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校长述职述廉述德报告2020

各项工作都蒸蒸日上。

  5.强化法制安全教育和安全工作管理

  小学生自我约束能力和自我防范能力比较低,因此,在小学,法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是,我组织校委成员制定安全工作制度,成立安全工作领导小组,并将制度上墙,在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。

  6、注重学校三个文明工作的建设

  我校为自治区级文明单位,今年,我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺利通过,并得到上级检查组的好评。

  三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行职责

  无私是一种精神,清廉也是一种精神。在工作中,我通过学习政治理论知识和党的方针政策,观看警视教育电教片来强化自身素质,提高防腐免疫力。我无论是在党员会上,还是在教职工大会上,廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育老师要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线,促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明度,要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项及时公示于众,接受老师、学生、家长和社会的监督。

  (1)、除依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度。

  (2)严格各种经费报销制度,本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不多报或乱报,可以说只有少报或不报。

  (3)为了更好地严于律己,作为校长,曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布,要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督,并设立意见箱,定期向全体教职工汇报学校财务情况,如有疑问或意见直接向监督组提出。

  (4)、切实进行财务公开,设立收费公示栏,让学生及学生家长明白,规范收费行为,多退少补。一年来,群众对学校的收费无一疑问,确保了学校工作的正常开展。

  (5)、不设小金库,也不乱订教材和教辅用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。

  (6)、严格控制学校的非正常性生活费开支。一年来,学校的生活费开支较之以前大大减少,从而压缩并利用有限的经费来发展学校。

  (7)在工作中,较强的团队意识和广大教师团结协作精神是我追求的方向;任劳任怨,勇挑重担,始终紧跟时代步伐,勇于开拓创新是我工作的座右铭。平时我能谦虚向老师征求好的建议,发现问题及时纠正,及时解决,不拖泥带水。制定的制度,首先带头去做,说到做到,不搞特殊化,在同事和学生之间树立了良好的威信。

  四、面对成绩,不断提高,用创新理念为学校发展助力

  五、存在的不足及学校发展思路

  1、存在的不足:工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。

  2、发展思路:以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课改与学校发展高度融为一体,使学校朝着学习化校园的方向不断迈进,以质量求生存,以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。

  一年来,在上级领导的支持、同事们的团结协作下,我校取得了很大成绩。望着今天的收获,使我忘记了一年的疲惫和奔波;望着六小的教学管理不断被认可,我欣慰激动,也对明天充满了信心。我将在以后的工作中克服缺点,锐意进取,争取做一名新型的优秀校长。

  最后,我代表我们领导班子集体,也代表我个人,对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期待着明年,我们合作更加愉快。

  校长述职述廉述德报告2020

  一年来,在市教育局的领导和关怀下,我本着为为学生终身发展负责的教育理念,不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力,一步一个脚印,扎实工作,使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广大职工同心同德,积极努力的结果,也代表着21中学师生奋发向上的希望。

  现对一年来的主要工作做简要总结,请领导、同行指正。

  一、重视作风建设,加强两支队伍建设。

  充分利用市局作风集中整顿良机,狠抓干部教师作风建设。一是加强班子建设,突出干部引领。强化班子职责分工,完善领导值勤制度,班子成员都兼课,乃至主课。二是强化师德师风建设,着力抓好教师思想观念的转变。通过举办教师论坛、班主任论坛及校长荐读等形式,引领影响教师观念转变、思想提升。三是重视制度建设,力求学校管理标准化、精细化、规范化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。四是突出典型带动,注重榜样激励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受尊重、得实惠,进一步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。五是健全民主决策机制,激发教师工作热情。

  一年来,学校领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,为学校发展奠定了坚实的基础。

  二、重视师能提升,打造高效活力课堂。

  教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。21中近几年成绩滑坡严重,已触碰至底线。针对此现状,我带领班子成员查找问题,剖析原因,研究对策。针对教师队伍实际,学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动,从现有基础出发,以调整、培养、提高为目标,把培养与使用、竞争与评优结合起来,拓展知识技能,提高内在素质。

  一年来,主要以六项举措促进学校教学质量提升:1、加强集体教研力度。2、推行教师先周备课。3、加强对常规教学的系统管理。4、加强对课堂教学的管理。5、推进学案导学+小组合作教学模式的试点。6、关注薄弱学科及教学的薄弱环节,采取得力措施予以强化。

  艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。一年来,教师素质得以提升,教学成绩也有大幅提高,打破了教学成绩近几年处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教师在优课评选等教研活动中获奖,其中9名教师被推送到xx市。名班主任论坛交流中我校中小学有两名教师获奖。

