中违法违纪人员处理情况并作警示教育，县纪委书记李龙舟同志作廉洁从政警示教育讲话。通过用身边的典型案例警示教育全县各级领导干部常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻做到警钟长鸣，以铁的纪律、过硬的作风，推动全县项目建设不断取得新的成效。会议同时希望存在违纪问题的干部，在11月15日前主动到纪检监察机关说明情况，交代问题，并主动上交赃物赃款，纪检监察机关将按照《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，从轻追究责任。希望有问题的同志能够珍惜和把握好这次难得的机会，争取从轻、从宽处理。对存在违纪问题在规定时限内不主动向纪检监察机关交代的，一经查实，将按有关规定、从严查处。11月11日，地纪委副书记、监察局长杜培忠同志在我县XX镇作勤政廉政警示报告，用生动的事例和朴实的语言教育广大干部如何做到勤政廉政。(2)XX年10月21日，由县纪委、县委宣传部主办，团县委、县“四查四整治”活动联席会议办公室承办的以“我与群众心连心”为主题的演讲比赛在县委四楼会议室隆重举行，来自不同工作岗位的选手们从亲身感受出发，通过真实的实例、灵活的表现形式和富有感染力的演讲，讲述手边人、身边事，从不同的角度阐述了怎样把人民群众、服务对象当
亲人，怎样为群众提供高效、优质、快捷的服务，怎样让群众高兴而来，满意而归。经过紧张、激烈的比赛，安全生产监督管理局蒋幸从自身的工作岗位出发，以《那一抹黑色》荣获了一等奖;教育局陈瑜和烟草分公司唐德华分别以《大爱无疆关注留守儿童》和《平凡的岗位精彩的人生》荣获了二等奖;国土资源局张娅、环境保护局余廷琴和交通运输局许再梦荣获了三等奖;气象局田剑平、城市综合执法大队李文等4人荣获了优秀奖。通过此次活动的开展，教育干部职工把密切联系群众的要求转化为自觉行动，把人民群众当亲人、时刻把群众冷暖记在心上，与群众同心同德、同行同向、同甘共苦。切实增强广大党员干部的宗旨意识和公仆情怀，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益，坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题，为XX经济的又好又快、更好更快发展作出贡献。(3)XX年9月5日至30日，为了深入实际帮助服务对象排忧解难，县纪委(监察局)根据“三访”期间56名信访人和省纪委、地纪委交办的15名信访人的问题，组成了四个工作组分赴各乡镇走访信访对象，及时化解群众反映的热点、难点和焦点问题，把矛盾纠纷和不稳定因素化解在源头，消灭在萌芽状态，确保群众反映问题“件件有结果，事事有回音”。走访工作一是要抓好老问题的解决，二是要堵住新问题的产生。对走访工作中了解到的问题，能当场化解的要
当场化解，不能化解的要明确化解时间、包案领导，严格兑现承诺。对不属于纪检监察机关受理范围的，县纪检监察机关要充分发挥组织协调的作用，督促问题的化解处理。对涉及土地、山林纠纷，涉法涉诉等问题应引导群众通过司法途径解决。县乡纪检监察机关要按照“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则，各司其职、各负其责，一级抓一级、层层抓好“走访”工作。县直各职能部门，对于纪检监察机关交办、转办的信访问题，要认真办理，并按照要求及时反馈办理结果。对在走访工作中推诿扯皮、敷衍塞责，不认真解决群众合理诉求印发群众不满、造成较大影响的，要严格追究当事人和部门领导的责任。县“四查四整治”活动联席会议办公室还会同信访局对信访对象的问题进行排查登记，切实帮助信访对象解决存在的问题和困难。目前，已办结省纪委接访转办信访件5件，地纪委接访转办信访件6件、县、乡纪委接访信访件49件。在已办结的60件信访件中，结案26件、息访26件、化解6件，直办48件、督办11件、查办1件。(4)县“四查四整治”联席会议领导小组会同信访局、县政务中心、人事劳动和社会保障局、国税、地税等窗口部门，就首问责任制落实情况、工作态度、工作作风、工作效益、群众满意度等内容，在服务窗口、办事大厅认真开展与服务对象谈心交心活动。
5、加大暗访和问责力度，切实整治干部队伍纪律作风(本项20分，自评20分。)自“四查四整治”活动开展以来，县联席会议领导小组结合“三个建设年”活动的开展，进一步完善纪律制度，制定了《县关于对党政机关领导干部及其工作人员实行问责的暂行规定》、《县关于损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》、《关于实行党政领导干部问责暂行规定》等制度。会同组织部“作风建设年”领导小组办公室，组成督查组多次对全县各乡镇、县直各部门贯彻落实“四要十不准”的情况进行明查暗访。对查出问题的单位和个人在全县进行通报，并对责任人进行了严肃处理。对工作不在状态，不能按要求完成工作任务的干部，采取待岗和组织处理。使干部队伍纪律作风有了明显转变。“四查四整治”活动开展以来，全县已有10个乡镇8个部门因履职不到位被问责，其中：对涉及的10个乡镇党政主要领导进行诫勉谈话，对8个部门进行通报批评;18个乡镇因各项涉农资金物资发放不及时被通报;37名党员干部因违反《县优化投资环境“十不准”制度》规定被通报批评;22名破坏环境建设的党员干部、群众被移交司法机关立案处理。在“四项工作”推进会上，县委对迟到，矿缺等问题的县发改局、安乐乡等7个县直部门和乡镇的主要领导，采取站立听会、上台检讨、会后警示谈话，并通过媒体曝光等措施进行通报批评，取得了明显的效果。针
对部分干部作风不实、不作为或工作措施不力、效果不好等问题，县委对副乡科级以上领导干部进行诫勉谈话、问责追究。比如，针对双山镇对违法违章建筑拆除不力的问题，县委对双山镇党政主要领导进行诫勉谈话，对分管领导进行停职检查。6、切实解决好群众反映的实际问题(本项12分，自评12分。)县“四查四整治”活动联席会议领导小组会同信访局认真开展了服务对象排忧解难活动，对群众反映的实际矛盾纠纷进行排查，建立台账，认真研判，对当场能答复和解决的就当场答复解决，不能当场答复解决的就定时间想办法帮助解决。如：XX县XX乡法启村五组周诗林等村民于XX年5月11日到信访局上访，反映XX年经人介绍在农业局参见沼气池培训，于XX年开始，根据农业局安排在全县多个乡镇做沼气池，并按要求保质保量完工通过验收，但工资一直未兑现。周诗林邓反映多年，但都未得到解决。农牧局领导在这次“四查四整治”活动开展以来，了解到这一情况后，召集党组班子成员开会进行认真研究讨论，制定出解决方案，定人员、定时间解决，经过农牧局工作人员十几天的查证核实，找反映人了解情况，了解到拖欠反映人工资共计万元，并于XX年10月17日全部兑现给周诗林等。又如：林业局在自己的帮扶联系点走访了到XX乡朝中村村民在食品药品
工业园区做工，业主是省九建公司，农民工经常堵工，致使工程无法进行施工，林业局卢娟局长带领班子一般人在走访中得知这一情况后，通过认真了解，得知九建公司拖欠农民工工资121万元，卢娟局长当机立断，对事情进行认真分析，梳理，写出报告及时乡县委副书记吴##同志汇报，吴书记在听取汇报后，高度重视，马上联系县委常委、常务副县长许晓鹏同志，赶到XX乡召集村干部开会，在进一步裂解情况后，及时召集民工代表开会，认真听取民工诉求，通过交心谈心，作民工工作，定时间兑现工资，民工们表示不再堵工，在吴书记和许县长的督促下，省九建公司于XX年国庆假后，把工资全部兑现给农民工，此矛盾纠纷得以解决。真正做到“四查四整治”活动中为服务对象排忧解难，化解矛盾，促进和谐。同时，县直各部门还结合“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的开展，对34个乡镇357个村进行挂村帮扶，为群众排忧解难，已为群众办实事258件，帮扶资金万元。7、建立矛盾纠纷排查调处新机制，畅通诉求渠道。(本项10分，自评10分。)为切实加强全县矛盾纠纷调解的工作，最大限度地减少不和谐因素，切实维护全县稳定，县成立了矛盾纠纷调解中心。制定了《关于认真落实信访工作领导责任制，严格履行“一岗双责”的实施意见》、《关于建立矛盾纠纷排查调处
长效机制的实施方案》、《县党政领导XX年三级联动视频接访日程》的通知、《关于实行部门领导定期到县三级联动视频接访大厅接访研判事项的通知》、《关于在全国“两会”期间开展党政领导干部大接访活动的通知》、《关于在“四查四整治”活动中开展“为服务对象排忧解难”“集中开展开门接访和建立健全有关机制制度”活动的通知》等文件。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，对各种矛盾纠纷和不稳定因素做到横向到边、纵向到底，全方位排查。做到全面掌握并建立台账。对排查出的所有问题，按照“属地管理”原则和“五个一”(一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一档一案)的要求，落实责任单位和责任人，逐一进行调处化解。能够解决的，抓紧予以解决，不能马上解决的要制定解决方案，明确解决的时限并落实解决问题的办法。为了引导群众有序表达合理诉求，解决损害群众利益的突出问题，化解社会矛盾，促进社会和谐，我县还开办了XX年省“阳光946”政风行风热线节目走进XX进行现场直播。县领导接受主持人现场采访，并就XX县经济社会发展的形式和人民群众反映的热点、难点等问题作现场解答。县直29个职能部门负责人到直播现场聆听采访和问题解答。近20名群众通过热线就民政、教育、就业、供电等民生问题进行咨询，县人事局、供电局、民政局和XX乡、核桃乡、XX乡等对群众和观众通过热线咨询反映的问题给予
回复，群众十分满意。我县在城市化建设步伐明显加快的同时，征地拆迁过程中的各种社会矛盾也日益突出。为进一步做好城市规划区内房屋拆迁安置补偿工作，切实维护房屋拆迁当事人的合法权益，县组织了五个组分赴XX镇部分村组召开了城市规划区内房屋拆迁安置补偿办法听证会。县领导亲临各会场认真聆听、耐心解答，有效化解了各种矛盾和纠纷，维护了社会的稳定。“四查四整治”活动期间，到目前为止，共排查出各类突出矛盾纠纷19件，正在办理14件，已结案息诉息访5件。真正做到为服务对象排忧解难，化解矛盾，促进和谐。8、认真开展群众满意度测评工作(本项10分，自评10分。)根据“四查四整治”活动的要求，设计制作了《县“四查四整治”活动群众满意度测评表》，会同县统计局、工商联认真开展“四查四整治”活动群众满意度测评。通过对本次测评的汇总，32个被测评的职能部门中，综合得分都在分以上，结果满意。被测评的34个乡镇中，32个乡镇的综合得分在分以上，2个乡镇的综合得分在分以下，即：文阁乡，XX乡，对测评中未达了分的两个乡镇，已责令其进行整改。同时将测评结果在XX纪检监察网上向社会公布。县“四查四整治”活动联席会议办公室将加大跟踪督查力度，定期或不定期组织满意度测评活动。对要求整改的问题没有得到整
改落实、测评分值没有得到提高的，将对主要领导、责任领导、责任人进行问责。文阁乡和XX乡在接到县“四查四整治”活动联席会议办公室的《“四查四整治”活动问题整改通知书》后，按照边查边改的原则，制定整改方案、明确整改内容、落实整改责任。县“四查四整治”联席会议办公室于11中旬会同工商局再次组织企业代表、两代表一委员、评议员、监测员、群众代表对进驻县政务中心窗口的32个县直职能部门和34个乡镇进行民意测评。测评结果综合得分都在分以上，文阁乡和XX乡的满意度也在上次的基础之上得到了提高，综合得分分别为和。9、认真完成上级安排的各项任务(本项10分，自评10分。)按要求参加有关会议和报送有关资料，完成地区“四查四整治”办公室临时安排的各项任务。二、存在问题及下步打算我县开展的“四查四整治”活动，总体上看情况是好的。但一些地方也还存在不如人意之处。一是总体发展不平衡。二是极少数部门对开展“四查四整治”活动意义的认识有待进一步提高。三是学习还不够深入。四是个别乡镇和单位对问题整改的力度不够。五是一些乡镇和部门矛盾调处不够及时。我们将针对存在的问题，进一步加大督查力度。对
在开展活动中走过场、敷衍塞责的个别乡镇和单位彻底整改。真正实现全县干部队伍的思想观念有新变化、工作效能有新提高、工作作风有新转变、服务意识有新增强、群众满意度有新提高、社会经济有新发展。
篇一：四查四纠个人汇报材料“四查四纠”个人汇报材料“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广大职工的根本利益，保证体育事业持续、健康、协调发展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，结合党的先进性教育，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终，制定了详细的学习计划，一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。一、问题总结1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对助教和学员的指导与批评，有时不够讲究方法，结果使助教与学员出现比较勉强的现象。3、摩托艇专业知识钻研得多，政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。二、根源分析产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面，自己放松了学习及对自己的要求，思想上有等、靠的情绪；二是思想观念上缺乏树立科学发展观，对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠”教育整顿工作，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。岳涛2011年6月2日篇二：市审批中心关于开展四查四纠工作的情况汇报市审批中心开展“四查四纠”工作的情况汇报
