生活是一个汉语词语,拼音是shēng huó,意思有1、生存;2、使活命;3、指恤养活人;4、指为生存发展而进行各种活动;5、指为生存发展而进行各种活动的经验;6、指衣食住行等方面的情况,境况;7、指生长;8、指家产,生计;9、活儿、工作;1, 以下是为大家整理的关于2021党史教育专题生活会3篇 , 供大家参考选择。
2021党史教育专题生活会3篇
第1篇: 2021党史教育专题生活会
巡视整改专题生活会暨组织生活会领导班子
8月上旬以来,按照根据xx县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(x发〔2019〕13号)文件精神,局局党组(党支部)班子成员深入学习领会以中央关于巡视工作的新部署、新要求以及习近平总书记关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神,紧紧围绕8个方面问题,深刻反思,深刻剖析,深刻对照检查,查摆班子及成员自身存在的问题,开展批评与自我批评,形成了局党组(党支部)领导班子对照检查材料,现报告如下:
一、上次生活会查摆问题的整改情况
(一)在担当作为方面。上次生活会以来,局党组(党支部)一班人能自觉扛起政治、历史和责任担当,认真学习,努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实在学懂弄通做实上下功夫。并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新,不断锐意进取,在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,力戒措施不够精准、成效不够显著等问题,在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中敢于创新工作思路、方法和举措,善于用新观念看待新问题、用新思路应对新情况。三是能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,积极抵制社会上的消极议论或负面言论,工作表扬激励先进,批评帮助工作落后,弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作,较好的做到了雷厉风行,狠抓不放,跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前,能够任劳任怨,不推不拖,积极奋勇向前。
(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来,局党组(党支部)一班人特别加强了对分管领域(科室)的干部的深入了解,积极帮助解决思想、行为方面的实际问题,在强化科室(领域)团结,推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上,努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。
(三)在干部关爱培养方面。上次生活会以来,局党组(党支部)一班人特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高,为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中,注重工作的传帮带和人员学习交流,积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台,促进干部能力素质提升。二是积极研究行政审批局(县政务服务中心)工作人员管理机制,想方设法激发这支队伍的整体活力。
二、这次生活会需查摆的问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。局党组(党支部)一班人能够做到在学懂弄通做实上下工夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但在深入学习研究,灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。
(二)在下大气力整治政治生态方面。局党组(党支部)一班人能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源,彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面,还需持续用力,持之以恒。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。局党组(党支部)一班人能够牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。局党组(党支部)能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,进一步提升局党支部的组织力。但在强化班子成员宗旨意识和党性观念,大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”,凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。
(五)在强化作风建设方面。局党组(党支部)不存在形式主义,官僚主义,会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议过多、会议过长以及文件过多等问题,没有实事求是、积极主动地反映。
第2篇: 2021党史教育专题生活会
专题生活会整改方案专题生活会整改方案
根据水利局d委的总体要求,为加强我单位d员干部建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民-主监督渠道,我单位研究决定,于2015年8月27日召开水保办d支部民-主生活会,会议主题为加强d员作风建设、加强d性修养和贯彻落实d的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为加强d员干部建设工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从d员干部抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强凝聚力和战斗力;必须全面提高d员干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大水土保持监督执法,提高业务水平。同时,坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民-主生活会取得实效,经水保办领导班子和d员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下:一、工作目标认真贯彻落实水利局d委文件精神,坚决纠正当前存在的四风现象,切实转变工作作风,提高工作效率,确保水利局d委安排的各项工作任务顺利完成,进一步营造风清气正的发展环境。二、工作任务(一)d员干部管理不到位。忙于业务工作,学习少,对干部的管理松懈,没落到实处。整改措施:1、进一步完修定完善d员干部管理各项制度。2、加强监督检查力度,强化d员干部管理制度的贯彻落实。2、结合风清气正活动开展专项整顿活动,重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象,解决部分d员干部存在的管理不到位,工作不扎实,措施不落实的问题;整顿部分干部存在的不敢大胆管理,工作中讲人情,管理上存在畏难情绪,不敢于坚持原则的问题;整顿部分干部存在的奉献精神差,在工作中不以身作则,模范带头作用差的问题;严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格,工作责任心不强,违规办事的现象。(二)制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行,管理不规范。整改措施:1、加大制度规范管理力度。2、加强制度的执行力和监督检查力度,确保各项制度落实到位。(三)业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动,不深入系统学习业务知识,出了问题才翻书,对业务知识一知半解,业务不精。整改措施:1、改进学习方式,完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动,搭建学习平台,丰富学习内容。保证本单位d员干部职工每周一次的集中学习;干部职工学习笔记不少于3万字,每季度检查一次学习笔记。2、加强干部业务培训,适时举办d员干部业务培训班。3、坚持理论联系实际的学风,把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来,深化理论对实践的指导作用。(四)工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大,相互协调、沟通、配合不够,致使一些重要工作落实滞后。整改措施:1、牢固树立大局意识,站在全局的高度审视工作,相互协调、密切沟通、相互配合。2、凡是涉及d员干部的事情,要主动协调、密切配合,相互支持,相互补台,确保政令畅通。3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。(五)政治敏锐性不到位。大局意识不强,不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。整改措施:1、牢固树立群众利益无小事的观念,多想为民之策,多谋为民之计,多办惠民之事。2、增强政治敏锐性和鉴别力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同d保持高度一致.3、认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。4、牢记使命、恪尽职守,坚持原则、秉公执纪,刚正不阿、不徇私情,不畏艰难、敢于碰硬。(六)工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬,抓落实的方法不多、力度不够,执行工作走样,驾驭工作的能力欠缺。整改措施:1、坚决抵制四风和浮躁情绪,走出去,沉下去,深入到工作一线,详细了解实际工作情况,深入调研工作,为决策撑握第一手资料。2、进一步强化责任意识,善于决策,敢于负责,凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。《专题生活会整改方案》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
第3篇: 2021党史教育专题生活会
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