  三、重视立德树人,提升家校共育水平

  学校重视思想教育,重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系,通过学生自我管理,建立家长委员会,与派出所等单位建立共建关系,营造大德育环境。二是学校为创新家校共育办法,拓宽家校通渠道、丰富家校通内容,在凝聚家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡比重。定期征集家校通工作新方法,通报家校通方面的好内容,对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习,健康生活,我们在中小学的学生作业量、学生用餐方面做了问卷调查,针对调查出的问题及时整改,得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了《家校联系卡》,举行多次家长开放日,组织全体教师深入开展大家访活动,开放课堂教学,形成有效的教育合力。

  四、重视活动育人,全面推行素质教育

  紧扣学校端端正正写字,方方正正做人办学特色,开展了系列活动,力促学生综合素质的提高。一是中小学的规范汉字书写活动有条不紊地开展着,学生每天练字20分钟,已成为中小学铁打不变的条文。学生规范书写已成良好习惯。二是努力探索以主题班会、年级会、校会,以团(队)课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、征文、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三是安全管理常抓常新不放松。学校强化安全教育和法制教育,狠抓各种安全演练。创新性的把体育大课间和安全演练有机整合,规定每天体育大课间的集合方式、下楼顺序和安全演练完全一致,这样除了专门开展的演练之外,每天的体育大课间也是学生们的安全演练,这样我们做到了专门演练和日常演练的有机结合,大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式,改进21中大课间程序,举办师生艺术节、读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活动开展一系列活动并注重宣传,仅20xx年9月至今,荣成21中就接受市电视台采访和报道11次,在各级新闻媒体上发表教育简讯70多条。本年度的科技节比赛中,中小学有2人的作品获xx市奖,其中xx老师指导的科幻画《xx》获得省级一等奖被推荐参加国家参评;9人的作品获得荣成市级奖项。在市教育局举办的艺术体育比赛中,器乐、舞蹈获全市小学区组一等奖、声乐二等奖;书法比赛全市第一,彩画第二,素描第七,一名学生获xx市一等奖。体育小学田径联赛第10,乒乓球赛区第三。国画比赛小学组全市第二。

  五、廉洁自律,积极践行党风建设

  作为一名基层教育管理者,学校的领头人,我十分注重提升自己。工作中,我严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,带头干事。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干。

  我带头做到廉洁自律,严格执行领导干部廉洁从政有关规定,实行校务公开,财务公开,不以权谋私。注重把宣传教育、制度建设、监督检查工作有效结合起来,具体做到四个结合,即把教育活动与工作学习相结合,切实转变工作作风;把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合,营造良好的学习氛围;把教育活动与干部廉洁自律工作相结合,增强学习效果;把教育活动与完善制度建设相结合,积极探索建立长效机制。四个结合为学校抓好党风廉政建设,打牢了思想基础。

  存在的问题及今后的设想:

  作为校长,我越来越深刻地感受到责任的重大,工作的方方面面难以顾全,加上工作经验不足,存在的问题也不少:

  1、校长的职责还未完全尽到,离群众的要求还不够,需要不断学习,增强工作的动力。教师们兢兢业业的工作,默默无闻的奉献时常让我感动,使我总是觉得深入群众的次数较少,对教师关心不够,了解得不够。

  2、在教学工作上,课堂教学模式要进一步创新,名师成效初见端倪,但不够显著。常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,教学质量上需要努力提高。今后要抓好学校常规管理,在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起。要继续坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。

  3、学校精细化管理工作需进一步细化,力度需进一步加强,过程管理还处于薄弱状态。

  总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己的能力为学校发展做出应有的贡献。

  校长述职述廉述德报告2020

  弹指一挥间,20xx20xx学年度在繁忙的工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,总结一学年的代理执行校长岗位的任职一岗双责状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是理解领导指点,同行相助的极好机会。分以下两部分陈述我一学年所做的工作,恭请领导和同行指正。

  第一部分廉洁自律集体决策

  20xx年8月,由于工作需要,我作为托管方代理连平中学执行校长,身处新的工作岗位与新的工作环境,作为一校之长,我以身作则、廉洁自律,积极按照党风廉政建设责任制和廉洁自律的内容和要求,履行职责,抓好自身和学校各部门的党风廉政建设工作,现作述职报告如下:

  一、注重用先进理论来筑牢思想防线。

  思想是行为的先导。廉政建设和廉洁自律必须以先进思想作基础,来筑牢反腐倡廉的思想堤坝。我始终把党风建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要工作来抓,一刻也不敢放松。无论工作多忙,都坚持认真学习__有关反腐倡廉的重要论述,特别是最近党中央和各级党政部门下发的有关廉政建设的文件和通知。同时,善于从上级通报和新闻媒体上报道的反面典型中接受教训,引以为戒。通过学习,打牢理论根基,牢固树立执政为民、廉洁从政的观念,自学在思想政治上与党中央保持高度一致,坚定反腐的信心。

  二、注重用党规党纪来规范自己的言行。

  我注意在日常工作中用党纪条规来严格要求自己,积极按照党风廉政建设要求办事,时时处处自警、自省、自重、自励,做廉洁从政的表率,切实负起领导责任。在职责范围内,从严要求,按规定办事,违反原则的事不办,违反规定的事不批准,减少了职责范围内经济损失的出现和重大事故的发生。在生活上不奢侈浪费,损公肥私,自觉做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该吃请的不吃,不该去的地方不去,保持自身的廉洁,维护领导干部的形象。在思想上,我清醒自持,力争管住自己,管好自己,做到堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。在做到以身作则,严于律已的同时,我从严要求学校各处室人员,认真落实党风廉政建设制度,把不良予头扼制在萌芽状态。通过《连平中学三重一大事项集体决策制度》避免了个人独权,使党风廉政建设工作规范化、制度化。

  三、认真执行校务公开制度,

  定期向理事会公开学校财务收支情况,增加工作透明度。严格教育收费治理,定期公示收费情况,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

  四、民主管理,按章办事。

  凡需采购的物品、工程招标和服务,学校均首按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制,较大的基建项目经校务会集体研究,报上级领导部门按程序招投标、审计,重大事务由校务会讨论决定,并予以公示,自觉接受群众监督。

  五、注重用职责要求来用好人、管好人。

  在中层干部、教师的聘用、任免、调岗、调出均按有关章程办事。同时,要管好用好身边人,确保大家都能做到清正廉洁,能够健康地成长。因此,我在要求各级领导干好本职工作、创造一流业绩的同时,还必须自学遵守党规党纪,以及有关廉政建设方面的各项规定,做到不贪不占,不侵害教师的利益,防微杜渐,促进单位建设的健康发展。

  由于我在党风廉政建设上常抓不懈,在廉洁自律上警钟长鸣,不但我本人无违法违纪现象,学校也没有一例违法违纪案件发生。当然,在廉洁自律方面,仍然存在着学习不经常、不刻苦,联系思想和工作实际不紧密的问题,有时还有自身要求不严格、被动地接受吃请的问题等,这些都需要在今后的工作中认真加以克服的。清政廉洁是领导干部人品修养的永恒主题。只有不断加强党性锻炼,严格遵守党规党纪,才能始终保持党员干部清正廉洁的形象。

  第二部分未雨绸缪精心某划

  一、更新观念,努力提高自身素质

  一年多来,我一边学习,一边适应,一边管理,紧紧依靠全体教师,围绕我校发展目标,积极探索,开拓进取。强化精细管理,进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升。一是加强学习政治理论和法律法规,认真学习十九大精神,并用其统领工作全局,通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校;二是刻苦专研业务知识,工作之余,把读书当作生活的重要的组成部分,通过读书学习,用先进的理论、思想武装自己的头脑,并勤于思考,注重工作反思,为探索学校的进一步发展打下理论基础。同时,我积极参加各种学术教研活动,吸取先进的教育思想。

  一年来,我经常深入教师、深入课堂、深入学生,听课50多节,对老师提出课堂教学改进建议,促进教师成长。我把自己看作一名普通的数学教师,积极参加学校各科教学经验工作会和班主任工作会,积极参与特别集体备课。

  二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作

  多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索符合校情的绩效考核政策,形成正确的绩效激励机制,具体做了以下工作:

  1.精心设计提前谋划。

  作为校长,平时对工作勤于思考,提前筹划,力求学校各项工作能得到进一步规范。先后出台了《连平中学内部管理运行机制》《连平中学章程》《连平中学三重一大事项集体决策制度》《连平中学绩效工资实施细则》等机制制度。《依据连平中学内部管理运行机制》《科任教师职责》构建了连平中学内部行政组织机构即:在校务会领导下的三部四中心的分布式、分权制的组织机构。

  2.队伍建设刻不容缓

  作为学校,干部队伍和教师队伍建设是学校发展的四梁八柱,一刻也不能停留。根据学校的组织机构需求公开选聘了级部和中心的正副主任。对干部、教师通过一边工作,一边适应,一边培训的方式进行队伍建设。走出去学习近20次200多人次,请进来29次,接受培训的老师1190人次。