一、组织学习文件精神，统一思想二、成立领导小组，健全组织机构为确保此次专项行动工作的顺利进行和取得实效，我中心成立了以中心主任同志为组长，各部门主要负责人为成员的市审批中心开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动领导小组，具体工作由业务处负责。三、严格依照“四查四纠”内容，开展自查自纠我中心按照《关于关于开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动的意见》的有关要求，中心业务处召开关于为中小企业提供101%服务专项行动第一次会议，扎实开展“四查四纠”。按照文件精神，市审批中心要求全体工作人员对照文件要求，自查与互查相结合，查摆思想是否真正解放，有无对企业发展漠不关心，大局意识、责任意识不强的现象。我中心对照涉企的优惠政策文件对惠企政策落实情况进行了全面梳理，经自查，我中心认真严格执行有关文件精神，不折不扣地保证中央和省市各项惠企扶持政策落到实处，为中小企业
对照101%服务标准要求，我中心内部开展了自查与互查，经查，我中心工作人员能够人人关心软环境，人人参与101%服务工作，认真贯彻落实我中心101%服务五项制度，积极开展五办服务。我中心组织专人对各窗口涉及中小企业的收费进行了认真细致的清查，重点围绕“有无增加或变相增加企业负担行为，是否收过头费及违规收费”开展清查活动。四、为企业健康快速发展提供长效化101%服务1、主动办。2、上门办。组织约定上门服务的具体时间、地点，并告知相关窗口、人员。3、变通办。4、公开透明办。5、特事特办。在项目办理上，在不违背法律、法规和政策的前提下，精简程序，缩短时限，数据齐全即办，数据不齐的，在企业承诺补齐资料的情况下，先办后补。市行政审批服务中心2012年7月10日篇三：四查四看民主生活会汇报材料“四查四看”民主生活会汇报材料（姓名）“四查四看”活动开展以来，作为一名共产党员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写心得体会。一、存在的主要问题及其原因对照这次先进性教育的各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：⒈理论学习不够深入，功底不扎实。学习的自觉性不高，存在
以干代学的实用主义现象，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。力的紧迫感2、工作作风不深入，对工作任务时间紧、任务多的时候，存在急于求成的思想。没有时刻坚持高标准严格要求自己，要求别人做到的，有时自己也做不到。3、对支部建设缺少责任感，表现在工作缺少主动性，抓落实不够细致，缺少方法，组织能力不强，对长远发展考虑的较少。创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。二、整改措施1、加强学习，强化学习意识。2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。⒋在今后工作中要结合形势发展和工作需要，多请示多汇报，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕渣土处的长远发展和中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务圆满完成。篇四：四反一整治汇报材料5月份“四反一整治”5月份汇报材料区教文体局5月份主要做的四反一整治工作有：5月7日至13日，凤泉区教文体局召开了全区中小学（园）安全卫生现场会。要求各中小学（园）将食品安全工作放在首位，落实食品安全制度，明确责任，切实有效预防和控制食品安全事故的发生，确保校园师生饮食安全。一是对全区各中小学（园）食堂的硬件设施和食品安全有关制度建设和落实情况进行了检查，重点检查了食品质量及原料采购、餐饮服务许可、从业人员健康证办理、食品留样、餐具消毒保洁、食物中毒预案等情况。二是要求各中小学（园）进一步加强校园食堂食品安全知识的宣传和学习，提升广大教职工尤其是食堂服务人员的食品安全知识水平。要求各中小学（园）严把卫生消毒关、物品采购关、食品库存关、食品加工关、监督检查关，确保夏季食堂食品安全。三是将不定期对各中小学校（园）食品安全工作进行监督检查，要求各中小学校（园）开展自查，切实排除隐患，防患未然。中小学校幼儿园全部按学期计划开展防震减灾安全演练，在演练前，讲解灾难来临时的应对知识和自救应注意事项，过程中教师具体指导并全程监控。三、指导各校对师生进行交通安全教育。1、继续按照市文化局要求，出车10余次，30余人到本辖区进行查处网吧接纳未成年人行为。
凤泉区教文体局2014年5月23日篇五：安全大检查大整治汇报材料佳峰煤矿安全生产大检查大整治工作汇报材料尊敬的各位领导：
大家好！非常高兴迎来了各位领导在百忙之中莅临我佳峰煤矿检查指导工作，在此，我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎！下面我将矿井的基本情况、安全生产大检查大整治工作的开展情况做一简要汇报：一、有关持证情况我矿为兼并重组整合单独保留矿井，采矿许可证号为c1000002009091120038319，有效期限：2012年10月30日至2014年10月30日；煤炭生产许可证编号为201423021942，有效期限：2010年12月29日至2018年12月31日；安全生产许可证编号为：（晋）mk安许证字［2013］d102y1b2，有效期限：2013年5月13日至2014年10月30日；营业执照注册号为140000119990139，营业期限：2012年3月30日至2014年10月30日；矿长资格证编号为mk140800463，有效期限：2011年06月03日至2014年06月03日；矿长安全资格证书编号为11114010800480，有效期限：
二、矿井的基本情况(一)基本建设情况山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿始建于2005年7月，2009年5月正式投产。
（二）矿井运输系统1、井下运输系统山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿的原煤运输系统主要由刮板机、皮带机组成。2、地面运输系统（三）矿井通风系统1、通风矿井采用中央并列式通风方式，机械抽出式通风方法。
2、各作业地点的风量、风速和作业环境的空气成份、温度等和局部通风都符合《煤矿安全规程》的规定。3、瓦斯管理4、综合防尘系统2012年1月11日经山西煤炭工业局综合测试中心“煤尘爆炸性及煤层自燃倾向性检验报告”鉴定结论为：9号煤层具有自燃倾向性、爆炸性。山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿防尘供水管路系统完善，建有2个静压水池，由8个深水井向水池内供水。主井强力胶带输送机巷和采区胶带输送机巷每隔50m设一支阀，其他巷道每隔100m设一支阀。在采掘工作面进回风巷道和转载点装设净化水幕和喷雾降尘装置，定期冲洗巷道和清扫浮尘，综采工作面和综掘工作面机组内外喷雾齐全有效，安设有净化水幕和装载喷雾降尘装置，水压和水量符合要求。
5、通风设施（四）矿井排水系统矿井井下设有2个水仓，容积580m3，安装有3台200d43×5型离心式水泵，1台工作，1台备用，1台检修；水泵排水能力满足
（五）矿井供电系统矿井采用双回路供电，地面有一座35kv变电站，一回引自兑镇110kv变电站35kv母线段,距离1.1km;另一回引自离柳热电厂35kv母线段供电，距离1.5km。供电线路均为lgj-120mm2型钢芯铝绞线，电压等级35kv。变电所内有两台主变压器，型号均为sz9-12500/3535±3×6.3kw型12500kva双绕组有载调压电力变压器,一台工作一台备用，当一台检修或故障停运时，另一台能担负矿井全部负荷。矿井采用6kv双回路电缆入井，现有两回6kv电源电缆经主斜井井筒敷设至井下主变电所，下井电缆沿井筒内电缆挂钩敷设。两回下井电缆为myjv22-8.72×120㎜2型煤矿用交联聚氯乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆，单回线路长度为0.85km。当任一回电源电缆停止运行时，另一回仍能满足井下全部负荷供电。（六）采掘系统9m2、轨道大巷断面为13.7m2、总回风大巷断面为9.6m2,分别布置在11#、10#和9#煤层中。dsj80/40/2×75皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。0909综采工作面顺槽长度1450米，切眼长度176.5米，装配zyg2500/11/22型四付过渡支架，zy2500/11/22型117付综采支架，mg200—w型采煤机一部、sgz—630/264型刮板输送机一部、szb－730/75型转载机和plm1000型破碎机、dsj80/40/2×75型皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。(七)六大系统的建设情况矿井安设kj-90na型监测监控系统、kj251a型人员定位系统、wth型产量监控系统，并与公司指挥中心联网，同时安设了监控专线，保证系统运行正常。三、安全生产大检查大整治工作的开展情况(二)对照方案，矿井成立了六个专业检查组，同时明确了各专业检查组的职责及检查内容。由各分管副矿长带领各科队负责人从6月22日起开始对矿井井上、下作业场所、地面图纸资料进行拉网式排查。对排查出的隐患全部按照“五落实”的要求，落实到具体的责任人负责进行处理。
佳峰煤矿二○一三年七月二十六日篇六：四查四落实四查四落实四比四激励四访四相送——公安县甘家厂乡中心学校“课内比教学、课外访万家”活动侧记自“课内比教学、课外访万家”活动开展以来，公安县甘家厂乡各学校高度统一、行动迅速，有序推进。以往平静的校园搅动了，沉睡的师心唤醒了，家校的路桥修复了。目前全乡学校呈现出前所未有的新气象。课内比教学：老师们比出了热情与激情，比出了干劲与动力，比出了亮点与特色。一、“四查四落实”一查思想认识，落实会议精神。10月8日下午，全乡中小学教师在甘家厂中学五楼会议室，收看了“湖北省中小学‘课内比教学，课外访万家’视频推进会”，转发了省、市教育主管部门有关文件，分管教育的杨梅副乡长提出了具体要求。中心学校实行蹲点包校责任制，检查各学校是否步调一致，思想统一。二查领导重视，落实组织机构。各学校成立了“课内比教学，课外访万家”领导小组、工作专班，校长挂帅亲自主抓这一工作，要求领导“访”要上路，“比”要上台。三查宣传动员，落实宣传措施。全乡统一要求，学校必须拉一条横幅标语，办一期专刊专栏，编印两期简报，举办一次专题讲座，老师每人写一篇心得体会。四查严肃认真，落实比访工作。“课内比教学”，要求全员参与，不漏一人；“课外访万家”，要求所访家庭，不漏一户。中心学校5人带头二次深入到全乡14个村、2个街道社区，走访已达200多家庭。主要了解学校老师是否沉下去、真走访，了解家长对学校、对老师的意见与建议，并集中梳理成10个问题，及时反馈学校，限期整改。二、“四比四激励”出，板书设计恰当，师生互动科学等。各学校对照常规要求，均组织了备课与作业批改情况检查，并作了记载。2、比上课，激励老师展示亮点，精讲精练。全乡小学组织了三次教学比武活动，每次5名教师，共15名教师进行教学比武。甘家厂中学上示范课28次。各学校领导带头上示范课。3、比听课，激励老师取长补短，共同提高。4、比评课，激励老师敢于直言，提出质疑。在评课过程中，注意评价尺度，敢于直言，指明问题，提出质疑。甘家厂小学对老师示范课、比武课进行量化评分，评出优秀、合格、不合格三个等次。对优秀课（90分以上）进行奖励；对不合格课，教研小组进行磨课，提出修改意见，要求教师再备课、再设计、再执教。直到合格或优秀为止。三、“四访四相送”一是全面家访。全乡在“课外访万家”活动中，要求“三到四不准，三不四个一”。“三到”即人到、心到、意见收集到；“四不准”即不准家访误教（必须利用休息时间走访）、不准电话代替走访、不准工作敷衍、不准隐瞒实情；“三不”即不漏掉一户、不闭门造册、不搞形式化；“四个一”即每位教师必备一份家访调查内容提要，填写每生一份家访调查表，撰写一份家访心得体会，完成一份家访汇报材料。通过全面走访，全乡收集到一些中肯的意见与建议，各校分类整理，集中商讨改进办法，及时作出信息反馈，达到家长基本满意。
二是重点回访。北京金星小学要求每一位教师必须对特困学生、留守儿童、单亲家庭三类学生走访后又重点回访，进一步与家长沟通交流，解决一些实际困难与问题。三是电话寻访。不少学生父母外出打工，长年不归，由爷爷奶奶照顾。四是督导查访。一是送钱。大门小学从有限的公用经费中拿出3000元，送给10名贫困学生。二是送物。走访后，学校开展了“向贫困学生献爱心”的活动，老师有的送书，有的送衣，有的送学习用品。三送服务。甘厂小学袁荣老师担任四（1）班班主任，走访了解本班刘孝云同学的父母在广州打工，照顾他的爷爷奶奶体弱多病。袁老师看在眼里，记在心上。四送温暖。老师们在走访过程中，与家长零距离接触，促膝交谈、沟通交流、意见交换，并解决一些实际困难与问题，打动温暖了家长的心，建立起和谐的家校关系。篇七：2011年四季度综治保卫检查汇报材料图片已关闭显示，点此查看四季度综治保卫检查工作汇报庞庞塔煤矿保卫科四季度综治、保卫检查工作汇报尊敬的集团公司保卫处及霍东公安分局领导：进入2011年四季度，我矿根据集团公司下半年社会治安综合治理工作安排，主要以内调煤安全管理、岗位技能大练兵、手指口述及治安重点大整治等展开一系列工作，现将四季度工作汇报如下：一、严格隐患整改落实情况针对集团公司综治委、保卫处三季度对我矿综治保卫工作检查中存在的问题及隐患，我矿认真组织了整改，现将整改情况汇报如下：
9、根据保卫处文件要求，保卫人员全部配发了冬季各种服装。二、冬季防火、防盗、防破坏工作开展情况根据集团公司下发的霍煤综字（2011）20号文件和吕煤电综字（2011）2号文件精神，我矿制定了冬季防火、防盗、防破坏及重点要害部位、易燃易爆物品安全管理工作的通知，要求各单位积极配合参与，现将进展情况汇报如下：
根据我矿制定的整治方案，保卫科联合运销科、木瓜坪派出所、临县交警队自三季度就开始整治煤场及运煤车辆的安全管理：1、2011年10月5日，县政领导、公安局、临县交警队在我矿召开了煤场及运煤车辆安全管理工作协调会，会上通过了煤场及运煤车辆整治实施方案，制定了十项工作制度。
四、重点要害部位、门卫分级达标管理情况根据集团公司综治委、保卫处三季度检查结果，要害部位未分级达标管理，我矿现已根据要害部位分级达标管理要求，对我矿20个重点要害部位进行了审定，级别均定为三级管理标准，明确了责任人，并加强责任追究检查力度。五、内务管理情况为强化保卫人员上标准岗及“三条禁令、八条工作纪律”等各项制度的执行落实力度，我矿根据集团公司下发的?关于综治保卫队伍全面整顿的通知?，在11月25日召开了综治保卫队伍全面整顿的启动仪式，按照整顿方案及整顿计划表，目前已完成学习教育阶段，进入第二阶段的自查剖析。六、加强消防、民爆物品管理
消防设施配置情况：我矿现有各类灭火器总计754具（其中井上404具、井下218具、三防专用物资40具、库存92具），消防器材总计125套（其中井上54套、井下61套、库存10套）、消防栓43处（其中室内消防栓40处、室外地下消防栓3处），以上设施全部完好。针对液化气燃油管理：我矿辖区内仅有食堂使用液化气，目前限制存量为3灌，改建电磁灶工程计划已审批，计划明年初完成。火工品管理方面：我矿火药库设在井下，目前库存（12月12日）火药2440公斤、雷管3580发，涉爆人员67人。七、重点区域、环节技防设施管理我矿的天眼监控设施于2011年12月5日安装验收完成，监控探头71个，覆盖面达到百分之百，目前正在试用阶段。八、交通安全管理情况根据集团公司综治委、保卫处下发的?关于开展交通安全“三整顿、三创新”活动的实施意见?，保卫科制定了整顿方案，并联合交通执法部门加大检查执法力度，重点整治交通安全管理如下：1、“七类车辆”摸底排查情况，我矿现有办公车辆16辆、私家车78辆、煤场运煤250辆、铲车6辆、推土机2辆、挖掘机2辆、洒水车1辆、消防车2辆、抢险救援车1辆。3、认真落实驾驶员“八条禁令”，加大安全管理力度。为提高广大职工的安全意识，矿工会为骑摩托上下班的职工、煤场工作人员发放了反光服390余件。
九、加强武装工作管理情况我矿现有基干民兵238人，普通民兵336人，退伍军人81人。在阵地建设方面做到办公设施齐全，档案资料规范。十、工作中的问题和不足：2、重点区域整治力度不够。今年以来，保卫科在两级公司和矿党政领导的正确领导下，经过全体保卫人员的共同努力，实现了年初制定的“四杜绝、四控制、四到位”的工作目标。2011庞庞塔煤矿保卫科年12月14日篇八：治理学校乱收费自查自纠汇报材料治理学校乱收费自查自纠汇报材料规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。一、成立工作小组，加强领导不放松二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。自2013年9月1日开学以来，我校领导对此高度重视。三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒
四、撰写自查报告，自我剖析不留情五、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：
六、明确责任制度，加大处罚不手软第1条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为第2条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，是学校中层以上干部的，除
按第1条处理外，免去所有职务。七、落实四项要求，居安思危不松懈1.做好自查自纠工作，每位教师在本周五（5月30日）前撰写并上交自查自纠个人材料；
通过开展自查自纠工作，全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。
关于四查四看个人剖析材料及整改措施(一)严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是准确认识自己、深化认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的详细行动，也是对自己的实际考验。下面，本人将做如下自我剖析：一、深入学习做得不够。虽然平时也积极的参加了学校组织的各项活动，在工作之余也是注重政治和业务方面的自学，但是，还是感觉到自己在学习上还存在“懒”的思想，还存在着缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在着时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。二、全局意识不够强。对自己工作范畴内的的事情责任心强，但对其他工作关心得不够，布置、协调的不够多，把工作抓细、抓实、抓具体方面做得不够到位，加上自己性子急，工作上有时侯存在着急躁情绪，忙起来的时候与人沟通不注意讲究方法，说话直，容易伤害到对方。干事创业的劲头不够足，统筹协调能力有待进一步加强，工作效率还有待于进一步的提高。三、家长工作做得不够深入。在与家长交流中，只强调学生成绩，没有顾忌家长的感受，说话太直。遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。四、对学生的思想动态了解得还不够。因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪，不够耐心。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办?不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。五、创新意识不足。
有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，有些荣誉自己也挣不到，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新理论的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。关于四查四看个人剖析材料及整改措施(二)
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究
方式方法，缺乏广泛的沟通二、存在上述问题的原因通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，
放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用***理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入
实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
(三)自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(四)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧
迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不
想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为**干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起**干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好，关于四查四看个人剖析材料及整改措施(三)
自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与**先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的**作为一名中共**，本人在个人作风方面一直比较严谨、务
实、坦诚、清廉。具体表现在：一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到
戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。
二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。
三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
个人简历无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、***思想、***理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风
还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行**义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“内容写作照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。四、整改措施和今后的努力方向我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立***员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名***员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方
式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现***员的先进本质。
在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;最全面的写作站在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个***员应有的先进性。
在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析，坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。
一、从在问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够。3、政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。三、整改措施、努力方向通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四
纠一转变”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作：
一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己能力，做到理论联系实际，全面发展。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，做好工作计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进教育教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠一转变”活动要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。开拓创新，提高服务水平。
“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广大职工的根本利益，保证体育事业持续、健康、协调发展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，结合党的先进性教育，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终，制定了详细的学习计划，一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。一、问题总结1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对助教和学员的指导与批评，有时不够讲究方法，结果使助教与学员出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，学员们都会相互谅解的。