  3.狠抓校风建设,落实德育工作

  学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥协作作用,积极开展各种活动。

  利用主题班会、校园广播、国旗下讲话、文明班评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,促进了良好的校风、教风和学风的形成。

  开展丰富多彩的活动,通过举行为每年的文化科技节、体育节活动,活跃校园文化氛围,组织师生参加各类活动比赛。各种活动丰富了师生的工作、学习生活,张扬了学生的个性,促进了教师的凝聚力,锻炼了学生的能力,陶冶了学生的情操。其

  4.共同参与的生涯规划

  进入新一轮高考改革之后,对教师学生都是一件新生事物。对21届毕业生先后采取7次学科生涯规划指导,对教师3采取请进来,走出去培训学习,对家长采取小手拉大手方式教育,选科达到了预期目标。在省考试院到连中调研时等到了当时的王院长的好评。并在河源市调研总结会是多次作为案例宣传。

  5.共同参与的招生工作

  生源质量是一所学校提升办学质量的前提,招生宣传作为吸引优质生源的重要环节,我们密切关注新变化,紧密围绕优质、潜在生源的流动做好宣传工作。同时根据区域政策和发展优势,组织干部教师分组下校和家访进行宣传动员取得初步成效。

  6.政府支持校园基础设施建设进一步完善

  完成旧饭堂升级改造加建了校园卫生间。改善了一批教育设施:新建了英语听说室,完成了国家标准化考场考点升级改造,完善了教学视频系统、考试指令系统。

  7.工会组织建设进一步完善

  为进一步完善教职工民主参政议政的主人翁角色,我们重新组建了连平中学工会委员会,选举产生职工代表。重新修订了连平工会委员会章程。每年召开一次职工代表大会。审议学校的各项计划、总结和新的规章制度。提出议案和对中层干部的评议。

  三、教育教学效果初步体现

  目前,连平中学有爱心、多智慧、能奉献、善表达的优秀师资团队正在逐步形成,涌现出了5名河源市优秀教学能手、1名河源市优秀教师、1名河源市优秀班主任,1名连平县名班主任工作室主持人、多名连平县优秀教师及连平县优秀班主任。连平中学现有2个省级课题、3个市级课题、1个县级课题。

  中20xx年,连平中学承办了第13届河源市青少年科技创新大赛,获得学生项目一等奖4个、二等奖3个、三等奖2个、专项奖13个,代表河源市推送第34届广东省科技创新大赛作品一个。20xx年在第34届广东省青少年科技创新大赛中,连平中学选送5个项目,有3个获二等奖,2个获三等奖,1个获专利申请奖。由于科技创新教育工作突出,连平中学被选为广东科学中心馆校结合单位。此外,连平中学被评为20xx年河源市五四红旗团委、荣获河源市合唱比赛三等奖。市中学生运动会8人次获奖。

  20xx年高优整体上线人数取得突破,61人高优上线;本科上线率创近三年新高,本届参考人数为963人,上线人数464,上线率为48.2%。

  总之,连平中学在各级领导的正确领导之下,通过全校师生员工的共同努力,学校的各项工作成绩都在原有基础上有了较大的提高。我相信,有各级部门的正确领导和支持,有全体连中人的努力进取,连平中学一定实现新的发展。必将一直焕发青春光彩,永远充满生机和活力!

  学校进入托管办学以来发展的平稳期,办学条件相对越来越好,教育质量稳步提升。但作为一名党员干部,工作上、生活上不搞特殊,严格要求自己,以身作则,继续保持与发扬艰苦奋斗的工作作风,关心集体胜过关心自己;关心群众生活,放下架子做小学生,深入实际,发现群众疾苦,急群众之所需,想群众之所愿。同时,注意生活细节,拒腐蚀,永不沾,自觉与不良的生活作风、社会现象划清界线;保持清醒的头脑,保持共产党员的本色。积极为学校发展谋划,主动为广大师生谋利益,以实际行动,带动和谐校园的建设。在校内外产生积极的影响。

  与此同时,个人工作中还存在很多问题与不足:

  1.要继续转变工作作风,以实际行动带动班子,引领群众。

  2.要深入搞好自我学习与提高,适应迅猛发展的教育形势。

  3.不要吃老本、要立新功,要反骄破满,克服工作中的倦怠情绪,振奋精神,全身心投入到教育事业发展的洪流中。

  以上是对20xx20xx学年度工作的简单回顾。20xx2020学年已向我们阔步走来,满载着成功与喜悦,在新的年度里,我将以百倍的信心,与全体师生一起携手并进,赢得事业的更大辉煌。

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