3、摩托艇专业知识钻研得多，政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。在思想上对摩托艇教练员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事摩托艇教学工作的，只要有足够的摩托艇专业知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。二、根源分析产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面，自己放松了学习及对自己的要求，思想上有等、靠的情绪；二是思想观念上缺乏树立科学发展观，对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。三、整改措施、努力方向整改措施、通过对“四查四纠”教育整顿工作的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四纠”教育整顿工作所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作：一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能
力；在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，做好工作计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进摩托艇教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠”教育整顿工作，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。开拓创新，提高服务水平。
岳涛2011年6月2日
（一）按照区___开展《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作__通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，切实加强领导，认真___学习。对照《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》的八个严禁、___个不准逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作（一）加强我局党员领导干部学习讲座我局在学习《廉政准则》后，积极___全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：1、局党支部召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好___落实，制定工作方案，细化责任分工。2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，___党员领导干部全面系统深入学习。3、定期召开___会，对照《廉政准则》查找思想、作风、___观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。（二）___党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中八个严禁、___个不准的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为___会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。（三）健全制度，取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。
二、存在的不足与问题（一）存在问题和不足在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切___的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果，会因为没有自觉地增强抵御___病毒的免疫力，或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的许多规定不是很了解，最终也会违纪违法。（二）存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。（三）解决措施1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识
区科技局___班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、强化监督检查，有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来，在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥干部职工的监督作用，及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为，确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、___考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。
我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反八个严禁和___个不准的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》，对___倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防___的工作力度，将___倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将___倡廉工作落到实处。
四查四看自查报告范文（二）本月由市局提出的___开展队伍作风建设年活动中的四查四看自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况：首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。其次是行为方面
在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的___是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作，规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。
第三在执法、工作效率方面的问题首先___，乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去___乱作为。但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误。今后一定加以改正。第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。
“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广阔职工的根本利益，保证体育事业持续、安康、协调开展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续，结合党的先进性教育，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进展了认真的剖析，坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终，制定了详细的学习方案，一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，写学习笔记和。交流各自的学习心得,提出各自的缺乏以便进展改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的场面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。一、问题总结1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在外表，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些详细的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对助教和学员的指导与批评，有时不够讲究方法，结果使助教与学员出现比较勉强的现
象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，学员们都会相互谅解的。3、摩托艇知识钻研得多，政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。在思想上对摩托艇教练员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识缺乏，认为自己是从事摩托艇教学工作的，只要有足够的摩托艇专业知识就行，方面的知识多少知道点就可以过得去。二、根源分析产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面，自己放松了学习及对自己的要求，思想上有等、靠的情绪；二是思想观念上缺乏树立科学开展观，对自己的工作没有进展系统的规划、。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。这次集中教育整顿使自己找到了问题和缺乏，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。三、整改措施、努力方向通过对“四查四纠”教育整顿工作的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经历，吸取教训，针对“四查四纠”教育整顿工作所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作：一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习方案，不仅要学习好党的根本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质
和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建立，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己的效劳能力和效劳水平，做到理论联系实际，全面开展。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，做好工作方案，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进摩托艇教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。三是加强自身建立，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、效劳于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠”教育整顿工作，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。开拓创新，提高效劳水平。岳涛xx年6月2日四查四纠个人汇报材料[篇2]在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析，坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤
时间学，主动学，对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的缺乏以便进展改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的场面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。一、从在问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在外表，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些详细的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够。3、政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识缺乏，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。三、整改措施、努力方向通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经历，吸取教训，针对“四查四
个人自查自纠总结-个人自查自纠总结个人四心四干自查自纠报告【个人四心四干自查自纠报告___】根据省作风整治办的要求，我认真对照“假、浮、蛮”的种种表现，对自身领导作风情况再次进行了自查。现将有关情况报告如下：一、个人领导作风建设情况我一直以来高度重视加强领导作风建设，切实克服和避免”假、浮、蛮”的现象和行为，在实际工作中努力做到了“六个始终”：一是始终坚决与___和省委、省政府保持高度一致，确保中央的大政方针政策和省委、省政府的各项决策部署在省政府___不折不扣的落实到位、执行到位。二是始终把党和人民的事业放在第一位，自觉地做到一切围绕发展想，一切围绕发展干，一切围绕发展忙，情况在一线了解，思想在一线形成，问题在一线解决，工作在一线落实。在工作中，敢于担当，敢于碰硬，始终致力于多做打基础、利长远的事，坚决不搞“___”、“___”。三是始终牢固树立和践行了重视基层、关心群众的理念，积极倾听群众呼声，关心群众疾苦，竭尽全力帮助干部群众解决好现实困难和问题。如，对基层和部门的来文来电，做到急事急办、特事特办;陪省长下乡调研，及时帮助基层解决实际困难和问题;多次到省政府___包村扶贫点进行调研，帮助解决了电排、饮水、农村校舍、村镇建设等问题;帮助三个保育院加强教学楼及教学设施建设改造，消除了危房安全隐患，改善了办学条件，等等。四是始终坚持求真务实，真抓实干，做老实人，干老实事，绝不搞投机取巧。五是始终坚持民主集中制，不断健全厅党组会议议事规则，建立了班子成员谈心制度，重大决策会前与班子成员充分沟通，努力形成共识，不违规行使权力，不独断专行、搞“一言堂”。六是始终谦虚谨慎，待人诚恳，放心放手支持班子成员开展工作。二、存在的不足及下一步的努力方向通过认真自查，我感到，总体而言个人在领导作风方面不存在“假、浮、蛮”的问题和现象。但比照领导的要求和人民的期待，在领导作风建设方面仍然有
一些需要进一步改进提升的地方。主要是在抓工作的督导落实上有所欠缺。尽管一直比较重视抓落实，但是督导落实
不够，工作一般性号召多，具体指导少;部署多，检查少。深入、细致不够，落实到具体操作上不够。同时，对群众的困难和问题，很多时候常常感到解决起来力难从心，等等。
针对存在的不足，我将着力从以下三个方面来加强整改：一是牢固树立群众观念。不断加强党的群众观学习，增强群众观念，增进群众感情，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真诚服务群众。牢固树立正确的权力观，把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。按科学发展观的要求树立正确的政绩观，把求真务实作为实现政绩的基本途径，把维护群众利益作为追求政绩的根本目的，把科学发展、群众满意作为衡量政绩的主要标准，努力创造经得起实践、历史和群众检验的政绩。二是切实关心群众生活。不断改进工作方法，经常深入实际、深入基层、深入群众，了解群众的生产和生活，关心群众的疾苦和情绪，倾听群众的意见和建议。尤其要特别重视并维护好全厅干部职工的主体地位，更加关心并切实帮助解决干部职工的实际困难，抓好干部职工关心___的大事的推进和落实，在全厅营造互敬互爱、互帮互助的浓厚氛围，充分调动全厅干部职工的积极性和创造性。三是扎实抓好工作落实。在工作推进落实过程中，在着眼点上力求“沉”。既经常深入基层、深入调查，又勤于思考，善于研究，养成不获实情不罢休、不得真理不甘心的习惯;既到条件好、形势好、矛盾少的地方去总结典型，推广经验，更到条件差、情况复杂、矛盾多的地方去了解情况，解决问题。通过调查研究，掌握第一手材料，增强工作的针对性。在工作着重点上求“准”。不断把握主要矛盾，抓重点，抓关键，注重解决好人民群众生产和生活中遇到的各种困难，注重解决好单位建设中出现的主要矛盾和突出问题。
白全市公安机关开展“查思想、查执法、查纪律、查作风”活动以来，按照大队方案具体安排，我认真学习了党的十六届五中全会〈〈关于制定国民经济和社会发展第^一个五年规划的建议》、〈〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、〈〈公务员法》和市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了白查。
一、参加公安机关“四查”活动情况。白从开展公安机关“四查”活动以来，我能够按照市局、支队和分局的安排，
积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的全体民警学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持白学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明公安民警工作纪律，并且努力从白身做起、做点滴做起。同时积极配合中队领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把白已成为合格的公安民警。
二、白查白纠中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，白学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使白己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把白己份内的事做好就可以了，存在船到桥头白然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给白己的工作带来动力。
3、白我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。白我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作,经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，
处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事
情，有时会采取逃避的方法，不是白己力求寻找对策，而是等待领导批示。三、整改措施和努力方向针对白己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，力口以改
进，时时开展白我批评，严格要求白己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高白己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装白己的头脑，提高白己的政治理论修养，坚定白己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，白觉地加强党性燧炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到白重、白省、白警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，白觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高白己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强白身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想
信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在
强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力
；加强与同
志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融
入到园林事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思
想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正
做人，真正做到白重、白省、白警、白励，时刻以树立园林干部良好形象为白己行动、
处世的准则，在生活上严格要求白己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到
勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在“四查”活动中，继续查摆
白己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，
提高白己，真正使白己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一
步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给白己的各项工作做好，取得成效。
“四查”活动自查报告
自全市公安机关开展“查思想、查执法、查纪律、查作风”活动以来，按照大队方案具体安排，我认真学习了党的十六届五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员法》和市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加公安机关“四查”活动情况。自从开展公安机关“四查”活动以来，我能够按照市局、支队和分局的安
排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的全体民警学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明公安民警工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。同时积极配合中队领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已成为合格的公安民警。
二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，
因而不能准确把握形势。
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2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就
可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，
没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工
作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联
系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现
的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经
常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理
矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的
事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以
改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，
不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，
做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领
导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下
功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到
以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时
候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文
章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的
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政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到园林事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立园林干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在“四查”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
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只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。四查四看自查自纠报告该怎么写?下文是四查四看自查自纠报告，欢迎阅读!
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突
4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。
按照区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习讲座
我局在学习《廉政准则》后，积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：
1、局党支部召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。
2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。
3、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。
通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。
(三)健全制度，取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。
二、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果，会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的许多规定不是很了解，最终也会违纪违法。
(二)存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
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军人安全四查四看整改措施
篇一：公司四查四看整改措施深圳南山区局(公司)开展四查四看活动及整改措施深圳南山区烟草专卖局(公司)日前持续推进我为南烟添光彩、立足本职做贡献主题实践活动，领导班子带头、全体员工共同参与认真对照四查四看的内容，查不足、析原因、寻措施、抓整改，从而进一步提高卷烟上水平推进质量，确保各项工作取得实效。一是对照要求找不足，做好工作回头看。此次四查四看活动共分思想、工作、纪律、创新四项内容，区局(公司)要求全体员工逐项对照，认真做好工作回头看，仔细寻找在思想方面是否树立了依法行政、求真务实、热爱集体、为南山烟草发展建功立业的观念;工作方面是否做到恪尽职守，爱岗敬业，讲责任、讲奉献，讲纪律;创新方面是否树立了与时俱进、开拓创新、促进发展的意识;纪律方面是否忠于职守、尽职尽责、服从命令、克己奉公、提高行政效能。二是找到问题析原因，落实措施抓整改。要求全体员工通过自我剖析找到具体问题后，仔细分析原因，找出问题根源。是主观原因的，要求大家统一思想、提高认识，增强责任心和主动意识，及时改进工作;是客观原因的，要求大家具体问题具体分析，寻求行之有效、切实可行的措施加以解决。篇二：四查四看自查材料干部自查材料
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根据支队“新一代革命军人样子”大讨论安排，通过学习文件材料，先进事迹，我们对新一代革命军人样子是什么，为什么树立新一代革命军人样子，怎么立好新一代革命军人样子进行了讨论。对自己的理想信念，打赢能力，战斗精神，品德操守进行了自查，在细节方面进行了反省，一下是查找出的自身的几点问题：一、把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素质和理论水平人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。为此，必须把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁，不断坚定理想信念，始终保持昂扬和积极上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。三、坚定小兵也要谋打赢的信念，不断磨练自己的专业技术和能力水平*********
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四、存在的问题和改进措施回顾过去一年的工作和生活，虽然取得了一点成绩，但是，在不同方面，不同角度依然存在许多不足和差距。集中表现在：（一）、是理论学习不够经常。主要表现在浅尝辄止，不求甚解，不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全达到学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度。（二）、是工作方法不够科学。主要表现在方法单一，缺少灵活性，知识储备不够；发现和指出问题多，问题跟踪落实不够，有时工作不细致，不具体，不深入，不扎实，工作中没有做到采取最佳方法。（三）、是素质能力不够过硬。主要表现在专业领域的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在实际工作中经常会出现一些这样或那样的漏洞和问题，许多工作在落实上没有达到最佳效果。上述问题和差距都是现实存在的，自己有决心在今后的工作和生活中努力纠正和克服，努力倾心于自己所热爱的事业，不断加强思想政治建设和理论修养，加强理论学习和研究探索，始终保持昂扬的精神状态，锐意进取，进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，扎实工作，求真务实，进一步强化法规和政治意识，认真履行职责，努力把工作完成得更好，更出色。篇三：四查四纠个人自查报告“四查四纠一转变”自查报告
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在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析，坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。一、从在问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够。3、政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
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三、整改措施、努力方向通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四纠一转变”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作：一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己能力，做到理论联系实际，全面发展。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，做好工作计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进教育教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
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三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠一转变”活动要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。开拓创新，提高服务水平。
四查四整治自查自纠情况汇报材料
为进一步提高公安队伍执法能力，确保公安队伍在执法过程中不发生违反纪律的问题，提高执法规范，更好的服务人民群众。我所组织全所民警积极认真学习了县局下发关于《落实“四查四整治”活动的方案》。在学习过程中，结合我所实际，结合本人思想、工作和生活实际，认真查摆了自身在思想作风、执法办案、岗位履职、对待群众、廉洁自律上存在的问题。现将具体自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题及原因
（一）我对公安纪律作风建设的思想认识不到位
总认为，自己只要做到抗腐防变，洁身自好就好，个人缺乏对公安工作纪律作风重要性的充分认识，一直觉得腐败距离派出所成员相对较为遥远。工作态度上也有几点问题，一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对业务上的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实。
二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧，对公安队伍管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析^p不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好执法办案缺乏研究。三是精力不够集中，自身标准不高。不能把全部精力投入到队伍建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对派出所建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。
（二）执法办案方面，存在着侥幸心理。
面对一些行为还存在着放一放、看一看的思想，自己内心偶尔也会出现思想斗争，我认为这些都是存在着一定的隐患，关键原因在于对反腐倡廉工作认识还不到位，自觉做到拒腐防变的意志还不够坚决。
（三）在对待人民群众方面。
对于正常的社会朋友关系和工作中的与外界交往区分不是特别明显，尺度把握不好，容易混杂关系。同时，与群众沟通工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛。没有全面的了解人民群众的相关意见需求和意见反馈了解的不够全面，没有真正意义上做到在倾听群众心声、问计于民，这就使得在切实帮助他人解决现实问题方面工作有所欠缺。
(五)在廉洁自律方面的意识还需进一步强化。
二．下一步解决方向
在“四查四整治”活动中，我将自觉按照上级有关部门要求认真贯彻落实“四查四整治”的各项规定，个人决定从以下几个方面不断努力：
首先是在准确定位的基础之上认真履行自己的职责。
作为明确作为一个人民警察的工作职责，始终从大局着眼、从实际出发，在服从领导的基础上科学统筹、严格管理，切实做好执法办案工作，为人民群众谋利益，力争切实发挥为民作用，不能不作为，更不能乱作为，尽最大努力更好的履行自身应尽的职责和义务。
其次是在公安执法工作中贯彻“规范执法、秉公办事”的理念。
作为一名光荣的人民警察，我有义务这样去做，更有责任号召所有民警都按这一思路走好自己整个人生。坚持按制度办事，规范执法，就需要自觉做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序严格落实，这就为我们社会营造了一个良好的氛围，为下一步工作的开展打下了坚实的基础。
第三是坚持严于律己，从自身做起、从点滴做起。
严格执行“四查四整治”相关规定，认真贯彻落实关于“四查四整治”活动文件、会议的指示精神，注重平时交往的方式和对象，明确自己身份和位置，规范自身言行和举止，从思想上高度重视、从行为上防微杜渐，时刻把自己置身于人民群众的监督之下。为维护公安队伍的良好形象，在平时工作以外，也要严格按照有关规定做好自己、做好每分每秒。最后，我们应该努力培养高尚的生活作风，保持积极向上的生活情趣，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制社会各种不良习气的影响侵蚀，用实际行动来接受党和人民的长期考验。
总而言之，作为一名人民警察，对自身严格要求，不能有丝毫片刻放松是我不懈的追求。在过去，我面对党纪国法问心无愧，此后我亦将一如既往，按照“四查四整治”的相关要求，继续认真贯彻执行关于“四查四整治”的各项规定，在公安队伍管理的各个方面践行自己学习成果，将我派出所建设成一支思想过硬、服务文明、执法规范的一线队伍，为进一步树立人民警察良好形象贡献全力。
“四查四纠一转变”自查报告在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“___”重要思想和党的___大精神的继续学习，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析，坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学习。二是___学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的___学习时间，认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得，提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。一、从在问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对“___”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够。3、政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。三、整改措施、努力方向通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四纠一转变”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作：
一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、___思想、___理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。理论联系实际，___，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己能力，做到理论联系实际，全面发展。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，做好工作计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进教育教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。三是加强自身建设，严格要求，自我加压。
通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温--___建设营造良好的治安环境。
紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达到“四个不发生”：不发生___行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题；使我在执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法公信力进一步提高，警民关系更加和谐；达到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观；二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力___阶；三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。
要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性，重点反思自身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念动摇，宗旨意识、奉献意识弱化，认为自己付出多、回报少，干得多、得到少，心理不平衡；有无___思想膨胀、___意识淡薄、漠视群众疾苦和利益；有无___，不讲原则，不顾大局，当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题；有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。
四查四比自查报告（共18篇）
二.能力方面工作不够扎实，自我约束不够。在工作中有时做表面文章，患得患失，对于是否有效.有益.有用缺乏深入的思考。存在浮躁心理.急躁心态，毅力不够持恒，具体执行力不足。对从事作时的组织协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的工作协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。我需要增强服务意识，工作争强当先。坚持科学的态度和求实的精神，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项
会议管理.档案管理等制度10项，明确了工作职责，理顺了工作程序，使全体工会机关工作人员能够严格约束自己，不迟到，不早退；佩戴胸卡；中午不饮酒；工作时间不-1绩明显.行为_惯遵守，表率作用突出”的目标不懈努力。今后我们将继续努力，从讲政治.顾大局的高度出发，进一步结合工会工作的实际，查找问题和差距，并有针对性的进行整改，使工会工作再上一个新水平，树立良好的工会新形象。0一0年月八日阿里河林业局工会二
高，警民关系更加和谐；达到“三大”.“三上”.“三升”的要求一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观；二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶；三是辖区群众对我工作的满意率提升.支持率提升，治安的参与率提升。要充分认识开展“四查”整顿活动的重要性和紧迫性，重点反思自身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念动摇，宗旨意识.奉献意识弱化，认为自己付出多.回报少，干得多.得到少，心理不平衡；有无特权思想膨胀.人权意识淡薄.漠视群众疾苦和利益；有无自由主义，不讲原则，不顾大局，当面“一团和气”，背后说长道短.搬弄是非.不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题；有无思想理念陈旧.业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无玩忽职守.滥用职权，执法违法的问题；有无执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单.态度生硬，导致群众的异议和举报投诉；有无群众观念淡薄，对待群众报警.报案.办理证照.合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范措施配备不到位.值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反公安部“五条禁令”的行为；有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇.要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天
钟”，只要组织照顾，不要组织纪律；有无对待群众呈“傲气”，无视法律和公安纪律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者自居，对群众“冷.硬.横.推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，导致社会公众的不满，降低了人民群众对警察的认同感，严重影响了公安队伍形象的行为的苗头性.倾向性问题。工作作风是否扎实，工作措施是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木不仁，不负责任，有无存在高高在上.盛气凌人.作风漂浮等不良作风；有无报喜不报忧.弄虚作假以及重大情况迟报.漏报.瞒报的问题；有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日晒”，无车不出门，下社区混日子；有无遇到一点挫折，就心灰意冷，一蹶不振；有无对下属社区保安不抓不管.放任自流，造成辖区风气不正.政令警令不畅的问题；有章不循.有令不行，有禁不止，把制度写在纸上.挂在嘴上.钉在墙上，不讲落实等问题。通过这次的学_，我认识到必须真心实意为人民群众做好事.办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，才是一个合格的人民警察
实，通过自己的医疗技术，热情服务，使广大患者都能得到康复，医患关系平稳和谐。现把自己在“四比四看活动中”自查情况，向领导.同事们汇报如下
一.学_“看制度执行，比纪律规矩严不严。”使我深刻认识到在临床工作中，严格遵守医疗卫生管理法律.行政法规.部门规章和诊疗规范.常规，恪守医疗服务职业道德的重要性。我会在以后的工作中，继续坚持上述良好的工作作风，严格遵守区卫生计生工作规范，工作流程办事，切实增强遵守执行制度自觉性和坚定性。
二.看出勤情况，比敬业精神强不强。医疗行业是一个特殊行业，他要求我们敬业奉献精神。在以后的工作中，我能做到每班处理好每一个病人，做好交接，不遗留问题；加班加点是我们工作的常态化，能够响应医院科室加班，从无迟到早退现象，获得了医院领导及患者的一致好评；在以后工作中我会继续坚持爱岗敬业.恪尽职守.无私奉献，以更高的标准，推动临床工作有效落实。
三.看办事成效，比工作效率高不高；看群众意见，比社会评价好不好。在日常诊疗工作我通过加强自身业务水平的同时，强化服务意识，积极与病人沟通；针对不同病人，提供个性医疗服务，满足病人的心理健康要求；通过做好日常工作的同时，积极参与市区卫生计生系统组织的医疗下乡义诊活动，为大人民群众解决各种疾苦及疾病预防保健需求，获得了良好的社会评价。
四.通过本次“四比四看”活动以来，作为一名临床医生，我也深刻认识到自己存在以下不足.学_方面的不足，业务水平有待进一步提高。由于自己平时工作比较忙，使自己放松学_，不注重学_业务技能和理论及法律.法规方面的知识，使自己综合素质没有较大提高。.工作方法不灵活，实际工作经验不足。在日常工作中，不善于总结经验，工作方法简单，走了不少弯路；由于病人突然增加，出现消极情绪，难免工作中带来一些消极影响。以上存在的问题，既有客观因素，也有主观因素，对照开展四比四看活动原则及指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。一.是加强学_，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的经验，完善自己的工作方法，提高自己的业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。二.是正确对待患者的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段整顿活动中，我将有则改之.无则加勉的态度，认真把握好这次整顿机会，提升服务水平，向各位患者提交一份满意答卷。敬请各位领导予以批评和指导。
一.对标先进.拉高标杆，逐项查找短板和不足，深刻剖析问题根源
（一）追赶超越方面短板和不足1.不能充分调动学生的学_积极性。2.课堂组织能力不强,课纪律不好。问题根源1.备课中未注重备学生，没有多研究学生的知识结构.兴趣爱好。2.课堂管理中发挥班干部的作用，提高学生的自治能力和主体作用。（二）脱贫攻坚方面短板和不足1.对扶贫政策了解不细致。2.未及时学_新的政策，并及时下乡宣传新的扶贫政策。问题根源大局意识不够强，处理工作未能做到统筹兼顾。（三）为民服务方面短板和不足1.关心学生面不宽。2.对不认真学_的同学要求不高。问题根源未多关心未代课班级学生，未能对任何违纪学生进行批评，没有把严和1爱结合在一起。二.明确努力方向和改进措施1.树立学_为先。认真学_党的19大及其二中.三中全会.______在春节团拜会上的讲话，深刻领会其精神；认真学_李
克强总理在人代会上所做的工作报告。增强____意识。迎难而上，勇于担当，把自己承担的.教学工作抓好.干好；把对学生的思想.心理等方面的工作做细.做活.做扎实。
2.树立大局意识。我要牢固树立大局意识，处理工作统筹兼顾，坚决服从领导的安排。做好脱贫攻坚工作。
3.树立主人翁意识。关心爱护学生，促进学生心理健康发展，使学生树立正确的人生观.世界观。从小事做起，时刻与单位.与同事.与家长.与学生保持一种血肉相连的感觉，干好每一件事情，上好每一节课，不放弃每一名差生，细致批改好每一本作业，给自己一个机会。
4.搞好本职工作。认真完成教学任务。按照教学计划，认真备课.上课。加强业务学_，努力提升教学水平。完成学校交办的其他工作。积极参与教研教改活动。积极组织和参与学生的课外活动不少于两次。完成好继续学_。年4月3日2
个人品德建设.提升执行力和作表率）.“四查四比”（查思想.比素质，查作风.比深入，查清廉.比正气，查工作.比贡献）的要求，对自己的思想.工作和作风情况，进行了多次认真的回顾和梳理，现简要总结如下
一.顾全大局，勤奋学_，不断提高承担重任的素质和能力我始终要求自己要讲政治.讲大局，能够与党中央.集团公司党组和管理局党委保持高度一致，全面领会把握集团公司和油田今年以来的一系列重要工作部署情况，认真贯彻执行上级部署，对国家社会经济发展中的各种不利因素.对集团公司和油田在经营发展中遇到严重困难和重大挑战有深刻的认识，同时也深刻地感受到了作为一名企业领导干部.作为一个单位的党政主要领导应当承担的责任，既感到____光荣，也感受到压力不断增大。
一是讲政治.顾全大局。自己能站在为国担当.为集团公司和油田分忧的高度，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，不折不扣地贯彻落实上级的决策部署。能带头并要求全厂各级领导干部都要牢固树立全厂“一盘棋”思想，做到“分工不分家”，在工作的各个环节，着眼于油田和我厂的整体发展，互相支持，互相补台，加强配合，促进我厂的全面发展。要求领导干部必须成为维护全局利益.整体利益的模范，正确处理好我厂发展与油田发展的关系.个人发展与集体发展的关系，努力实现和谐共荣。1二是树立迎难而上意识。针对当前油田压缩开支.厉行节约.挖潜增效.保油上产的严峻形势，在厂室两级领导干部会议上，我反复
强调要有过紧日子的思想，要迎难而上，从抓内部精细管理入手，不能粗枝大叶.大手大脚，要从节约一张纸.一滴水.一度电做起，进一步弘扬艰苦奋斗.勤俭节约的良好风尚，确保实现我厂挖潜增效指标，为集团公司分忧解难.为油田多创效益。
三是着力提升理论修养和工作能力。我带头加强学_，不断促进思想解放.能力提升。首先，加强政治理论学_。认真学_党的路线方针政策，学_党的七大精神以及集团公司.局党委的重要文件.会议精神，特别突出加强科学发展观等重大战略思想的系统解读和领会，进一步提高政治素质和理论水平。其次，加强新知识.新理论的学_。通过参加EMBA的系统培训，进一步加强经济.管理.法律等专业知识的学_，不断完善自身知识结构，提高自身综合学养。
设上狠下功夫。我能与班子成员沉下身子深入基层，与职工群众交朋友.增感情，认真听取职2工群众的意见和建议，在密切联系群众中调动职工群众的积极性，增强职工群众的主动性，把蕴藏在职工群众中的智慧和力量凝聚到企业改革发展稳定的中心任务上来，营造出“心齐气顺劲足家和”的良好局面，扎实推进了持续稳定.和谐发展。
一是不断完善群众工作机制。加强民主管理.民主监督，认真落实职代会.厂务公开.室务质询等制度，充分发挥季度综合调研和网上“书记厂长信箱”的作用，及时发现工作中的薄弱环节，解决职工群众反映的实际问题，进一步密切了干群关系。“职工利益无小事”，切实把职工群众的事记在心上.落实在行动上。重视职工群众身体健康，定期组织职工疗养.查体和职业健康检查；扎扎实实做好稳定工作。通过“三亲情”.“三联系”活动，及时了解非在职群体思想.生活情况，通过爱心捐助.走访慰问.落实协解人员再就业和困难帮扶等形式，送去组织的关怀和温暖。
二是确保队伍稳定。在厂稳定工作会议上，反复要求厂各级领导要充分认识到，“稳定是硬任务，是
稳定问题不畏难.不回避.不松懈，办公室的门随时向来访的职工群众敞开着，对于职工群众反映的问题，或做好耐心的解释说服工作，或责成有关部门及时处理答复，妥善化解各类利益矛盾的问题，坚决将不和谐因素消灭在萌芽状态。当前我厂各群体情绪稳定，协解人员.内退及离退休职工和家属均没有参与聚集上访，“心齐气顺劲足家和”的大好局面不断巩固。
三是切实关注民生建设。我大力倡导“尊重劳动，尊重知识，尊重创造”的理念，带领领导班子殚精竭虑，促进厂各类人才健康成长.早日成才，充分发挥其聪明才智，服务油田，3奉献社会。从加强干部队伍建设实际需要出发，组织开展了大规模岗位竞聘，并且在岗位设置.竞聘范围.方式程序等方面进行了大胆的探索和创新，取得了良好效果这次竞聘。其主要特点体现在四个方面
一是强化廉洁自律意识。自觉地把“秉公用权.廉洁从政”的要求，化为“自重”的标准.“自省”的镜子.“自警”的标尺.“自励”的目标，转化为自己的廉政言行；不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，耐得住寂寞.稳得住心神.经得住考验.挡得住诱惑；自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻用党的纪律约束自己，用党性原则要求自己，始终保持领导干部高尚的情操和气节。坚持做到艰苦奋斗.勤俭节约，不搞排场.不比阔气，并且反对挥霍公款.奢侈浪费行为；做到政治上跟党走.经济上不伸手.生活上不出丑；把握好“公与私”.“人情与原则”的界限，努力做到用权正.用人正.自身净，做到堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳干事，在群众中树立了良好的形象。在自律的同时，对分管部门.单位党员干部和家庭成员严格要求，严格按组织原则办事，没有违反原则和规定，为他们提供任何便利条件。
二是严格遵守政治纪律。我时刻要求自己政治上必须做到“坚定.清醒.敏锐”六个字，即始终坚持正确的政治立场，在事关大局.事关根本原则的问题上，必须旗帜鲜明，不跟4风.不摇摆，不信谣.不传谣；头脑中要有政治这根弦，对错综复杂的社会现象，对各种不同的思想理论观点，要有正确的清醒的认识，要分清正确与错误，要明确提倡什么.允许什么.限制什么.反对什么；反应快，看得深，善于从政治上.全局上观察和处理问题，善
于分析形势.预测趋势，因势利导，把工作做在前面，善于抓苗头.抓倾向，热情支持积极因素，及时克服消极因素。因此，我始终做到任何时候.任何情况下，都讲党性.讲纪律.讲原则，以坚定的党性.坚强的执行力和坚韧不拔的工作作风，确保全厂上下政令畅通.步调一致，带领广大职工群众坚决执行集团公司党组和局党委的各项决策部署。
三是注重个人品德建设。我深刻地认识到，一名党员领导干部既要重政治品行，又要重生活品行。将“有正气”准则切实转化为实际行动，始终保持一身正气，始终养护一种威慑力量；始终做到忠诚坚定.堪当重任.情趣高尚.靠得住信得过；始终做到公道正派.任人唯贤.公信度高；始终做到团结和谐.真诚待人.谦虚包容.亲和力强；始终做到坚持原则.敢于负责.扶正祛邪，对歪风邪气敢抓，对不良风气敢管，对违纪违章的人和事敢于碰硬.严肃处理，决不姑息迁就，对拉关系.套近乎.搞交易的行为勇于抵制，不丧失理性.原则和立场。总之，自己感觉在思想.学_.工作.作风等方面都能严格执行上级有关要求和规定，并取得了一定成绩。但也存在不足，比如在调查研究方面，虽然能够坚持制度.持之以恒，但在与基层领导.职工面对面沟通方面还需深化；在日常工作中，也推出了一些创新举措，但在工作节奏的把握和过程管理方面还需进一步下功夫。下一步，我将发扬成绩，克服不足，以科学发展观为统领，团结带领全厂干部职工，求真务实，开拓创新，锐意进取，为油田及我厂的持续稳定发展做出新的更大贡
献。
2.工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够。
3.政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
三.整改措施.努力方向通过对“四查四纠一转变”内容的学_理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四纠一转变”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的整顿工作一是深入学_有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学_的重要性和不学_的危害性。今后我要把学_马克思主义理论.毛泽东思想.理论作为必修课，做到真学.真懂.真信.真用。努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学_过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；在业务，在专业知识方面加强学_，努力提高自己能力，做到理论联系实际，全面发展。
二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现.解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学_为载
体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心.用脑，做好工作计划，使其有序.有时.有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观.效率观.质量观，促进教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上.昂扬奋进的精神状态，自重自省.自警自励，在工作中自觉地服从.服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准.严要求，围绕这次“四查四纠一转变”活动要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。开拓创新，提高服务水平。
通过学_和深入思考，我个人对“四查”活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析
一.存在的主要问题1.在“四查”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证.假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿”的责任感.危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿”认识存有偏差，态度不够端正。2.开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3.业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动.积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实.做深.做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐.复杂的事情，有时会采取逃避
的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4.在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯.闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
5.自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁.心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二.存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学_，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面
1.政治学_不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书.看报，参加单位集中组织的学_多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义.毛泽东思想.理论缺乏系统的学_，特别是对江泽民_____提出的“”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学_而学_，使学_变得形式化.教条化，因而不能准确把握形势。
2.业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要
对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学_业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3.工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三.今后的整改措施1.加强政治理论学_，不断提高自身的政治素质。纪律学_是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律.公安业务知识，更要认真学_马列主义.毛泽东思想.理论.江泽民_____“”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学_领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观.人生观.价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重.自省.自警.自励。以高度的责任感.事业心，以勤勤恳恳.扎扎实实的作风，以百折不饶.知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2.要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学_，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自
己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3.随时随地的将“五条禁令”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4.加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学_，以及是电脑网络和信息知识的学_掌握，一定要提高对学_业务知识重要性和迫切性的认识，自觉.刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
四.比作风，查执行能力，强化赶超保证。我自接到关于印发开展“四比四查四强化”主题实践活动方案的通知以来，进行了深入的自检自查，严格落实条例规定的相关内容，调整工作方式，改进不足，现将检查自身总结汇报如下
（一）比观念，查思想根源，强化赶超意识本人经过对理论系统性地学_我，深刻理解马列主义.毛泽东思想.理论.“”重要思想和科学发展观这一理论体系的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。坚持理论联系实际，把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实.丰富和发展自己。把学_理论同解决实际问题相结合，与自己的世界观.人生观.价值观的改造相结合，努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫，以科学发展观指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。
（二）比能力，查工作态度，强化赶超动力作为一名工程技术人员，我坚持科学的态度和求实的精神，勤勤恳恳，兢兢业业，做好服务工作，树立强烈的时间观念.效率观念.质量观念，工作不推不拖，更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做的更加细致。从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，坚定每天以饱满的热情工作，对自己负责，对工作负责，出色地完成了上级交待的各项工作任务.
尽职尽责尽心，-1
及重要指示批示精神进行了深入学_，班子成员思想认识有了新的提高，对中国特色社会主义理论.道路.制度的信心有了进一步的增强。通过自查，还存在以下两个方面的问题。
一是理论学_不系统.不深入。主要表现为对学_领会新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神，参加集中培训和学_的多，结合全区实际集中研讨的少，没有做到时时学.时时讲.时时用。存在重工作.轻学_的思想，学_的自觉性.系统性不强，静下心来学_理论.思考问题少。班子成员对涉及个人分管工作的内容学_的多，其他方面关注的少，以干代学.现用现学.急用即学的问题比较普遍。
二是理论指导实际存在差距。主要表现为缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮.两不干。特别是以新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神指导实践还存在差距，和全区发展思路结合不深，很多工作都是较为零散，没有形成全区统一行动.协调发展的良好局面。二察中央部署落地，治政令梗阻方面。能够始终坚持正确的政治立场和政治方向，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致;能够坚定不移地贯彻落实中央和省市的各项决策部署，紧紧围绕省委
一是落实上级决策行动还显得迟缓。主要表现为贯彻落实新发展理念.适应发展新常态和落实中央深化供给侧结构性改革等重大方针政策方面，与区情结合的不紧，存在理解上囫囵吞枣.行动上反应迟缓.工作上等待观望的现象。
二是请示报告重点不突出。主要表现为在工作中的重大原则问题.临机处置的突发情况.个人的有关事项上，区政府班子成员均能按规定按程序请示报告。对工作中出现的具体问题.困难请示报告的多，但是对发展长期积累的矛盾和问题集中研究不够，对影响发展的短板问题向上级反映建议的不够，提出解决问题的办法不多。三察机关作风建设，治文山会海方面。在精简文件简报.压缩会议活动.改进调查研究.规范公务接待.加强公务用车管理等方面进行了制度措施的修订和落实，并在区政府系统大力推进办公自动化系统建设，着力提高工作效率。通过自查，发现执行中央八项规定和实施细则精神还有差距。主要表现为对落实中央八项规定和实施细则精神情况监督检查不多，没有做到全覆盖。精简文件会议不够彻底，对一些文件审核把关不严，仍然存在空话.套话多，针对性.操作性不强的现象，
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